岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点餐服务 2.配合厨房工作，准确传递菜品并处理顾客用餐过程中的合理需求 3.解答顾客咨询，反馈顾客意见，提升整体服务质量 4.完成营业结束后的工作区域整理及基础盘点任务 任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康，持有有效健康证明 2.五官端正，语言表达清晰，具备良好的沟通能力 3.工作认真负责，能适应轮班制和节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先 5.具备团队合作意识，服从管理，吃苦耐劳

味佳老爸茶 招聘岗位 楼面领班(面议) 服务员3500元~3800元 收银员3500元~3800元 传菜员3500元~3800元 后勤3500元~3800元 勤杂3500元~3800元 吧台3500元~4500元 半天班(面议) 仓管(面议) 会计(兼职) 全职福利 含食宿、月休4天、全勤奖、法定假期、工龄奖、提成、技能培训、晋升机会。 地址:三亚解放路国际购物中心三楼

岗位职责： 1. 热情接待顾客，引导入座并提供菜单，准确介绍菜品及特色服务 2. 熟练完成点单、传菜、上菜、结账等全流程服务，确保高效准确 3. 主动关注顾客需求，及时响应反馈，妥善处理用餐过程中的各类问题 4. 保持餐区整洁有序，规范摆放餐具、清理台面，协助做好营业前后卫生工作 5. 配合团队完成日常备料、物资清点及简单库存管理，保障服务顺畅进行 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训，接受应届生应聘 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 4. 具备基本服务意识与职业素养，服从管理，注重团队协作 5. 学历不限，初中及以上文化程度，能清晰识读文字、进行基础计算

薪资待遇 1.第一个月3600+200全勤+提成 一个月后3800+200全勤+提成 2.每月4天休假 岗位职责 1.热情接待顾客，引导顾客就座并提供菜单。 2.准确记录顾客点餐内容，及时上菜、添加酒、水、饮品等。 3.负责餐厅餐桌清理及餐具摆放。 4.能吃苦耐劳，对工作认真负责，听从工作安排。 任职要求 1.年满18周岁以上。 2.一年以内餐饮工作经验。 上班时间 早9:30-14:00午17:00-21:30 有意者请在早9:30-14:00午17:00-22:00

烧烤服务员

年龄25到40岁 ，有工作经验，

岗位职责： 1. 热情接待顾客，主动介绍菜品及特色服务，及时响应用餐需求，提升顾客满意度与复购率 2. 规范执行点单、上菜、撤台、结账等全流程服务，确保服务高效、准确、有温度 3. 严格遵守食品安全操作规范，保持餐区、操作区及个人卫生整洁，定期参与清洁消杀工作 4. 协同后厨、收银等岗位高效配合，保障高峰时段运营顺畅，及时反馈顾客意见与现场问题 5. 熟悉火锅店基础物料管理（如餐具、调料、包材）及简单设备使用，协助完成日常物资盘点与补充 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应餐饮行业弹性工作时间 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强，有团队协作精神 3. 吃苦耐劳，责任心强，能承受一定工作强度与节奏，服从门店统一管理 4. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带薪岗前培训 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意在火锅领域长期发展

，主要负责外卖打包工作，以及堂食的点餐服务，及时掌握货物库存情况，手脚麻利，听老板安排工作，包吃住，中午12点到晚上12点月薪5000，月休2天

传菜、洗碗、打扫卫生

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

琼中柴场招一名挖机架木司机，有意向的请打坤老板

琼中柴场招一名挖机架木司机有意向的请打坤老板

招接套丝衬塑管师傅、也可做包工

琼中黎族苗族自治县招种植工/杂工、工地小工/杂工海南琼中，招用机器割草割杂树工人还差15人，管住不管吃， 需要自备割草机~长期有活干~60元/亩，平均每天可以割6-10亩，400-700元/天，能来的抓紧联系，可以过来实地考察，一块地基本在15天左右割完，有要做的抓紧联系我，长期有活，不拖欠工资~能吃苦耐劳的，能来的联系，看清楚再联系，不要上来问一大堆废话

