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高薪服装审版师
1.1-1.7万元/月
打样/制版社保1-2人月结五险一金
薪酬结构:85%基本薪酬+15%绩效工资,面试定薪,最低11000 岗位职责 新品牌承接:快速理解新品牌的风格语言和质量预期,输出并共识符合品牌调性的技术指引 多品类样衣质量审核:负责≥2品类的样衣版型、工艺、结构、面料综合判断,拦截开发风险;协助整理复版评语 跨文化协作:与跟单、买手形成高效三角协作,建立买手对审版师专业判断的直接信任 1、五险一金,根据国家节假日休息 2、上班时间:朝10晚7,休息1个小时12:00-13:00 3、排班制,上半年月休8天,高峰期月休4天 4、学历大专以上,特别优秀的可放宽 5、完成每天的量,完成为准 6、如果是周末节假日加班的情况,正编审版师周末加班可以调休。高峰期的话,周末加班会基本安排正编审版师加班
车版师
7000-8000元/月
打样1-2人月结
岗位概述 1、负责根据设计师的图纸或工艺要求,独立完成服装样衣的裁剪、缝制及修改工作,确保样衣符合设计意图和品质标准,协助团队推进产品开发流程。 2、根据设计稿、工艺单或版师提供的纸版,精准完成样衣的裁剪、缝制和整烫。 3、熟练操作平缝机、锁边机等设备,处理不同面料(如针织、梭织,蕾丝、雪纺、珠片、网纱等)的缝制工艺。 4、在制作过程中发现版型或工艺问题,及时与设计师或版师沟通并提出改进建议。 5、协助完成样衣的修改和调整,确保版型与设计意图一致。 6、确保样衣缝线工整、细节到位(如省道、口袋、领口、拉链等),符合工艺标准。 7、按项目时间节点高效完成样衣制作,配合设计团队完成多次样衣迭代。 任职要求 1、1年以上服装缝制经验,熟悉样衣制作全流程,有经验优先。 2、精通各类缝纫设备,能独立处理复杂工艺(如绗缝、包边、隐形拉链等)。 3、对服装版型、面料特性有基础理解,能快速解读设计图纸和工艺单。 4、注重细节,责任心强,能适应弹性工作时间。 5、面试需试版,有意详聊,避免耽误双方时间。
服装打版/设计
4000-7000元/月
打样1-2人月结
岗位职责: 1.根据设计稿或客户需求独立完成服装/鞋帽/箱包等产品的打样与版型制作 2.进行样衣试制、尺寸核对、工艺调整及版型优化,确保成衣效果符合标准 3.协同设计师、生产部门完成样版确认、技术交底及大货投产支持 4. 管理样衣档案、版房物料及打样进度,保障各环节高效衔接 5.持续跟踪行业工艺与版型趋势,参与工艺改进与标准化建设 任职要求: 1.熟练掌握打样/制版相关软件(如ET、富怡、CorelDRAW等)及手工制版技能 2.具备良好的立体裁剪能力与空间结构理解力,能精准把控版型细节 3.工作细致负责,具备较强沟通协调能力与团队协作意识 4.有服装/鞋包类企业打样或版房工作经验者优先 5.学历不限,具备扎实实操能力与学习意愿
样衣工
8000-10000元/月
样衣工1-2人
【任职要求】: 1.经验要求:10年以上一二线高端女装/旗袍等中式女装的车版经验,技术功底深厚。 2. 面料精通:精通真丝(雪纺/素绉缎)、羊绒/羊毛、棉麻、香云纱等各类高端面料的特性及车缝工艺。能根据面料特性(如弹力、缩率、垂感)灵活调整车缝技巧。 3.全能技术:不仅车工精湛,还必须熟练掌握裁剪、手工熨烫等全流程技能,能独立完成整件样衣制作。 4. 看图能力:具备优秀的看图、看纸样能力,能准确理解设计师意图。 5.核心素质:做事极其细心、有耐心,追求工艺完美;具备良好的沟通能力和团队合作精神,不固执己见,乐于分享经验。 6.性情温和,情绪稳定。 7.不吸烟 8.做六休一,8小时工作制。 9.可做兼职
服装纸样师
8000-9000元/月
打样包住包吃1-2人月结
