
质检员(海南洋浦)
5000-7000元/月
质量管理保险餐补高温补贴社保包住包吃1-2人月结全职欢迎退休专业人员返聘有质量管理经验不需要出差
职位描述
洋浦天雨物贸有限公司是一家为石油化工行业提供仓储物流和产成品包装生产经营和管理的第三方专业化公司,注册资本9000万。根据公司业务发展的需要,海南项目诚聘质检工程师。
岗位职责:
1、协助质检主管制订物资入库验收作业规范,并严格遵照执行。
2、负责按工作权限组织到货物资检验,破拆外包装时,注意保护物资安全;恢复包装要考虑防雨、防潮,重心不偏,坐地牢靠。
3、负责需要联合检验的大型或成套设备检验前的协调、沟通和配合,并对到场的协同人员实施安全监护,以保证物资和人员的安全。
4、负责直达现场物资检验时,要自觉遵守现场安全管理规定,使用特殊工器具(如探伤、切割)时,要得到现场的安全许可。
5、正确操作和使用检验工器具,妥善管理本岗位配置的检验检测用工器具和消防器材等,特殊专业工具,严禁转借他人使用。
6、识别和记录物资的质量问题,做好物资验收记录,对物资的验收情况及时进行统计、分析和上报。
7、拒绝不合格物资的入库。
8、完成其他相关工作。
任职要求:
1.具有3年以上监理公司、监造单位或项目管理公司动静设备、电气仪表专业工作经历;或3年以上在压力容器制造厂工作经历;或3年以上炼油化工行业电气仪表、动静设备管理工作经历;或5年以上炼油化工行业电气仪表、设备材料质量检验工作经验;或3年以上炼油化工企业维保单位从事机械、动静设备、电气仪表专业管理经历。
2.具备良好的分析问题和解决问题的能力。
3.工作严谨敬业、责任心强、工作态度积极乐观、能承受工作压力。
4.能操作硬度检测仪,光谱分析仪等检验设备,判断检验数据。具有压力容器制造检验、焊接或监理资格证者优先。
5.具有中级及以上职称或相关质量管理职业资格证书。
薪资福利:
1、薪资:基本工资+全勤奖+绩效奖励+节日福利+年终奖金等;
2、休假:双休,可调休;
3、福利:享受五险一金(养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金),法定节假日,定期体检等;
上班地点
中央厨房品控经理
7000-8000元/月
质量管理社保包住包吃1-2人全职有质量管理经验不需要出差
1.负责对原材料供应商的评估,做好来料检验工作,及时跟踪来料使用情况,准确掌握品质信息。
2.把控出餐品质安全。开展常态化食品安全培训,督促生产线做好生产过程中的自检。
3.按质量标准做好成品检验工作,严把成品出货关。
4.针对客户投诉问题,组织相关部门调查、分析原因,并拟订改善措施。
任职要求:
1.食品安全专业,有2-3年以上相关工作经验。
2.有食品检验工等相关专业证书优先,了解食品物料检验,餐食出品质量把控,食品留样等内容。
3.需具备与行业相关监管部门的沟通能力。
新能源操作工保底8000+包吃住+接受新手
8000-9000元/月
质量管理保险餐补高温补贴社保包住包吃20人以上月结全职接受无质量管理经验不需要出差
新能源汽车新厂区急招!设备维修!入职购买五险一金!保底8000/月招聘岗位:总装,涂装,焊装,冲压,质检,测试,叉车,电工,储备干部晋升空间大!前景广阔!欢迎咨询!报名从速!招聘要求: 1.需持本人真实有效二代身份证原件 2.年满16-52周岁,男女不限 3.,面试成功当天安排宿舍 4.接受短期工,长期工(新人入职满月奖2000-3000) 5.工作时间:早8晚5一天8-10小时 6.不压工资:随走随结(日结+周结+月结)正式工;6500—8000元 购买五险一金小时工22-23.5/小时------260-290元一天- 7.每周可以预支薪资+包吃包住+宿舍车间+宿舍空调(宿舍环境优美,洗衣机,空调,热水器,WIFI,配置齐全)免费直聘+可以预支++新人奖励有意向的投递简历,报名详细了解我们人事部老师马上联系你尽快安排面试
