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招聘快递员 要求…会开三轮车，面包车送货，吃苦耐劳，服从公司安排，积极工作，薪资待遇7000~15000以上高不封顶！ 招聘热线:

深圳市龙岗区横岗街道邮政站点投递员招聘启事 任职要求：招收二名投递员，龙岗区横岗街道范围。 年龄18周岁-48周岁能吃苦耐劳，身体健康、听从公司安排，遵守公司制度及国家法律法规。 薪酬待遇： 计件工资，多劳多得。 工作职责: 根据公司安排投递区域，及时准确地将邮件配送到客户手中。 有意者联系彭生

1、责任心强，对工作态度认真；　 2、为人正直，踏实能干，服从公司安排。

诚招快递员多名，要能吃苦耐劳，公司提供吃住，新资在7000至12000元，

招聘岗位：快递员 工资待遇：5000-10000元/月 任职要求：高中学历，能吃苦耐劳。从事过快递行业。会骑电动车三轮车。 工作内容：复制快递派件，收件 工作时间：8：00-19：00

负责固定区域的快递收派工作，提供三轮车，有宿舍，工资10K+

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井号大良招客服！快递员 大良招【客服】上班时间8:00-11:30，13:30-18:00，会打字懂电脑，能够与客户有效交流，服从安排，新熟手皆可，负责现场问题件处理，破损登记，无面单登记，登记投诉等。！招【快递收派员】固定派送区域，收派一体！计件，综合薪资(9000-11000元/月)，多劳多得。要求：服从安排，新老手皆可，可自带三轮车，可租赁。地点大良红岗社区横岗路3号！联系

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直招贴标工 ，负责服装出库贴标，分类，整理，熟悉26个字母，性格开朗，服从安排，工作时间早九晚六 ，包吃包住 ，入职购买社保，人走账清 ，可借支，年龄26至36，坐班，长白班，工作轻松，有工作经验优先考虑。

宝安区松岗街道潭头二村， ，招工地小工/杂工 我是做中央空调的，需要一个附近的大师傅搭档（东莞不深圳区域） 但是早上六点出发， 晚上八点左右才回来（外地牌，限行 ）， （工资面议）

能熟练驾驶电动三轮车，对工作认真负责，能吃苦耐劳，有上进心，服务好每一个客户。

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招三轮车快递业务员多名，提成高，福利好，有意者可私聊，欢迎各位自荐推荐电话 张生

招聘上门取件人员钰龙湾小区里

招聘 兼职或全职 职位：化妆品包装。。 具体薪资私聊。可预支工资。包2餐 工作时间：8:30-17:30。偶尔加班8:30-20:30. 地址：汕头市金平区鮀浦。 联系方式：电话.

岗位职责： 1、及时处理并回应海外代理的询价需求，制定并提供高效的海运运输方案； 2、主动发掘海外代理潜力，拓展合作深度，提升海运出货量； 3、跟踪市场行情变化，向海外代理传递最新行业资讯，积极推广服务内容，维持代理活跃度； 4、配合操作部门解决跟单过程中遇到的问题，推动跨部门协作与沟通； 5、完成上级主管安排的其他相关工作任务。 内部晋升路径：专员-小组长-主管-经理-总监 任职要求： 1、大专及以上学历，具备良好的英文沟通能力，能熟练进行听说读写，通过大学英语四级或以上者优先； 2、学习能力突出，思维清晰，反应敏捷，工作态度积极； 3、具有3年以上货运代理领域相关从业经历； 4、心态端正，有意愿在物流行业发展并长期深耕。 员工福利： 1、缴纳六险一金，每月发放全勤奖励； 2、转正后享受带薪年休假、带薪病假； 3、实行双休制度，享有国家法定节假日； 4、提供带薪产假、婚假、陪产假、育儿假等假期福利； 5、根据公司经营情况发放13薪或14薪； 6、每年享有年度薪资调整机会； 7、入职满一年后，非shenhu二档可升级为一档shebao，社保基数定期调整； 8、入职满一年起，发放电子消费卡； 9、每季度举办员工生日会，安排不定期健康体检； 10、组织不定期团建活动，如外出旅游、聚餐、下午茶等； 11、提供各类专业技能培训，建立完善的内部晋升通道。

