急聘材料采购员/仓管员。 任职要求： 1.具备出色的沟通与协调能力，能高效对接供应商及内部相关部门。 2.拥有较强的市场洞察力和议价能力，能合理控制采购成本。 3.熟练使用ERP系统及各类Office办公软件，具备基础财务对账知识。 4.具备良好的统筹规划能力，能在紧急采购任务中高效执行。 5.工作认真负责，恪守职业操守，确保信息的安全与保密。

急聘材料采购员/仓管员。 任职要求： 1.具备出色的沟通与协调技巧，能高效对接供应商及内部相关部门。 2.拥有较强的市场判断力和价格议价能力。 3.熟练使用ERP系统及Office办公软件，具备基础财务对账知识。 4.具备良好的统筹规划能力，可应对突发性采购任务。 5.工作认真负责，恪守职业操守，确保信息保密。

薪酬范围：6-9k 一、岗位职责： 1、依据采购计划，与供应商对接并执行采购任务；结合销售数据分析，科学调整采购品类及数量； 2、协调货物运输、物流配送等相关环节的沟通工作； 3、跟进各门店所采商品的销售情况，并开展市场动态分析； 4、负责门店各类促销活动的申报、配合实施及后续优化等工作。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，具备采购相关工作经验者优先考虑； 2、性格积极乐观，诚实守信，具备良好的沟通能力与职业操守，责任心强； 3、能够接受短期或长期出差、外派安排； 4、工作时间8:00-12:00,14:30-17:30，每周休息1.5天。

1.依据企业生产安排及各部门原料需求，制定具体的单项采购计划； 2.单项采购计划经上级批准后，结合计划内容编制相应预算方案； 3.开展市场调研，分析价格与质量情况，按公司流程实施询价、比价及样品检验等工作； 4.编制采购合同文本并提交审批； 5.参与采购物资的到货验收，配合质量管理部门及仓储团队完成物资验收与入库流程； 6.持续开展市场分析，拓展供应渠道，筛选具备优质产品、可靠品质和合理报价的供应商； 7.对采购过程中产生的各类文件资料进行归集、分类与归档管理； 8.提出可行的降本建议或优化采购成本的实施方案。 岗位要求： 1、男女不限，年龄22-30岁，本科及以上学历，金融、供应链等相关专业优先； 2、欢迎应届毕业生应聘； 3、工作细致认真，具备责任心与执行力。

岗位职责： 1、配合采购经理开展市场考察，搜集并整理供应商资料，为采购方案制定提供数据支持； 2、参与采购各环节操作，如订单下达、到货跟踪及品质验收，保障供应流程高效运行； 3、保持与供应商的日常联系，协调沟通事项，协助处理合作过程中出现的问题； 4、归档管理采购相关文件，定期维护更新供应商信息库，确保资料完整准确。 任职要求： 1、具备良好的表达与协作能力，能有效联动内外部工作资源； 2、工作细致认真，有较强的统筹规划能力，可同时推进多项任务； 3、了解常规采购作业流程，具有农产品或农业技术领域从业经验者优先考虑； 4、能适应高强度工作节奏，拥有较强的理解力和环境适应性。 岗位福利：工资3-4千，单休，有工作餐，买社保。节假日福利。 工作时间：八点半到十二点，下午一点半到五点半。

一、岗位职责： 1、依据采购计划，与供应商开展对接并执行采购任务；通过销售数据分析，科学统筹产品采购安排； 2、协调货物在物流运输及配送环节的相关事宜，确保供应顺畅； 3、跟进各门店所采商品的销售情况，并开展市场动态分析； 4、统筹各门店营销活动的申报、支持及优化落地等配套工作。 二、任职要求： 1、应届毕业生可投递，无经验亦可培养；需具备大专及以上学历，*****； 2、性格积极乐观，踏实真诚，具备良好的职业道德，责任心强，能承受工作压力； 3、愿意接受长/短期外派安排（桂林、南宁、柳州、梧州、贵港）；后期发展方向为南宁外派； 4、职业发展路径：储备干部-实习采购-一级采购-二级采购-三级采购-主管。 三、公司福利： 1、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险； 2、转正满三个月后，自第四个月起每月享受米、油等内部员工福利； 3、取得工号后统一配发工作服装；享有餐补、节日福利等多项关怀待遇； 4、培训体系健全，实施导师带教模式，提供多元成长机会与公开透明的晋升机制。 四、上班时间： 1、试用期为1-3个月，期间在门店进行实操学习； 2、后勤岗位工作时间为8:00-12:00，14:30-17:30，每周休息1.5天； 3、转正后薪资范围为6k-8k，具体薪档根据试用期综合表现确定。

