361°招聘导购员具体要求:1.年龄22-35岁，形象良好。有运动品牌销售经验优先！2.口头表达能力较好，沟通能力强，服从安排。3.做事认真、细心、负责。4.两班倒，月休4天。5.薪资构成：底薪+提成+奖励联系人：唐女士（）工作地点：桂林叠彩万达二楼361°超品店

岗位职责： 1.热情接待顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2. 负责商品陈列、补货、盘点及货架清洁，保持卖场整洁有序 3.熟练操作收银系统，准确完成销售结算与售后服务处理 4. 及时反馈顾客需求与市场信息，协助门店优化销售策略 5.配合开展促销活动，提升顾客体验与销售转化率 任职要求： 1.服务意识强，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.工作认真负责，有较强执行力和团队协作精神 3. 学历不限，有零售或导购相关经验者优先 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5. 具备基础电脑操作能力，学习意愿强

岗位职责： 1. 为客户提供家装风格、材料、工艺等专业咨询与方案推荐 2. 主动接待到店客户，了解需求并匹配合适的产品与服务套餐 3. 协助客户完成签约流程，跟进订单进度及售后服务协调 4. 定期整理客户需求反馈，配合设计师与施工团队优化服务体验 5. 参与门店促销活动执行，提升客户转化率与复购意愿 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通与应变能力 2. 对家装主材、软装搭配、施工流程有一定了解者优先 3. 有销售经验或家居建材行业从业经历者优先 4. 具备基本办公软件操作能力，能独立完成客户信息登记与跟进 5. 责任心强，注重服务细节，认同长期职业发展路径

金凤凰电器急聘:家电导购员3位五险+底薪+提成+奖金+福利+旅游+员工优惠等，综合薪资:2300-8000元/月职位晋升方向:督导-店长-经理中山南路火车站金凤凰电器（）简历投递点击井号:///

门面导购，电话沟通客户，抖音宣传，可专职，可兼职（轻轻松松在家赚钱）

店长20-35岁，有经验者优先薪资福利:底薪+提成，综合工资3000-5000+，每月带薪休假3天招工人数:店长一名，导购员多名上班时间：六个半小时；工作地址:龙胜华业广场

导购年龄20-45岁男女不限，有经验者优先薪资福利:工资面议招工人数:一名

诚聘导购、做饭员工

导购20-40岁、有无经验均可。负责门店销售、收银、理货等日常工作薪资福利:综合薪资3000-6000，有带薪年假、生日福利、各种节日福利等招工人数:2名工作时间：两班倒，早班：09:00-16:30，晚班:14:30-22:00，每日7.5h，月休4天。

招聘有铁路边护坡施工经验的人员，要求熟悉井字格护坡工艺。

广西桂林招聘七名开挖班人员，负责通风洞施工。

桂林市临桂区招贴砖

招不住家陪伴，双休有国假，月薪2500。要求：身体健康60岁以下，有爱心耐心者，最好，东北人也行联系：

年龄要求:16-30周岁 招募要求:王者、吃鸡、原神、鸣朝、崩铁、绝区零、三角洲、DNF、等热门游戏线上代练人员。一、熟悉各种游戏机制，有丰富游戏经验，在对应游戏内有较高熟练度。遵守规则，保证效率和账号安全，无作弊、开挂等不良记录。二、1.接单自由，不强制派单。2.接单没有时间限制，想接就接 四、激励措施按任务量和难度支付报酬，多劳多得，表现优秀者给予额外奖励。

导购，18-35周岁，中专或高中及以上学历，形象大方，待人热情，身体健康。主要负责到店顾客接待、鞋款介绍、试穿引导；做好商品陈列、整理、补货；完成销售、开单、收银核对；维护店内环境卫生；做好会员登记与客情维护；及时反馈顾客需求及货品情况。善于沟通，有较强服务意识和销售意愿；做事积极主动，有责任心，能服从门店排班管理；有鞋服、零售销售经验者优先薪资福利:底薪+提成，其他面议。招工人数:10名工作地址:瓜州县城

家电导购员性别不限，年龄20-45岁，要求：热爱家电行业，工作积极，能吃苦耐劳，有相关家电销售从业经验者优先薪资福利:底薪+提成+绩效，招工人数:3名工作时间：早九晚六

4号馆一层招导购（同步）

导购40岁以下：性格开朗，有责任心；40岁以上：有服装鞋销售经验工作地址:黑河市步行街389号

导购45岁以下，身体健康，可长期稳定工作。负责门店客户接待，产品讲解销售薪资福利:底薪4000起，加销售提成

收银员年龄29-55周岁勤恳踏实、有干劲、有上进心吃苦耐劳、服从门店安排薪资福利:薪资面议、月休节日福利、岗位培训工作稳定、团队氛围融洽招工人数:若干名面试地址：平乐县清华园星港百货工作地址:平乐县清华园星港百货

岗位职责： 1.热情接待顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2. 熟练掌握POS系统操作，准确完成收银、开单、退换货等日常销售流程 3.负责商品陈列、补货、盘点及货架清洁，保持卖场整洁有序、形象统一 4.及时反馈顾客需求与市场信息，协助店长优化销售策略与库存管理 5.积极参与门店培训与团队协作，提升服务品质与销售业绩 任职要求： 1.服务意识强，性格亲和，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 3.学历不限，有零售或导购经验者优先 4.具备基础计算机操作能力，学习意愿强 5. 遵守职业道德，无不良从业记录