岗位职责： 负责金刚砂地坪的搓毛、撒料、收面工作 任职要求： 1. 具备金刚砂地坪收面实操经验，熟悉地坪施工全工艺流程 2. 能独立带班或配合团队高效完成中大型项目施工任务 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的现场沟通与协作能力 4.学历不限，身体健康

岗位职责： 1.为顾客提供专业、卫生、舒适的搓澡服务，包括去角质、按摩放松等基础护理 2. 严格执行消毒与清洁流程，确保毛巾、工具及操作区域符合卫生标准 3. 主动了解顾客需求，提供个性化服务建议，提升客户满意度与复购率 4.协助维护洗浴区环境整洁，及时补充耗材，保障服务流程顺畅 5.遵守门店规章制度，配合团队完成日常运营与临时性工作安排 任职要求： 1.对服务行业有热情，形象健康，亲和力强，具备良好沟通能力 2. 无学历限制，有相关从业经验者优先 3.讲究个人卫生，注重职业素养，能适应轮班工作制 4. 身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 5. 服从管理，责任心强，具备基本学习能力与服务意识

岗位职责： 1.为顾客提供专业、安全、舒适的搓澡按摩服务。 2.保持操作区域清洁卫生，规范使用和消毒按摩工具及用品。 3.主动服务意识强，做到细致的服务。 4.纯绿色按摩，不会可教。 5.工作时间11点-次日00点30，月休4天 6.招聘11点后联系 任职要求： 1.身体健康，无传染性疾病，仪容整洁，亲和力强，持健康证上岗。 2.学习能力强，服从管理，有团队协作精神 3.年龄18-28岁，形象好优先考虑。

有经验搓澡师保底7000，搓澡学徒学会后保底5000-6000，包住，提供一餐饭，以

岗位职责： 1. 为顾客提供专业、卫生、舒适的搓澡服务，包括去角质、按摩、清洁等全流程操作 2. 严格遵守卫生消毒规范，定期清洁工具及操作区域，确保服务环境安全整洁 3. 主动了解顾客需求，提供个性化服务建议，提升客户满意度与复购率 4. 配合店长完成日常排班、物料管理及顾客接待工作 5. 积极参与服务培训与技能提升，持续优化服务质量 任职要求： 1. 年龄40-55岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证，公司可以协助办理 2. 具备基本服务意识和沟通能力，耐心细致，尊重顾客隐私 3. 有搓澡、洗浴或相关康养服务经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 学历不限，能适应轮班制工作安排 5. 遵守职业操守，服从管理，具备良好的团队协作精神

保底6000，有工作经验者优先，人品好、工作认真，有责任心。

奶茶店店员五官端正、形象好，能适应早晚班倒班，吃苦耐劳，有上进心。薪资福利:综合薪资3000-4000元/月招工人数:2名工作地址:琼中自治县茶星舍（兴教路店）

招聘：水吧服务员/琼中上安荣昇嘉园娱乐店薪资：2250-3000元男女不限，有制作奶茶饮品经验优先，能吃苦耐劳

服务员点餐，接待客人入座，传菜上桌，后厨杀鱼的，也找小时工（下午18：00-晚上22：00）

打餐，搞卫生等食堂工作

三亚湾中餐厅，火锅店招聘 岗位1服务员数名 工资：4000元-4500元 岗位2：领班4500元-5000元 要求：工作认真，长期稳定，有责任心 年龄：18—30岁男女均可。包食宿，月休3天

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

诚聘服务员（包吃住）要求： · 18-45岁，身体健康 · 吃苦耐劳，有服务意识 · 有无经验均可，待遇4000-6000元/月（底薪+提成） · 包吃住，月休2天 电话：

打杂，配菜，服务生，工资面议，电话 下午1点以后来电

盒饭快餐店打包打餐

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 海底捞全勤实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。