招聘叉车工和仓管。叉车工要求：年龄45岁以内，需持有叉车证，工作时间为12小时两班倒，一个月转一次班。月薪5500-6500元。仓管月薪5000-6000元。入职购买社保，公司提供食宿，每年发放两次节日礼金，每逢中秋发放实物福利。

招聘仓管员1名。薪资面议，提供食宿。工作地址位于江门市荷塘镇霞村工业区（比特福电器厂对面）。

岗位职责 1.负责屠宰、分割、外购冰鲜品等生产数据的系统录入及入库审核，确保批次、数量、日期准确。 2.处理各类领料申请单与出库单。 3.整理每日仓库发货与领料记录，制作台账。 4.核查系统库存数据，发现异常及时修正；跟进推单滞后情况并做台账记录。 5.完成部门安排的临时性工作。 任职要求 1.有食品行业仓管经验者优先。 2.熟练操作Excel。 3.数据敏感，工作细致，能严格把控批次、数量、重量等信息。 4.责任心强，能与生产、仓库有效对接。

招聘仓管人员1名。要求有三年以上仓管工作经验，熟练使用办公室软件和金蝶系统。岗位职责包括：负责仓库日常工作的安排，及时准确维护仓库管理系统，保证账、卡、物一致；负责仓库物料的区分、标示、防护等，保证仓库整洁、安全；负责仓库各级文件和原始单据的传递、管理、归档工作；负责仓库人员的业务技能培训及考核工作，提高仓管员的素质和工作效率；负责仓库现场管理的督导与执行状况的检查工作，使物料管理安全、有序、有效、完整；协助财务部门对物料采购和成本的监督和控制工作；配合领料单位和采购员，做好生产物料的调度、发放工作；切实履行公司物料储备和配送的物流职能，及时反馈生产物料的短缺或过剩等异常状况；负责仓库的月度盘点工作，根据盘点结果查找差异原因；定期填制提交仓库物料呆滞积压状况及处理申请表；协助各分公司副总经理完成相应的工作与指令。薪资福利为3500元/月，包吃包住。工作地址在信宜市东镇街道园东路12号A厂房二楼01室。联系方式与号相同。

招聘仓管叉车员。薪资为4000元以上每月。经验不限。

招聘仓管叉车员，薪资4000元以上每月，经验不限。

招聘仓库管理员。岗位要求：年龄在18-50岁之间，责任心强，用心尽职，刻苦耐劳，有团队精神，热爱工作。薪资待遇：月薪2800-3500元。工作时间：8:6点工作制，公司包饭，可午睡。休息与请假：每月2天带薪休息。

饮料批发部负责进出货的管理，用叉车把货物在车上叉卸下来，及时用叉车把整板的货物补到库位上，整理仓库，对接办公室，工作服从安排

招聘仓库管理员，计时32一小时，320/460天，每天10个小时，每月9000-10000+！夜班补贴400一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 【工作内容】1、工作环境舒适招文员 仓库管理员 出入库登记盘点,中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4-6人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 点击右下角【免费聊】优先报名

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、出库等作业，确保流程准确高效 2. 定期盘点库存，核对账实差异，及时上报并协助整改 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗及5S管理要求 4. 熟练操作WMS系统或ERP模块，准确录入和更新库存数据 5. 配合采购部门完成跨部门协作任务 任职要求： 1. 学历不限，有仓储物流相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础数据处理能力 3. 能适应仓库环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5. 无不良记录，能长期稳定工作者优先 年龄45岁以内、35岁以上，需体检合格，无犯罪记录证明 该项目是台山核电站建设项目 税前综合薪资6000，包含60个加点、8个加班，包住，不包吃。额外餐补500，正常缴纳社保，缴纳深圳的社保，工资月结，次月发放上一个月的工资

茂名市区宵夜档招厨房洗碗一名工资4500上班时间下午5点到3点左右月休两天（不休补3天工资）联系电话

招聘：熟手打荷1名，了解，市区

招电脑车打手腕头0.15一个动作860个动作，益视频看视频

广东茂名需要氩电焊工9个点600，。想干的联系章队，提我就行

【茂名兼职】广东晶亮视光招聘厨房兼职，日薪达145元，有意向欢迎加客服报名应聘！添加请备注“姓名电话+晶亮+应聘岗位”

扬翔股份有限公司诚聘英才，五险一金，免费食宿，节假日福利、年终奖等[666][666][666]招聘统计仓管1人薪资待遇：5500-6500元（五险一金后）工作地点：河南省开封市祥符区半坡店乡赵寨工作内容：1、仓库管理，物品入库领出2、生产数据录入3、协助场长生活区日常管理4、批次生产时协助一下生产工作工作强度不高，完全可以胜任统计仓管岗位要求：踏实肯干，遵守纪律，服从安排，大专及以上学历，年龄35周岁以内，！联系方式：孙先生