玩具厂+质检/套袋子+7000月+新人补贴1000/长白班/包吃住
7000-8000元/月
质检员品检工餐补包住包吃20人以上月结
厂吃厂住+空调车间
站坐都有+环境超好
综合薪资7000-7500
组装-包装-测试-质检-品检-搬运工
【薪资】小时工:折合22-26元/小时做满三个月可申请转长期工,15号发薪。
长期工:底薪2490-3150元+餐补600元/月+夜班补贴20元/晚+全勤奖+岗位补贴+绩效+加班费(1.5倍、2倍、3倍)月工资7000-7500元。
【要求】男女不限,18-40岁,没有大纹身和前科,能接受站班和倒班,不穿无尘服。
【工作】企业主要生产路由器和交换机通讯设备
【食宿】
住厂区免费宿舍4-6人间,新宿舍,设施齐全,平摊水电费。厂里食堂吃饭,饭菜种类丰富,包吃两餐
江苏南通长白班坐班吃住免费当天安排
6000-7000元/月
品检工保险高温补贴社保包住包吃五险一金五险3-5人月结全职接受无质检经验只上夜班只上白班两班倒上六休一不需要出差
当天面试,分住宿,第二天就上班,来面试带上行李当天可以分住宿230-250一天,一天十小时,厂里直发,十号发工资,可缴纳五险一金,签劳动合同18-45
岁男女不限
工作内容:蓝牙耳机装盒子,手机壳贴标签,手机外观检测,仓管物料员坐着上班,走动上班都可以,怎么舒服怎么上,一天十小时,长白班,两班
倒岗位都有自由选择
休息时间:做六休一,一个月休息四天,不想休息可
加班
可带手机,可带耳机听歌,不穿无尘服
工资待遇:纯计时工资,23元一小时,230-250一天,综合工资到手6500+
吃住情况:包吃包住,招满即止
质量管理/测试
8000-9000元/月
质量管理1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
深圳龙岗新生招钣金机箱质检一名,要求会自补自磨
需要会补焊和打磨 五金类
注塑机操作员,测试员
5000-7000元/月
质量管理1-2人月结
立式线材注塑机操作员2名,测试员一员,熟手优先,年齿18岁一45岁,男女均可!身体健康吃苦耐劳,月薪4500元-7500元,欢迎来电资询罗总
展柜质检员
5000-7000元/月
质检员1-2人
岗位职责:
1. 负责展柜产品的外观、结构、尺寸及装配质量检验,确保符合工艺标准与客户要求
2. 按照检验流程执行首检、巡检和终检,并如实填写质检记录表
3. 对不合格品进行标识、隔离与反馈,协助分析原因并推动整改
4. 参与质量标准与检验规程的优化,提出合理化改进建议
5. 配合生产、仓储等部门完成出货前质量复核与交接工作
任职要求:
1. 学历不限,具备基本识图能力与测量工具使用经验者优先
2. 有展柜、家具、五金制品相关行业质检经验者优先
3. 工作细致认真,责任心强,具备良好的质量意识和判断力
4. 能适应车间环境,服从工作安排,具备基础沟通协调能力
制药厂月8000+仓管员/质检员+五险一金/免费包吃住+可预支工资
7000-10000元/月
质检员品检工保险餐补社保包住包吃五险一金6-10人日结
厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位!
【人走账清稳定280~308/天】
一、薪资待遇:
1、【现在入职工价】:280~308/天
280/天×26=7280/月【最高7280】
280/天×28=7840/月【最高7840】
308/天x26=8008/月【保底8008】
308/天x28=8624/月【最高8624】
2、【发薪准时)
每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底7500。
3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资15-20天可预支1000-2000元!
