中医坐诊大夫

岗位职责： 1、为患者开展中医诊疗服务，制定针对性的个性化调理方案； 2、依据传统中医理论提供疾病预防建议及健康养护指导； 3、参与门诊日常医疗工作，协同团队持续优化服务水平； 4、定期参加专业学术活动，跟进中医药领域发展动态，提升专业能力。 任职要求： 1、具备中医执业医师资格证书，掌握系统的中医理论并拥有实际临床经验； 2、具备良好的语言表达与沟通技巧，善于倾听并理解患者诉求； 3、对中医药事业有高度认同感，富有责任感和团队合作意识； 4、能结合患者具体状况灵活应用各类中医治疗手段。

岗位职责： 1、为患者提供中医诊疗服务，结合个体情况制定针对性治疗计划； 2、依据传统中医理论开展疾病预防及健康调理指导； 3、参与诊所日常医疗工作，协同团队持续优化服务水平； 4、定期参加专业学术活动，学习前沿知识，提升临床能力。 任职要求： 1、具备中医执业医师资格证书，掌握系统的中医理论并拥有实际临床经验； 2、具备良好的语言表达与沟通技巧，善于倾听并理解患者诉求； 3、热爱中医药事业，富有责任感，具备团队合作意识； 4、能根据患者具体状况灵活应用各类中医治疗手段。

有职业医师资格证

【岗位职责】： 1.负责门诊病人的接诊、疾病诊断与治疗，提供专业医疗咨询服务。 2.结合患者具体病情制定个体化诊疗方案，规范开具处方并指导合理用药。 3.定期开展患者随访工作，评估疗效并根据需要优化治疗策略。 4.参与单位组织的医学科研任务，进行病例分析与学术研讨交流。 5.严格执行医疗相关法律法规及机构管理制度，保障医疗安全与服务品质。 【任职要求】： 1.持有有效的中西医结合类别执业医师资格证。 2.具备扎实的医学理论知识和丰富的临床实践经验，擅长运用中西医结合方法诊治疾病。 3.熟悉常见病、多发病的诊疗流程，具备良好的医患沟通能力与团队合作意识。 4.本科及以上学历，毕业于中医学、中西医结合等相关专业。 5.有三甲医院工作经历者优先录用。 【福利待遇】： 1.提供行业具有竞争力的薪资水平，依据个人能力与业绩动态调整。 2.设有年终奖、绩效奖励、全勤奖励等多种激励机制。 3.提供住宿支持，可安排员工宿舍或发放住房补贴。 4.定期举办专业技能培训与学术交流活动，助力职业成长。 5.享受国家规定节假日、带薪年休假、病假等各项法定福利。

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【薪资待遇】 招聘要求：男女不限，身体健康，四肢健全，无传染性疾病 工作时间：8:00-20:00（15天倒班，也可以选择长白班） 薪资待遇：320一天，上六休一，月休4-5天（月综合薪资8700+） 新人奖励：入职满1个月额外奖励2000元 介绍一个人奖励2000元（要求入职满一个月） 吃住情况：厂里免费提供食宿，花园式住宿4-6人间，独立卫浴洗衣机空调热水器一应俱全，大部分为4人间宿舍，免费提供被褥四件套。 发薪时间：每月10号企业正常发放工资，正式工缴纳五险一金。 招聘岗位：普工，检测员，包装工等。。。 符合招聘要求的都可以前来应聘，报道，当天安排入职入住

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招聘求职️️️ 岗位（月休4天） 汽车销售：5名 最好是从事过销售行业的，有基础的沟通能力的，小白也没关系，带薪培训上手快，主要是的联系客户，给客户推销打电话买汽车提成很高，一个月过万不是问题 男女不限[跳跳][跳跳]20–40岁 工资(底薪2000＋提成)： 工作时间： 早上8.30-11.30 下午14.00-17.00 地址：徽县新汽车站隔壁 接送孩子上学，工作轻松自由 同事都很热情氛围很好 微信wh 联系电话️：

招聘： 招聘保姆(陇南-徽县) 薪资：面议 我们正在寻找一位有爱心、有责任心的非住家保姆，加入我们温馨的家庭。 岗位职责： 1. 负责一日两餐，简单卫生，照顾小孩。 2. 要求身体健康。 3.为人和善、耐心细致，具有良好的沟通能力。 每周休1天。 工作地址:徽县滨河路。 薪资待遇：面议详谈。 如果您符合上述条件，欢迎致电，期待您的回复！

