百色市德保县招水电

工地招聘水电工因工地施工需要，为解决工地抽水问题，需招聘水电工2名，事项如下：1、岗位要求：身体健康、强**，年龄20周岁一45周岁，能胜任本岗位工作；2、主要工作：负责用电安全和水泵正常运行，规范拉线、接电和水泵安装，确保电源正常和水泵正常工作；定期清理水泵垃圾，定期检查线路，定时关注下降水情，合理调整水泵数量；3、其他工作：服从项目经理人的工作安排，协助做好工地施工的其他工作；4、薪酬待遇：选择8小时工作日的100元1天，工资当天发；选择住工地日夜班的150元1天，工资10日发或按月；住工地的公司只提供住宿，生活用品和食膳自理；5、服从管理：服从项目工地规章制度管理，坚持安全生产，共同维护公司财产安全。6、有意者请联系：*****8663，非诚勿扰

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要求： 1.有电工证、身体健康，持有有效的健康证明，无传染性疾病，能胜任电工工作，55周岁以下，具备良好的团队合作精神和服务意识。 2.责任心强，能吃苦耐劳，工作认真细致，有一定的水电维修工作经验者优先考虑，服从管理，遵守学校的各项规章制度。 3.无不良嗜好，无违法犯罪记录，热爱学生 上班地址：广西壮族自治区百色市平果市大学路6号（幼师学校） 联系人：

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司机招聘信息（广西百色项目） 一，工作地址：广西百色 二，司机要求： 1、B2、A2驾照实际驾龄3年以上 2、年龄不超过50周岁，身体素质好可适当放宽 3、无醉驾、酒驾、毒驾、重大交通事故等 4、驾驶证年检期内有效剩余分不低于6分 5、服从安排，技术过硬，责任心强 6、开电动自卸车（后八轮6X4、前四后八8X4） 三，司机待遇： 1、综合收入10000-15000 2、趟提成：每趟160元，趟数不限，一天可24小时作业，多跑多得！ 3、各项奖励包含：安全奖500、客户服务质量奖500、满勤奖500、省电奖500-1000左右 4、额外补贴餐费50元/天，如果当月出勤满勤30天，即月餐费补贴50*30=1500元 5、外地员工公司提供住宿或住宿补助 举例：司机张师傅，一天跑2趟，一个月出勤28天（满勤），当月无安全事故，无客户投诉，省电都按公司要求执行，当月收入=160*2*28+500+500+500+500+1500=12460元 四，说明须知： 1、试用期期间离职需提前7天申请， 2、正式合同期间离职的，需提前1个月 3、每月工资于 4、也 5、省电奖励：省电排名靠前的奖励 6、春节期间不放假

工作职责: 1. 负责新产品工艺可行性的分析与关键工艺的测试验证，确保产品顺利稳定投产； 2. 负责在产产品的工艺稳定性维护、生产线转移及成本优化、效率提升相关工作； 3. 参与新设备与新生产线导入过程中的测试验证及工艺适配工作； 4. 参与新旧产品工艺文档的编制、更新及相关培训支持； 5. 开展新产季果蔬原料调研，实施原料品质控制管理； 6. 建立并持续优化各类果蔬原浆的感官评价体系； 7. 定期收集与筛选果蔬加工领域的新技术信息，并组织内部交流学习； 8. 执行上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1. 具备2年以上大型食品企业工艺研发工作经验（具备果蔬类产品开发背景者优先）； 2. 有独立主导从需求分析到产品实现全过程工艺开发的实践经验； 3. 熟悉食品行业相关法规、标准等专业知识； 4. 对食品加工工艺、原材料特性、食品机械设备及生产流程有深入理解； 5. 具备较强的责任心、学习能力，工作细致严谨。

