江门起重工招工找活

广东欣龙隧道装备股份有限公司【招聘二】六、起重工 5000~9000元/月，需要长期的，多名，包吃住1、要求要有证的，熟练掌握起重吊装指挥的安全技术知识；2、负责参与编制机械设备的拆装方案，提出相关吊装办法和防护措施；3、负责合理选择各种起重机具和索具，并保证其安全使用；4、负责排除工作现场的各种起重障碍，针对地基情况提出吊车摆放的加固措施，确保吊车安全使用。5、负责计算异形构件的重心位置，选择合适吊点以利平衡起吊；6、执行起重作业的安全技术要求，负责起重吊装与运输的安全。七、液压工 5000~10000元/月1、中专及以上学历，可接收应届生；2、工作态度积极，有进取心、高度的事业心、责任感和良好的职业道德；3、有一定的液压知识基础；九、业务|营销专员（2名）4000~6000元/月岗位职责 ：1、盾构施工盾构机维保、再制造业务的拓展，盾构施工辅材的销售；2、负责跟进开拓客户需求，维护客户良好关系并保持持续发展；3、负责维护与客户关系的管理、帮助客户解决困难，跟踪客户投诉处理结果，协助公司做好 售后服务工作，提升客户满意度。任职需求：1、任职资格：本科及大专以上学历，有相关岗位工作经验，有驾照者优先，接受营销专业的优秀应届毕业生，对从事隧道建设行业感兴趣者；2、工作地点：广州、佛山、深圳、江门。十、账内会计（1名）4000~6000元/月岗位职责 ：1、在财务主管带领下，弄好财务核算；1、负责各项会计事务处理；2、及时正确编制会计报表；3、及时清理债权债务做好会计档案管理工作。任职需求：会计相关专业，本科及大专以上学历。公司福利✭.吃住方面：吃住免费，空调宿舍，提供热水✭.有薪假期：所有员工均可依法享有国家规定的各种假期，如婚假、丧假、产假、年假等有薪假✭.员工激励:优秀员工奖、项目奖金、年终根据公司盈利发放年终奖✭.社会保险：全员享有五险（养老、工伤、医疗、生育、失业）和商业保险✭.其他福利;员工生日福利、夏天供应糖水及凉茶、享有高温补贴联系人：梁小姐

02 广东欣龙隧道装备股份有限公司招聘岗位一、机修 20名 职位要求：1.机修员学历中专以上,可接收应届生 ；2.能够吃苦耐劳，聪明好学。能够听从领导下达的指令；3.工作态度积极，能够把公司利益放在第一位，有一定的液压知识基础辅。薪酬待遇：5000-10000元/月二、电工（熟手或学徒） 10名 职位要求：1.中专及以上学历，可接收应届生；2.懂机械设备维修，持有电工证优先；3.有进取心、高度的事业心、责任感和良好的职业道德。薪酬待遇：5000-10000元/月三、普工 10名 职位要求：能吃苦耐劳，听从部门主管安排。薪酬待遇：5000-5500元/月四、焊工 10名 职位要求：1.熟悉各种设备的焊接材料及其相应的焊接要求，并使用熟练；2.有进取心、高度的事业心、责任感和良好的职业道德；3.焊接结构件，与修复磨损结构，持证上岗、以二保焊为主，手工焊为辅。薪酬待遇：6000-10000元/月五、起重工 10名 职位要求：1.有证者优先，熟练掌握起重吊装指挥的安全技术知识；2.负责参与编制机械设

广东欣龙隧道装备股份有限公司【招聘二】六、仓管（2名）岗位职责：1、仓库进出货物清点、统计、整理仓库2、月末盘点任职需求：1、，25-45岁，高中及以上学历有2年以上五金仓库仓管经验优先七、桥（门）吊维保专员 6000-8000元/月岗位职责：1、依据维保结果制定备品备件的申购工作2、依据现场维保和使用情况，检查和指导操作员模范操作；任职要求：1、，年龄30-40随，中专以上学历，专业桥（门）吊维保人员可放宽年龄；2、懂电力维修，有电工证优先；3、熟悉桥（门）吊的日常维修、维护工作；4、具备良好的沟通能力和积极负责的团队合作精神；5、熟悉桥（门）吊机械结构和运行控制系统及调试工作；6、按特种设备维保规范记录工作内容。八、电工（熟手或学徒）（10名）5000~10000元/月1、中专及以上学历，可接收应届生；2、懂机械设备维修，持有电工证优先；3、有进取心、高度的事业心、责任感和良好的职业道德。九、机修（20名）5000~10000元/月 1、机修员学历中专以上,可接收应届生 ； 2、能够吃苦耐劳，聪明好学。能够听从领导下达的指令； 3、工作态度积极，能够把公司利益放在第一位，有一定的液压知识基础辅。十、液压工（10名）5000~10000元/月1、中专及以上学历，可接收应届生；2、工作态度积极，有进取心、高度的事业心、责任感和良好的职业道德；3、有一定的液压知识基础；十一、普工（5名）5000~5500元/月1、30岁以上-50岁以下，、能吃苦耐劳，听从部门主管安排；十二、起重工（10名）5000~9000元/月1、有证者优先，熟练掌握起重吊装指挥的安全技术知识；2、负责参与编制机械设备的拆装方案，提出相关吊装办法和防护措施；3、负责合理选择各种起重机具和索具，并保证其安全使用；4、负责排除工作现场的各种起重障碍，针对地基情况提出吊车摆放的加固措施，确保吊车安全使用。5、负责计算异形构件的重心位置，选择合适吊点以利平衡起吊；6、执行起重作业的安全技术要求，负责起重吊装与运输的安全。★★公司包食宿，购买社保★★☎联系人：梁小姐