4、我们是现场签订纸质版合同,一式两份,你自己签字手印,合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资,我们及损失,请您放心
【工期灵活自由】
工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久!
三、【工作内容】:
1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣
2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管.....
【入职要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。
2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排
五、【包吃包住】:
1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止
六、【班次选择】:
1、长白班、两班倒,入职自行选择
【工作地点】:需要到总部合肥工作上班(公司可包车+400~600交通补助)因分区域项目饱和原因导致,当天过来入职当天安排住宿。
溧阳急招质检5人 270--300一天 全空调坐班 包吃住
7000-9000元/月
品检工质检员保险餐补社保包住包吃五险一金3-5人月结全职接受无质检经验上六休一不需要出差
1 男女不限,经验不限,18--45岁
2 全空调坐班,上班可以带手机
3 检查产品质量,易上手
4 每天工作10小时,每月20日发薪
5 社保、五险一金、加班费、包吃包住
综合承包给排水工1-2人
急招乐东黎族自治县招专业酒店给水安装师傅包工,卫生间给水5个点按30元/点(不含竖管)含保温棉,非诚勿扰,按施工要求规范施工,完工打压试验。
装修木工
招聘装修工。薪资面议。工作时间为8小时工作制,月休6天。提供五险一金、包食宿(宿舍步行8分钟距离,有wifi、热水器、空调等)、年假、店龄工资、专业技能培训、年终福利等。
铁路
[]「北京铁路局招聘」一、招聘岗位站务岗、检修岗、探测岗二、招聘条件1.站务岗:大专及以上,不限专业2.检修岗:大专及以上,理工类优先3.探测岗:大专及以上,不限专业,30岁以下三、工作地点京、津、冀指导/赋能/上岸热电:
焊接
招聘超声波二级探伤人员要求:持有特种设备超声波二级证书,具有独立检测焊接接头的检测能力工作内容:DN25~DN350管径超声探伤工作地点:辽宁大连主城区工期:8月中旬至10月底工资待遇面议联系电话:
检测员月结
四川康新高速公路项目监理试验室招一助理检测师,要干过三五年有经验的,工资7000左右,买五险,劳务派遣。个月4天假,一年,联系电话
检测员月结
四川康新高速公路项目监理试验室招聘一名助理检测师,要求具有三至五年相关工作经验。薪资约为7000元,购买五险,采用劳务派遣形式。每月享有4天假期,每年。有意者请联系。
焊接检验员
4000-5000元/月
品检工包吃五险一金月结
焊接检验员
基本要求:20-45岁,不限学历
薪资待遇:4000-5000/月
五险一金、带薪福利假、加班补助、包吃
任职要求:
1、有工厂一线工作经历,有汽车、两轮车、机械制造等行业工作经验优先;
2、能够使用焊缝规、卡尺、测温仪等检验工具,了解常规焊接检验标准;
3、1-2年五金钢结构、车架焊接检验经优先;
4、掌握基础电脑操作;
5、工作严谨负责、原则性强,具备良好的问题研判能力,可适应车间两班倒工作;
工作地点:三草湾工业园区
具身智能机器人质量经理
1.5-3万元/月
质量管理内审员资格证DQE经验(研发)团队管理经验ISO9000经验项目管理经验有质量管理经验不需要出差
质量经理岗位概述
