登记人员信息，人员进出场，劳资资料，机械台班，加班工时等，会熟练 WPS。高速公路施工队。

岗位职责： 1、负责公司日常文书事务，包括文件的撰写、整理与归档工作； 2、解答客户咨询，提供专业、准确的服务支持； 3、协助开展部门内外沟通协调，保障信息高效传递； 4、参与公司会议的组织工作，做好会议记录并推动决策事项落地执行。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业者优先考虑； 2、具备优秀的书面及口头表达能力，善于沟通协作； 3、熟练掌握常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等； 4、工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的职业保密意识。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2. 接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3. 协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4. 管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合人事、财务等部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 具备基本保密意识，能适应多任务协同工作节奏

电脑打字速度快，文字功底厚，敬业爱岗。

岗位职责： 1、配合各部门推进营销相关事务； 2、负责会议安排并整理会议记录等相关工作； 3、办公耗材采购及日常办公环境维护管理； 4、公司工商资料、证照资质、合同文件及档案的归档与保管； 5、组织策划团队建设及员工关怀类活动； 6、办理员工入离职手续，开展新员工入职培训； 7、负责员工考勤统计与绩效数据管理； 8、人才招聘平台运营及应聘简历初步筛选； 9、完成上级交办的其他临时性任务； 10、能接受 occasional 的外出应酬安排。 任职要求： 1、大专及以上学历，工商管理、文秘、人力资源等相关专业优先； 2、具备3年以上相关工作经验，有房地产行业背景者优先； 3、工作严谨，执行力强，具备良好的抗压能力。 薪资待遇面议

跟踪生产订单，库存清点、订单管理

1.负责订单录入及跟踪订单执行情况，确保订单按时完成。 2.与供应商沟通协调，确保生产进度和产品质量符合要求。 3.处理订单变更和解决在订单处理过程中出现的问题。 4.维护订单数据，确保信息的准确性和准确性。 任职要求： 1.具有良好的沟通和协调能力，能够处理客户的反馈和投诉。 2.有责任心，能够准确理解和执行订单要求。 3.熟练掌握办公软件的使用，如Word、Excel等。 4.具备较强的组织能力和时间管理能力，能够有效安排工作事项。

岗位职责接单跟单 岗位职责：熟悉办公室行政管理知识破及工作流程，熟练运用OFFICE等办公软件 任职要求：能够做长期的。工作仔细认真、责任心强、为人正直。抗压能力强

灵山县招工：文员+仓库管理员 【公司】灵山县本地个体户（稳定、事少、氛围好） 【岗位】文员1名、仓库管理员1名 【地点】灵山县内（可就近安排） 【薪资】面议（月结、准时发） 【福利】包餐/补贴、月休、节日福利 文员 - 会电脑、会打字、会基本表格 - 负责单据录入、资料整理、对接客户 - 细心、有责任心，有无经验均可 仓库管理员 - 负责货物出入库、盘点、整理 - 会简单记账、会用手机/电脑登记 - 能吃苦耐劳、做事踏实 要求 - 年龄20–45岁，灵山本地优先 - 服从安排、长期稳定 有意者直接联系： （灵山本地，非诚勿扰）

岗位职责： 1.负责搜集并归集商业地产招商相关的政策文件、法律法规及市场动态信息 2.负责招商租赁协议、运营数据资料、物业管理合同等相关文档的归档与调用管理 3.配合公司统一档案管理要求，按时向档案管理专员移交相关业务资料 4.承担本部门日常公文的起草、录入及打印工作 任职要求： 1.具备一年以上房地产招商文员相关工作经历 2.具有较强的执行能力、责任意识和服务观念 3.熟悉商业领域基本行业知识和运作模式 4.熟练操作CAD绘图工具及各类办公软件 5.具备扎实的计算机应用技能，拥有良好的书面表达与文案撰写水平

河池市凤山县招外墙漆/真石漆

河池市都安澄江县招内墙抹灰

河池市金城江区招货柜拆除

河池市大化瑶族自治县招指挥/司索工

河池市东兰县招空调安装/维修、工地小工/杂工

找一个后勤文员，男女皆可。

工作地点可以就近 (1)薪资福利： 试用期一个月,底薪5000+全勤奖500+提成，转正后底薪5500+全勤奖500+提成。 八小时工作时间不加班，试用期单休转正双休。公司提供免费住宿；转正后正式员工享有餐补房补。 （2）工作内容： 1.负责发布招聘信息、进行简历筛选、邀约面试及接待工作； 2.负责承接招聘工作的计划和实施，确保招聘进度和结果的及时跟进； 3.负责办理员工调、转、入、离等档案的管理以及员工考勤；员工关系的处理沟通。 （3）任职要求： 年龄18-27岁，不限工作经验（有招聘经验优先无经验者可以安排免费培训），具有优秀的口头表达能力、有较强应变能力和内外沟通能力、沟通领悟能力强。对人事工作热情、公司有岗位晋升机会。

