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您好，我们是一家位于津海建材城的板材店，现招聘一名具备财务经验（内账）且积极上进的文员。 试用期薪资3500元，每日八点上班，下午六点下班，提供中餐和晚餐，缴纳社保。 表现优异者一个月后即可转正，节假日正常休息（天数有限），年底另有年终奖金。 岗位职责： ① 录入入库及出库单据 ② 负责应收账款与应付账款管理 ③ 登记日常资金流水账目 ④ 编制相关财务报表 ⑤ 合同文件整理与归档

电脑录入出库入库，接听电话，打电话联系客户

您好，我们是一家板材店，地址在津海建材城，想找一位有财务经验（内帐）爱学习的文员，试用期3500元八点上班，六点下班，提供中晚餐社保表现好一个月也可转正，平时节假日有休息，但是没有那么多天，额外有年终奖。岗位职责:①录入库出库单②应收帐款应付帐款③日常流水账④做报表⑤合同归档

招聘门窗厂展厅办公文员资料员会计8名。心细敬业，沟通普通话海南话优先。年龄18--35岁。电话袁总。

岗位职责： 1. 负责办公室日常事务，包括办公环境维护及办公设备的管理与保养。 2. 承担办公用品、日常消耗品的采购任务，负责固定资产登记管理，并处理快递收发等相关事宜。 3. 根据上级要求撰写通知、文件及会议纪要，具备独立完成各类文案写作的能力。 4. 完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，掌握基本公文写作规范。 2. 熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。 3. 工作认真负责，能自主高效完成所分配的工作内容。 4. 具有良好的团队协作意识，善于与同事进行工作交流。 5. 有在事业单位或国有企业工作经历者优先考虑

广告标识加工厂招管理员设计师.文员.氩弧焊工.机器操作工.学徒，年龄18-45岁性格开朗善于沟通，有工作经验者优先，薪资面谈

我公司在三亚设立分公司，主营业务涵盖光伏、风电、源网荷储及电站运维等领域。 现招聘行政人事专员，承担销售内勤、人员招聘、行政事务等相关工作。 要求具备大专及以上学历，年龄******，且拥有3年以上相关岗位工作经验。

会操作CAD，会熟练使用办公软件，一周休息一天，中午有工作餐

1.通过电话与微信接收客户订单。 2.按照客户订购的数量进行下单操作。 3.将生成的订单分发至各生产打包环节。 4.负责客户提货、发货及配送相关的单据处理。

乐东黎族自治县招挖机/钩机维修 挖机维修。

工程部|现场管理工程师 1.教育背景：大专及以上学历，土木工程、工程管理、建筑学等相关专业；2.资格职称：持有二级及以上建造师(建筑工程/市政)、注册监理工程师、一级或二级造价工程师、中级工程师职称至少一项；具有高级职称者优先；3.工作经验：5年及以上房屋建筑或市政基础设施项目现场管理经验；4.知识技能：熟悉国家及海南省建设工程相关法律法规、技术规范与验收标准；熟悉工程软件及Office办公系统；具备良好的沟通协调能力、问题解决能力及抗压能力；5.素质要求：责任心突出，能适应长期驻场工作。本岗位负责公司所辖建设项目的施工现场管理工作，确保工程安全、质量、进度及成本目标受控。具体包括：施工过程管理方面，监督施工单位严格按图施工，落实安全文明施工措施，组织或参与关键工序验收，及时处理现场技术问题；参建方协调方面，作为业主方现场代表，高效协调设计、监理、施工等各方，确保信息畅通、问题闭环；前期手续方面，配合项目管理部完成施工许可、质安监备案等前期报建资料的准备与跟进；验收与移交方面，参与工程竣工验收、结算资料整理及资产移交工作，确保过程合规、资料完整；完成上级交办的与工程管理相关的其他工作，如工单管理等。 薪资福利:实行市场化薪酬机制，由基本年薪、绩效年薪构成。基本年薪范围为8—10万元/年；绩效奖励根据公司年度考核进行安排。 招工人数:3

