招聘大车修理工师傅及学徒，共2人。性别和婚况不限。要求工作认真，做事勤快，服从安排。薪资为6000-10000元，具体薪资根据能力决定，上不封顶。应聘请电话联系。

招聘钣金中工或学徒，薪资为4000至6000元每月。工作内容包括：负责配合钣金师傅完成客户车辆的钣金维修相关工作；服从管理调度，按时、按量、按质完成各项工作计划。任职要求为：应届毕业生，，需具备一定的汽车理论知识和汽车维修知识；能吃苦耐劳，持有驾驶证者优先。

负责车辆的日常维修及保养

汽车机修工和电工

诚聘资深汽车修理工，主攻 ZF 变速箱、发动机、离合器、液缓维修。要求：有实操经验，技术过硬，能独立排查故障，干活麻利。薪资：9000–12000 元 / 月，技术优秀可面议，工资月结不拖欠。 福利：包吃包住，食宿全免，缴纳保险，活源稳定长期干。真心招技术师傅，有意直接联系！

招聘汽车维修师傅。薪资为8000-9000元每月。负责汽车的故障检测以及维修。要求掌握一定的汽车维修理论基础，具备良好的诊断、实操技能。工作认真负责，能吃苦耐劳，有责任心，有汽车维修经验者优先。待遇包括8000-9000元薪资，包工作餐，提供住宿，具体面议。有意者可直接电话联系邓总。

招聘汽车机电维修中工。薪资为3000-4000元每月。岗位职责包括：熟练操作检测仪器，具备丰富的汽车维修经验；工作认真负责，具备丰富的经验和实际操作能力；有上进心和事业心，精通汽车电器电路维修，需一年以上相关工作经验；负责汽车的例行保养，在技术总监的指导协助下排除维修故障；在车间主管的统筹下完成交付的日常工作；负责维修设备的保养与维护。任职要求包括：品行端正，能吃苦耐劳，服从分配；具备良好的团队合作精神；需一年以上汽车维修工作经验，有4S店工作经验者优先考虑；需持有驾驶执照，并能熟练驾驶。

岗位职责： 1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、诊断与维修保养 2. 按照技术标准和操作规范完成车辆日常维护、故障排查及大修作业 3. 使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）进行故障分析，准确判断问题根源 4. 配合质检人员完成维修质量验收，确保车辆安全性能达标 5. 妥善记录维修过程及更换配件信息，协助完善车辆维修档案 任职要求： 1. 汽车维修相关专业背景，学历不限，持有汽车维修工职业资格证书者优先 2. 具备汽车维修实操经验，熟悉主流车型结构及常见故障处理方法 3. 熟练使用各类维修工具及检测设备，具备独立作业能力 4. 工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神 5. 无不良从业记录，能适应快节奏维修工作环境

1、身体健康，无职业禁忌症 2、主要负责工程车辆日常维护保养 3、年龄要求在55周岁以下

招聘新能源维修师傅。薪资为每月6000至10000元。负责新能源汽车的维修工作，要求工作认真负责，具备良好的团队合作精神，工作积极勤快，并有相关新能源汽车维修工作经验。待遇为6000元以上，具体面议，提供食宿，每月休息3天。

招夜班保安北海大道大润发附近某商场招聘夜班保安，工作时间（12小时）17:30-5:30，月工资3000，月休2天，要求：55岁以内，身体健康，责任心强，有保安证优先，联系人：杨队，；

今天能装卫生间门的师傅请联系（4樘）

招工，贴pu石膏线的工人一名。贴一个简单的背景墙，两个长方形框架，工费150元。贴完下班。自带红外线，伸缩杆和切割机。钉枪

井号重庆路烧烤宵夜店：急招烧烤学徒工两名，切配小工两名（有工作经验优先），工资面议，有全勤费和加班费，包晚餐，月固定店休两天。上班时间：下午五点半至凌晨一点半咨询电话：叶总（下午三点后拨打）

北海附近下午用一个人，有附近能干的联系我

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五菱新能源4S店招聘：高级技师、维修中工、维修学徒报名热线：孟女士

岗位职责： 1. 负责新能源汽车动力电池系统拆装，三电系统拆装以及维修。 2. 动力电池组装工作 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1. 热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3. 具备基础电路识图与检测能力，了解OBD诊断系统操作 4. 持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

重卡维修工工作地址:安徽君达汽车销售服务有限公司6000-8000元/月

汽修技师工作地址:怀远县众城汽车修理有限公司5000-10000元/月

操作自动化设备，对数控平台有接触过

招聘管家。薪资福利为底薪4000元加提成。每月休息2天。

洗车工，生熟均可，可长工，短工，

北海海王星招聘电焊工 具有3年以上二保焊焊工经验，熟练掌握二氧气体保护焊（平焊、仰脸焊、立焊成型好）焊缝能过UT探伤，熟悉操作使用二保焊机及气割等；拥有焊工证者优先考虑。 50周岁以下，有进取心、高度的事业心、责任感和良好的职业道德；能够吃苦耐劳，服从公司安排。