我们主要是打包，扫描，检测，一些很简单的手工活，每周可以预支300-500 16-49岁可以兼职全职

260元／天可15天起临时工过年初一到初六有三倍工资，月薪7500元以上，独立岗位，包吃包住。 一.薪资福利： 1.【留守奖励】过年不回家留守厂区者有2000元额外奖励 1.【推荐奖励】：推荐朋友一起奖励500/人 2.【工资】准时发放，不压工资！ 二薪资待遇 1.【临时工】年前24/时 年后26/时（）综合工资6500-7500/月 入职满7天可预支300-500元生活费 订单稳定工时充足可自主选择加班 【工作时间】 工作时间：8:00-20.00 中间有两小时休息时间 3【薪资发放】提前3天辞职，！ 三食住方面 【伙食住宿】包吃包住、标准3菜一汤，公寓室宿舍6人一间，独立卫生间、配有WIFI、热水、空调、洗衣机、保险柜等等！ 【工作内容】打包分拣，扫描，贴标签、打包装。简单易学易懂手工活。 有纹身或者案底提前报备 【温馨提示】直招，不收任何费用，直接到厂面试，应聘如遇到收费、窗口可举报、举报有奖、现金3000元 招聘要求放低：年龄18-45周岁即可不限学历，生熟手都可以

新手期前15天12元一单 免费提供装备 -- 【工作流程】 居民在社区平台上购买的外卖、鲜花、药品等，咱们骑手骑电动车送过去即可 【岗位优势】 1.只送3公里范围内的订单，送的东西都不重，配送轻松 2.配送的都是外卖，奶茶，鲜花，药品等，都是打包好的，直接拿走不用等单 3.全是顺路单，配送范围小，三公里内的社区 【骑手福利】 1.多劳多得，每天轻松40-120单 2.每单配送费7~12元/单，日收入500元以上 3.门店提供电动车（换电方便，无限续航，） 4.提供住宿（4人间， 3.夏季冲单奖2000~4000，冬季冲单奖2000~4000

招聘：叉车操作员 薪资：5-7K/月 基本要求： 1、持有叉车驾驶证，年龄20-40岁，身体健康； 2、懂基本的体积测量操作，具备良好的现场沟通，协调能力 。 工作内容：负责物流操作事宜、叉车作业—货物车辆装卸，货物数量的确认与区分。

【岗位福利】 有无经验均可！ 新人首月住宿补贴 新人首月吃饭补贴 新人首月用车补贴 3公里范围，人效65-100+ 〇元可入职，每天可预支 有品质食堂，来了就能吃 宿舍环境好，工作内容无要求。 每天能送100+单上不封顶。 1，所有配送行业里待遇最好的 2，超时不罚款，顾客不要的商品拒收带回站点，不用我们买单 3，配送熟食，生鲜，冷冻食品，瓜果蔬菜，日用百货等。 4，单量完全不用担心！嘎嘎多送不完比其他外卖行业更具优势 【岗位特色】1、站点取单：无需抢单，顺路单。 2、单量保障：按单配人，站点根据单量招人，保障每人日均70-100单 3、住宿4-6人间有空调洗衣机独立厨卫可短期可长期（门店直招真实可靠）

岗位职责： 1. 负责外卖订单接单、取餐及准时送达服务 2.遵守交通法规及平台服务规范，维护良好职业形象 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 持有有效身份证件，能熟练操作智能手机 3. 吃苦耐劳， 学历不限，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力

