
裁剪工缝纫工
服装缝纫工、裁剪工、包装工等服装加工相关普工岗位
(一)年龄要求:女性16—49周岁,男性16—50周岁;身体健康、适合从事服装缝纫作业的,年龄可适当放宽。(二)技能要求:有无服装加工相关工作经验均可,企业提供系统化免费技能培训。(三)品行要求:工作态度端正,服从车间管理与工作安排,能遵守车间各项规章制度。每日标准工作时长9小时,具体为8:00--12:30;13:30—18:00。实行补班制度,员工请假的可通过后续加班补足9小时工作时长。每月安排休息2天,国家法定节假日根据车间实际生产情况统一安排休假或调班。
薪资福利:薪资实行“计件工资+满勤奖”模式,多劳多得、上不封顶,月综合收入2000 - 9000元,工资按时足额发放,无拖欠情况。(一)培训补贴:新员工享受3个月系统化免费培训,培训补贴按阶段发放:首月1800元、次月2000元、末月2200元;一般农户与脱贫户同等享受补贴,无差别对待。(二)计件工资:培训期满考核合格后正式转入生产线,工资按计件核算;培训期间技能掌握较快、达到上岗要求的,可在享受培训补贴的同时另行计算计件工资。(三)培训期计件工资发放:3个月培训期间产生的计件工资,在培训期满后第一个月(第4个月)与当月计件工资一并发放。(四)计件补贴:培训期满后第1—5个月,分别按当月计件工资的50%、40%、30%、20%、10%核算补贴;该补贴在员工稳岗满1年后,按10%、20%、30%、40%、50%的比例逐月补发。多重福利保障:(一)稳岗奖励:符合条件的员工可享受每月100元稳岗补贴(按季度/半年度发放);由永福社区每年度评选优秀车间员工,每人发放500元奖励。(二)评优表彰:车间每半年评选优秀员工3名,发放服装等奖品;在法定节假日为在岗员工发放米、油、棉被等慰问品。(三)生活保障:车间统一提供免费午餐,设有儿童照料区、饮水区、储物区等配套区域,解决员工就餐、生活储物等需求。(四)托育服务:设立专属儿童看护服务,节假日由专业人员为员工子女提供作业辅导、兴趣培养、安全教育等服务,宝妈可实现“带娃挣钱两不误”。(五)社保保障:务工满2年且符合条件的员工,可统一代缴医疗保险、企业足额缴纳养老保险,构建“医疗+养老”双险保障体系。(六)设施配套:员工宿舍、食堂等生活设施正在加快建设,2026年3月建成投用,工作生活环境将进一步优化。
本通告长期有效,招满即
桂林资源县招聘:裁剪主管薪资:6000-7000元/月1.根据生产计划数量,确定排料方法,
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招聘:裁剪主管
薪资:6000-7000元/月
1.根据生产计划数量,确定排料方法,安排排料及裁剪计划,确保缝制车间的正常生产。分解、落实、安排裁剪车间的各项生产计划任务;
2.合理裁剪控制面料等的损耗,灵活根据工艺排板搭配进行精确,以节省面料,降低成本。严格控制用布量,杜绝裁剪失误和浪费;
3.严格把好裁片的质量关,对不合格的裁片可以修整的进行修整,不能修整的进行补裁调片处理。将不符合质量要求的裁片查出并进行修整;
4.负责对裁剪车间的全面管理,包括裁剪部人员的工作时间安排及就岗情况等;在班长的领导下,统筹和编排好收发员与车位工的日常工作,合理使用人力与物力资源;
5.负责裁剪车间生产设备管理,包括设备清理、点检、保养的监督执行;组织本班组员工做好机器设备的清理保养工作,保持设备良好状态;
6.提高安全生产意识,做到文明生产;带头遵守公司各项规章制度,教育员工严格按照作业规程作业,正确使用和保管设备、工具及劳动防护用品,制止违章操作;
7.协助各部门做好日常工作,积极学习和提升自己和部门员工各方面的技能,完成领导交办的其他工作;
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【职位要求】:年龄16~48周岁,不需要体检,包吃住,身体健康即可,可接受纹身,男女不限,
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月保底260-300小时;月综合工资6000-8000元左右;每月15号发工资,加班费按劳动法算,5天8小时之外算加班,另外还有岗位津贴,绩效,全勤奖,
中间有两小时吃饭时间上六休一月休四天
【吃住待遇】:包吃包住4一6人间、配备空调、衣柜、WiFi、冷热水、独立阳台和卫浴
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
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320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
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长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职
涉及工作地点:苏州
长白班无人机厂文员普工焊接工
5000-7000元/月
长白班普工包吃包住20人以上日结
柳东无人机厂,长白班
办公室文员 20-35,身高155-160,精通办公软件、PPT、电子表格等
[玫瑰]焊接工:(焊接是维修电路板),40岁以下
[玫瑰]普工:高中和中专以上,在大型工厂做过装配工或者班组长管理经验优先。生产组装无人机
18元/小时。包工作餐,提供住宿,每个月15号发上个月工资。
打包6-10人周结
临桂西二环路中通快递这边需要打包员10名,周结工资,小件日用品物品打包贴单(牙膏大小货物,轻松)
上班时间:09:00-21:00左右
年龄要求:18-45岁男女不限;
⚠要求:开电动车进入园区需要戴头盔;园区内不允许抽烟!
工资待遇:
-:16元/小时
起:13元/小时
每周五结算上周工资,不包吃住
可自己带饭有微波炉,也可旁边餐厅自费吃饭
工作地址:临桂区西二环路庙岭村
联系方式:()
护工月结
广源国际,住家,照顾一个老人,有点糊涂,脾气不好,能走路最好少休息。广源国际。阿姨要脾气好,爱干净。工资3000。要求58以内,有法定节假日,一个月四天休。
裁剪工
安徽贵吉户外用品股份有限公司】|裁剪工/打板工|无具体招工信息|1名|4000-12000元/月|无|
印花工品检工库管缝纫工
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纸样师1名(ET软件),
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2026年(农历正月十二)正式开工,赶在开工日到厂的工友补助返程车费300元+开工红包,老带新做满十二个月补老、新工友各300。
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工厂搬运工
搬磨具
工18 - 48岁,工人18 - 50岁。组装,检验,包边,返修,手工活
薪资福利:18元/小时,超产奖100 - 1000元/月+夜班20元/晚+餐补7元/天,月工资5500 - 7000元;提供住宿,6 - 8人间,5元/天包含水费,宿舍有空调热水,电费平摊
坐班,空调车间,车间干净整洁,不用穿无尘服;08:30 - 20:30,两班倒,一个月倒班一次,月休2 - 4天
工作地址:桂林临桂区环西路青网科技园内10栋7楼711室
桂林永福县招过年不回家零时工岗位有检验,缝纫,定型,过年期间双倍工资,现在就可以开始做工作
缝纫工质检员/品检工
招过年不回家零时工岗位有检验,缝纫,定型,过年期间双倍工资,现在就可以开始做工作地点:永福
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服装纺织人员1-2人
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电子新厂开业来的想日结来300一天
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普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
常州电子新厂开招,300一天包吃包住不限经验
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
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(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
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有不想回家过年的朋友们,我在广西桂林承包个砖厂,不放厂过年,从装车到打料,整个生产班都要找人,有想做的朋友请连系我,电话
栏目概述
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