(一)做过高速公路资料，具有大专以上学历。 (二)有较好的沟通协调能力，熟悉电脑操作。 (三)性格开朗，吃苦耐劳。 (四)能尽快上岗。 (五）月休四天假期

岗位职责: 1. 负责数据的统计与核算，编制相关报表 2. 审核并核对各门店日常垫资报销的准确性与及时性 任职要求： 1. 具备良好的沟通意识及团队协作能力 2. 熟悉财务软件及常用办公软件操作，如Excel、Word等 3. 工作态度认真，细致严谨，责任心强 4. 能够适应高效的工作节奏，具备较强的学习与应变能力 5. 可根据上级安排，按时提供所需数据支持 上班时间：9:00-12:00 14:30-18:00 月休4天可自由排休 薪资3K-5K 有社保

主要负责桩基生产资料

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岗位职责: 1. 负责学生日常行为规范及纪律管理工作 2. 协助学校组织和开展各类校园活动 3. 维护教学楼及晚自习期间的安全与秩序 任职要求: 1. 品行端正，具备良好的沟通与应变能力 2. 服从工作安排，责任心强，能吃苦耐劳 3. 身体健康，无不良记录，适应校园工作环境 4.退役军人优先，有经验者优先，无经验可培训上岗

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岗位职责： 1.负责项目资料的收集、整理、归档及保管工作，确保文件完整性和可追溯性 2.协助办理工程报建、验收等相关手续，跟进各类审批流程进度 3.按照公司及行业规范要求，编制、填写、打印各类表格和报告 4.配合项目部及时完成施工过程中各阶段资料的同步更新与提交 5.管理项目往来文件、图纸、变更单等资料的收发登记与存档 任职要求： 1.学历不限，建筑工程类相关专业优先考虑 2.有无经验均可，具备基本办公软件操作能力 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力 4.能适应施工现场环境，服从项目工作安排 5.有志于在建筑行业长期发展，愿意从基层岗位做起

岗位职责： 1. 负责办公室文件整理、录入、打印、复印、扫描、资料归档。 2. 负责考勤统计、表格制作、数据录入等日常办公事务。 3. 接听电话、接待来访人员，做好登记及信息传达。 4. 完成上级安排的其他行政工作。 任职要求： 1. 会基本电脑操作，熟悉Word、Excel。 2. 细心认真，责任心强，服从管理。 3. 有无经验均可，肯学肯干优先。 工作时间： 早8:00—17:00，每天工作9小时，周末休息1天，每周轮休。 薪资待遇： 月薪3000元，全勤+节日福利。 这段直接用，不用再改了～

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广西贺州珊瑚矿还需要掘进班组 8 人，年龄 52 岁以下。，要求无犯罪记录。工作面有点热温度在30°左右，适应不了的勿扰。 单价如下： 南面 3*3 的断面 750 北面 3*3 的断面 800 上斜 3*3 的断面 850 下斜 3*3 的断面 900 炸药 6 块一公斤 管 10.68 锚杆 20 块一条，网 5 块一张 联系电话：微信同号

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工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！ 工作地址：昆明

静海百果乐园水果超市招聘： 理货员，收银员：18周岁-45岁，男女不限，勤奋踏实，有超市工作者优先，工资3500-4500元，有社保，有工龄工资。 统计：18-35周岁，熟练使用办公软件及计算公式使用，工作认真，踏实，工资3000-3500元，单休，有社保，有工龄工资。 有意者联系 工作地址：静海县城内（东城，西城）

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我们工作内容是招聘，派单，根据阿姨年龄，学历，以往工作经历，给阿姨规划工作；了解客户家详细工作内容，根据工作内容给客户安排合适阿姨；做好售后；公司有平台，接受新手，要求懂家政服务内容，会平台推广，有老师帮忙带，但是需要本人愿意虚心接受，要踏实肯努力有晋升空间，双休。也同时招聘做家政的阿姨年龄20-55岁，每天7小时上班时间

