驾驶员科目一（四）理论培训

驾驶员科目一（四）理论培训

工作内容 1、承担小学阶段国学课程的教学任务，弘扬传统文化核心价值 2、积极参与校内各类教学实践，促进学生全面素质发展 3、定期与家长交流学生学习情况，协同助力学生健康成长 任职要求： 1、具备扎实的教学技能和良好沟通能力，善于调动学生学习积极性 2、有私立学校任教经历，了解小学教育特点与教学需求 3、富有团队协作意识，能与教师团队共同推动教学水平提升

本科及以上学历，具备相应教师资格证，普通话水平达标。 需有2年及以上教学工作经验，拥有全日制学校任教经历者优先考虑。 1.报名方式：本次招聘采取在线提交简历的形式，应聘者可通过万行教师人才网上传个人简历完成报名。 2.简历初审：学校在接收到简历后将开展初步审核，符合条件的人员将在7个工作日内收到邮件或电话通知，安排到校参加初试。 3.初试环节：初试采用多位考官对单人进行试讲及简要面谈的形式，具体时间由校区联系人通过电话预约确定。初试结果将于三个工作日内反馈给本人。 4.复试安排：通过初试的教师，学校将根据整体表现统筹安排统一时间段，到校与校区校长进行深入面谈。 5.签订任职协议：通过复试的教师将于当日签署任职协议，明确双方权利义务，入职前需准备齐全相关材料，具体入职时间以双方协商为准。 签订劳动合同：正式入职后签订劳动合同，并参与入职培训，随后进入岗位开展工作。

岗位职责: 1.负责通讯领域培训课程的设计与执行 2.讲授通讯技术相关内容，提高从业人员专业能力 3.策划并开展培训项目，保障培训过程的质量与成效 任职要求: 1.具备良好的表达能力与授课水平 2.可独立承担培训课程的前期筹备工作 3.拥有团队协作意识，能与团队成员协同推进工作 上班时间：9:00-18:00大小周 薪资：5000-7000

招聘人数：3--5人 工作内容； 一、协助学生完成假期作业，指导书法训练，提升写作能力，辅导学科知识，预习下学期课程内容 二、配合开展招生宣传事务，参与日常学生管理及值班工作 三、负责托管中心环境清洁与卫生维护 薪资待遇 试用期工资2300元，试用期限为1个月。 转正后薪资待遇（综合薪资不低于3000元/月） 薪资构成：底薪1300+全勤奖300+卫生津贴300+绩效奖金500+值班补助200+交通补贴100+住房补贴300 其他福利：生日礼金、节日津贴、招生奖励，每周双休，享受法定节假日休息（需值班人员除外） 特殊要求； 一、相同条件下，具备托管相关工作经验者优先考虑，师范专业毕业生优先录用。 二、一经录用须确保以学期为周期的稳定任职，并自行承担费用前往县级以上医疗机构进行健康检查，入职时需提交本人毕业证、身份证、健康体检报告等相关材料复印件交至本中心。 三、有意应聘者可于2024年6月15日至6月30日期间，上午8:30—11:00，下午2:00—4:00到本中心参加面试，双方达成意向后将安排基础笔试，考试内容主要为小升初语文、数学、英语科目试题

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 ⼯作时段：按单安排时间 结算方式：完⼯结 招聘截⽌时间：2026-01-04 1.兼职教师 ⼯作内容：针对学生开展一对一线下学科辅导，提供个性化教学服务，协助完成部分招生推广任务。 要求：具备较强的责任意识，学科知识掌握牢固，有家教经历者优先考虑。 2.校园主管 工作内容：组建并管理教学队伍，统筹招生工作、团队协调及日常运营事务。 要求：执行力突出，具备管理或销售相关经验者优先录用。