岗位职责: 1.根据设计稿或客户需求独立完成服装打样与制版工作 2. 进行样衣试制、尺寸核对及工艺调整,确保版型精准、穿着舒适 3. 与设计师、生产部门紧密协作,优化版型结构并提升量产可行性 4.建立并维护标准版型库,持续更新工艺标准与技术文档 5.参与面料性能测试与工艺验证,提出合理化改进建议 任职要求: 1. 熟练掌握平面制版、立体裁剪及CAD制版软件(如ET、富怡等) 2. 具备良好的空间想象能力与尺寸把控能力,注重细节与工艺精度 3.了解常用面料特性及成衣制作全流程,能独立解决打样过程中的技术问题 4. 责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5. 有相关行业打样/制版经验者优先,学历不限
样衣工包住包吃社保11-20人缝纫工、车缝、包边、上胶运动服、内衣、瑜伽服、塑身衣、衣服五险一金、包吃住、带薪年假、年度体检
岗位职责: 1、根据工艺说明书进行样办制作(运动服、内衣、瑜伽服、塑身衣) 2、服从安排,全空调音乐车间 任职资格: 1、男女不限,有工作经验,熟练的车缝技能; 2、诚实守信、吃苦耐劳,反应敏捷、具备学习上进的精神。
其他服装纺织人员
5000-10000元/月
服装纺织人员餐补包住包吃3-5人月结
年龄范围19-38岁,操作简单,月薪6k-12k,工作认真,手脚麻利,做服装工艺,打扣子,直眼等等,计件工资,还有另外职位,送货计时工资,所有岗位包吃包住,不住有补贴。
户外家具打样
7000-10000元/月
打样师打样包住包吃保险社保1-2人月结焊接
由于订单增加,招铝合金打样师傅,看图、打样、焊接技术熟练,有打样经验优先录取
打版制版师
8000-10000元/月
制版师1-2人
看图打版,放码
打版师
7000-10000元/月
打样包吃社保1-2人月结
岗位职责: 1. 能独立出纸格,会开料或相关产品的打版工作 2.要手工、电脑制作产品经验,会缝纫,会看图打板 3.要服装、玩具或皮具经验相关产品出格的打版工作优先 4. 根据需求调整版型,确保符合标准 5. 配合团队完成项目任务 任职要求: 1. 熟悉打版流程,具备相关实践经验 2.熟悉制版和打样设计过程 3.善于沟通、按时完成上级交给的工作 4.拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 5.吃苦耐劳,服从工作安排
云浮云城区招铝扣板吊顶
300-400元/天
铝扣板吊顶1-2人
云浮市云城区招铝扣板吊顶
家具修补
家具修复装修木工1-2人
云浮市新兴县招木工一名,我们装修的展厅有几个地方需要维修一下,有意联系价格面谈
云浮 新兴县
8月31日 17:43拨打电话
云浮新兴县招装修木工,10个平方硅钙板隔墙,16平方600*600无尘板,包工包料
300-400元/天
无尘板隔墙板装修木工1-2人
云浮市新兴县招装修木工,10个平方硅钙板隔墙,16平方600*600无尘板,包工包料
云浮 新兴县
8月31日 17:40拨打电话
行车工
[强]广东金晟兰钢铁厂诚聘[强]轧钢厂1.轧钢学徒2.安全员3.流体维修工4.机修工5.辊箱维护6.高线电气工段长7.棒材看样工8.高线粗中轧调整工9.行车工10.行车维修电工福利待遇:1.工龄奖、月休四天、买五险;2.包住宿、有水电补贴;3.提供低价堂食,菜品丰富,素菜1元/份,荤菜2元/份工作地点:广东省云浮市云城区腰古镇张小姐()
邢台宁晋县招聘整烫针织裤子的人员,工资按计件结算。工作地点在北鱼乡三村。有工作经验者优先。有意者请联
4000-10000元/月
服装纺织人员6-10人月结
招聘整烫针织裤子的人员,工资按计件结算。工作地点在北鱼乡三村。有工作经验者优先。有意者请联系。
其他服装纺织人员
3000-5000元/月
