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维修 1. 遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录；2. 年龄一般不超过50周岁，优秀高管可放宽至52周岁，身体健康，无矿山从业禁忌证；3. 具备岗位所需的专业知识和技能，熟悉现代企业管理模式，拥有较强的综合履职能力；4. 持有相关专业资格证书，且具有大中型矿业企业或大型企业相关岗位任职经历者优先。 薪资福利:1. 薪资构成：固定工资+绩效工资，薪酬面议（根据岗位级别、个人资历确定，具备市场竞争力）；2. 发放规则：固定工资按月依据考勤结果发放，绩效工资与月度、季度、年度多周期考核结果挂钩兑现；3. 其他福利：按照国家规定缴纳五险一金，提供免费食宿、年度体检、节日福利、带薪年假、员工培训等。 1. 报名方式：通过电子邮件投递简历，简历须附带身份证、学历学位证、专业技能证书、职称证书等相关资料（资料造假者取消应聘及录用资格，个人信息严格保密）；2. 邮件命名：姓名+应聘岗位+学历（每人仅限申报1个岗位，多报无效）；3. 招聘邮箱：；4. 咨询时间为工作日8:00 - 12:00、14:00 - 18:00；5. 报名期限：截至2026年6月30日。 工作地址:贵州省毕节市赫章县水塘堡乡

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招聘一名掘进机维修工，贵州省金沙县某某煤矿。只修一台。联系电话有意者请联系。岗位职责:1. 工完场清、作业面收好、料码齐2. 有隐患及时上报3. 冬施、雨季、特殊工况有数4. 和测量、质检配合复核

综掘机维护工 薪资福利:工资按月发放，从不拖欠，购买五险 招工人数:2名

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1. 小时工（30元/小时）按实际工时结算 月综合收入：8000- 8500元/月（按280-300工时计算） 发薪：每月固定日期发放，按时不拖欠 2. 正式工 薪资构成：基础薪资2000+加班工资（1.5/2/3倍）+岗位补贴+全勤奖+夜班补贴 月综合收入：6000元 - 7200元/月 福利：依法缴纳相关社保，完善配套福利 - 发薪：每月固定日期打卡到账 选择多地分厂可选：湖南、湖北、江西地区同步招人 ? 分厂支援福利：入职前3个月每月额外补2000元分厂支援金（合计6000元） ? 模式灵活：小时工/正式工均可，两班倒/长白班可选 ? 面试专属：统一在湖南长沙面

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岗位职责： 1. 负责金属板材的下料、折弯、冲压、铆接等钣金加工操作，确保尺寸精度与工艺标准符合图纸要求 2. 独立完成工件组装、校形及表面处理前的预检，及时发现并反馈加工异常 3. 正确使用剪板机、折弯机、铆钉枪、钻床等常用钣金设备，做好日常点检与基础保养 4. 配合质检人员完成首件检验与过程巡检，如实填写生产记录与工艺流转卡 5. 严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，保持工位整洁与5S管理要求 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无恐高、色弱等影响作业的生理限制 2. 具备工厂钣金工/铆工实操经验，能识读简单机械图纸，熟悉常用金属材料特性 3. 工作认真负责，具备基本的质量意识与团队协作精神 4. 学历不限，接受应届技校/中专相关专业毕业生或有意愿长期从事制造行业的求职者 5. 服从生产安排，适应倒班或阶段性加班需求

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1.您需负责升降机/电梯的日常操作，确保设备安全平稳运行，准时运送人员和物料 2.您需在作业前检查设备运行状态，及时报告异常情况并配合维护人员处理故障 3.您需遵守施工现场安全管理规定，配合调度安排，确保作业高效有序进行 4.您需做好交接班记录，如实填写运行日志，保障工作可追溯性 5.您需具备基本的安全意识和责任心，能够在指导下快速适应岗位要求 6.无学历要求，接受岗前培训即可上岗 7.工作经验不限，有相关操作经验者优先考虑 8.身体健康，能适应倒班和户外作业环境 9.持有相关特种作业操作证者优先 10.具备良好的纪律意识，服从现场管理安排

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岗位职责：1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养2.按照技术标准完成车辆定期保养、大修及事故车修复工作3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修方案 4.配合质检人员完成维修质量验收，确保符合安全与技术规范 5.妥善保管维修工具及配件，维护工位整洁与作业安全 任职要求： 1.学历不限，持有有效机动车维修从业资格证或汽车维修工职业资格证书者优先2. 具备汽车维修相关工作经验，能独立完成常见车型的检修任务3. 熟悉主流品牌汽车结构原理及维修流程，掌握基本电路图识读能力 4.工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神 5.无不良从业记录，身体健康，能适应车间作业环境

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