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自动化设备的操作控制，包装等岗位多工作简单轻松易学易上手一、【薪资构架】1、综合工资：6000-7500元/月，每月15号打卡发放，(工资不押不扣）2、工作时间：早八晚八上六休一其他都算作加班3、工资结构：保底工资+加班费（保底4500）4、加班费：平时加班1.5倍；周末2倍;节假日3倍（自愿加班）二、【待遇福利】1、五险2、免费提供住宿，宿舍4-6人间，有朋友过来也可以安排在一个宿舍（外宿补贴500/人/月）3、公司提供免费食堂，刷工作卡就餐，一日三餐全包，食堂饮食丰富，南北风味美食，自助餐形式4、生活区免费提供：健身房，图书馆，网吧，篮球场，台球室等等三、厂区福利1：免费提供住宿，房间大，独立卫生间空调24小时热水洗衣机饮水器2、节假日期：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天3、过年过节（带薪休假）每次发放200-500不等的

工资：27元/小时，综合月薪7000-8000元左右年龄18-40岁，主要组装新能源汽车，全部人工辅助机器，进行安装，没有任何体力活，国企管理人性化，工作时间短，车间工作自由早8晚8点（包含中、晚二餐时间）长白班点对点记薪11小时，每月15号发薪，一次性到账，不扣、免费工作餐，5菜一汤，（馒头，面条米饭吃饱为止）.

汽车零配件按照要求把不良品挑拣出来20-45岁内，男女不限

北京汽车工厂，新厂区，新环境，全员年终13薪。岗位一:叉车司机（平叉，必须有证，新证不要，杭电叉)全部室内工作，无散货。叉车18-45周岁，普工30-40周岁，男女不限工作时间:10-11小时上六休一（底薪:2588.25+绩效1100+岗位补贴300元+餐补20元+夜班补贴15元+平时加班1.5倍，周六日2倍，节假日3倍=综合工资6500-8000元以上）七天后每周可以预支1000元：新员工入职前两个月最低折合30/小时，如果不到这个标准，我们自己补助到30/小时，要求次月发薪必须在职享受补助。持续两个月。岗位二:操作工（配线岗位：为产线提供物料援助：包含挂摆，分拣，小米汽车零部件，注意：该岗位走路步数较多，来回溜达着干活。空箱整理岗位：物料周转箱的标签，防摔泡棉清理，该岗位需要搬箱子，走路步数相比较少）30-40周岁，无外露纹身工作时间:10-11小时上六休一（底薪:2362.5+绩效990+餐补20元+夜班补贴15元+平时加班1.5倍，周六日2倍，节假日3倍=综合工资5500-7500元以上）七天后每周可以预支1000元：____________________________食宿:当天厂区有员工食堂：米饭免费：菜品按克重荤素8-15元之间，亦有套餐及小碗菜，提供住宿距厂区步行10分钟，8人间，高级公寓，配套完善，水电平摊，个人承担住宿费300元/月工资中扣除。10号发工资，入职工服厂牌押金150元，不住宿100，正常离职退还。入职体检自费，入职进厂自备防砸鞋每月办理离职时间为每月2-5号，其他时间不予办理

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