岗位职责： 1.负责与国内外代理及直客对接货物进出口相关事宜，持续开发并维护公司现有客户资源，参与订单收益分配； 2.协调各合作单位，保障货物顺利出运； 3.统筹安排订舱、拖车运输（或散货/空运入仓）、核对提单等出口环节及相关事务，与供应商、海外代理及同行保持高效沟通，具备良好的协调能力； 4.实时跟进订单执行进度，并及时向客户反馈信息，坚持服务优先，收益其次的原则； 5.全程监控货物从舱位确认至目的港交付的全流程；应对货物异常及突发情况，完成系统内单据和文件的录入工作； 任职要求： 1.熟悉货运代理操作及销售报价流程，具备货代（物流）行业相关操作或销售经验者优先； 2.思维敏捷，具备较强的客户服务意识和沟通技巧，责任心强，富有团队协作精神； 3.工作踏实肯干，细致认真，能适应一定的工作压力； 4.沟通表达能力强，国际贸易、物流等相关专业背景优先，英语口语流利，熟练掌握各类办公软件； 5.性格积极向上，勤奋务实，逻辑清晰，品行良好，职业素养高； 福利待遇： 我们致力于为员工营造舒适轻松的工作氛围，搭建广阔的职业成长平台，并提供以下支持： 1、薪酬结构：基本工资+五险一金+提成+年终奖+项目分红，具备行业竞争力的薪资体系，根据个人表现实施年度调薪机制； 2、工作时间： 7小时工作制，每周五天，周末双休，法定节假日依国家规定执行； 上午9:00-12:00，下午14:00-18:00； 试用期1-3个月（依据个人能力确定）； 工作环境： 1.办公场所整洁舒适，交通便利，配备微波炉、冰箱等生活设施，定期提供下午茶点； 2.员工发展：提供内部培训与外部进修机会，助力职业能力提升； 发展空间： 1.公司设有完善的激励制度、畅通的晋升通道和充足的个人成长空间； 2.提供专业培养计划及一对一导师指导； 3.只要有能力，公司敢于任用；晋升以实力为准，不拘资历； 其他待遇： 社会保险：入职即办理五险一金； 有薪假期：享受法定节假日、病假、年假、婚假、产假等； 节日关怀：端午、中秋等重要节日发放慰问礼品； 员工活动：每季度拨付专项经费用于部门团建，不定期组织旅游、聚餐等文娱活动，丰富业余生活； 我们为优秀的你、以及愿意在外贸运营领域持续突破自我的你，打造充满机遇的发展舞台！ 期待你的加入~

按距离算收入，日结

一、岗位职责： 1、全面负责公司海外仓库的运营管理，制定并落实仓库管理方案，保障仓库运作高效、安全、有序。 2、统筹仓库布局设计与优化，提升仓储空间利用率，确保库存管理满足公司规范与实际需求。 3、负责仓库团队人员的排班调度、技能培训、绩效考核及日常作业指导，提升团队执行力。 4、组织并带领仓储人员完成提柜、拆柜、理货、拣选、复核、配送等各环节物流操作，保障流程顺畅高效。 5、理解海外仓备货机制，建立并完善库存管理体系，执行定期盘点与库存调整工作。 6、拟定成本管控措施，科学管理仓储运营支出，提升资源使用效率。 7、协同公司其他职能部门，响应海外仓相关业务支持需求，保持跨部门协作畅通，助力公司整体战略落地。 8、落实仓库安全管理与环保要求，确保作业环境符合安全与环保标准。 9、定期向国内总部汇报海外仓团队工作进展与运营情况。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，英语可作为工作沟通语言，持有美签（B1/B2）或英签者优先。 2、了解海外仓进出库操作流程，具备相关领域工作经验，有较强的组织能力，拥有大型企业团队管理背景或国际物流海外仓实操经验者更佳。 3、具备良好的表达与沟通技巧，性格踏实稳重，正直诚信，具有较强的协调、统筹与问题处理能力。 4、持有驾驶证，能熟练驾驶小型汽车及仓库叉车者优先考虑。 5、熟练使用各类常用办公软件，具备基本的数据处理与文档编制能力。 三、福利待遇 1、社保，公积金、工龄奖、年终奖，每年一次加薪！ 2、转正后感恩金200/月！ 4、下午茶+每天零食！ 5、月度聚餐+集团年度团建（每年6月-7月）！ 6、结婚/生子福利：正式员工结婚祝福红包500元，生子祝福红包300元！ 7、带薪年假5-10天+员工年度体检（每年4月）！ 8、节日/生日福利礼品！ 9、员工食堂+兴趣班：舞蹈/瑜伽/羽毛球/篮球！ 10、广阔晋升空间，管理能力+业务能力提升！ 11、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等） 12、股权+分红+补贴