24届及25届本科及以上学历，具备对应学科教师资格证，普通话达标。 1. 报名方式：本次招聘采取线上提交简历方式进行报名 2. 简历初审：学校收到简历后将开展初步审核，符合条件者，将在7个工作日内通过邮件或电话通知本人到校参加初试 3. 初试安排：初试形式为多位考官对一位教师进行试讲考核及简要面谈，具体时间由校区联系人电话沟通确定。初试结果将于三个工作日内反馈 4. 复试环节：通过初试的教师，学校将根据整体表现统筹安排统一时间到校，与校区校长进行复试面谈 5. 签订任职协议：通过复试的教师于当日签订任职协议，明确双方权利义务，入职前需准备齐全相关材料，具体入职时间以双方协商为准 签订劳动合同：正式入职后签订劳动合同，参加入职培训，进入岗位工作

讲师组训岗 1.全日制本科及以上学历（条件优秀者可放宽）；2.外表形象佳，良好的逻辑思维能力、表达和沟通能力、协调能力和亲和力；3.具备一定的抗压能力、学习能力；。1.市场开拓:协助经理做好客户资源及业务市场开拓，大力发展代理人队伍;2.训练辅导:负责培训的组织与内容开发，制定完整的培训机制并及时评估授课质量；3.组织发展:协助经理做好增员的规划、活动管理、活动举办以及执行效果追踪;4.业务推动:协助经理完成单位经营计划拟定，公司战略办法推动等;5.行政后勤:各项报表制作与追踪人员出勤管理等公司及领导交办事项。 报名渠道：发送简历至邮箱： 工作地址:公司地址：凯里市文化南路中建伟业大厦11楼；工作地址：台江县县城

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工作职责 负责PLC核心课程（程序设计、设备调试、系统维护）的授课执行，确保理论教学与实践操作紧密结合。 开发符合实际工业应用的实训项目，带领学员完成PLC安装、编程及故障诊断等全环节训练。 监控学员学习过程，通过作业评审、实操测评等方式反馈学习成效，并持续改进教学方案。 任职要求 具有3年以上PLC编程实际工作经验，精通主流品牌（如西门子、三菱、欧姆龙）PLC的编程原理与调试技术。 熟练操作常用办公软件，持有教师资格证或相关职业培训资质者优先录用。

工作职责 1. 负责组织开展企业内部员工的白酒专业知识培训，重点涵盖酱酒酿造流程、品质辨识方法及文化内涵等核心知识。 2. 根据实际业务需要规划培训课程结构，编制标准化教学材料及实践训练方案。 3. 监测培训实施成效，通过考核反馈持续优化课程设计，提升员工对酱酒的专业理解与销售应用能力。 任职要求 1. 有白酒领域从业经历，熟悉酱酒生产工艺、产品特点及市场发展趋势。 2. 具备较强的沟通表达能力和清晰的逻辑思维，能够将专业内容转化为易于理解的培训素材。 3. 有培训课程开发或授课实践经验，能独立承担培训项目的策划与落地执行。

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急招办公岗位 早九晚六休息四天 8000-50000 招聘派单老师，储备经理，讲师 18-54岁无学历要求

办公岗位 早九晚六休息四天 8000-50000 招聘派单老师，储备经理，讲师 18-54岁男女均可（无学历要求）

游戏俱乐部兼职 招聘职位：长期兼职（需要30人） 招聘时间：3.29开始 年龄要求：18～60岁，只要会用智能手机发视频即可。 工作内容：每天发视频（提供视频，无需自己剪辑直接发部） 周期：五个月（一个月一发工资） 待遇：300元/月，每个月15日发工资 报名电话： 同行合作，可以直接联系我

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电商链接员 男女不限。电商平台上架推广链接，工作简单，可线上/可坐班 薪资福利:3000+元/月 招工人数:多名

招聘：万盛农贸市场招聘管理人员薪资：3000-5000元/月岗位职责：1、负责市场日常秩序维护，确保经营环境安全有序；2、监督并落实市场环境卫生管理，保持公共区域整洁；3、配合公司安排完成临时性工作任务，积极履行岗位职责；4、具备基本水电维修能力者优先，有驾照者优先考虑。任职要求：1、高中或中专及以上学历，具备良好的沟通与执行能力；2、工作认真负责，踏实肯干，能适应轮班及现场管理需求；3、熟悉基础水电维修知识者优先，持有有效驾驶证者优先；4、无不良从业记录，能服从管理，具备团队协作精神。本岗位面向社会公开招聘，欢迎符合条件的人员踊跃报名。