工作内容为：办理中国移动的相关业务和手机的销售。市区12家门店，会尽量就近安排！工作内容为：办理中国移动的相关业务和手机的销售。市区12家门店，会尽量就近安排！1、每天8小时，月休4天！早班8:30-17：00、晚班10:00-20:00，早晚轮排。2、上通班9;00-21:00,上两天休一天，月休10天。3、9:00-18:00，月休4天。具体上哪种班次，根据分配的门店安排！2300元-2500底薪（含100元全勤奖）+提成+奖励，每个月综合薪资可达到4000左右，业务量好的6000左右，上不封顶！，有工龄奖每年100元，三年封顶。面试地址：在桂林市秀峰区中山中路38号智能大厦写字楼4楼403室（桂林电影院旁），面试时间每天早上10点.记得带上身份证！

收银岗位，包吃，买保险，需要 10-45 岁之间，做过收银，有收银经验

招聘桂林高新万达保罗彼得专柜要求：20-48周岁招聘：店长1名及店员数名有销售经验，搭配能力强，会基本的电脑操作，踏实肯干，执行力强薪资福利:底薪＋提成+补助，具体面议店铺地址：桂林高新万达三楼联系电话：杨先生（）

岗位职责： 1.负责服装商品的陈列、整理与补货，保持店铺整洁美观 2. 主动接待顾客，了解需求并提供专业穿搭建议，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，完成开单、收款、退换货等日常销售流程 4.及时反馈商品销售情况及顾客意见，协助店长优化库存与营销策略 5.参与门店促销活动执行，提升顾客体验与品牌认知度 任职要求： 1.学历不限，形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 有服装销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真负责，具备团队协作精神和抗压能力 4.热爱时尚行业，对流行趋势有一定敏感度 5. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理

收银员学历不限，有无经验均可，有收银经验优先；熟悉电脑基础操作，会使用收银机、扫码设备，熟悉移动支付收款。薪资福利:面议招工人数:1名(）

店内销售员 18-50岁 早上8点-下午2点 工资2300 有意请联系

永昌隆生活超市（灵川县灵西店） 要求：年龄20--50岁 猪肉台副手一名（男女不限） 有经验者优先，能吃苦耐劳，服从工作安排 联系手机：温生 有意向的微信联系或到超市办公室面谈。

上6休1，包一餐，底薪2600，一个月有200的全勤奖，工作时间两班倒。

随着品牌业务持续拓展，门店经营规模不断扩大，现面向社会公开招聘电动车导购专员若干名。我们期待热爱销售、熟悉电动车产品的你加入，携手共创佳绩，共同推动门店业绩稳步提升！ 一、岗位职责 1. 负责门店电动车产品的日常接待、讲解与销售工作，精准挖掘客户需求，为客户推荐合适的车型，完成门店制定的个人及团队销售目标。 2. 熟悉各类电动车的产品参数、性能优势、价格区间、售后政策及上牌流程，耐心解答客户咨询，消除客户选购疑虑。 3. 维护门店日常陈列秩序，保持车辆整洁、摆放规范，做好产品宣传物料的布置与更新，营造良好的购车环境。 4. 跟进意向客户，做好客户回访、维护工作，建立完善的客户档案，提升客户复购率与转介绍率。 5. 配合门店完成促销活动、节日营销等工作，积极推广门店优惠政策，助力活动引流与成交。 6. 协助完成销售单据填写、货款核对、车辆交接等后续工作，配合售后部门做好客户服务衔接。 二、任职要求 1. 年龄18-45周岁，男女不限，学历不限，有电动车销售、家电销售、汽车销售等相关零售销售经验者优先录用。 2. 热爱销售行业，性格开朗外向，沟通表达能力强，具备良好的服务意识与亲和力，能快速与客户建立良好沟通。 3. 了解电动车行业基本常识，熟悉电动车品牌、车型、电池、电机等核心配件知识者优先；无经验者可接受岗前专业培训。 4. 工作积极主动、责任心强，具备较强的抗压能力与团队协作精神，服从门店工作安排，能适应门店轮班作息。 5. 诚实守信，品行端正，无不良从业记录，具备基本的电脑操作能力。 三、薪资福利 1. 薪资构成：底薪+高额销售提成+绩效奖金+全勤奖+节日福利，综合月薪1500-6000元，上不封顶，多劳多得。 2. 福利保障：；享受带薪年假、节日礼品、生日福利、定期团建。 3. 职业发展：完善的岗前培训+在职技能提升培训，提供导购→销售组长→门店店长的清晰晋升通道，能力出众者可快速提拔。 4. 工作环境：线下实体门店，工作环境舒适稳定，团队氛围轻松融洽，无复杂职场关系。 5. 其他福利：员工购车专享内部优惠价格，定期发放员工福利，业绩优异者额外给予现金奖励。 四、工作时间 具体工作时间根据门店运营安排，实行轮班制，月休4天，法定节假日可调休或享受加班福利。 五、工作地点 [详细填写门店具体地址，可标注周边交通方式] 六、应聘方式 1. 电话咨询：[联系电话]，联系人：[负责人姓名] 2. 现场面试：携带个人身份证直接前往门店现场面试，面试时间：[周一至周日 具体时段] 3. 简历投递：可将个人简历发送至[邮箱地址]，邮件主题注明“电动车导购+姓名+联系电话” 我们期待每一位有梦想、肯拼搏的求职者加入，与我们一起深耕电动车销售行业，共享发展红利，实现个人价值与收入双提升！ [招聘门店名称] [发布日期]