服装纺织人员包住包吃3-5人月结
岗位职责: 1.负责服装纺织类生产、质检、包装、仓储等基础操作工作 2.按工艺要求完成布料裁剪、缝制、熨烫或后整理等工序 3. 遵守安全生产规范,正确使用设备及工具,保持作业环境整洁 4.配合班组长完成日常生产任务,及时反馈异常情况 5.参与岗位技能培训,持续提升操作熟练度与质量意识 任职要求: 1. 学历不限,有相关岗位经验者优先 2.能适应流水线作业节奏,具备基本动手能力与责任心 3.无不良记录,身体健康,能胜任站立作业 4. 服从管理,具备良好的团队协作意识 5.接受岗前培训,愿意长期稳定发展
其他服装纺织人员
3000-4000元/月
服装纺织人员餐补1-2人月结
岗位职责: 1.主要负责服装包装剪线头、订扣子、分拣与入库管理 2.协助生产线进行裁剪、缝制、整烫等环节的质量巡检 3.记录并反馈生产过程中的工艺问题,配合优化作业流程 4.服从车间调度,完成服装纺织相关临时性生产任务 任职要求: 1. 对服装纺织行业有基本认知,热爱一线生产工作 2.吃苦耐劳,具备良好的手工操作能力与细致耐心 3.能适应车间环境,服从管理,团队协作意识强 4. 无经验者可提供岗前培训,有相关经验者优先 5.学历不限,身体健康,无传染性疾病
杭州临平区2:挡车工2人,剑杆提花机,开服装面料,做细丝,有3-5年经验,开5台工资13000元
1.3-1.5万元/月
服装纺织人员保险高温补贴社保包住包吃1-2人月结档车熟练工电子龙头剑杆提花机
2:挡车工2人,剑杆提花机,开服装面料,做细丝,有3-5年经验,开5台工资13000元
其他服装纺织人员
4000-5000元/月
服装纺织人员1-2人
岗位职责: 1. 负责服装的整理、归类及日常维护,确保服饰整洁完好; 2. 根据演出需求完成服装的搭配与准备工作; 3. 配合团队进行服装的熨烫、陈列及更换,保障流程顺利进行; 4. 与相关团队沟通协调,落实服装使用安排; 5. 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1. 对服装搭配和服饰风格有基本理解,具备良好的审美能力; 2. 工作细致认真,具有较强的责任意识和执行力; 3. 具备良好的沟通协作能力,能适应团队工作节奏; 4. 有相关实操经验或对服装行业有浓厚兴趣者优先。
打样保险餐补1-2人月结
招聘手袋板房师傅1名。要求有中高端手袋打版、出格、做板实操经验,做过尼龙包、运动包者优先录用。只做过低端包、经验不足者请勿联系。熟练使用ET出格软件,版型精准,懂工艺优化。要求吃苦耐劳,做事踏实细心,责任心强。有团队意识,配合度好,服从安排,注重品质。薪资优厚,待遇从优,提供稳定平台,寻求长期合作。工作地址位于龙岗龙城广场地铁站C出口50米万汇大厦504室。本公司主营中高端外贸手袋贸易,专注品质工艺。
广州增城区纸样师
1.2-1.4万元/月
打样1-2人
纸样师
(全职)车板师
8000-10000元/月
样衣工社保1-2人月结
岗位:车版(服装) 薪资结构:底薪5000元+浮动职级奖金+产量系数提成 上班时间:09:00-18:00(单休) 福利:购买社保 岗位职责: 1、根据版单要求及时独立完成整衣制作; 2、配合设计师完成头版、复版、复色版工作; 3、制作过程中,记录特殊工艺的工序及应该注意的地方,写在工艺单上面,防止出错; 4、精通多种工艺制作方法,技术娴熟,工艺精细,能够按时完成样衣的制作任务。 任职要求: 1、3年以上车板工作经验,有服装品牌车版经验优先; 2、熟练操作各类缝纫和后整设备; 3、具有良好的理解能力、沟通能力及团队合作精神; 4、能吃苦耐劳,服从管理。 真诚地邀请您加入,让我们一同秉承企业的使命,共同进步,成为国内外潮流、知名极具竞争的电商平台而共同的努力奋斗!
