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电工 身体素质好，吃苦耐劳，服从安排，年龄60岁以下 薪资福利:4000-6000元/月。 招工人数:1人

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工作职责: 1、负责在高端及基层医疗机构、诊所与第三终端市场开展医药产品的推广工作； 2、依据公司规定，制定医药产品推广方案并落实执行，确保完成既定推广目标； 3、具备良好的与医护人员及药事人员沟通能力，协助其科学规范使用公司医药产品； 4、组织学术讲座、会议及其他经医疗机构认可的推广活动； 5、完成公司交办的其他相关产品推广任务。 任职资格: 1、大专及以上学历，医药类或市场营销等相关专业，具有一年以上医药代表工作经验； 2、拥有终端客户资源，或具备中成药销售背景，以及在抗感染、心脑血管、妇科领域产品推广经验者优先考虑； 3、应届毕业生条件可适当放宽。

工作职责: 1、依据公司规范，制定医药产品推广方案，落实各项推广工作； 2、掌握产品特性，向医务人员准确传递相关医药信息； 3、在负责终端与医务人员及药事人员面对面交流，支持其合理使用公司医药产品，并通过公司信息系统登记拜访记录； 4、执行上级交办的其他工作事项。 任职资格: 1、具备根据公司要求制定并实施医药产品推广计划的能力； 2、能够主动学习产品知识，有效传达医药产品的相关信息； 3、可在责任终端与医务人员和药事人员进行现场沟通，协助合理用药，并按要求录入拜访信息至公司系统； 4、能积极配合完成上级布置的其他工作任务。

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岗位介绍: 主要负责公司参股旅游目的地景区落地,当地分公司整体业务、人事、财务等经营管理工作;负责业务规划及落地、团队搭建及培养、当地资源整合及外部合作等。 除了要维护好总公司的利益之外,当地公司类似于一个创业项目,落地你对旅游的构想,经营管理,创新业务产品、创意营销、重要项目,全都听你指挥,充分的自由权限和资源配置。 岗位职责 1、全面负责公司景区平台的发展方向规划,掌控全局并进行阶段性经营分析,以及日常管理、组织架构、绩效考核等工作; 2、全面负责公司景区平台的内外部资源整合,包括不限于景区、酒店、交通、娱乐、餐饮等以及其他业态资源的整合; 3、全面负责公司景区平台的产品策划、产品活动及落地包括不限于亲子、研学、周边游、日游、直通车等; 4、全面负责公司景区平台的线上及线下渠道拓展,带领团队完成全年业绩指标 5、全面负责公司景区平台的整体营销策划、新媒体运营及社群运营,并生产相关短视频、攻略游记等内容;6、全面负责对市场及行业信息进行收集对公司的各项数据进行监控及解析,分析并找出问题、提出解决办法、带领团队解决并提升。 任职要求: 1、能够适应国内出差,具有团队协作能力和管理能力,要求有独立带领团队工作的经验 2、3-5年旅游行业(景区,目的地运营)相关经验具备一定旅游资源及成熟的操作经验 3、性格沉稳、干练、具备较强的语言组织表达能力文字撰写能力,可上下沟通 4、有在线旅游公司运营总监等相似工作经历者优先。5、有社群运营及产品策划或渠道拓展成功经验者优先。 6、具备专业性,以下能力至少具备1项,并且有成功案例。 1能团队进行创新旅游产品研发(研学、亲子、康养、周边游、农旅产品等) 2能带团队执行流量运营工作(景区场景、社群营销、渠道管控、新媒体及短视频内容营销) (3能带团队执行营销创新工作(景区营销活动策划执行、线上线下创意活动策划执行) 4能带团队进行外部合作拓展(景区二消项目、异业联合及合作)

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一、职位要求: 1、年龄42岁以内，有焊工证 2、会平焊、两层三道 3、工作时间:两班倒 二、薪资待遇: 月综合工资：9000-10000 三、福利待遇: 1、包住，2-4人间，独立卫浴 2、公司提供劳保用品 3、

1.薪资结构:21/小时，可带手机 工资4500-6000元/月， 2.住宿:当天安排宿舍，6-8人间，热水器洗衣机空调wih齐全 3.16-47岁，男女不限，无需体检

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