岗位职责: 1.负责生产车间各类数据的采集与归类整理 2.对生产环节进行数据统计与分析，输出优化建议 3.配合车间主管完成生产计划的制定与落地执行 任职要求: 1.具备扎实的数据分析基础，熟练使用Excel等办公软件处理数据 2.拥有良好的沟通协调能力，可与各生产班组顺畅协作 3.熟悉基本生产运作流程，能快速融入现场环境并识别改善机会

招聘文员或助理，熟练使用办公软件，形象良好、气质出众，持有驾照并可适应出差安排，月薪3000元，表现优异者可提前转正，转正后薪资3500元。 享受周六周日双休，按规定缴纳社保，工龄工资每年增加100元，薪资增长与接待能力相关，涨幅范围500至1000元不等。

1、主要负责员工工资表的制作及相关表格资料的整理与维护 2、熟练操作常用办公软件，如word、wps、excel等 3、工作态度认真细致，具备良好的沟通能力、抗压能力以及团队协作意识

面议 岗位职责： 1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版及归档管理； 2、各类报表的收集汇总与整理，提升工作执行的连贯性与效率； 3、统筹会议室预订，科学调配会议室资源使用； 4、配合保洁人员做好公共办公区域及会议室的日常环境维护，保障办公环境干净整洁； 5、完成部门主管交办的其他相关事务。 任职资格： 1、形象端正，气质良好，年龄在20-30岁之间； 2、具备1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业者优先； 3、掌握办公室行政管理知识及常规工作流程，具备基础商务信函撰写能力，书面与口头表达能力强； 4、了解公文写作规范，熟练操作OFFICE等办公软件； 5、工作细致严谨，责任心强，品行端正。

工作内容： 1、负责日常文书事务，包括文件整理及档案维护； 2、配合人事部门工作，参与员工信息归档与数据管理； 3、协助组织公司内部会议，做好会议记录及相关协调工作。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调能力和语言沟通能力； 2、能独立开展工作，工作认真负责，具备良好的职业素养； 3、熟练掌握常用办公软件，具备高效的文档处理能力。

招聘文员或助理，熟练使用办公软件，形象良好，持有驾照，能适应出差安排，月薪3000元，表现优异可提前转正，转正后月薪3500元，享受社保待遇 每周六、日休息 工龄工资每年增加100元 薪资涨幅与接待能力相关，幅度为500—1000元不等

一、职责描述： 1、负责每日、每周、每月生产相关数据的统计与分析，包括原辅料库存、产量汇总、出入库记录、能源使用情况及指标统计等，并编制相应报表；同时承担年度报告的编制任务； 2、承担公司层面督办事项的推进与落实； 3、管理全公司ERP（U9Cloud）系统中办公类物资领用的出库操作； 4、组织建立并实施质量、职业健康安全、环境保护管理体系，开展检查与日常管理工作； 5、审核和归集各工序的原始生产记录； 6、完成各类产量与消耗数据的统计，编制统计报表并按时提交； 7、编制原燃辅料质量日报表； 8、组织开展月末库存盘点工作； 9、及时跟进车间管理人员完成原辅料入库流程； 10、根据检斤单和化验结果单进行日常数据整理与核算； 11、对接园区管委会、工信局、能源监管等相关政府部门，完成各类资料的填报与报送； 12、牵头组织公司全面预算的编制，并对预算执行全过程进行监督与控制； 13、负责公司内部行政事务、人事管理、劳动纪律、员工奖惩、档案管理及相关制度执行； 14、负责固定资产的登记、维护与管理工作； 15、统筹全公司考勤管理、绩效考核及培训组织实施； 16、负责行政类费用的结算事宜； 17、管理办公用品的采购台账建立、定期盘点、发放、需求提报，并承担OA系统中行政类公文的起草与流程推进； 18、优化后勤服务体系（含食堂、园区物业、通勤车）及所属资产（办公楼、宿舍楼、商务车辆）的日常管理。 二、任职要求 1、本科及以上学历，工科类专业优先考虑； 2、具备生产统计及人事行政相关工作经验； 3、具有较强的责任心和敬业精神。

