服装缝纫工、裁剪工、包装工等服装加工相关普工岗位 （一）年龄要求：女性16—49周岁，男性16—50周岁；身体健康、适合从事服装缝纫作业的，年龄可适当放宽。（二）技能要求：有无服装加工相关工作经验均可，企业提供系统化免费技能培训。（三）品行要求：工作态度端正，服从车间管理与工作安排，能遵守车间各项规章制度。每日标准工作时长9小时，具体为8:00--12:30；13:30—18:00。实行补班制度，员工请假的可通过后续加班补足9小时工作时长。每月安排休息2天，国家法定节假日根据车间实际生产情况统一安排休假或调班。 薪资福利:薪资实行“计件工资+满勤奖”模式，多劳多得、上不封顶，月综合收入2000 - 9000元，工资按时足额发放，无拖欠情况。（一）培训补贴：新员工享受3个月系统化免费培训，培训补贴按阶段发放：首月1800元、次月2000元、末月2200元；一般农户与脱贫户同等享受补贴，无差别对待。（二）计件工资：培训期满考核合格后正式转入生产线，工资按计件核算；培训期间技能掌握较快、达到上岗要求的，可在享受培训补贴的同时另行计算计件工资。（三）培训期计件工资发放：3个月培训期间产生的计件工资，在培训期满后第一个月（第4个月）与当月计件工资一并发放。（四）计件补贴：培训期满后第1—5个月，分别按当月计件工资的50%、40%、30%、20%、10%核算补贴；该补贴在员工稳岗满1年后，按10%、20%、30%、40%、50%的比例逐月补发。多重福利保障：（一）稳岗奖励：符合条件的员工可享受每月100元稳岗补贴（按季度/半年度发放）；由永福社区每年度评选优秀车间员工，每人发放500元奖励。（二）评优表彰：车间每半年评选优秀员工3名，发放服装等奖品；在法定节假日为在岗员工发放米、油、棉被等慰问品。（三）生活保障：车间统一提供免费午餐，设有儿童照料区、饮水区、储物区等配套区域，解决员工就餐、生活储物等需求。（四）托育服务：设立专属儿童看护服务，节假日由专业人员为员工子女提供作业辅导、兴趣培养、安全教育等服务，宝妈可实现“带娃挣钱两不误”。（五）社保保障：务工满2年且符合条件的员工，可统一代缴医疗保险、企业足额缴纳养老保险，构建“医疗+养老”双险保障体系。（六）设施配套：员工宿舍、食堂等生活设施正在加快建设，2026年3月建成投用，工作生活环境将进一步优化。 本通告长期有效，招满即

招聘：裁剪主管 薪资：6000-7000元/月 1.根据生产计划数量，确定排料方法，安排排料及裁剪计划，确保缝制车间的正常生产。分解、落实、安排裁剪车间的各项生产计划任务； 2.合理裁剪控制面料等的损耗，灵活根据工艺排板搭配进行精确，以节省面料，降低成本。严格控制用布量，杜绝裁剪失误和浪费； 3.严格把好裁片的质量关，对不合格的裁片可以修整的进行修整，不能修整的进行补裁调片处理。将不符合质量要求的裁片查出并进行修整； 4.负责对裁剪车间的全面管理，包括裁剪部人员的工作时间安排及就岗情况等；在班长的领导下，统筹和编排好收发员与车位工的日常工作，合理使用人力与物力资源； 5.负责裁剪车间生产设备管理，包括设备清理、点检、保养的监督执行；组织本班组员工做好机器设备的清理保养工作，保持设备良好状态； 6.提高安全生产意识，做到文明生产；带头遵守公司各项规章制度，教育员工严格按照作业规程作业，正确使用和保管设备、工具及劳动防护用品，制止违章操作； 7.协助各部门做好日常工作，积极学习和提升自己和部门员工各方面的技能，完成领导交办的其他工作；

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享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

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厂区招聘，招聘年后入职员工，一天320，一个月八九千，重点是人走账清，不压工资，每月10号准时发放上个月工资，包吃包住，不花一分钱，坐班长白班