【岗位职责】 1、负责净菜项目的产品开发及质量监督管理； 2、开展人员管理，核算菜品成本与人力支出，完成相关数据的统计与核对工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历（可接受应届毕业生），工作踏实肯干，思维条理清晰，具备良好沟通能力； 2、掌握采购相关知识与技能，熟悉市场调研、供应链运作及谈判方法； 3、具备优秀的统筹规划能力、问题分析与解决能力，以及团队协作意识。 工作地址：临桂区

急聘采购员： 1）需具备2年以上建筑领域采购工作经验，了解钢材、混凝土、装饰材料等常用建材的性能特点及市场行情。 2）有参与大型施工项目采购经历或熟悉招投标操作流程者优先考虑。 3）掌握采购全过程管理（从需求确认→比价议价→合同签订→到货验收→结算对账），了解供应链运作模式。 4）能熟练操作ERP系统及Office办公软件，具有基本财务对账处理能力。 5）具备良好的谈判技巧、沟通协作能力以及较强的成本管控意识。 6）抗压能力强，可应对项目紧急采购任务，并接受短期外出差勤安排。 7）为人正直，遵守职业规范，具备高度的责任感和信息保密意识。 8）了解建筑行业相关法律法规及材料质量规范要求（如ISO质量管理体系标准）。 公司位于广西桂林，需确保可随时到场参加面试。

一、岗位职责： 1、依据采购计划，与供应商对接并执行采购任务；结合销售数据分析，科学统筹产品采购安排； 2、协调货物运输、物流配送等相关环节的沟通工作； 3、跟进各门店采购商品的销售情况，并开展市场动态分析； 4、负责门店促销活动的申报、配合实施及后续优化等支持工作。 二、任职要求： 1、应届毕业生或无相关经验者亦可报名；本科及以上学历，年龄不超过30岁； 2、具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力，态度积极，诚实守信，职业素养良好，责任心强，能承受工作压力； 3、愿意接受长/短期外派安排（桂林、南宁、柳州、梧州、贵港、贺州）；后期发展以南宁外派为主； 4、采购序列发展方向：储备干部—实习采购—一级采购—二级采购—三级采购—主管。 三、公司福利： 1、提供五险保障； 2、转正满四个月后，享受劳保及其他内部员工福利； 3、拥有完善的培训体系，实施导师带教制度，提供广阔的成长空间和公平透明的晋升机制。 四、上班时间： 1、试用期1-3个月在门店进行实操学习； 2、后勤岗位工作时间为8:00-12:00，14:30-17:30，每周休息1.5天； 3、转正后月薪4-7k，具体薪资根据试用期表现确定。

一、岗位职责： 1、依据采购计划，与供应商对接并执行采购任务；通过销售数据分析，科学规划采购品类及数量； 2、协调货物运输、物流配送等相关环节的沟通工作； 3、跟进各门店采购商品的销售情况，并开展市场动态分析； 4、负责各门店促销活动的申报、配合执行及后续优化等工作。 二、任职要求： 1、接受应届毕业生，无经验亦可；本科及以上学历，年龄不超过30岁； 2、具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力，态度积极，诚实守信，职业素养良好，富有进取心，能承受工作压力； 3、愿意接受长/短期外派安排（桂林、南宁、柳州、梧州、贵港、贺州）；后期发展以南宁外派为主； 4、采购发展路径：储备干部﹣实习采购﹣一级采购﹣二级采购﹣三级采购﹣主管。 三、公司福利： 1、提供五险保障； 2、转正满四个月后，享受劳保等企业内部福利待遇； 3、培训体系健全，实施师带徒培养机制，拥有广阔成长空间与公平透明的晋升通道。 四、上班时间： 1、试用期1-3个月在门店进行实操学习； 2、后勤部门工作时间：8:00-12:00，14:30-17:30，每周休息1.5天； 3、转正后薪资4-7k，具体根据试用期表现确定最终薪酬。

