1、家具销售，工作固定在市区店面，不外出跑业务，每月休息5天。 2、能力要求普通话流利，表达能力好，沟通能力强，工作认真负责，有责任心。 3、会用电脑办公软件，学历高的优先，年龄35岁以下。

岗位职责： 1．进行市场调查，掌握客户实际需求，拟定销售方案； 2．负责产品宣传与销售工作，达成既定销售指标； 3．持续维护客户关系，增强客户满意度与忠诚度； 4．配合营销团队策划促销方案，提升产品市场竞争力； 5．整理市场动态信息，及时向相关部门传递反馈。 任职要求： 1．具备优秀的沟通技巧及团队协作意识； 2．具有较强的市场判断与营销策划能力； 3．能适应高强度工作节奏，具备积极主动的自我驱动力； 4．热爱销售岗位，富有职业责任感； 5．能快速响应市场变动，具备出色的客户服务理念。

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职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品核心优势、价格体系及市场竞争格局等方面。结合市场动态推进产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、拟定并执行营销方案，达成既定销售任务； 3、积极开拓新市场，挖掘潜在客户，持续维护并深化客户关系； 4、调研并整理行业动态与市场数据。 要求： 1、具备出色的沟通能力、团队合作意识及问题处理能力； 2、性格外向，能承受工作压力，行动力强； 3、对销售工作有热情，并愿意长期投入发展； 薪资详情： 10000-12000元/月 五险一金 按销售额提成 岗位职责： 1、开发新客户资源，推动财税服务领域的市场扩展； 2、为客户提供专业财税咨询服务，精准把握需求并制定对应解决方案； 3、维护既有客户关系，保障服务质量与客户满意度； 4、完成个人销售指标，定期反馈销售进度与成果。 任职要求： 1、拥有良好的沟通表达与商务谈判能力； 2、了解财税领域相关法律法规，具备财税专业知识者优先考虑； 3、工作积极主动，抗压性强，富有进取心和目标感； 4、有销售从业经历或财税服务行业背景者优先录用。

具有良好的表达能力和与客户的沟通能力，营销类专业者优先。 锐意进取，吃苦耐劳，勇于挑战，具备良好的心理素质和风险意识，诚信、自律，具有良好的思想品德和职业道德，持有C1或以上驾驶证。（应届毕业生可学）

招聘岗位：凌云、乐业、隆林、田林、西林业务员 1、岗位职责: ①终端客户开发及维护； ②做好客户拜访路线规划，定时定点拜访及维护客户； ③按照公司标准使用公司系统拜访客户; ④落实公司新品铺货及推广。 2、岗位要求: ①高中及以上学历 ②2年以上销售经验，有快消品行业经验优先 ③具有较强沟通能力、抗压能力、执行能力 3、薪酬待遇：4000+++节假日 4、联系方式： 百色公牛运营中心

桔小家（德安店）扩店招人 【诚聘英才】 家装顾问家装设计师 学历与年龄不是问题，只要热爱家装行业 有1年以上销售经验（小白肯学也欢迎） 擅长沟通，具备客户服务意识 目标感强——你就是我们要找的人！ 欢迎咨询

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招聘岗位：凌云、乐业、隆林、田林、西林业务员 1、岗位职责: ①终端客户开发及维护； ②做好客户拜访路线规划，定时定点拜访及维护客户； ③按照公司标准使用公司系统拜访客户; ④落实公司新品铺货及推广。 2、岗位要求: ①高中及以上学历 ②2年以上销售经验，有快消品行业经验优先 ③具有较强沟通能力、抗压能力、执行能力 3、薪酬待遇：4000++五险+节假日 4、联系方式： 百色公牛运营中心