现场管理工程师 1.教育背景：大专及以上学历，土木工程、工程管理、建筑学等相关专业；2.资格职称：持有二级及以上建造师(建筑工程/市政)、注册监理工程师、一级或二级造价工程师、中级工程师职称至少一项；具有高级职称者优先；3.工作经验：5年及以上房屋建筑或市政基础设施项目现场管理经验；4.知识技能：熟悉国家及海南省建设工程相关法律法规、技术规范与验收标准；熟悉工程软件及Office办公系统；具备良好的沟通协调能力、问题解决能力及抗压能力；5.素质要求：责任心突出，能适应长期驻场工作。本岗位负责公司所辖建设项目的施工现场管理工作，确保工程安全、质量、进度及成本目标受控。具体包括：施工过程管理方面，监督施工单位严格按图施工，落实安全文明施工措施，组织或参与关键工序验收，及时处理现场技术问题；参建方协调方面，作为业主方现场代表，高效协调设计、监理、施工等各方，确保信息畅通、问题闭环；前期手续方面，配合项目管理部完成施工许可、质安监备案等前期报建资料的准备与跟进；验收与移交方面，参与工程竣工验收、结算资料整理及资产移交工作，确保过程合规、资料完整；完成上级交办的与工程管理相关的其他工作，如工单管理等。 薪资福利:实行市场化薪酬机制，由基本年薪、绩效年薪构成。基本年薪范围为8—10万元/年；绩效奖励根据公司年度考核进行安排。 招工人数:3名

海南乐东招测量员/测绘员/放线

我公司有意聘请2对夫妻，在我果园长年做工的，年龄在40多岁一50多岁，能吃苦耐劳，懂槟榔管理的优先入取，住宿水电齐全，工资果园工地面谈。工作内容：浇水、施肥、除草、打药为主。有意者直接电话联系

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3，负责租车公司车辆登记，客服 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3. 具备基本保密意识和服务意识，适应团队协作与多任务并行节奏 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

一、薪资待遇： 1、基本工资+全勤+补贴+提成＋年终奖+社保，薪资上不封顶 2、公司提供一切资源，定期组织拓展培训 3、节假日福利，每月定期团建聚餐，员工集体旅游等 二、工作时间及地址： 9：00--18:00，上五休二 温江区高档写字楼 三、工作内容： 信息发布、简历筛选，邀约； 部门之间的人员调动及组织协调工作； 后期维护及数据统计与分析； 四、岗位要求： 1、年龄20-35岁，学历不限，有无经验均可（条件优秀可放宽年龄） 2、口齿清晰，普通话流利，性格开朗。 3、热爱人力资源工作，对招聘工作感兴趣。 4、有良好的沟通能力和亲和力。 5、工作积极认真、责任心强。 只要你愿意付出，按能力和平时工作表现提供及时的、广阔的发展空间

招聘：销售|客服|人力|行政 » 店员，出单员，销售 招聘岗位：店员（小哥哥或大哥） 负责发货调货，有责任心，有经验优先 薪资4500元，月休3天 招聘岗位：出单员 会简单的记账和统账，做事仔细负责，有经验优先 薪资3000元，工作不复杂，月休3天 招聘岗位：销售 沟通能力强，有建材或销售经验优先 薪资底薪3000+提成，详情可面议

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待 3.收发邮件、登记台账 4.协同人事/财务基础工作 5.保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，提升部门运转效率 6.与客户有售前售后的沟通，售前的订购，出入库管理 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度较快，注重细节与条理性 3.工作认真负责，有较强服务意识和团队协作精神 4.具备基础保密意识，能适应快节奏的日常事务处理 5.有文员、助理等相关实习或工作经验者优先