东发养殖专业合作社招聘库管人员2名。薪资面议。负责仓库日常出入库管理，确保货物数量准确、摆放整齐。定期盘点库存，核对账目，及时更新系统数据。配合发货安排，保证出货效率和准确性。保持库区清洁，做好防潮防损措施。需能熟练使用办公软件进行数据记录和整理。有责任心，做事认真细致，能按流程操作。能适应轮班工作节奏，服从工作安排。具备基本的沟通协调能力，与同事协作顺畅。

周一至周五下午1.00面试【肖塘苏宁仓库】招以下岗位：仓管（需要进出冷库，会开地牛）底4640+660饭补。厂里有食堂，（含基本工资、绩效、其它补贴）+加班工资（综合计时月7500以上）高位叉车工．长白班42周岁以下，条件优秀可放宽，会熟练开林德高叉，须有冷库工作经历。叉货上下架进出冷库没活库外休息月8000以上自由轻松！[庆祝][庆祝]底薪涨了综合底薪5540+660饭补。厂里有食堂，（含基本工资、绩效、其它补贴）+加班工资（综合计时制），综合工资8000以上

[玫瑰]西安灞桥、高陵、宝鸡吉利物流[玫瑰]1.普工（包装/检验/收发货/仓管）23-40岁2.叉车工23-40岁8:00-20:00两班倒，计薪10.5小时普工19元/小时（含2元餐补），综合5000-5500；夜班补贴10元/天叉车工22元/小时（含2元餐补），综合7000-8000；夜班补贴10元/天每月25号发放上月薪资，入职7天以上可预支工资；[爱心]住宿4-6人间：灞桥/高陵；宝鸡150-200元/月，当天安排住宿，[爱心]面试禁止穿短裤、拖鞋，入职自备劳保鞋；；离职需提前10天提交离职报告，；；面试携带身份证原件或照片

招聘仓库管理员。薪资为3000-4500元/月。负责工厂仓库日常管理，执行货物入库、出库操作，确保库存数据准确无误。保持仓库环境整洁有序，定期盘点核对，及时处理异常情况。具备良好的沟通协调能力，配合上下游环节，保障供应链流程顺畅。要求熟悉电脑基本操作，能独立完成出入库系统录入与查询。工作细心，责任心强，能严格遵守仓储管理制度。服从安排，有团队协作意识，适应工厂工作节奏。

仓库管理，进场验收材料

1.负责仓库物料的验收，核对货物名称、规格、数量与单据是否验收一致，及时更新出入库记录，制作物料出入台账 2.到物料房进行装料，统计产品多料、少料补料，形成报表 3.熟练使用电脑，以及excel基本函数 35岁及以下，会基础电脑操作优先 上班时间8：00至20：00，长白班 试用期1个月，18元/小时，转正20元/小时

1、负责物料收发，数据清点； 2、配合完成库存盘点工作，确保账实相符； 4、保库存准确性，及时更新库存信息 任职要求： 1、工作经验不限，有仓库管理相关经验者优先； 2、学历不限，具备良好的学习能力和责任心； 3、能适应仓库工作环境，身体健康，能承受一定体力劳动，能接受搬货； 4、工作认真细致，有良好的团队合作精神和沟通能力；

因新厂赶货，入职即奖励6000元现金，分3个月发放每个月发放2000-------------------- 一、招工要求 1、男女不限，16岁一47岁 2、有本人二代身份证，在有效期内、有磁性 3、刑事犯罪前科 4、身体健康 5、需工作经验、新员工进厂后有老员工带 -------------------- 二：小时工待遇 1、小时工：32元/小时 2、每月有：300个一330个工时 3、小时工收入：8686-9696 4、现在是旺季.加班比较多.平均一天上班时长：10一12小时左右。（正常上班8小时，其余时间自由加班的，不强制） 5、小时工：、辞工只需提前3天说、的，当场结算工资、小时工可以选择短期或者长期做、 6、综合工资的高低取决于个人加班时数的多少、小时工加班自由、不限制加班 7、工作满7天可以预支300一800元 -------------------- 三、正式工待遇 1、试用期底薪：3500，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍、周末加班2倍，节假日3倍（5天8小时之外算加班），平均每天加班2至3小时。 2、每月有：岗位津贴820元一1500元，绩效奖820元一1050元、全勤奖等等。 3、正式工收入：8500-9500 -------------------- 四、免费食宿（包吃包住） 1、食堂：有米饭、粤菜、湘菜、早餐有：水饺、馒头、持厂牌即可刷卡就餐 2、免费住宿；4人一间 3、宿舍有WIFI、独立卫生间、衣机，空调、学习桌、热水器等用品 4、宿舍楼有网吧，员工上网免费 5、每月发放：部分生活用品给员工，如：卫生纸，洗衣粉.. ------------------- 五：工作内容工厂生产：通讯电子产品 从事岗位如下：普工、组装、检测、包装、插件、品质、测试、物料、仓管、开机以上岗位，需经验，有人教你 -------------------- 六：车间环境 1、车间有：吸烟区，休息间 2、车间有中央空调，坐着上班，穿普通工衣上班。 3、介绍朋友入职，奖励4000，分2个月发放，每个月发放2000