： 一、有销售经验者优先！！！热爱销售即可 1、热爱销售，或汽车行业； 2、沟通能力强，应变能力强，纪律性强，抗压能力强； 3、有团队合作精神，能接受定期培训； 4、有无同行业工作经验，热爱销售，愿意学习的亦可，我们可以手把手教！！。 二、岗位职责： 1、负责4S店内驻店开展延长汽车保修业务（汽车三包新政策）的推广销售（非移动展业）；2、维护好4S店客情关系，和店里销售配合好向客户销售产品（不用自己开发客户资源）；3、激励并保持店里销售的热情，配合宣传物料充沛； 4、帮助客户进行汽车延保合同手续的办理，及时收取客户资料上传系统。 PS：不用自己找客源和打电话，固定驻店不跑外，客源由4S店SA引荐，不用自己开发！！ 三、薪资福利: 1、薪酬区间6k-15k月薪，提成占比高（4%-11%阶梯），多劳多得不封顶，真实工资，我司工资透明化，底薪3000-5000k（无责底薪）＋阶梯式提成4-11%＋销售奖金，侧重提成和销售奖金 2、定期团建，公司都是以年轻人为主，团队氛围好，工作轻松，同事之前互帮互助，不会勾心斗角 3、工作时间：上班时间：8：40-18：00，午休12：00-13：30 休息时间：月休四天，节假日增加一天，具体休息时间自行安排。 四、晋升渠道：销售顾问-销售主管-销售经理-销售总监-分总-区域总，公正透明的晋升渠道，每年多次升职涨薪！ 五、工作地址:红旗河沟/二郎/九龙坡/渝北门店/两江璐菲红旗/南坪门店

岗位职责：1. 按图纸和施工规范完成建筑木工、水电安装、电焊作业、泥瓦砌筑及工地杂务，确保工序质量与安全标准2. 配合班组长进行现场材料清点、工具维护及施工区域整理，保障作业环境整洁有序3. 参与各工种交叉施工协调，及时反馈技术问题并落实整改要求4. 严格遵守安全生产规程，正确佩戴劳保用品，杜绝违章操作5. 协助完成工程阶段性验收及竣工资料基础整理工作 任职要求：1. 年满18周岁，身体健康，无妨碍从事建筑施工作业的疾病或生理缺陷2. 具备建筑木工/水电/电焊/泥瓦工/杂工任一工种实操经验，能独立完成基础作业任务3. 持有相应工种上岗证或特种作业操作证者优先（如焊工证、电工证等）4. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通协作能力与安全意识5. 学历不限，接受岗前安全与技能基础培训

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广西百色企业名称：水晶梦家居 安装工2名 岗位要求：会开C牌车，熟手，熟悉家具配送安装 薪资4000元-6000元，底薪加提成。 工作地址：壮锦大道聚宝盆商业街28号水晶梦家居

【岗位职责】 1、归属销售业务部门，职业方向聚焦销售管理岗，负责公司产品品牌宣传与市场推广； 2、依据市场营销计划，达成部门销售任务，完成公司下达的团队业绩目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖范围； 【岗位要求】 1、年龄28岁以下，专业不限； 2、性格开朗，具备良好的沟通表达能力，能快速融入新环境； 3、具备一定抗压能力，目标明确，富有亲和力； 4、意愿强烈，主动学习，遇到问题及时请教； 【福利待遇】 1、底薪6000+奖金+（5%-45%）提成+入职即享免费住宿。公司拥有130多款产品，不同产品对应不同提成比例。 2、多重奖金激励：周奖、月奖、年奖，现金奖励现场发放！ 3、签订正式合同，提供带薪培训，享受每年两次集体旅游，优秀者可赴总部学习； 4、公司搭建公平、公开、公正的晋升通道与成长空间；定期组织内部培训，每年选派优秀员工前往集团总部免费交流学习； 5、每周不定期组织团建活动（如海边露营、户外烧烤、拓展训练、登山、游泳、K歌等） 6、生日专属惊喜：全体同事在你生日当天共同庆祝，蛋糕与红包双重祝福； 【晋升空间】 1、晋升路径：销售精英—销售主管—销售总监—副经理—区域经理 2、完善的职业发展规划：晋升机会多，平台发展空间广阔 3、公司提供晋升支持：只要你有 ambition，敢于突破，持续创新，晋升水到渠成