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贺州市八步区返乡创业青年商会会员招募告示 为凝聚返乡青年创业力量，搭建资源共享、互助共赢的创业服务平台，助力贺州市、八步区经济社会高质量发展，贺州市八步区返乡创业青年商会现面向社会公开招募会员，诚邀广大有志返乡创业青年携手同行、共创未来！ 一、招募对象 1. 年龄18-45周岁，户籍为贺州市或在八步区创业的返乡青年； 2. 依法注册经营，拥护商会章程，遵守国家法律法规，无违法违规记录； 3. 具有创业热情、创新意识和社会责任感，愿意为商会发展贡献力量； 4. 涵盖农业、文旅、电商、科技、制造业、服务业等各类创业领域。 二、会员权益 1. 享受政策解读、创业指导、资源对接等专属服务，助力破解创业难题； 2. 参与商会组织的行业交流、项目洽谈、技能培训、考察学习等活动； 3. 共享商会平台资源，拓展人脉网络，寻求合作商机，实现抱团发展； 4. 优先获得商会推荐的荣誉评选、政策扶持、媒体宣传等机会； 5. 对商会工作享有知情权、建议权和监督权，参与商会重大事项决策。 三、会员义务 1. 遵守商会章程及各项规章制度，执行商会决议，维护商会声誉和合法权益； 2. 积极参加商会组织的各项活动，完成商会交办的合理工作； 3. 按时缴纳会费（会费标准按商会章程规定执行）； 4. 主动分享创业经验、资源信息，助力商会平台共建共享。 四、报名方式 1. 咨询对接：联系人[何昌洪]，联系电话[]，； 2. 资料提交：填写《会员申请表》（可联系获取），并附身份证复印件、营业执照复印件（如有）、创业项目简介等材料，发送至邮箱； 3. 审核流程：商会收到申请后3个工作日内完成初审，初审通过后组织面谈复核，复核通过即正式成为会员并颁发会员证书。 五、报名时间 自本告示发布之日起，长期有效，滚动招募。 聚青年之力，筑创业之基。贺州市八步区返乡创业青年商会期待与你并肩，在故乡的沃土上书写创业华章！ 贺州市八步区返乡创业青年商会委员会

展品资源与科研管理岗 面试采取结构化面试 + 现场展品拆装测试的方式进行；咨询白老师（咨询时间为法定工作日8:00 - 12:00、15:00 - 18:00）、叶老师（咨询时间为周四至周日开馆时间9:30 - 12:00、13:30 - 16:00）

岗位职责: 1. 执行公司的各项行政管理制度与监督，使公司的行政管理工作规范化； 2. 负责对食堂、宿舍、保安、保洁工作的日常监督及管理； 3. 对来访客人做好接待、登记、引导，安排洽谈地点，及时通知被访人员； 4.参与组织公司内外部会议及活动； 5.执行公司的各项行政管理制度并执行与监督，使公司的行政管理工作规范化。 6.协助招聘等与人力相关的工作开展。 任职要求： 1. 1年以上相关工作经验； 2.具备良好的组织协调能力和沟通技巧； 3. 能够高效处理多任务并保持工作质量； 4. 具有团队合作精神，能够适应快节奏工作环境。

展品资源与科研管理岗 1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国法律和法规，身体健康、思想上进、诚实稳重，无违法犯罪记录，党员（或预备党员）优先。2.具有全日制大学专科及以上学历，年龄在40周岁以下（1986年3月25日以后出生）。3.符合《贺州市科技馆2026年编外聘用岗位招聘计划表》（附件1）规定的资格条件。4.爱岗敬业、谦虚好学、吃苦耐劳，具有良好的品行和较强的事业心，较强的工作责任感和团队合作精神。5.具有一定的组织管理能力、综合分析能力、沟通协调和文字综合能力，能熟练运用公文处理软件。6.注重个人形象与言行举止，注重公务礼仪、服务礼仪，遵守单位各项规章制度，待人礼貌、举止得体，具备良好的职业素养与服务意识。7.无曾因犯罪受过刑事处罚、被开除公职或曾被机关事业单位辞退未满5年、涉嫌违纪违法正在接受审查调查、受党纪政务处分尚在影响期内、被列入失信被执行人名单等不符合招聘有关规定的情形。 薪资福利:1.试用期为2个月，试用期考核合格后，按聘用人员管理有关规定签订劳动合同，劳动合同不得违反国家法律、法规的规定。2.试用期应发工资约2200元，正式聘用后应发工资约2400元。另外，获得本科学历且有学士学位的人员在其底薪基础上加100元/月，获得硕士学位及以上的加300元/月。3.单位和个人按国家规定缴纳有关（五险），年终绩效奖按有关规定执行。4.享受相关的休假待遇。5.享受工会相关福利。6.试用期满后一年，算一年工龄，每一年工龄增加50元工龄工资。 招工人数:1 1.报名时间：自公告发布之日起至2026年4月7日18:00，周一至周五工作日正常上班时间受理。2.报名方式：实行电子邮件报名，将报名材料电子版发送至市科技馆邮箱，邮件标题格式：应聘人员姓名+应聘岗位+手机号，需提供《贺州市科技馆应聘人员报名表》（附件2）及相关材料电子版〔含学历证、学位证、身份证、专业技术资格/职业资格证书、获奖证书、无违法犯罪证明（“桂警通办”开具）等〕。3.资格审查：由市科技馆对报名人员进行资格审查，按1:8比例择优确定面试人选，若比例未达到1:8，按相关规定执行，2026年4月10日18:00前未收到通知视为未进入面试人选范围。4.面试：展品资源与科研管理岗面试采取结构化面试+现场展品拆装测试的方式进行，不按通知时间参加面试视为自动放弃应聘资格。5.体检录用：根据面试成绩从高到低

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