样衣工
5000-10000元/月
样衣工餐补1-2人月结
岗位职责: 1.根据设计图纸和工艺要求,独立完成服装样衣的裁剪、缝制与整烫工作 2.配合设计师调整版型细节,及时反馈样衣制作中的工艺与结构问题 3.规范管理样衣制作流程,确保样衣进度、质量与实物准确性 4.整理并归档样衣相关资料(如尺寸记录、工艺说明、面辅料样卡等) 5.协助完成大货前的工艺确认及产前样审核支持工作 任职要求: 1. 熟悉服装制作全流程,具备样衣实操经验者优先 2.精通平车、拷边、打枣、熨烫等基础缝纫设备操作 3.具备良好的尺寸把控能力与细节观察力,责任心强 4.能看懂服装纸样、工艺单及基础制图符号 5.学历不限,有服装厂样衣间工作经验者优先
纸样师
9000-12000元/月
打样包吃保险社保1-2人月结
1、根据样板单的要求及设计图定尺寸,出纸样 2、根据不同的款式,提出合理的工艺建议,与业务人员及设计师进行有效的沟通 3、对完成的样板进行跟踪,核对尺寸及板型效果的确认 4、根据复板产前板的修改意见,对板型及尺寸进行有效的调整修改纸样,并做好记录5、有针织或瑜珈服工作经验者优先纸样师任职资格: 1、有两到三年纸样工作经验,能熟悉操作ET打板软件 2、能服从上级工作按排,抗压能力强 3、能吃苦,有团队精神
打样包吃社保1-2人月结
诚聘纸样师5年以上纸样经验,熟练电脑打版;2、熟悉各类服装版型,以重工艺裙子为主;3、版型精准,做事细心,责任心强!4、待遇:10000-12000具体面议!王先生有意者直接打电话联系公司地址:广州市白云区金沙洲
服装纺织人员包吃1-2人月结
招聘:车间指导师傅一名 岗位要求: 1.具备有五年以上工作经验,熟悉三线至二线品质把控,针梭织全品类 2.具有良好的团队把控,责任心强,熟悉车间安排!有积极向上之进取!年龄段在35岁至45岁左右之间,工资面议 有意者请联系:李生:(微信同号) 地址:番禺大石大山工业区
日结兼职-剪线头
20-30元/时
服装纺织人员6-10人日结
只要熟练剪线头工,新手勿扰,20 元 1 小时 长期有,每天工作时间充足
打样1-2人月结
招板房(全能)。男装真皮挂包,要求:30岁以上,5年板房工作经验,诚用期7天,月薪9000元/月左右,上班地点:狮岭镇葛岗村,电话:()。
8月28日 14:18拨打电话
车版师
7000-8000元/月
打样包吃1-2人月结
岗位职责: 1、独立完成整个车版程序(看图、栽样、车版等); 2、了解服装纸样结构,熟悉各种辅料、配件的应用; 3、熟练操作各种衣车、懂车缝工艺要求,对质量要有一定的的认知度; 4、负责按纸样工艺要求完成样衣车版工作; 5、负责样衣在工艺流程的记录,提出可行性反馈意见; 6、完成样衣,检查样衣质量,工艺,尺寸,需达到公司要求; 7、完成上级交代的其他工作事务; 任职要求: 1、高中以上学历,5年以上服装品牌公司车版工作经验,熟悉制衣工艺 2、工作认真细心,有责任感,较强的团队合作精神; 3、能吃苦耐劳,做事认真、主动,责任心强; 4、年龄在30-45岁,有熟练车版者优先; 5、能很好地与纸样师沟通服装制作工艺; 6、有牛仔车版经验优先考虑。 工资:面议
云浮云城区招电焊,求要精通建筑防雷焊接,懂图纸,要求附近人员
300-400元/天
焊防雷电焊长期1-2人月结点工技术好二把刀勿扰焊工证
云浮市云城区招电焊,求要精通建筑防雷焊接,懂图纸,要求附近人员
云浮 云城区
8月31日 17:40拨打电话
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成高社发[2019]12号
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