1工程资质招投标管理专员，主要负责企业资质维护及招投标事务的组织实施。学历与性别不限，需掌握各类工程建设类资质规范及相关招投标规定，能熟练操作办公自动化软件及工程类管理工具。 2招聘办公室文员一名，需具备良好的办公软件操作能力，工作认真负责，具有较强的职业素养。 以上岗位招聘人数各一名，工作年龄范围为25至45周岁，薪资待遇详谈。

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的处理，确保办公流程顺畅； 2、管理并维护公司内部文档资料，保证信息的准确性和保密性； 3、协助组织公司内部会议，负责会议记录及后续跟进工作； 4、负责办公用品的采购与管理，优化物资使用效率； 5、支持团队日常事务，包括但不限于文件打印、邮件收发等。 任职要求： 1、具备良好的组织协调能力和沟通技巧； 2、熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 3、细心、责任心强，能够处理多任务并保持高效率； 4、具有较强的服务意识，能够适应快节奏的工作环境； 5、有相关行业工作经验者优先考虑

1、主要负责员工工资表的制作及相关表格资料的整理工作 2、熟练操作常用办公软件，如word、wps、excel等 3、工作态度认真细致，具备良好的沟通能力、抗压能力以及团队协作意识

招聘 食堂需面案师傅一名，工作简单易操作，要求干净利落，会使用压面机主要压面条蒸花卷，具体事宜面议。电话

酒泉市敦煌市招装修木工

甘肃玉门浩翔鑫设备安装有限公司 招统计1名 工资4500 库管1名 工资4500 化验员1名 工资4500 叉车司机数名 工资7500 电话：☎

酒泉市金塔县招工地小工/杂工，泥瓦工，建筑木工，架子工

嘉峪关，中核产业园，有高空作业证，3层楼的高度，

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、规范 2.协助部门完成基础数据录入、报表统计与信息更新工作，保证准确及时 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好沟通记录与信息传递 4.配合完成会议安排、物资申领等行政支持事务，保障办公运转顺畅 5.根据上级要求完成临时交办的其他事务性工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先，无经验者可提供带薪培训 4.具备较强的时间管理能力，能适应多任务并行的工作节奏 5.性格踏实稳重，服从安排，具备良好的职业素养和保密意识

焦作京家智能整装公司[庆祝]扩大公司规模火爆招聘中…（前台、人事、文员、行政、客服、后勤、设计师、市场部经理、新媒体运营、保洁…公司统一培训、底薪4000+ 上班时间：上午9:00—12:00、下午2:00—6:00（年龄：20—56岁）全职。要求：性格开朗，本地人，赚钱欲望强，接受无经验

会用基础办公软件，性格开朗大方，有一定学习能力，沟通顺畅，男女不限，底薪加提成月收入过万，不需要自己跑客户，有试用期，大专学生优先，一起干事业，一起挣大钱。

办公室文员内勤工作，抖音短视频运营 1.学习能力强、态度端正，沟通能力强 2.会办公室基础软件 3.会使用剪映剪辑视频、会ps 4.月休4天

主要负责线上客户的接单工作，订单打印，进销存的管理，公司有管家婆软件，不会用话有专人培训，工作简单，待遇优厚，急聘，有需要这份工作的抓紧联系我。

招聘行政文员一名，提供食宿，月薪资6000元以上，每日工作9小时。 负责档案整理、文件扫描、资料装订及数据录入等相关事务； 要求熟练掌握电脑操作，能熟练使用各类办公自动化设备，工作细致认真，具备良好的沟通能力。

岗位职责： 1、负责店铺产品的日常销售工作，提升销售业绩； 2、维护老客户关系，积极开拓新市场，扩大客户群体； 3、了解市场动态，收集竞争对手信息，为产品改进提供建议； 4、参与店铺促销活动策划与执行，提高品牌知名度和产品销量； 5、确保销售区域的整洁与商品的陈列美观，提升顾客购物体验。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好的关系； 2、对糕点行业有一定的了解和热情，愿意长期从事销售工作； 3、具有较强的市场敏锐度和商业意识，能够把握销售机会； 4、有责任心，能够承受工作压力，有团队合作精神； 5、有销售经验者优先考虑，但欢迎对销售充满热情的新人加入。