全面负责有源医疗器械(含医用电子仪器、设备类有源产品)全生命周期质量管理工作,主导搭建、运行、维护并持续优化符合ISO13485、中国医疗器械GMP、NMPA有源器械相关法规、IEC60601系列标准、CE/FDA等要求的质量管理体系,聚焦有源器械电气安全、电磁兼容(EMC)、生产制程、软件版本管控等核心质量要点,统筹体系运维、合规审计、质量管控、风险防控、团队管理,保障有源产品全流程质量合规,顺利通过监管飞检与各类认证,杜绝质量安全事故。
一、核心工作职责
(一)质量管理体系搭建与运维
1. 依据有源医疗器械专属法规、IEC60601电气安全、EMC标准及行业规范,牵头编制、修订质量手册、程序文件、SOP、作业指导书及质量记录,重点完善有源产品生产、检验、软件管控、设备维保相关体系文件,实现文件受控管理与动态更新。
2. 负责质量管理体系日常运行监督,定期组织体系内审、管理评审,制定针对性审核计划,聚焦有源器械生产、检验、电气安全管控等关键环节开展审核,识别不符合项并跟踪整改闭环,保障体系高效运行。
3. 全权对接NMPA飞检、第三方认证、客户质量审计,提前筹备有源器械相关审核资料,全程陪同检查,针对审核问题制定专项整改方案,监督执行落地,确保100%通过各类合规审核。
(二)法规与注册合规管理
1. 实时跟踪解读有源医疗器械国内外最新法规、IEC60601系列标准、电磁兼容、软件生存周期等专项要求,及时传达法规更新内容,主导完成有源产品法规变更后的体系、流程、文件适配调整。
2. 配合有源产品研发注册、变更注册、延续注册,负责注册资料中质量模块、电气安全验证、EMC测试、风险管理、软件版本文档的审核与提交,协同研发、工程部门完成注册检验相关质量保障工作。
3. 负责有源产品UDI实施、标签说明书、警示标识合规性审核,严格把控产品软件版本、固件更新的质量管控与记录,确保产品全流程可追溯。
(三)有源产品生产与过程质量管控
1. 制定有源医疗器械原辅料、电子元器件、半成品、成品的质量检验标准,重点管控核心电子部件、电路板、电源模块等关键物料质量,严格执行物料IQC、过程IPQC、成品FQC检验及放行审核,行使质量否决权,杜绝不合格物料投产、不合格成品出厂。
2. 负责有源产品生产过程偏差、变更、不合格品、OOS检验结果的调查分析,针对电气故障、性能不达标、软件异常等有源专属问题,制定CAPA纠正预防措施,跟踪验证整改效果,避免同类问题重复发生。
3. 统筹有源产品专项验证工作,包括工艺验证、电气安全验证、EMC验证、老化测试、可靠性测试、清洁/灭菌验证、设备校准验证,监督验证方案实施与数据审核,确保生产工艺、产品性能稳定达标。
(四)供应链与供应商质量管理
1. 建立有源医疗器械核心供应商(电子元器件、精密部件、软件服务商等)准入、现场审计、分级考核体系,动态更新合格供应商名录,重点审核供应商电子部件质量管控能力,对不合格供应商启动整改或淘汰流程。
2. 监督供应商物料质量,处理电子元器件、关键部件质量异常、退货及索赔事宜,推动供应商提升供货稳定性,保障有源产品上游供应链质量可控。
(五)质量风险与不良事件管理
1. 主导有源医疗器械全生命周期风险管理,重点针对电气安全、电磁干扰、软件故障、设备老化等核心风险点,开展风险分析、评价、控制与回顾,编制专项风险管理文档,降低产品使用安全风险。
2. 建立有源产品不良事件、客户投诉处理流程,针对产品电气故障、性能失效等投诉快速调查分析,按法规时限上报监管部门,完成整改与后续防控。
3. 负责有源产品应急召回、风险预警处置,制定召回方案,组织产品回收、原因排查及改进优化,保障用械安全。
(六)质量团队与培训管理
1. 负责质量管理团队组建、工作分配、绩效考核与专业培养,提升团队有源器械质量管控专业能力,明确各岗位质量职责。
2. 制定全员质量培训计划,针对性开展有源器械法规、IEC60601标准、电气安全管控、软件质量、GMP规范等专项培训,考核培训效果,提升全员质量意识。