岗位：仓库主管（旺店通WMS优先） 薪资：7000--8000，薪资可面谈 工作地点：太平镇韵达分拨中心恒云云仓 岗位职责 1、全面负责仓库日常整体运营，统筹入库、上架、拣货、复核、打包、出库全流程作业，管控仓库发货时效、差错率、人员效率。 2、熟练使用旺店通WMS仓储管理系统，能够独立处理系统异常，包含库存差异、波次拣选、库位调整、单据异常、PDA设备问题，排查系统操作产生的各类报错。 3、规划库位布局，合理划分货品区域，优化拣货路径，制定作业标准，降低拣货出错、货品破损情况。 4、管理仓库团队，安排员工排班、日常考勤、岗位分工，做好员工培训，规范员工WMS系统操作方式，减少人为失误。 5、定期盘点库存，核对系统库存与实物库存，查找盘亏盘盈原因，制定整改方案，保证账实相符。 6、对接快递、采购等相关部门，处理退货、退换货入库、异常订单，跟进每日发货进度，处理仓库突发问题。 7、落实仓库5S管理，做好货品防护、消防安全，管控仓库耗材成本。 任职要求 1、2年以上电商仓储主管工作经验，熟练掌握旺店通WMS全套操作，能够独立处理系统各类异常单据。 2、熟悉电商仓储作业流程，懂波次规划、拣货策略、库位规划，具备现场管控能力。 3、可以处理PDA拣货、验货设备故障，懂得梳理仓储作业流程，能针对性优化作业环节提升人效。 4、具备团队管理能力，执行力强，抗压能力好，仓库订单量大能够合理安排工作。 5、工作细心严谨，对库存数据敏感，能够独立完成全盘盘点以及差异复盘。 6、能接受仓库加班优先。 福利待遇 包住 联系电话：

包裹管理，统计，库存管理，统计，工人管理等等

1、 仓库管理员 月薪： 负责：清点、库存。标签、质检。打包。物流。 2、采购专员 负责：每天市场询价。采购。专门供应商，执行老板的买货指令。

一、岗位职责 1.负责仓库货物出入库管理，做好来料清点、入库登记、出库核对，确保账实相符； 2.定期开展库存盘点，整理库存台账，及时上报呆滞、破损、短缺物料； 3.规划仓库货品摆放，做好货物分类、标识、防潮防尘，维持仓库整洁有序； 4.使用 Word、Excel 制作仓储单据、库存报表，录入、更新物料数据； 3.配合车间 / 业务部门备货、发货，完成货物装卸、转运、打包等仓储配套工作； 4.保管仓储工具、单据，落实仓库安全管理，排查消防、货物堆放安全隐患。 二、任职要求 1.有仓库实操相关工作经验，熟悉仓储出入库、盘点全流程； 2.熟练使用 Word、Excel 办公软件，能独立制作库存表格、统计报表； 3.工作细心有责任心，能吃苦耐劳，具备基础数据核对能力； 4.服从工作安排，具备良好的物料管控意识。

岗位职责: 1、负责仓库日常物资的验收、入库、存放、出库等工作; 2、定期进行库存盘点，确保账物相符; 3、维护仓库环境，落实5S管理要求; 4、配合物流调度，完成货物配发及交接; 5、及时更新仓储数据，保障信息准确可追溯。 任职要求: 1、具备良好的责任心和执行力，工作细致认真; 2、能熟练操作办公软件，有ERP系统操作经验者优先; 3、具备基本的物资管理知识，熟悉仓储作业流程; 4、具备较强的团队协作意识，能适应仓库现场工作环境。 立即沟通

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 维护和更新仓储管理系统（WMS）或手工台账，确保单据完整、可追溯 5.配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作，支持订单准时交付 任职要求： 1.学历初中以上，有仓储、物流相关工作经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基础的数据录入和单据处理能力 3.能适应仓库环境，吃苦耐劳，具备一定的体力劳动能力 4.具备良好沟通意识和团队协作精神，服从工作安排