岗位职责: 1.负责公司项目资料的收集、整理及归档工作 2.配合团队完成客户资料的填报、更新与核对 岗位福利:无责底薪4000+奖金 上班时间:9:30-18:00午休1.5，法定正常休 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致耐心，责任心强，能独立处理常规行政事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守公司制度，具备基本保密意识与职业素养

招聘：导购员，库管，运营商业务办单员 薪资：面议 职位详情： 荣耀授权体验店 导购员，库管，运营商业务办单员 薪酬：2800-6000上不封顶。 要求：年龄23-34岁，有团队精神、敬岗爱业，活泼开朗，有经验者优先录取短期勿扰 地址：晋州市曼诺东门荣耀体验店 招聘人数：5人

岗位职责： 1、熟悉国家及地方有关征地拆迁的政策文件，严格执行建设用地相关法规与要求。 2、主动深入项目现场，与村委会及村民保持良好沟通，开展征租地范围摸底调查，协调各方关系，确保工作顺利推进。 3、积极对接地方政府相关部门，配合开展政策宣讲与执行工作，及时了解补偿款发放进度及相关疑难问题处理情况，推动征租地工作高效完成。 4、牵头拟定土地征拆工作的实施方案及相关操作细则，根据业主要求，系统收集、整理征地拆迁过程中产生的各类资料、档案及台账，完成征租地面积与青苗补偿费用的统计核算，组织地亩图的绘制、汇总与归档。 5、在施工期间负责征租地相关的外部协调事务，妥善处理因征地拆迁引发的重大矛盾与纠纷。 6、落实公司安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备政府职能部门征租拆迁工作经验者优先考虑。 2、本岗位需长期驻场，工作地点：广西区内。

发货员 年龄20岁-45岁，初中及以上文化。上白班，8点-下午18点 薪资福利:待遇面议，月休3天 招工人数:数名 工作地址:城东海鲜市场旁100米

仓库管理兼文员 ，工作细心、有责任心，有仓库管理或文职相关工作经验者优先 薪资福利:待遇从优，薪资面议 招工人数:1名

岗位职责： ①接待到访客户、提供问候指引服务，满足营销接待需求以及客户信息的初步采集； ②对客饮品的制作与出品，洽谈区客户接待与服务； ③时刻保持微笑，维持洽谈区良好接待品质。 任职要求： 18-30岁，身高160cm+，中专及以上学历，形象气质佳，具有良好的表达能力及亲和力普通话标准，清晰流畅。 （以上所有岗位薪资待遇面议）

招聘：仓库员 薪资：3001-3500元/月 "初中以上文化，有高中文化更好会用智能手机，负责手机系统拣货、核对、理货、上架、盘点 细心、耐心、责任心强，眼里有活、主动干活，不偷懒、不拖延 主动配合团队，不推诿、不甩锅、不搞内耗" 薪资面议

岗位职责： 1. 全流程管控：统筹管理从水源取水、净化处理、灌装生产到仓储的完整运营环节。 2. 质量与安全：严格落实国家饮用水标准（GB 8537），实现零质量事故和安全生产零事故目标。 3. 技术优化：熟悉水处理核心技术（如反渗透、杀菌、灌装线），具备技术问题解决能力，推动降本增效。 4. 团队管理：组织团队培训、绩效考核及生产任务调度，提升团队执行效率。 5. 合规认证：持续维护SC认证、ISO22000等质量管理体系的有效运行。 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，环境工程、食品科学或相关专业背景。 2、经验：具备5年以上饮用水或饮料行业生产管理经历，其中至少3年担任厂长或同等职务。 3、有水源地工厂工作经历者优先，全面掌握饮用水净化各环节工艺与设备操作。 4、具备扎实的管理能力，良好的沟通协调素质，工作责任心强。

河池市佳正机制木炭厂，招厂长一名，要求有3年以上的工作经验，工资面谈。

跟进订单，电联客户，处理物流内部运营

腾飞一路冻库招暑假工，工作时间4-8月份包吃住。 咨询联系电话

岗位职责： 1、全面负责公司日常行政事务，涵盖办公环境 upkeep、安全与卫生管理等方面； 2、统筹行政预算管理，把控成本支出，确保资源使用合理且高效； 3、策划并执行公司各类集体活动，如团队建设、年度大会等，增强员工归属感与协作氛围； 4、对接外部合作单位及内部需求，协调供应商、物业等相关方，保障办公运营有序进行； 5、持续监督行政流程运行情况，推动优化改进，提升整体服务效率与工作质量。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力与沟通表达能力，能妥善应对突发状况； 2.责任心强，富有团队协作意识，可适应高强度、快节奏的工作节奏。