招聘岗位：前台接待；酒店客服；产品销售； 岗位要求：1.岗位职责：前台入住、退房手续办理；餐饮客服咨询及订餐安排；公司周边产品的销售。2.能力要求：拥有良好的沟通能力和亲和力；熟练掌握计算机基础操作。3.经验要求：具备一定的抗压能力；接受酒店经验的宝妈，有能力复出工作。 薪资待遇：薪资范围3.25千/月；试用期工资3000元/月（试用期一个月）；正式底薪为3200元/月，待遇包括底薪+提成（提成包含餐费、房费、奖金等）。每日工作时间为12小时，上两天休一天的工作制。

招聘广西桂林餐厅服务员，要求形象健康、沟通流畅、身体健康、有责任心和吃苦耐劳的品质，具备餐饮服务经验者优先，薪资范围30002800元。

招聘客房阿姨，工作地点广西桂林，月薪33.2千。要求负责酒店卫生工作，具有吃苦耐劳品质，服从管理，有酒店工作经验者优先录用。

阳朔塔吊顶班几天.

桂林市兴安县招外墙真石漆

岗位职责： 1.负责日常采购需求对接，包括询价、比价、议价及供应商筛选与评估 2.执行采购订单下达、跟单、到货验收及入库协调，确保物料及时准确交付 3.维护和更新供应商档案，定期开展供应商绩效考核与关系维护 4.整理采购台账及合同资料，配合财务完成对账与付款流程 5.协助优化采购流程，参与成本分析与降本增效相关工作 任职要求： 1.学历不限，物流管理、工商管理、供应链等相关专业优先 2.采购相关工作经验不限，有制造业或电商行业采购实习/工作经历者优先 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 4.具备良好的沟通协调能力、责任心强，细致耐心，能适应多任务并行 5.无不良信用记录，认同企业价值观，具备团队协作精神

采购（客服）岗位职责 第1条岗位职责 1.需求对接与订单确认:根据各伙食团及厨房提交的采购计划，接收并审核采购申请单，核实食材/物料的品类、规格、数量及交付时间等关键信息，确保需求精准无误。 2.供应商协同管理：负责向合作供应商传达经确认的采购订单，明确价格条款、交货周期、运输方式等商务细节，并建立常态化沟通机制；实时跟踪订单履行进度，按时送达；监控到货质量，针对不合格品及时启动退换货流程或督促补货，保障供应连续性。 3.客诉处理：快速识别并响应采购过程中的突发问题（如缺货、延迟到货、质量问题），制定应急方案并推动相关方落实改进措施；主导跨部门协作会议，平衡供需双方诉求，协商达成退换货、补偿方案或调整交付计划等解决方案，最大限度降低对业务的影响。 4.数据化运营支持：搭建并维护采购订单电子台账，动态更新订单状态、交货记录及供应商履约表现等核心指标。 5.关系维护与服务提升：深化与甲方客户及战略供应商的合作伙伴关系，通过定期回访、满意度调研等方式收集反馈意见，持续优化服务响应速度与质量。 6.基础事务协助：配合采购主管完成供应商档案数字化管理、历史合同归档备案、发票校验匹配等日常行政性工作；执行周期性电话回访计划，收集各工区车间对伙食保障服务的服务体验反馈，提炼可落地的服务标准优化建议提报公司。 7.应急任务响应：高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务；严格遵守工作安排，随时接受临时调度指令，并按要求赴指定地点履职尽责。 第二条岗位要求 1.高中及以上学历，物流管理、采购管理、商务管理等相关专业优先。 2.1-2年以上采购客服、订单管理或客户服务经验，有餐饮、团餐行业采购客服经验者优先。3.具备基础的采购流程认知，熟悉订单处理、信息核对等操作；有良好的沟通表达能力，能清晰传递需求和协调问题；具备一定的应变能力，能处理订单异常情况。 4.工作细致严谨，责任心强，有良好的服务意识；熟练使用办公软件（如Excel、Word）及订单管理系统；能承受一定的工作压力，适应快节奏的订单处理需求。 5.具备基本的数学计算能力，能准确核对数量和金额；有耐心，善于倾听内部和外部的需求与反馈。 第三条任职要求 1.职业素养与抗压能力：具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力，能在高强度工作环境中保持高效执行力；拥有强烈的责任担当意识，能主动承担工作任务并持续跟进至闭环；擅长跨部门协作与资源整合，具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。 2.外勤作业能力：适应常态化出差机制（年均出差频次约8-10次，单次周期不超过3天）；熟练掌握现场调研方法论，能独立完成异地市场询价、供应商考察等工作；具备快速响应突发事件的应急处理能力，持有食品安全员相关资质者优先 3.危机管理素养：具有前瞻性思维，能从战略高度审视业务潜在风险，手机保持24小时畅通；建立多维度的客户诉求分析体系，制定分级预警机制；严格执行客诉处理SOP流程，确保重大投诉24小时响应率达100% 4.年龄不超过40周岁（特别优秀者可放宽至45周岁）