【岗位职责】 1、发展方向为销售管理方向，负责公司产品品牌宣传与推广工作； 2、依据市场营销计划，达成部门销售任务，完成公司下达的团队业绩目标； 3、拓展新市场，自主开发客户资源，扩大产品销售覆盖面，技能越多优势越明显。 【岗位要求】 1、年龄在28周岁以下，专业不限； 2、性格开朗积极，具备良好的沟通表达能力，能快速融入新环境； 3、具备一定抗压能力，目标明确，富有亲和力； 【福利待遇】 1、底薪6000元+奖金+（5%-45%）提成+入职即享免费住宿。公司拥有130余款产品，不同产品对应不同提成比例。 2、多重奖金激励：周奖、月奖、年奖，现金奖励现场发放！ 3、签订正式合同，提供带薪培训，享受每年两次集体旅游机会，优秀者可赴总部学习； 4、公司搭建公平、公开、公正的晋升通道，助力个人成长；定期组织内部培训，每年选派表现突出员工前往集团参加免费交流学习； 5、每周不定期开展团建活动（如海边露营、户外烧烤、拓展训练、登山、游泳、K歌等）； 6、生日专属惊喜：全员为你庆生，蛋糕与红包齐备，仪式感满满。 【晋升空间】 1、晋升路径：销售精英—销售主管—销售总监—副经理—区域经理； 2、清晰的职业发展规划：晋升空间广阔，发展平台多元； 3、公司提供成长舞台：只要你有追求、敢拼搏、持续创新，晋升自然水到渠成

【岗位职责】 1、归属销售业务部门，职业方向聚焦销售管理层面，负责公司产品的品牌宣传与市场推广； 2、依据市场营销计划，达成部门销售任务，实现公司设定的团队业绩目标； 3、拓展新兴市场，开发新客户资源，扩大产品销售覆盖范围； 【岗位要求】 1、年龄在28周岁以下，专业背景不限； 2、性格开朗积极，具备良好的沟通表达能力，能快速融入新环境； 3、具备一定抗压能力，目标意识明确，富有亲和力； 【福利待遇】 1、薪资结构：6000元底薪+奖金+（5%-45%）提成+入职即享免费住宿。公司拥有130余款产品，各类产品提成比例不同； 2、多重奖励机制：设立周奖、月奖、年奖，现金奖励现场发放！ 3、签订正式合同，提供带薪岗前培训，享受每年两次集体旅游机会，并有机会赴总部进修学习； 4、企业搭建公平、公开、公正的晋升通道与个人成长空间；定期开展内部培训，每年选派优秀员工前往集团总部免费交流学习； 5、每周安排丰富团建活动（如海边露营、户外烧烤、团队拓展、登山、游泳、K歌等）； 6、生日专属关怀：生日当天全员祝福，蛋糕与红包双重惊喜相伴。 【晋升空间】 1、晋升路径：销售精英—销售主管—销售总监—副经理—区域经理； 2、清晰长远的职业发展蓝图：晋升机会多，平台发展空间广阔； 3、企业全力支持人才成长：只要你有抱负、敢拼搏、持续创新，晋升将水到渠成

【岗位职责】 1、未来发展方向为销售管理方向，负责公司产品的品牌宣传与市场推广工作； 2、依据市场营销计划，达成部门销售任务，完成公司下达的团队业绩目标； 3、积极拓展新市场，开发并维护个人客户资源，扩大产品销售覆盖面，技能多样更利于发展。 【岗位要求】 1、年龄在28周岁以下，专业不限； 2、性格开朗乐观，具备良好的沟通表达能力，能快速融入新环境； 3、具备一定的抗压能力，目标明确，富有亲和力； 【福利待遇】 1、底薪6000元+奖金+（5%-45%）提成+入职即享免费住宿。公司拥有130余款产品，不同产品对应不同提成比例。 2、多重奖金激励：周奖、月奖、年奖，现金奖励现场发放！ 3、签订正式合同，提供带薪岗前培训，享受每年两次集体旅游，优秀者可赴总部学习深造； 4、公司搭建公平、公开、公正的晋升通道，助力个人成长；定期组织内部培训，每年选派优秀员工前往集团总部免费交流学习； 5、每周不定期组织团建活动（如海边露营、户外烧烤、拓展训练、登山、游泳、K歌等）； 6、生日专属惊喜：每位成员生日当天，全体同事共同庆祝，蛋糕与红包双重祝福。 【晋升空间】 1、晋升路径：销售精英—销售主管—销售总监—副经理—区域经理； 2、清晰的职业发展规划：晋升机会多，成长平台广； 3、公司提供上升支持：只要你有追求、敢拼搏、持续创新，晋升将水到渠成