3. 跨部门协调研发、生产、工程、采购部门,推动有源产品质量目标落地,解决跨部门质量争议,打通研发转量产质量管控环节。
(七)质量文档与数据管理
1. 统计分析有源产品质量数据(成品合格率、不良率、投诉率、检验数据等),定期编制质量分析报告,向管理层汇报体系运行情况与改进建议。
2. 负责有源产品批生产记录、电气检验记录、验证报告、软件版本记录、供应商档案等质量文档归档保管,确保所有记录真实完整、可追溯,符合法规存档要求。
二、任职资格要求
(一)基本条件
1. 学历专业:本科及以上学历,生物医学工程、医疗器械工程、电子信息工程、质量管理、药学等相关专业。
2. 工作经验:5年及以上有源医疗器械行业质量管理经验,3年及以上同岗位管理经验,熟悉二类/三类有源器械(医用电子设备、监护类、治疗类设备等)质量管控全流程。
3. 资质证书:持有ISO13485内审员、医疗器械GMP内审员证书,熟悉IEC60601标准,具备有源器械相关质量培训证书者优先。
(二)专业知识
1. 精通ISO13485、医疗器械GMP、《医疗器械监督管理条例》,熟练掌握IEC60601电气安全、电磁兼容(EMC)、有源器械软件生存周期、注册检验等专项法规标准。
2. 熟悉有源医疗器械生产工艺、电子元器件管控、电气性能检验、老化测试、设备维保等全流程质量要点,掌握偏差、变更、CAPA、风险管理等质量工具。
3. 了解有源产品研发、设计转换、验证确认、软件版本管控核心流程,具备完整的有源器械质量体系搭建与运维能力。
(三)能力要求
1. 具备独立应对NMPA飞检、第三方认证的能力,擅长有源器械质量问题排查与整改闭环。
2. 具备优秀的团队管理、跨部门沟通协调能力,执行力强,能高效推动质量改进工作。
3. 具备扎实的文档撰写能力,能独立编制体系文件、验证方案、质量报告,熟练使用Office办公软件。
4. 原则性强,严守质量底线,具备极强的风险防控意识与抗压能力,适应应急审计与质量处置工作。
(四)其他要求
无医疗器械行业重大质量事故从业记录,具备快速学习最新有源器械法规标准的能力。
三、核心工作目标
1. 质量管理体系持续有效运行,零重大合规违规,100%通过内外部审核与飞检。
2. 有源成品出厂合格率100%,电气安全、性能指标达标,客户投诉与不良事件发生率控制在公司目标范围内。
3. 完善有源器械专项质量管控流程,降低质量成本,保障公司合规经营与产品质量安全。
质量工程师
8000-10000元/月
质量管理餐补社保包住1-2人月结全职
岗位职责:
1、组织管辖人员对公司生产过程中成品外观进行检验、记录和判定;
2、对在生产包装车间使用过程中出现的异常进行原因分析,及时上报并处理;
3、定期统计和分析成品外观质量的状况、异常处理情况,为供应商质量考核提供依据;
4、依据公司成品外观质检员绩效考核制度,并不断细化和完善绩效考核机制,并有效落实到日常管理工作中。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、两年以上包装检验经验,两年以上管理经验。
品质主管
8000-10000元/月
质量管理保险社保包住1-2人月结全职有质量管理经验
【岗位职责】
1.搭建并优化公司品质管控体系,严格执行 ISO9001 标准及 3C 认证要求,确保体系有效运行与持续改进。
2.负责供应商品质管理,包括准入评估、来料检验、现场审核、异常处理及持续辅导,提升供应链品质稳定性。
3.熟悉五金、塑胶生产工艺,结合无线充、充电宝产品特性,主导生产过程质控、成品检验,解决品质异常问题。
4.制定品质检验标准与流程,统筹 QC 团队管理、培训与考核,提升团队专业能力与执行力。
5.跟踪客户品质反馈,组织分析不良原因,制定整改措施并验证效果;统计品质数据,输出品质报告。
6.配合研发部门开展新品试产品质验证;能接受出差(供应商审核、客户对接等),工作积极主动。
【任职要求】