负责公司生产所需原材料、零部件、设备及辅助物资的采购工作，包括供应商开发、询价、比价、议价、合同签订及执行，确保采购物资的质量、交期、成本满足生产需求；​ 建立和维护合格供应商体系，定期对供应商进行评估、考核及优化，推进供应商合作升级，降低采购风险；​ 跟踪采购订单执行进度，及时处理订单交付过程中的异常情况（如延期、质量问题等），协调解决供需矛盾，保障生产连续性；​ 负责采购相关文档管理，包括合同归档、采购单据整理、对账结算，确保采购流程合规、数据准确；​ 市场调研与成本控制，跟踪行业价格趋势、新材料新技术信息，优化采购成本结构，提出降本增效方案；​ 配合仓储部门做好物资入库验收、库存管控工作，避免积压或短缺，协同财务部门完成采购付款流程；​ 遵守公司采购管理制度，严格执行采购流程，防范采购风险，维护公司利益。

岗位职责： 1.负责筛选并执行指定商品的下单采购工作。 2.跟进订单状态，确保商品按时购买成功，并进行物流跟踪。 3.与团队保持沟通，反馈物流、产品信息 4.整理并提交简单的采购清单与订单记录 任职 1.居家线上办公，时间灵活，根据你的时间进行安排 2.做事认真仔细，有责任心，能严格按照要求执行操作。 3.具备基本的线上沟通能力