【岗位职责】 1、归属销售业务部门，职业方向聚焦销售管理岗，负责公司产品的品牌宣传与市场推广； 2、依据市场营销计划，达成部门销售任务，实现公司设定的团队业绩目标； 3、拓展新兴市场，开发新客户资源，扩大产品销售渠道与覆盖范围； 【岗位要求】 1、年龄在28周岁以下，专业不限； 2、性格开朗积极，具备良好的沟通表达能力，能快速融入新环境； 3、具备一定抗压能力，目标意识清晰，富有亲和力； 【福利待遇】 1、底薪6000元+奖金+（5%-45%）提成+入职即享免费住宿。公司拥有130余款产品，各类产品提成比例不同； 2、多重奖励机制：涵盖周奖、月奖、年奖，现金奖励现场发放！ 3、签订正式合同，提供带薪培训，享受每年两次集体旅游机会，优秀者可赴总部学习； 4、公司搭建公平、公开、公正的晋升通道，助力个人成长；定期组织内部培训，每年选派表现突出员工前往集团总部免费交流学习； 5、丰富团建活动：每周不定期组织户外活动，如海边露营、野外烧烤、拓展训练、登山、游泳、K歌等； 6、生日专属礼遇：生日当天全员为你庆生，蛋糕与红包双重惊喜相伴； 【晋升空间】 1、晋升路径：销售精英—销售主管—销售总监—副经理—区域经理； 2、具备长远职业发展规划：晋升机会多，发展平台广阔； 3、公司提供上升支持：只要你有追求、敢拼搏、持续创新，晋升将水到渠成

招聘信息 西林区汇宾超市招聘: 1⃣ 理货员 2⃣ 收银员 面试地点:汇宾超市二楼办公室 联系人:杨经理 ☎ 联系电话:

客户都是主动咨询的！有没有经验都可以做！会教会带！ 应届生、宝妈、姨姨都可以！ 不用开发客户，不用外出，室内办公环境舒适！ 无责任底薪2-3k，不用接待客户不用面对客户！ 接受无经验、实习生，一对一带上手! 工作内容： 1.为主动咨询的客户提供产品讲解和服务 2.通过微信邀约意向客户体验免费量房服务以及进店 3.配合设计师完成客户跟进及促成 4.登记并收集客户需求信息，对客户进行维护回访 5.负责日常客户信息整理和汇报 6.完成上级安排的其它临时工作事项 任职要求： 1.学历不限，专业和工作经验不限 2.性格开朗，活泼乐观，具有较强的服务意识 3.有较好的沟通能力、适应能力和学习能力 4.喜欢与人交流，有强烈的挣钱欲望 上班时间：8:30-12:00；14:00-18：00 注：目前公司为单休。 薪资待遇包括： 【基本薪资】底薪面议+高提成+年终奖 【综合福利】传统节日礼品、生日Patty、省内外旅游、法定节假日 【带薪年假】超长13天-15天年假，还有带薪年假哦 【全勤奖】额外的全勤奖也是对工作基础的认可 【工作环境】位于市中心，明亮开阔、环境优美 【其它】一对一带领、扶持、教学，每月固定专业知识培训课程 行动，是实现一世理想的最有效武器。 那些闪闪发光的背后，都是努力一点点爬到山顶的。 把手给我，我们一起携手向前，朝着山顶迈进，一览顶峰美景！

岗位职责： 1、负责公司财税类软件及代理服务业务的市场推广与销售工作； 2、及时响应客户咨询，提供专业的财税问题解答与售后支持； 3、维护现有客户关系，持续拓展新客户资源，提升客户满意度； 就职条件: 1、大专及以上学历，财会、市场营销或计算机相关专业优先； 2、具备良好的语言表达能力与主动学习意识； 3、对销售工作有热情，拥有积极向上的心态和较强的抗压能力； 福利待遇： 1、薪资待遇：综合月薪5-7k+（无责任底薪+绩效提成+销售激励+各类补贴）； 2、福利保障：五险一金、节日礼品、带薪年假、法定节假日、定期团建活动； 工作时间： 周一至周五，周末双休

