1，至少5年工作经验。2.要有敬业精神。3，有团队意识，好的配合度。4.任务一定要完成。

深圳市龙华区招实习测量员/测绘员/放线，或者想学的。

夜班工作 晚上 8.30-4.00 工资底薪提成包吃住综合工资 7000 左右

薪资待遇： 日/300，周/2500职位要求： 1，满十八皆可 2，有无经验均可，简单轻松 3，综合薪资7000-9000左右 4，短期长期即可 5，当天安排住宿，可就近安排 6，提供食宿 无押金 不套路 7，可兼职

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岗位职责： 1.配合测量员基坑开挖过程中的位移、沉降、倾斜等监测数据采集与记录 2.协助完成测量放线、标高控制及施工过程中的复核工作 3.按规范布设监测点、安装传感器并定期巡检维护 4.遵守安全生产规程，做好现场安全防护与文明施工 任职要求： 1.学历不限，测绘、土木、工程类相关专业优先 2. 有基坑监测或测量辅助工作经验者优先 3.熟悉全站仪、水准仪、测斜仪等常规测量仪器操作 4.责任心强，能适应工地环境，服从项目现场管理

招聘日结杂工，下午13:20上班，要求年龄在20-50岁之间。薪资为16.5元/小时，工作8-11小时，另有餐补10元。工作地点在大雁。

热厨岗位，工作地址位于广州南沙区横沥镇。 工作时间04:00-12:00，最少可做7天。 岗位有高温补贴300元/月，年龄要求18-50岁。

招聘装车人员，工作内容为在梅江撤地毯。工作时间为9小时，不管吃，薪资180元。现在集合。如果加班必须配合加班，加班费每小时20元。

陈每天一个小时在深圳罗湖，你认识有姐姐来兼职吗，周一到周五下午3点半到四点半

找2个小工，主要是抬水泥拌水泥浆，260一天，附近的最好

养鸭场招聘：招养鸭工人，单工会骑摩托车会游水会简单的装修电能吃苦耐劳，尽职尽责服从管理年纪在55岁以下年纪养13000甲鸭，3个鸭棚，1000甲鸭从小苗到出栏吃200包饲料，52天出栏，养流水鸭就是大中小，6天冲一次鸭棚，鸭子生病了连续几天拌药，预防药4天半一次；另外就是日常有一些琐碎的事情，把它做好就行了。工资5000一个月包住不包吃餐具用品都有，拎包入住就行了地址：肇庆市高要区电话：

招聘：肇庆高要区乐家生活超市猪肉师傅2名会分割及精品打包工资6000～6500，包吃住9.5小时，月休2天电话：（曾店）：

广东省肇庆市端州区，东小锅烀饼，东北菜，招凉菜师傅一名，

招聘砍代竹工10名，有两夫妻优选，按计量工资一吨350大竹，小竹450，生活自理，有住宿水电，交通上山自带，按日结工资，过磅数钱。

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1、负责卫星影像、无人机航测影像内业处理，独立完成空三加密、影像校正、匀色镶嵌、DSM/DEM、DOM、DLG 等 4D 测绘产品生产、质检与成果交付，熟悉测绘行业规范与精度指标。 2、开展多源遥感影像预处理：辐射校正、几何校正、影像融合、配准、云掩膜等；完成遥感解译、地物分类、变化检测、专题图制作工作。 3、负责倾斜摄影实景三维建模、点云降噪、分类、修模、纹理优化，排查空三失败、拉花、漏洞、色差等工程问题。 4、项目技术文档编写：技术方案、精度报告、质检记录、成果说明、元数据整理，把控项目工期与成果质量，对成果问题闭环整改。 5、对接外业、项目负责人及客户，进行技术沟通、精度答疑、技术支撑；参与新技术、新软件测试，沉淀处理流程与作业模板。 6、数据成果归档、坐标转换、入库，熟练处理 CGCS2000、WGS84 等常用坐标系转换。

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负责处理测绘内业数据及打印报告

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肇庆市高要区招道路施工员、测量员/测绘员/放线、泥瓦工(泥瓦工(铺石板))

招聘：水场转鼓工一、联系信息：联系人：陈小姐联系电话：工作地点详细地址：肇庆市广宁县宾亨镇江积洞二、职位描述：能吃苦耐劳，服从安排，配合上级领导安排工作任务

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临时工员工，45岁以内薪资福利:时薪在20元一小时，包吃包住招工人数:6名10小时工作地址:高要蚬岗

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岗位职责： 1. 负责质量团队的人员管理与组织能力建设； 2. 组织制定并监督执行质量部门年度人员编制及预算计划； 3. 构建并持续优化公司质量管理体系，覆盖日常运营、产品研发及生产制造等环节； 4. 牵头应对政府监管机构及客户开展的外部质量审查与审计； 5. 主导质量制度与流程的优化升级，推动企业整体质量管理水平提升； 6. 统筹供应商质量管理体系建设、运行维护及持续改进； 7. 审核并签批与产品质量相关的变更控制、偏差处理、风险分析、纠正与预防措施。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子、自动化等相关专业优先； 2. 具备10年以上质量领域工作经验，有非标自动化或锂电池设备行业经历者优先； 3. 熟悉QC七大工具、8D报告、PFMEA等常用质量分析方法； 4. 具备独立主导质量体系审核及流程搭建的能力； 5. 工作态度严谨，责任心强，具备优秀的沟通协调与问题分析能力，富有团队协作意识； 6. 掌握机械设计原理及机加工艺、设备装配知识者可优先考虑； 7. 对基础扎实、综合表现优异且具备高成长潜力的人才，条件可适度放宽，纳入总监后备梯队培养。 薪酬说明：针对高度匹配岗位需求、能力突出的优秀候选人，薪资待遇可面议并给予优先支持。

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