1.大专及以上学历,电子、品质管理等相关专业优先。
2.具备5年以上电子厂品质主管工作经验,对无线充、充电宝产品有一定了解者优先。
3.熟练掌握 ISO9001 质量管理体系及 3C 认证流程,有体系推行与审核经验。
4.熟悉五金、塑胶生产工艺及品质管控要点,具备扎实的品质工具应用能力(如 SPC、FMEA 等)。
5.擅长供应商品质管理,有丰富的供应商审核、异常处理经验;具备良好的问题分析与解决能力。
6.工作积极主动、责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,能接受出差。
品质部主管
8000-13000元/月
质量管理保险高温补贴社保包住包吃1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
主要工作职责:
1、铸造制程质量管控:主导铸造全流程(射蜡、制壳、熔炼、浇铸、振壳、抛丸、打磨、整修等后处理等工序)的质量巡检与过程审核,依据图纸、工艺标准及检验规范(如GB/T 11352、GB/T 6414等)开展首件检验、巡回检验及末件确认,及时识别制程质量风险,确保产品质量符合要求。
2、质量问题分析与改进:负责铸件不良品(气孔、缩孔、裂纹、夹渣、尺寸超差等)的原因分析,运用5Why、鱼骨图、8D等质量工具制定纠正与预防措施,跟踪措施落地效果并验证闭环;参与客户投诉处理,协同生产、技术部门分析客诉根源,制定整改方案,降低客诉率。
3、体系与文件管理:编制与更新铸造产品的进料检验规范(IQC)、制程检验规范(IPQC)、成品检验规范(FQC)及检验指导书;管理检验记录、质量报表等文件,确保质量数据可追溯;定期开展质量数据统计分析,输出质量月报/周报,为管理层决策提供依据。
4、供应商质量管理:参与铸件原材料、外协件供应商的准入审核与年度质量评审,制定供应商质量改善计划;跟进供应商来料检验异常处理,推动供应商提升来料质量水平,降低来料不良率。
5、质量体系维护与推进:协助推进ISO 9001、IATF 16949等质量管理体系在铸造车间的有效运行,配合体系内审、外审及客户审核工作,整改审核发现的不符合项;组织开展质量培训,提升生产一线员工及检验人员的质量意识与操作技能。
6、跨部门协同工作:协同技术部优化铸造工艺参数,验证工艺改进对产品质量的提升效果;配合生产部推进质量改善项目,解决生产过程中的质量瓶颈问题;参与新产品试产过程的质量管控,制定新产品检验方案,确保新产品顺利量产。
团队管理与培训:
管理质检团队,负责人员的工作安排、绩效考核与技能发展。
策划并组织实施质量意识与专业技能培训,提升全员质量素养。
供应商与客户质量对接:
参与供应商评审与管理,推动供应商质量水平提升。
作为主要接口之一,处理客户质量要求与反馈,维护客户关系。
二、任职要求
1、教育背景:本科及以上学历,质量管理、机械、电子、化工、材料等相关工科专业。
2、工作经验:5年以上制造行业质量管理工作经验,其中至少2年以上质量团队管理经验。熟悉所在行业(如:汽车零部件及配件制造、机械零件制造、专用设备制造、五金零部件及配件等精密制造)的质量标准与特殊要求(如:IATF 16949, ISO 13485等)者优先。精通质量管理体系及核心工具(APQP/PPAP/FMEA/SPC/MSA)。具备扎实的数据分析能力,能熟练运用Minitab等统计软件。
3、熟悉常用的检测设备与方法,能阅读技术图纸与标准。带领团队,并跨部门推动质量改进。逻辑清晰,善于系统性分析并解决复杂质量问题。具有出色的内外部沟通技巧,能有效与生产、技术、采购、销售及客户进行协作。能坚守质量底线,具备强烈的责任心和严谨的工作态度。
比亚迪汽车厂★长白班+五险一金+保底9500+豪华标间+包吃包住
9000-10000元/月
质检员品检工保险餐补高温补贴社保包住包吃五险一金五险6-10人月结全职接受无质检经验其他月休四天不需要出差
