低压电维修设备焊工机械维修工
1.具有2年以上维修三一设备混凝土搅
拌系统的工作经验;
2.持有低压电工证、焊工证;
3.认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳；
4.思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验;
5.具有良好的沟通能力;
6.及时完成上级领导部署的工作；
7.工资待遇面议。
内勤文员行政支持
3000-4000元/月
文员3-5年大专及以上录单十财务内帐
您好，我们是一家板材店，地址在津海建材城，想找一位有财务经验（内帐）爱学习的文员，试用期3500元八点上班，六点下班，提供中晚餐社保表现好一个月也可转正，平时节假日有休息，但是没有那么多天，额外有年终奖。岗位职责:①录入库出库单②应收帐款应付帐款③日常流水账④做报表⑤合同归档
文员
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限混合办公
岗位职责：
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效
4. 配合部门完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析工作
5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持事项
任职要求：
1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力
2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）
3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识
4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先
5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境
办公室行政文员
2000-3000元/月
文员1-3年大专及以上资料管理打字速度快服务意识办公室软件熟练节日福利晋升空间大法定节假日休五险一金
1.录入律所法律文书； 2.案件资料录入； 3.办公室回复； 4.跟进案件（检查）流程； 就职条件： 1 年龄24-35岁 打字速度快，有纯文职经验，细心严谨，有责任心； 2.沟通能力强
管理培训生（高薪+零经验可+包住宿+导师带教+免费培训）
6000-11000元/月
文员经验不限大专及以上销售方向免费培训接受实习生市场营销方向运营方向
岗位职责:
1、协助市公司开展网格化运营，做好辖区用户日常维护；
2、落实国家“提速降费”惠民政策，推动智慧城市建设；
3、负责区域内携号转网及宽带升级业务办理。
福利待遇:
1. 基本薪资（6000）+奖金+免费培训+职工公寓+晋升空间=平均每月6000-8000元，基础管理岗8000-12000月；
2. 融洽的工作环境；
3. 提供定期培训，坚持高标准培训体系；
4. 免费提供员工宿舍；
5. 不定期组织团队建设活动
订单文员
5000-8000元/月
文员1-3年中专及以上混合办公
职位详情
-工作时间-
早上:09:00-12:00
下午: 13:30-17:00
做六休一,周日及法定节假日固定休息
薪资:五千加抽成
工作内容：
1、负责公司系统订单的一个处理,确保订单流程的顺畅执行。
2、每日完成订单统筹,交付公司赋予的任务。
-任职要求-
年龄20-55周岁 男女不限
1、熟练掌握电脑操作系统及常用软件的使用。
2、具备良好的问题解决能力和客户服务意识。
3、能够有效沟通,具备团队合作精神。
办公室文员
2000-3000元/月
文员1-3年高中及以上混合办公
岗位职责：
1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护
2. 接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进
3. 协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理
4. 对接内外部沟通事务，保障信息传递及时准确
5. 完成领导交办的其他行政支持类工作
任职要求：
1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识
4. 具备1年以上文员或行政助理相关工作经验者优先
5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏办公环境
行政人事专员/助理
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上
1、行政人事专员
岗位职责
行政类事务：
1.负责办公用品的采购执行、台账编制、仓储管理、定期盘点及数据统计，确保入库验收规范、出库流程完整，实现账目与实物一致；
2.承担公司固定资产的登记建档、信息统计、资料归集、调配安排、周期性盘点及处置工作；
3.每月统筹工厂员工夜宵接收、发放及库存管理工作；
4.办理员工入职门禁权限开通及离职人员门禁权限注销；
5.根据公司规定，收集整理各部门电子文档资料；
6.负责员工食堂与宿舍的日常运营管理；
7.对接食堂供餐事宜，办理酒店预订并完成相关费用核对与结算；
8.统计保安、保洁人员考勤，推进付款流程，实施保洁日常监督，并依据公司检查标准执行巡查；
其他事务：
1.协助应对政府部门临时视察、检查，对接主管部门完成资料填报，协调内部落实整改任务，确保问题闭环处理；
2.不定期代表公司出席外部会议；
3.负责公司各项对外费用的沟通与处理；
4.推进工会筹建及相关事务的联络协调；
5.配合完成接送机、酒店接送及其他用车安排，协助领导或部门递送文件资料；
6.进行考勤数据汇总，参与薪资核算工作；
7.安排包装环节临时作业人员调度；
8.承担招聘相关工作。
岗位要求：
1.大专及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑；
2.抗压能力强，具备良好的沟通表达与组织协调能力，富有亲和力，善于把握人际互动细节；
栏目概述
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