广东欣龙隧道装备股份有限公司【招聘一】一、机修：20名 5000~10000元/月 1、机修员学历中专以上,可接收应届生 ； 2、能够吃苦耐劳，聪明好学。能够听从领导下达的指令； 3、工作态度积极，能够把公司利益放在第一位，有一定的液压知识基础辅。4、薪资：包食宿，社保，5000~10000元/月 二、电工（熟手或学徒）10名1、中专及以上学历，可接收应届生；2、懂机械设备维修，持有电工证优先；3、有进取心、高度的事业心、责任感和良好的职业道德。4、薪资：包食宿，社保，5000~10000元/月三、普工：5名 5000~5500元/月1、30岁以上-50岁以下，、能吃苦耐劳，听从部门主管安排；2、薪资：包食宿，社保，5000~5500元/月四、起重工：10名 5000~9000元1、有证者优先，熟练掌握起重吊装指挥的安全技术知识；2、负责参与编制机械设备的拆装方案，提出相关吊装办法和防护措施；3、负责合理选择各种起重机具和索具，并保证其安全使用；4、负责排除工作现场的各种起重障碍，针对地基情况提出吊车摆放的加固措施，确保吊车安全使用。5、负责计算异形构件的重心位置，选择合适吊点以利平衡起吊；6、执行起重作业的安全技术要求，负责起重吊装与运输的安全。7、薪资：包食宿，社保，5000~9000元五、液压工：10名 5000~10000元/月1、中专及以上学历，可接收应届生；2、工作态度积极，有进取心、高度的事业心、责任感和良好的职业道德；3、有一定的液压知识基础；4、薪资：包食宿，社保，5000~10000元/月 ；☎联系人：梁小姐

等工作；2、必须严格按照规章制度作业，严禁一切违规行为；3、服从老板领导或工地负责人安排指定吊装工作；4、平时配合吊车司机对车辆日常维护以及保养；确保车辆润滑。5、不畏高，能抛得开身。6、要求45岁以下，吃苦耐劳，有力气，7、加班费另计。

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招：品质主管 8K-10K★工作职责：1、完善公司质量管理体系并进行监管，确保质量体系有效运行，推动质量体系持续改进，建立有效的品质管理手段； 2、分析产品质量问题、提出质量改善措施，跟踪和验证改善措施的执行情况，防止不合格品的发生； 3、对各检验岗位进行人员调配，并对各岗位检验员执行监督、考核，及组织品质内部培训及提升； 4、监控客户反馈的品质数据，及时处理客户的品质投诉，同时组织内部质量人员对客户投诉情况进行汇总分析，彻查原因及制定相应的改善措施，主动进行客户质量服务；5、完成上级领导安排的其他事项；#岗位职责：1、男女不限，28-40岁，大专以上学历，化学/化工/高分子材料等专业优先；2、3年以上质量管理工作经验，对品质管理有深入了解；3、熟练应用化学实验基本操作，熟练运用办公软件；4、有良好的沟通能力和较高的质量意识，责任心较强。福利待遇：购买五险，每月20号准时发上月工资,天8小时制，逢周日休息,有国家法定节假日、年假、婚假、产假等；☎联系方式:区小姐 （同步） 生产总部：江门市鹤山市镇富岗工业区 368 号

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包吃包住起重工年薪十万+综合工资10000-13000满勤奖一个月500，有高温补贴，以及年终补贴，年后返岗报销高铁二等座，等等34/H，加班按小时算。起重工要持Q1起重证，

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江门台山市铜鼓村招指挥/司索工，指挥吊车，要求有证有经验，年龄22——50，另招聘当地小工3人，22每小时，联系电话

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