三亚吉阳区招空调小保养师傅，有中央空调保养经验的师傅电联
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中央空调空调安装1-2人
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给排水工空调安装1-2个月1-2人完工结算技术好二把刀勿扰专业师傅
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海南三亚。招聘：空调工
薪资：薪资面议。
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公司福利：月休
3500-3800元/月
空调安装月结
海南三亚。招聘：空调工
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有酒店同岗位及以上工作经验
公司福利：月休8-10天、包吃住（宿舍步行3分钟）、六险一金、法定节假日三倍、年假、店龄、高温补贴、夜班补贴、节假日福利、生日福利、
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三亚海棠区招装修木工，小型维修380元一天，日结，熟练师傅
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装修木工1-2人日结
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空调安装工地学徒工1-2人
台州市 温岭市 招空调安装/ 维修 各类 电器维修 学徒一名 包教包会 包吃住 非诚勿扰 联系电话
深圳宝安区招空调安装/驻点维修/驻点维保
7000-10000元/月
水电工空调安装空调维修长期3-5人月结技术好
深圳市区招空调维修/驻点维修/驻点维保/水电维修/机电维修/装饰修缮
江苏苏州白班日结18030-50岁上班时间八点-6点安装空调配合师傅拿拿东西需要一人2
180元/天
空调安装1-2人日结
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三亚天涯区招工地小工/杂工、空调安装/维修、工地学徒工、道路维修员、工地打磨工
工地学徒工打磨小工空调安装道路维修员
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三亚崖州区剧场NPC，早上8点到晚上5点。包食宿交通。有五险一金。男女不限，性格开朗活泼外
4000-6000元/月
NPC有提成免费培训包住包吃6-10人月结假期工工作环境舒适。工作氛围欢乐有趣。适合有趣
剧场NPC，早上8点到晚上5点。包食宿交通。有五险一金。男女不限，性格开朗活泼外向者优先。
家电安装加氟安装冰箱安装热水器空调安装安装洗衣机11-20人
岗位职责：
1.负责空调、冰箱、洗衣机、热水器等家用电器的现场安装、调试及基础故障排查
2.严格按照安全规范和厂家技术标准进行操作，确保安装质量与用户使用安全
3.主动向用户讲解产品基本使用方法及日常保养注意事项，提升服务满意度
4.如实填写安装工单，及时反馈安装过程中的异常情况及配件需求
5.配合售后团队完成简单维修、移机及加氟等延伸服务任务
任职要求：
1.年满18周岁，身体健康，无恐高、晕眩等影响高空作业的生理状况
2.具备家电安装相关经验者优先，无经验者可提供系统化岗前培训
3.持有有效身份证件，能熟练使用常用安装工具及移动终端接单系统
4.具备良好沟通能力与服务意识，责任心强，能适应上门服务工作节奏
5.学历不限，初中及以上文化程度，能看懂基础安装图纸与说明书
低压电电工
岗位名称：工程技工（3人）;管道技工;电工。
岗位要求：1.持低压电工证；2.具有1年以上物业工程维修工作经验；3.年龄在20至40岁之间。
薪资待遇：月薪4500至5000元。享有五险一金、月休四天、年假、定期团建、生日福利、年终奖及过节费等福利。工作地点海南三亚。
兼职免费培训包住完工结算
工资：200-1000元/单
工作周期：长期兼职
每周工期：无要求
工作时间：6-7月分省、分时间线上/线下集中办公（单省约2周时间）
工作时段：6-7月分省、分时段线上/线下集中办公，其余不限
工作地点：线上不限，6月底-7月中旬可在海南省三亚市线下办公者优先
结算方式：验收结算
招聘截止时间：2026-2-28
一、关于我们：
智汇创途是一家以“高考志愿填报－升学规划师培训－职业规划研学营”三大产品矩阵为核心的创新型升学规划机构，致力于通过专业化、体系化的闭环服务，为学生提供科学、精准的升学与职业生涯规划解决方案。
二、需要什么样的你：
1.怀揣教育理想，愿以专业力量助广大考生实现升学目标的你；
2.熟悉教学管理领域，期待通过兼职拓展职业价值与收入的你；
3.具备持续学习能力，主动追踪高招政策与行业趋势变革的你。
三、加入我们，你将获得：
1.专业的培训：无需担心经验，我们为“零基础”新人量身打造系统性的免费岗前培训。通过考核后，你将获得规划师资格证书，助力你顺利完成职业起步。
2.可观的收入：作为兼职规划师，在高考季周期内，凭借个人能力有机会实现1至数万元的可观收入。全职岗位则提供远高于本地平均水平的薪酬体系，你的才华与付出会获得公平的回报。
3.独特的办公体验：每年高报季（6月底至7月中旬），我们在海南三亚为线下办公的规划师提供免费住宿。你将在高效工作的间隙，亲身感受“南海明珠”三亚的阳光与海浪，实现工作与生活的美好平衡。
四、岗位职责:
1.升学规划：日常提供高考志愿填报咨询与规划建议；高报季（6月底-7月底）主导制定个性化志愿方案，完成方案沟通与交付；
2.政策研究：持续学习高考政策、高校专业动态及就业趋势（由公司提供前沿性专业数据，确保信息精准）；
3.专业咨询：协助考生与家长解读政策、分析院校与专业信息，提供决策支持；
4.职业发展：经培训考核后，可晋升为全职升学规划师或研学营指导师，参与课程研发与执行。
五、任职要求:
1.学历背景：本科及以上学历（在读研究生、211/985院校背景优先）；
2.知识储备：熟悉高校招生政策、专业设置及录取规则，具备基础的职业生涯规划知识；
3.核心能力：责任心强，逻辑清晰，能独立分析考生需求；沟通表达出色，具备团队协作意识与抗压能力；
4.职业愿景：愿在升学规划和职业生涯规划领域长期深耕，认同教育服务价值。
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临时工1-2人
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