工资月结，5000——8000/月

长期店员 18 - 35岁，能适应轮班，有夜班。学习能力强，执行能力强，有责任心，从事过商超、便利店、销售行业优先。让消费者享受美好的便利生活；让奋斗者收获美满的幸福人生；为社会进步作出贡献 招工人数:3名 短期工，寒暑假工勿扰

岗位职责: 1、负责开发新客户，拓展市场，建立并维护良好的客户关系; 2、了解客户需求，提供专业的财税咨询服务，促成合作; 3、定期跟进客户，确保服务质量，提升客户满意度; 4、参与制定销售策略，完成销售目标。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展业务; 2、对财税行业有一定了解，有志于在财税领域长期发展; 3、积极主动，抗压能力强，有强烈的成功欲望; 4、具有团队合作精神，能够与公司共同成长。

饿了么市场经理（储备BDM岗/管培生） 【工作职责】 1.本岗位为O2O销售方向，主要服务对象是以餐饮为主的饿了么平台外卖商家，需深入理解商家经营需求，结合销售谈判技巧推动合作落地，争取资源支持，并积极拓展商户数量，提升平台入驻率。具备良好的学习与分析能力，能为商家定制切实可行的营销策略； 2.落实公司制定的销售政策与战略目标，确保业绩达成；协同内部各职能部门，高效处理商家在上线前后遇到的各类问题及突发情况；主动挖掘个人潜能，持续收集一线市场数据、用户反馈、区域竞争动态等信息，为业务优化提供有效建议，同时维护企业品牌形象； 【岗位职责】 ①餐饮O2O营销顾问 1.负责指定商圈内餐饮、便利店、生鲜果蔬等类型商户的商务接洽，推动其接入饿了么外卖平台并开展网络营销合作； 2.制定合作商户的个性化营销方案，跟进洽谈进展、运营成效优化、门店日常运营问题解决及客户关系维护； 3.结合公司阶段性发展目标，推进业务执行，确保各项考核指标顺利完成； ②商圈运营总策划 1.面向商圈内的商户与消费群体，整合线上线下的营销资源，策划并落地实施商圈级推广活动； 2.根据公司发展策略，发掘潜在合作伙伴，建立高价值的合作渠道，主导商业综合体、shoppingmall、社区等场景的异业合作沟通与后续跟进； ③商圈体验官 1.持续优化商圈内商户品类结构，丰富多元化的营销手段，密切关注消费者和商户的反馈效果，联合合作方或相关部门不断改进用户体验； 2.协同相关团队共同推进或牵头组织提升整体市场运营质量的工作； 【任职资格】 1.具备出色的沟通协调能力，思维清晰，富有主动性与创新意识； 2.有强烈的事业心，追求快速成长，职业素养良好；能适应高强度工作，具备较强的服务意识； 3.执行力突出，勤奋踏实，抗压能力强，可独立完成各项工作任务及公司下达的目标； 4.热爱销售工作，具有一年以上销售相关经验者优先考虑，乐于接受挑战，突破自我极限； 5.大专及以上学历 【工作地点】：广西百色市右江区/凌云县 【薪资福利】 1.薪资范围：4K-8K，另享年终奖金（依据年度绩效发放） 2.缴纳五险，享有各类带薪假期（含法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等），提供高于行业平均水平的薪酬待遇； 3.公司定期为员工提供多样化培训机会，涵盖新员工入职培训、业务能力提升、管理技能进阶、专业技能培训等脱产带薪课程，并组织户外拓展等活动，助力员工全面发展

岗位职责: 1、负责市场开发、推广和销售,完成销售的任务指标; 2、制定销售计划,并按计划拜访客户和开发新客户; 3、搜集与寻找客户资料,建立客户档案; 任职资格: 1、大专及以上学历,市场营销等相关专业优先： 2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先; 3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。

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