小工钢筋工力工建筑木工长期保险包住20人以上月结个人
招聘：【大量工地小工要求】
1、18~55周岁，无犯罪记录，无基础病，工人要体检（）
2、以，但占比不能超6%
3、工资待遇如下：
1）.
（2）三个月内为试用期220元/天。
2）.干满3个月，从第4个月开始，工资为240元/天
PS：每个月要求最少干够26天
4、工资发放方式：
工资由甲方直接发放到工人卡上；
第二个月付第一个月的生活费，按每天180元计算，其余的视为绩效工资，在第四个月发放完第一个月的绩效，以此类推……
5、时长：每天8个小时
6、包住，不包吃，工地有饭堂
7、工地有买员工保险
8、。如果做满六个月培训补助生活费100元/天。
9、工期：长期做，可以干几年
10、地址：汕尾陆丰
备注：如果是用人单位问题导致工人到了干不了活，，由我们负责；
如果是工人培训不合格导致到了干不了活，，由工人自己负责
11、杂工工作内容如下——
一、工地就两个大工种，木工和钢筋工，杂工要干的活就是辅助木工和钢筋工。
二、辅助木工方面，杂工就是帮忙拆下木板，递下辅材，拿下工具，清理一下材料，把材料摆放整齐，打造卫生，做下准备工作
三、辅助钢筋工方面，杂工要协助递下钉子，拿下工具，做下准备工作，搞搞卫生，把地上的钢筋堆放整齐，偶尔要抬下钢筋，一根钢筋3米长，工地规定要两个杂工一起抬，不允许一个人拿
四、总的来讲，杂工要做的活，连工人都能干（现在工地上已经有女工在干杂活），说明没什么大的劳动强度和技术难度。联系电话.
打桩
一、岗位职责：
1.全面项目管理：负责打桩工程（如钻孔灌注桩、预应力管桩、CFG桩等）的全程管理，包括施工准备、进度、质量、安全、成本及文明施工。
2.技术管理与方案执行：熟悉施工图纸，组织编制施工组织设计、专项施工方案，并向施工团队进行详细的技术交底，确保按图施工、按方案执行。
3.现场协调与调度：合理调配现场人员、机械设备及材料资源，确保施工连续、高效。协调与业主、监理、设计、分包单位等各方的关系。
4.进度与成本控制：制定详细的施工进度计划并确保实施，对项目成本进行管控，避免浪费，确保项目在预算内按时或提前完工。
5.质量与安全管理：建立并落实质量和安全管理体系，严格执行施工规范，组织安全教育和定期检查，杜绝质量事故和安全隐患。
6.资料与验收管理：负责施工过程中的各类资料、记录的收集、整理与归档，组织或参与各阶段的工程验收及竣工交付工作。
二、任职要求：
1.学历与专业：大专及以上学历，土木工程、岩土工程、工民建等相关专业。
2.工作经验：具有5年及以上桩基工程项目现场管理经验，独立负责过至少2个完整的打桩项目，熟悉各类桩型的施工工艺和技术要点。
3.证书要求：持有一级或二级建造师证书（建筑工程/市政公用工程专业），并具备有效的安全生产考核合格证书（B证）。必须持有！
4.核心能力：
·技术过硬：精通打桩施工流程、技术规范和质量验收标准，能独立解决施工中的复杂技术问题。
·管理能力：具备出色的团队领导、沟通协调和决策能力，能有效管理施工团队。
·成本意识：具备较强的成本控制和合同管理意识。
·软件技能：熟练使用AutoCAD、Office等办公及项目管理软件。
5.个人素质：责任心强，吃苦耐劳，能适应施工现场的工作环境，具备良好的职业道德和抗压能力。
静压机
现肇庆广宁有个快歺项目约180根600AB130桩，约4000米，静压机施工，终压值7000KN，找桩机带师傅一起，请联系
湛江赤坎区需要60仔的小型挖桩机。因为路小只能进小型挖桩机子。车带司机。附近的联系。
挖机司机打桩机司机
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栏目概述
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