岗位职责： 1.负责处理日常行政工作，协助开展公司会议及各类活动的组织与执行。 2.熟练使用各类办公软件，完成相关文档处理及信息整理。 3.配合管理层推进各项事务的协调与落实。 任职要求： 1.持有C1或C2驾驶证，具备熟练驾驶技能。 2.工作态度积极，责任心强，能够适应弹性工作安排。 3.形象端正，气质良好，具备较强的服务意识和良好的沟通协调能力。 4.大专及以上学历。 薪资福利： 1.薪资范围：5000-8000/月，周末单休 2.提供食宿

面议 岗位职责： 1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版及归档管理； 2、对各类报表进行收集、整理与汇总，推动工作执行与落实； 3、统筹会议室预订，科学调配会议室资源，保障使用效率； 4、配合保洁人员开展公共办公区域及会议室的日常环境维护，保持办公环境干净整洁； 5、完成部门主管交办的其他工作任务。 任职资格： 1、形象良好，气质端正，年龄在20-30岁之间； 2、具备1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业者优先； 3、掌握办公室行政管理相关知识及工作流程，具备基本商务信函撰写能力，书面与口头表达能力较强； 4、了解公文写作规范，能熟练操作OFFICE等常用办公软件； 5、工作细致严谨，责任心强，品行端正。

岗位职责： 1.负责车队日常运营事务，保障车辆运行高效有序。 2.组织并监督车队人员工作，确保各项操作符合公司规范要求。 3.协调内部工作衔接，保证信息传达及时准确。 4.定期核查车辆使用状况，确保车况良好、安全合规。 5.按照公司制度办理车队相关事宜，如工资核算等事项。 任职要求： 1.工作踏实负责，执行力强，能严格遵循公司流程完成任务。 2.具备良好的沟通技巧和团队协作意识。 3.抗压能力强，具备较强的应变与问题处理能力。 4.熟悉车队运作模式，有相关管理经验者优先。 5.接受零基础人员，需服从工作安排与调度 6.必须为退伍军人 7.全日制大专及以上学历，交通运输类相关专业 8.招聘意向长期稳定工作一年以上者，不接受短期务工 9.持有C1驾照，具备熟练的小型车辆驾驶技能 10.年龄不超过29周岁，性别不限 福利待遇: 实习期首月7000，次月转正享受提成 每月休息7天 提供食宿 缴纳社保 每月15号发放上月工资，银行，准时到账

参与车队管理，大专以上文凭，懂电脑，会统计！

岗位职责： 1.负责办公区域的日常行政事务，保障办公环境整洁有序、运转高效； 2.负责合同的起草、签署及后续归档管理工作； 3.负责撰写会议纪要，确保会议内容被完整、准确地记录与传达； 4.负责考勤数据的统计整理，及时处理考勤异常情况； 5.负责绩效数据核算工作，落实绩效评估流程并提供相应反馈。 任职要求： 1.具备良好的沟通与协调能力，能妥善处理各类行政事务； 2.工作认真负责，细致严谨，确保任务执行的准确性； 3.具备较强的组织规划与时间管理能力，能够合理安排工作任务； 4.具有团队协作意识，能与同事保持顺畅有效的沟通配合。

招聘B照司机，交5险，45左右，管吃住，长期，短期勿扰，另招聘跟车人一名，

工作内容： 1.众包运力体系建设：负责本区域众包配送人员的招募与补充 2.日常运营管理：开展骑手培训（含新入职培训及服务标准化培训），组织合作商户培训，维护良好的商家关系，并协助解决配送过程中的异常情况 3.站点运营支持：通过挖掘站点运营数据，分析区域运行状况，识别问题并制定有效解决方案，达成公司设定的运营考核目标 4.协同沟通机制：建立并维护与各部门之间的高效协作通道 5.应急事件处理：及时应对并妥善处置区域内的突发性运营及安全风险事件 6.成本管控优化：管理兼职骑手人力成本，持续优化配送订单的执行成本 我们需要： 1、具备数据分析思维，能基于数据洞察问题并推动实际改进 2、具备良好的计划执行与协调能力，能够实现跨团队协作及与商家、骑手的有效互动 3、积极适应变化，面对业务调整具备快速响应与迭代能力，富有创新意识和进取精神 4、熟悉互联网行业的基本运作逻辑 5、个人发展目标明确，有清晰的职业成长规划

参与车队管理，大专以上文凭，懂电脑，会统计！