零费用入职,当天安排住宿,提供吃住,本公司郑重承诺;本公司办理入职是在厂区面试
【直接至厂区联系工作人员,可以通过微信或者电话直接联系报名】,全程不涉及任何费用,当天面试入职即可办理员工住宿。凡是,与我公司没有任何关系,欢迎加入,工作快乐,幸福生活。
【有意向者,请直接致电咨询,或点击微聊】
【招聘要求】
1,年龄要求;16-50周岁
2,学历不限;男女都可以
3,经验不限;有老员工带
4,无不良嗜好;接受安排
【员工工资]
小时工28小时,月薪9K多,按10小时计算工资,一个月30天减去四天休息
【岗位职责】
普工,技工,组装,测试,操作工,品检,质检,贴标签,包装,仓务员,等等,岗位多,选择性大,所有岗位均无经验,简单易操作,坐班。
【提供吃饭住宿】
吃饭刷厂牌,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
[请假休假】
员工享受法定节假日,如婚假,丧假,产假,均属于带薪休假
【工作环境】
车间恒温,冬暖夏凉,非常干净。
工作轻松无需经验
【发薪日】
每月20号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,上交工牌,办理退宿手续,全部办完即可离职
工作地点:江苏无锡
化验员
3000-6000元/月
质量管理1-2人
岗位职责:
1. 制定并执行产品质量检验计划,确保产品符合国家及行业质量标准
2. 负责来料、过程及成品的抽样检测与记录分析,及时反馈质量问题
3. 编写测试用例、执行功能/性能测试,输出测试报告并跟踪缺陷闭环
4. 参与质量体系文件编制与维护,配合内外部质量审核工作
5. 协同研发、生产等部门推动质量改进项目,提升产品一次合格率
任职要求:
1. 熟悉ISO 9001等质量管理体系,掌握QC七大工具及基础统计方法
2. 具备质量管理或软件/硬件测试相关经验,能独立开展测试与分析工作
3. 细致严谨,具备较强的问题发现、分析与沟通协调能力
4. 熟练使用办公软件及常用测试工具(如JIRA、Testin、QTest等)
5. 责任心强,适应制造业或IT行业质量管控节奏
品质主管
1-1.2万元/月
质量管理1-2人
我们正在寻找一名质量经理,负责制定和执行公司的质量管理体系,确保产品和服务符合质量标准和客户要求。工作内容:制定和实施质量管理计划,包括质量目标、流程和标准。建立和维护质量管理体系,包括质量手册、程序和工作指导书等。管理质量团队,设定团队目标,并监督团队执行计划。进行内部和外部审核,评估质量管理体系的有效性和符合性。协调内外部资源,与供应商和客户合作,解决质量问题和改进措施。监测和评估质量指标和关键绩效指标,并提供报告和建议。任职要求:本科及以上学历,质量管理、工业工程或相关专业。具备质量管理系统(如ISO9001)的知识和实践经验。熟悉质量管理工具和方法,如统计过程控制、六西格玛等。具备良好的团队管理和沟通能力。能够熟练运用英语进行商务沟通和文案撰写。具备相关行业经验者优先考虑。
质量经理
2-3万元/月
质量管理保险餐补社保1-2人月结全职耐用品生产质量管理有质量管理经验不需要出差
岗位职责
1,研发质量体系搭建与落地
2,研发全流程质量管控
3,参与产品立项评审,对需求、技术路线、材料选型进行风险评估。
4,对接售后质量数据,反向驱动研发设计优化,降低早期失效与市场返修率。
5,跨部门协同与项目质量
6,协同研发、工艺、供应链、测试、生产,推进试产物料认证、工装验证、产能爬坡阶段的质量问题解决。
任职要求
学历与专业
1,大专及以上学历,机械、电子、材料、自动化、工业工程等相关专业。,
2,5 年及以上质量管理经验,3 年以上研发质量管理经验;
3,耐用品经验优先
栏目概述
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