1. 遵循古中医“望闻问切”传统，为患者提供精准辨证，制定个性化汤方及综合治疗方案； 2. 熟练运用经典汤方调治内外科、妇科、儿科等常见病、疑难杂症，确保治疗效果，积累患者口碑； 3. 负责患者病程跟踪与用药指导，耐心倾听诉求，建立良好医患信任关系； 4. 可独立开展外治疗法（如针灸、推拿、拔罐、艾灸等）者优先，协助拓展综合治疗服务； 5. 秉持客户思维，根据患者需求优化就医体验，积极回应疑问，提升患者满意度与复诊率； 6. 参与馆内古中医经验交流与学术研讨，共同传承与推广传统中医技艺。 任职要求: 1. 持有中医师执业证书，3年以上临床执业经验，深谙古中医辨证思维，疗效口碑佳，有明确治疗案例佐证； 2. 深耕经典医籍，精通古方配伍，擅长汤方灵活运用，能高效解决实际病症； 3. 具备优秀的医患沟通能力，态度亲和、耐心细致，善于倾听与引导，快速建立患者信任； 4. 强化客户思维，注重患者就医全流程体验，主动跟进康复情况，提升用户粘性； 5. 掌握针灸、推拿、刮痧等外治疗法者优先录用，综合诊疗能力突出者待遇从优。

1.为患者提供望闻问切诊疗服务，制定个性化中药、理疗等治疗方案。 2.规范书写病历，跟踪患者治疗效果并调整方案。 3.参与医馆学术讨论、病例分析及健康宣教活动。 4.配合医馆完成诊疗相关数据统计与上报。 资格： 1.学历资质: 中医/中西医相关专业本科及以上学历，持有有效的《中医执业医师资格证书》及《医师执业证书》，可独立完成执业注册或变更注册 2.经验要求:3年以上中医诊疗经验 擅长【中医内科】擅用经方者优先录用。 3.职业素养:医德高尚，沟通能力强，具备团队协作精神，熟悉中医经典理论，能灵活运用辨证施治。 4.40岁以上，1-2年经验

岗位职责： 1、负责审核中药处方内容，确保用药安全性和有效性； 2、参与中药配方颗粒的配制与质量把控，保障药品品质达标； 3、为患者提供中药用药咨询服务，指导科学合理使用药物； 4、配合开展中医药健康宣教活动，提高大众对中药的认知度。 任职要求： 1、具备国家承认的执业中药师资格证书； 2、掌握中药学基础理论及临床应用知识，专业能力扎实； 3、具有良好的交流技巧和主动服务意识，能细致回应患者咨询； 4、有相关从业经历者优先考虑，适应协作型工作氛围。

【美年大健康×智杏科技】 中国领先健康管理机构×中医AI创新企业 聚焦“中西医结合+智能医疗”，打造预防医学新生态 【招聘岗位】中医医生 工作地点：绍兴 【岗位画像】 资质要求： -中医专业本科及以上学历，30岁以上，具备医师资格证及执业证书，可独立开展诊疗 -具备2年以上中医临床或健康管理从业经验（硕士学历者可适当放宽年限） 【核心能力】 -熟练掌握脉诊、舌诊技术，了解体质辨识与慢性病调理方法 -能熟练使用HIS系统及互联网医院平台，具备良好沟通表达能力 -遵守医德规范，服务意识强，具备优秀的团队协作精神 【优先条件】 持有健康管理师或营养师资格证书|有医院、体检中心或中医馆工作经验者优先 【工作职责】 1.负责中医问诊、检查报告解读及处方开具（包含线上诊疗） 2.制订个性化养生调理方案，协助客户进行健康干预 3.维护客户关系，做好健康指导与复诊引导 4.参与内部学术培训，及时反馈临床中遇到的问题 【薪资福利】 薪资：底薪+绩效 福利： 五险一金|带薪年假|节日福利|定期体检 提供中医继续教育与专业学术交流机会

【美年大健康×智杏科技】 一、中国领先健康管理机构×中医AI创新企业 聚焦“中西医结合+智能医疗”，构建预防医学新范式 二、招聘岗位 中医医生（全职） 工作地点：成都或重庆（体检中心内） 三、岗位职责 1.熟悉门诊HIS系统及线上互联网医院平台的操作流程； 2.掌握与体检客户交流、引导及客户关系维护的沟通技巧； 3.为体检客户提供体检报告及中医体检报告的专业解读； 4.基于体检结果开展中医诊断，通过HIS系统或互联网医院系统开具处方，提供中医药干预建议，并解答客户的健康咨询； 5.指导客户进行日常健康调养，制定个性化的中医调理方案； 6.在符合指征的前提下，合理推荐公司相关产品，如协定膏方等； 7.引导客户按需复诊，并根据实际情况开展必要的随访工作； 8.与客户保持良好互动，收集并整理其需求与反馈意见； 9.汇总临床实践中中医评估与体检数据不一致的情况，及时提交医学部评估； 10.参与中医药学术研讨和专业培训，跟进领域前沿动态，持续提升专业能力； 11.严格执行医疗规范，保障诊疗安全与服务质量。 四、任职要求 （一）基本条件 1.学历资质： 中医类专业本科及以上学历，年龄30岁及以上，持有有效的《中医医师资格证书》和《执业医师证书》； 执业范围为中医科、中西医结合科等，可独立执业并完成注册。 2.工作经验： 具备3年以上中医临床或健康管理从业经历（硕士学历者可适当放宽）； 具有坚实的中医理论基础，熟悉各类中医治疗手段； 掌握中医体质辨识、慢性病管理及常见亚健康状态的干预方法。 3.技能要求： 熟练运用脉诊、舌诊等中医诊断技术，了解中医健康管理流程； 熟悉常见检验指标的临床意义及对应处理方案； 具备优秀沟通能力，能以通俗语言向客户传递健康知识； 认同公司服务理念，主动介绍相关项目并做好后续跟进； 熟练操作办公软件及体检信息系统（有系统使用经验者优先）。 4.职业素养： 医德端正，服务意识强，善于建立信任型医患关系，无不良执业记录； 具备团队合作精神，积极进取，能融入企业文化和团队协作。 （二）优先条件 持有健康管理师、营养师等相关资质证书者优先； 有医院、体检中心、高端医疗场所或中医馆工作背景者优先； 五、薪资福利 薪资待遇：8k-15k 福利保障： 五险一金（全职）、带薪年假、节日福利、定期健康体检； 提供中医继续教育与学术交流支持。 【工作时间】 早7点半-中12点，每周固定休息一天