1、全面负责生产部门的管理工作，保障生产计划执行、品质管控及成本管理等环节顺利推进 2、拟定并持续优化生产工艺流程，提升生产效能，有效控制生产支出 3、跟踪监督生产各环节运行情况，确保产品品质达到标准要求及客户期望 4、组织实施生产团队的培训与绩效评估，增强团队专业能力与综合水平 5、协同相关部门沟通协作，及时处理生产异常问题，定期向上级反馈工作进展并提交优化方案

工作职责 1.负责新产品的工艺可行性评估及关键工艺测试验证,保证产品稳定落地； 2.负责现有产品的工艺维稳、产线转移、降本增效； 3.参与新设备、新产线引入时的测试和工艺验证； 4.参与新旧产品工艺文件编写、维护、培训； 5.调研新产季果蔬原料，进行果蔬原料质量控制； 6.制定并维护不同果蔬原浆的感官评价方法； 7.定期跟进果蔬加工新技术的收集筛选、并进行内部分享学习； 8.完成上级领导安排的其他工作。 任职资格 1.有2年以上大型食品企业工艺研发工作经历（有果蔬产品开发经历更佳）； 2.有主导过从需求到产品落地的工艺开发经验； 3.熟悉相关法规、标准等专业知识； 4.对食品工艺及原料、食品机械及食品生产流程有较深研究； 5.责任心强、求知欲强、细心谨慎。

任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上食品行业管理岗位经验，熟悉现场管理、质量管理等相关基础理论与实践； 2.熟悉食品饮料领域的相关标准规范，掌握生产流程及各环节的质量控制要求； 3.具备良好的管理统筹能力、组织协调能力、沟通执行能力以及较强的抗压素质。 岗位职责： 1.落实生产计划安排，统筹物料筹备及新产品上线前的各项准备工作； 2.监控生产进度、产品需求变动、制程执行情况和产值达成状况，科学调配资源确保生产任务按期完成； 3.针对生产过程中出现的异常情况迅速响应，及时排查问题并提出有效改进建议与应对措施； 4.对所辖人员实施日常管理，并组织开展绩效考核工作； 5.负责后加工车间设备的规范操作与定期维护保养，落实现场管理制度； 6.保障生产区域的环境卫生与安全达标，严格执行各工序质量管控，确保出厂产品品质符合标准。

武汉市洪山区招家装水电工

师傅们过年好，谁在包头了，有个维修电路的活！。

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1、建筑工程临水临电电工。 2、接受长期外派，在建筑项目上工作，项目地点在达州市宣汉县土黄镇高铁站项目。 3、负责土建工地临水临电工作。 4、熟悉设备机械使用、维修、保养，比如铲车、叉车、发电机等。会铲车、叉车。 5、有效期内的电工证，年龄不大于45岁。 6、项目刚进场工期3年。 7、具体工资面议。

安防监控、广播、综合布线、安装监控、布放光纤等工作，不会做的请勿打扰，、工资面谈。

招聘：组立技术员 薪资：8000-11000 职位详情： 任职要求 岗位要求： 1、3年以上连接器行业自动机组立调试、安装、维修经验; 2、会铣床、磨床,对气动组件有一定认识. 岗位职责： 1、负责产线连接器自动机、组装、调试、维修; 2、定期对机器设备之三、四级保养执行; 3、生产设备的持续改善.

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靖西百矿锰业有限公司招聘一、电工2名1、岗位要求：1、持有电工（高低压）证书2、运行方式：三班两倒3、综合薪资（元/月）：6000-8000元/月二、维修电工5名1、岗位要求：1、持有钳工证书2、运行方式：三班两倒3、综合薪资（元/月）：6000-8000元/月三、电解车间操作工5名1、运行方式：三班两倒、长白班2、综合薪资（元/月）：5000-7000元/月以上岗位薪酬福利：入职缴纳五险一金、年终奖金、家属保险、带薪年休、生日福利、节假日福利、免费工作餐、团建围轻松、定期体检、吉利内部购车优惠。工作地点：靖西市湖润镇新兴锰厂联系电话：：、（）

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