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农产品现货交易员 1、具备电脑操作能力；年龄20 - 40岁；2、热爱学习，思维敏捷；3、适应能力强，具备一定的抗压能力，学历大专以上；4、对金融证劵行业有一定知识了解优先考虑。1、学习线上电子商务贸易知识；2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作，做成交量；3、严格按照公司的技术指导指示，把握市场机会，完成公司要求指定目标。 薪资福利:1、星期一至星期六，每周6天工作制；2、每天上班时间：9:00 - 11：30，13：00 - 16：30；3、工作任务完成后可以随时申请下班；4、有责底薪3K➕1k奖金➕分红；5、法定节假日放假；6、 招工人数:5名 工作地址:大龙经济开发区大屯场村委会旁

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学校简介 SCHOOLPROFILE 铜仁市碧江区阳光初级中学位于碧江区灯塔街道龙田白岩溪,是一所 全封闭式管理的寄宿制民办初级中学。学校占地84亩,校舍面积12600 平方米,拥有优美的校园环境、先进的教学设备、完善的生活设施和强 大的师资力量。 具体招聘岗位: 1.初中数学教师1人 教师学历及资历要求: 1.本科及以上学历,有相应专业教师资格证。普通话二级乙等 及以上。 2.有三年以上的教学经验。 薪酬待遇: 待遇从优,高于同级同类公办学校教师薪资待遇,五险一金等。 报名时间:即日起 报名方式:请将简历与相关获奖证书发送至报名邮箱 咨询电话: 王老师:

1.具备本科及以上学历，曾获市县级优秀教师称号者，条件可适度放宽； 2.年龄不超过45周岁，具有2年以上教学经历，持有对应学科的教师资格证书； 3.掌握教育心理学相关知识，具备良好的学习与吸收能力； 4.中文表达流畅清晰，普通话标准，语言表达能力强； 5.富有亲和力，沟通协作能力突出，知识传授效果佳； 6.热爱教育工作，积极主动，责任心强，具备较强的职业素养； 7.表现优异的应届毕业生可酌情放宽任职要求。 工作职责： 1.承担本学科一线教学工作，确保教学质量； 2.根据学校整体岗位要求，制定并落实本学科年度教学管理方案； 3.有序组织开展学科教研活动，学习先进教育理念，深入研究教学内容，总结推广优秀教学经验； 4.落实教学检查、教学评估工作，监督教师对教学大纲和教学计划的执行情况，参与教师绩效考核； 5.定期检查本学科教师的教学质量，并给予专业指导； 6.协助教学校长审核专业教学基本要求、课程进度安排、教案、试卷及师训大纲，结合校区实际参与制定和完善综合师训体系； 7.参与教学改革项目或试点实践，为教学研究提供创新思路与可行方法建议； 8.完成校区校长交办的其他工作任务。 招聘程序 本次招聘按照发布公告、报名与资格审查、初试、面试、聘用等环节依次进行。 （一）发布招聘公告 公告时效：招聘信息自发布之日起至招满为止，欢迎符合条件的教师积极报名。 （二）报名与资格审查 1、报名方式：本次招聘采取网上提交简历方式进行，应聘人员请将个人简历发送至我校招聘专用邮箱：*************************（简历须为word文档格式，邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”，如：张三+初中数学）。 2、资格审查：学校人事部门收到简历后进行初步审核，通过初审者将进入初试环节。 （三）初试 1、初试时间：由人事部门根据初审进度统筹安排，具体时间将在初审结束后通过电话通知本人。 2、初试形式：本次初试以电话沟通方式进行。 3、初试结果：通过初试的人员将在两个工作日内接到电话通知。 （四）面试 1、面试时间：为便于在职教师参与，近期集中面试安排在周末进行。所有通过初试的应聘者将由人事部门统一组织参加面试。 2、面试结果：通过面试的人员将在复试结束后的三个工作日内接到电话通知。 （五）聘用 通过面试的拟聘人员须在接到通知后按要求携带相关材料到学校人事部门办理入职手续。未在规定时间内完成入职或聘用流程的，视为自动放弃录用资格。