招聘物业管理员（万能工）。薪资为3000至3300元每月。岗位职责为保证酒店设备正常运行，尽可能降低能源消耗与运行成本，做好各种设备的年度、季度、月度保养与维修。履行岗位职责，完成岗位工作，确保酒店客人及员工安全。爱护通讯器材，熟练使用各种消防设施和器材。详细记录巡查过程中发现的问题并上报处理，发现可疑人员和事物要礼貌地进行盘查、监控。熟悉酒店消防设施、设备的位置、操作及使用方法。爱护岗位物品，严格落实交接班制度，对未完成和需跟进的工作要详细记录。熟悉急救程序及消防紧急措施。熟练掌握各种消防设施和器材，能够组织人员扑灭初期火灾，协助人员疏散。熟练掌握各种监控设备，及时发现可疑人和可疑情况。遵守员工手册中的各项规章制度，听从指令服从工作安排。确保酒店排风系统、机房主机系统、冷却塔系统、冷库系统正常运行，在此前提下尽量降低成本与能耗。定时更换风机、FCU、AHU、过滤网。负责酒店音响设备的维修保养，包括背景音乐、监控、卫星电视、电话、消防报警系统，确保高质量的保养和操作以满足客人需求。定时按规定巡视抄表，记录，做好工作日志。定期对饭店进行消防巡视，及时发现隐患，及时上报并采取措施。更换各个区域不亮的灯泡。熟悉酒店配电系统，能迅速找到关键节点。维修保养酒店所有的油漆工作。负责维修保养酒店所有木制品。负责维修保养酒店大理石和所有地砖。定期检查门、机械门锁、闭门器、地毯、窗户、窗锁、桌、椅等，对维修单进行及时处理。定期检查天花乳胶漆、家具油漆、墙面等，做好维护保养工作。当班设备运行工要按规定时间、顺序路线，巡查管辖的设备，并如实做好运行记录及到各点签到。当班维修工要随时清点好个人工具，接到工程任务或维修单后，立即赶到现场尽快完成，并随后汇报主管。熟悉停送电程序，能迅速安全的完成停送电操作。和主管一起进行发电机试运行、维护，停电时能使发电机迅速正常投用。执行好配电重地的门禁制度。严格执行不得将食物带入制度，做好防鼠工作。确保酒店各机械管道设备如各泵房、各水池、各种阀门、管道、下水道、洗手间、茶水间等设备的正常运作，如发现上述设备有毛病，不能正常工作或有噪音、振动、泄漏、气味等又不能马上排除的，要及时向主管报告。及时报告设备故障和维修缺陷问题。作为酒店义务消防员，需参加消防培训、演练，参加各种救灾活动。除每天维修和运行工作外，应按规定的设备保养项目表进行保养项目及内容，不得随意改

招聘电动车电池更换人员。5块电池以旧换新价格为268元，保15个月。工作地点在北海市内，提供免费上门安装服务。有意者可通过打电话联系。

招聘工程安保部主管。薪资为每月3.5千至4.5千。岗位要求：1.大专或以上学历，工程安全管理相关专业，需持有电工证，以及其他相关证书证件。2.至少具备2年工程安保副经理级及以上同等岗位工作经验，有相关全服务型酒店、大型会展中心、大型综合物业等工作经验者优先。岗位职责：1.协助部门负责人统筹酒店工程、安保全面工作，制定设备调度、维保、能耗计划及安全消防管理制度、培训计划，督导员工落地执行。2.统筹酒店各类工程设备设施日常运维、报修维修工作，每日核查设备运行、维保记录及员工交接台账，及时排查处理设备故障，保障设施正常运转，满足对客服务需求。3.负责酒店消防、安防设施设备的日常巡检、维护与保养，监督管控监控室、门岗执勤工作，规范岗位操作，及时整改执勤及安全隐患。4.落实机房管控、辖区安全及环境卫生管理，严禁无关人员进入重点区域，保障酒店设备、人员及财产安全，筑牢酒店安全经营环境。5.负责班组人员日常管理、业务及消防安全技能培训，优化工作效率；制定班组备件领用计划，完成部门固定资产、低值易耗品盘点、报废、新增申报及财务核对工作。6.完成领导交办的各项临时工作，及时汇报工作落实情况。有意者请留言并发简历。

招聘服务顾问（鸿蒙智行）。薪资范围为每月5千至1万元。任职要求：教育程度为大专以上学历，汽车及相关专业；具备3年以上汽车服务行业经验；具有较强的语言技巧和沟通能力；持有C1及以上机动车驾驶证。工作职责：严格按照流程标准开展工作，提供最佳用户接车及交付体验，努力做到用户满意度最大化；负责用户接待登记工作和用户档案的维护工作；负责完成公司下达的经营指标；负责维修车辆的环车检查、维修项目确认，维修报价工作；负责车间派工工作，维修进度的监控工作以及维修的解释工作；负责维修车辆跟踪服务工作，及时收集用户的反馈意见和需要，定期向上级反馈信息；及时响应用户咨询、协助处理用户抱怨及投诉，对于重大投诉及时上报；完成部门领导安排的其它工作。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等常规故障诊断与维修保养 2.按标准流程完成车辆二级维护、总成更换及技术升级作业 3. 使用专业检测设备进行故障码读取、数据流分析及系统匹配调试 4.如实填写维修工单，确保维修过程可追溯、配件使用可核查 5.配合质检员完成出厂检验，保障维修质量与客户满意度 任职要求： 1.持有国家认可的汽车维修工职业资格证书（中级及以上优先） 2.熟悉主流燃油车及新能源车型结构原理，具备实操经验者优先 3.具备基本电路识图能力与常用维修工具操作技能 4.工作认真负责，安全意识强，能适应车间作业环境 5. 学历不限，接受应届毕业生实习转正

招聘改装师傅，薪资为每月5000至8000元。负责店内的车辆内饰改装，服从主管部门的安排。任职要求：服从上级安排，有团队合作精神，工作认真，有责任心。5年以上相关工作经验者优先。待遇具体可面议，提供食宿。