长期工：280到300一天，上六休一(工资随走随结) 月薪:7500-900元/月，每月10号发工资 一工作时间一- 1、上班时间:早上08:00--晚上20:00中午和下午各一个小时的吃饭时间 -伙食住宿一 1、免费提供一日三餐，工作餐种类多样可自选 2、免费提供4-8人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。 3、车间环境:车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息15分钟，有站坐着上班，上班气氛好，管理松--福利待遇一 1、薪资随走随结 2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假，长期工有15天带薪休假 3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖金公司。 4、目前主要招聘以下岗位，普工、操作工，简单好学;一年四季26℃恒温车间，，普通工作服不穿无尘衣无需经验-招聘一 1、年龄:16周岁---52周岁 2、无不良嗜好 3、经验不、学历不，能长期稳定的。 工作地点在：江苏无锡

任职要求： （1）持有执业药师资格证书（中药/西药方向） （2）了解GSP管理体系相关工作内容 （3）具备1年以上药店零售行业从业经历 岗位职责： 1、为常见疾病及慢性病患者提供复诊用药咨询服务； 2、负责审核执业医师处方，开展合理用药指导，确保用药安全与疗效； 3、严格执行各项规范制度，落实患者复诊与咨询接待工作； 4、及时准确解答顾客疑问，细致完成用药说明与提醒服务；

岗位职责: 1.负责药品的配制与分发，保障用药过程的安全与有效 2.为顾客提供准确、专业的药学咨询与指导服务 3.检查并管理药品储存环境，确保各项存储条件符合质量标准 任职要求： 1.具备执业药师资格证书 2.具有良好的职业操守和责任意识 3.熟悉药品管理相关知识，能为顾客提供规范的专业建议

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为满足工厂业务需求，现招聘甘肃陇南地区业务员/销售/普工/技工/装卸工，薪资范围在5千至8千。

目前招聘小时工300一天，月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季，每天加班2小时。 3、平均10-12小时/天。 4、月综合收入8800元以上，每月15日发薪。 【正式工】 1、基本底薪3500 2、加班费：平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍。 3、薪资详情=底薪3500+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。 4、周一至周六为正常班，周日休息 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏泰州

岗位职责： 1、依据医师处方精准调配中药，确保药品符合诊疗规范要求； 2、负责中药材的验收、储存与日常管理，保障药品品质与安全； 3、向患者提供中药服用指导，解答用药疑问，提高服务满意度； 4、协同诊所团队，参与中医药知识普及及传统文化推广工作。 任职要求： 1、热爱中医药行业，具备扎实的中药相关知识； 2、工作严谨细致，具有良好的职业操守和责任意识； 3、具备较强的沟通能力，能与患者及团队成员顺畅交流； 4、具有团队协作精神，能在高效工作环境中稳定发挥。

岗位职责：主要负责门店GSP质量管理相关事务，指导顾客科学合理用药 任职要求：需持有执业药师资格证书，具备相关工作经验者优先考虑 岗位福利：每周工作六天休息一天，法定节假日按规定休假 提供住宿安排，缴纳五险一金，享受节日补贴

任职要求： 1、药学或中药学相关专业大专及以上学历，需持有执业药师资格证（中药或西药方向）； 2、具备1-3年实体药店工作经验，了解GSP认证流程，熟知药品销售与流通环节的国家法律法规； 3、年龄在25至45岁之间，形象良好，语言表达清晰，普通话标准，具备较强的服务意识； 4、有一定药品销售经验，能够积极参与药品售卖及相关服务工作。 岗位职责： 1、全面负责门店的药品质量管理工作； 2、指导并监督质量管理中的验收、养护、陈列、储存及效期管控等各环节； 3、依据GSP规范开展档案整理，按时完成质量相关报表并及时上报； 4、为顾客提供用药指导，审核处方信息，参与药品咨询与销售，维护客户关系，提升服务满意度； 5、组织对店内员工开展专业知识、药品法规、销售技能及职业道德方面的培训工作。