岗位职责： 1. 负责日常办公事务处理，包括文件整理、资料归档、会议记录及基础数据录入 2. 协助部门完成文档撰写、表格制作、邮件收发及信息传达等行政支持工作 3. 管理办公用品申领与库存，保障日常办公物资有序供应 4. 接待来访人员，接听咨询电话（非销售性质），维护良好对外形象 5. 配合完成领导交办的其他事务性工作，确保高效协同与执行 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 性格亲和，形象端正，能适应办公室协作环境 5. 无不良从业记录，能稳定长期发展

电脑录入出库入库，接听电话，打电话联系客户

玻璃厂文员接单流程及任职要求 玻璃厂文员的接单工作涵盖接收订单、核对信息、打印流程卡以及与客户进行有效沟通等环节。该岗位要求具备细致严谨的工作作风和较强的责任意识，因在接单阶段需准确记录客户订单中的产品名称、规格、数量、交货时间、包装标准等关键信息，并完成初步审核。随后根据确认后的订单内容安排生产计划，确保生产节奏与客户交付需求同步推进。若在处理过程中发现信息不明确或存在疑问，需第一时间联系客户核实，保障订单执行的准确性与时效性。 岗位基本要求如下： 细致认真：在订单录入与核对环节做到精准无误，避免因信息偏差影响后续生产。 责任心强：对经手的每一笔订单负责到底，确保生产安排符合客户实际需求。 沟通能力良好：能与客户顺畅交流，及时协调解决订单执行中的各类问题。 具备基础专业认知：熟悉玻璃制品的生产工艺及相关作业流程，有助于提升工作效率与对接质量。 部分企业设有“以老带新”培养机制，助力新员工快速掌握岗位操作规范。有工作经验者除日常接单外，还可能参与订单复核及生产排程工作，协助保障生产进度与客户要求保持一致。整体职责在于确保订单数据准确传递、生产指令有序下达，从而维护产品质量与制造效率。

协助招聘｀销售等基本运营工作

1，具备良好的亲和力，耐心细致，善于沟通交流 2，积极进取，不甘平庸，有明确的晋升意愿和发展目标 3，对健康领域有一定兴趣者优先考虑 4，具备较强的学习能力和抗压能力，能快速适应成长环境 应届毕业生为公司重点培养人群，是未来管理岗位的重要储备力量。鉴于新成员初入公司，需从基层业务岗位起步，全面了解企业文化、产品体系及团队协作模式，逐步积累实战经验。后续将根据个人表现，协助经理开展团队管理工作，综合能力突出者可独立负责区域，晋升为分公司总经理。 招聘要求：学历不限，年龄18-26周岁，性别不限，欢迎应届生加入 工作时间：上午8:00-下午18:00，中午正常休息，周末双休 节假日按国家规定安排休假 录用后提供住宿，宿舍位于公司周边，步行约10分钟可达，配备空调、冰箱、洗衣机等生活设施

对电脑熟悉的

形象好，能使用电脑做表格，会发普通快递，日常老板办公间卫生

熟练使用基础办公软件及Ps软件，完成上级交办的各项任务

职责描述： 1. 负责与市县内旅游相关企业（包括宾馆酒店、景区景点）对接，推进并督促企业完成数据填报工作； 2. 依据旅游企业提交的数据（如宾馆酒店、景区景点相关信息），开展日常及节假日期间的旅游统计数据整理与汇总； 3. 组建兼职调查员团队，负责人员培训与日常管理，并落实所辖市县的问卷调查任务； 4. 编写旅游统计类分析报告； 5. 完成公司交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 具备本科及以上学历； 2. 熟练操作Word、Excel等常用办公软件； 3. 形象良好，性格开朗，持有驾照并能熟练驾驶； 4. 热爱生活，具备积极的工作态度，细致认真、责任心强； 5. 统计学、经济统计学等相关专业背景者优先考虑。 福利待遇： 缴纳社保公积金、提供餐补

对接客户，开单，跟单。

1.通过电话与微信接收客户订单。 2.依据客户订购数量进行下单操作。 3.将生成的订单分发至各生产打包岗位。 4.负责客户提货、发货及送货相关的出单工作。