每天去各个鞋厂拿鞋子发货

前台接待\维护客情

文员，1，人员统计呀。2，工具统计，材料统计。3，新工地开工要跟着去看场地。4，会办公软件，看的懂cAD图

岗位职责： 1.物资管理：负责酒店日常运营所需物资的采购及日常管理工作。 2.设备与资产管理：协助开展非工程类固定资产和低值易耗品的台账登记、领用、调拨、盘点及报废流程处理。 3.文档与合同管理： 1）负责各类文件及单据（如采购单、入库单、领料单、报销凭证等）的整理、归档、保管与流转。 2）协助完成供应商合同、服务协议等资料的存档维护与信息更新。 4.行政支持与协调： 1）参与制定酒店行政管理制度，并协助监督落实执行情况。 2）协助处理部门内部行政事务，包括考勤与绩效数据统计、会议组织安排等。 3）对接外部供应商，协调日常沟通、订单进度跟踪及货物交付事宜。 5.成本控制：协助完成相关费用的数据收集、分析与初步核算，为成本管理提供依据，并提出可行的成本优化建议。 6.其他： 1）完成上级安排的其他内勤及后勤保障相关工作。 2）严格遵守酒店各项规章制度与操作规范。 任职要求： 1.教育背景：本科及以上学历，行政管理、酒店管理、物流管理、财会或相关专业优先考虑。 2.工作经验：具有2年以上酒店后勤、行政文秘或相关岗位工作经验者优先，熟悉酒店运作流程者优先。 3.技能要求： 1）熟练掌握Excel、Word、PPT等常用办公软件操作。 2）具备基本英文读写能力（可理解简单单据及邮件内容）者优先。 3）具备良好的沟通表达能力，能够与各部门及外部单位顺畅交流。 4）工作细致认真，责任心强，能准确处理各类数据与文档。 5）具备多任务处理能力，能合理规划工作顺序，确保按时高效完成任务。 6）学习能力强，适应力好，能快速融入工作环境。 4.性格积极主动，踏实肯干，具备服务意识和团队协作精神。

前台接待

岗位描述 1、在项目负责人的指导下，全面管理所辖区域的清洁与保洁相关事务； 2、制定日常作业计划及操作规范，并协同其他部门开展沟通与协调工作； 3、组织开展员工技术培训，重点提升核心骨干的管理能力和专业技能； 4、关注员工思想状况，实施思想素质教育，加强团队整体建设水平； 5、带头执行各项管理制度，定期巡查各区域工作落实情况，推动部门工作有序开展； 6、合理管控人员配置和物资消耗，落实保洁成本预算及核算工作； 7、负责仓库与设备的日常管理，监督落实设备维护与保养措施； 8、组织实施部门的日巡查、周检查、月评比，以及工作计划制定与总结撰写； 9、完成项目负责人安排的其他工作任务。 相关要求 1、具备高中或中专及以上学历，年龄不超过40岁； 2、责任心强，具有一年以上团队管理经验，有保洁管理或物业客服经历者优先考虑； 3、能熟练操作办公软件（EXCEL/Word），具备基本公文写作能力； 4、具备良好的沟通表达能力，具有较强的组织协调、工作规划及总结归纳能力。

薪资4500～5500，年龄要求30至45岁，上班时间07:00，主要承担办公室行政与人事管理工作，同时兼顾食堂餐厅的服务接待任务。熟悉劳动用工相关法律法规，熟练操作电脑办公软件，具备撰写各类办公文书的能力，注重职业礼仪，服务意识强。有餐饮服务及接待经验者优先考虑。工作地点：叠彩区桂林医学院附属医院漓东院区食堂。

对接经理的资源，执行各项工作方案，跟经理参与各项商务谈判

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访接待、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障办公高效有序 3.收发邮件、登记台账、录入基础数据，配合部门完成信息汇总与简单报表制作 4.协助人事、财务等基础支持工作，如考勤统计、报销单据初审、合同用印跟进等 5.保持办公环境整洁，及时响应内部协作需求，展现良好服务意识与沟通能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与基础办公软件操作能力（Word/Excel/Outlook） 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的沟通协调与时间管理能力 3.无经验者可培养，有行政、文秘类实习或工作经验者优先 4.普通话标准，形象端正，具备亲和力与职业素养 5.能适应稳定坐班，遵守公司规章制度，服从工作安排

职位描述： 1、负责质押车辆钥匙、合格证的接收、保管及释放等相关工作 2、按日完成车库内车辆的盘点任务，确保账实相符 3、准确执行相关系统的日常操作流程 4、按时完成各类业务报表的整理与提交 5、及时上报监管过程中发现的异常问题 6、接收并落实公司安排的各项工作任务 7、配合公司及银行开展的各类巡查与检查工作 任职资格： 1、为人诚信，具备良好的责任意识 2、熟练使用电脑，掌握办公软件操作，能够独立完成EXCEL表格制作 备注： 1.岗位为纯文职类，不涉及任何销售性质工作内容。 2.工作时间为9:00至18:00，无需加班，周末双休，法定节假日正常休息。 3.需自行配备笔记本电脑。

负责日常店长交代的一些事情