
文案编写专员
4000-5000元/月
文员3-5年大专及以上工程项目
岗位职责:
1.具备良好的文字表达能力,写作基础扎实
2.承担工作报告、公文、函件及各类综合性文书的撰写任务(涵盖工程施工、房地产开发及相关政府报审材料等内容)
3.协同团队协作,落实上级安排的各项工作
4.持续优化工作流程,积极学习新方法以提高工作效率
任职要求:
1.拥有较强的沟通协调能力,确保任务高效推进
2.能快速适应团队环境,助力项目顺利开展
3.具备主动学习意识和自我提升意愿
工程资料管理员
3000-4000元/月
资料员1-3年大专及以上
1.资料收集与整理
收集施工相关资料:包括设计图纸、技术变更单、会议纪要、合同文本等,确保与现场施工进度保持同步,并及时核查资料的完整性与准确性。
分类及编号管理:按照资料来源(如建设方、设计方)、专业类别(如土建、电气)或内容类型(如施工日志、验收文件)进行系统分类,建立电子或纸质台账以便查阅。
处理文件往来:对收发文件进行登记,跟踪传递流程,确保关键文件(如设计修改通知)完成签字盖章手续并妥善保存原件。
2.资料归档与管理
档案日常维护:定期检查档案存放环境的安全状况,落实防火、防潮、防损措施,及时更新有效文件,清理无效或过期材料。
构建管理系统:利用办公软件(如Excel、专业档案工具)录入信息,实现资料有序存储,便于检索且满足归档规范要求。
移交与存储备份:项目竣工后,依据规定整理全部资料,向档案管理部门或业主单位移交,重要文件需进行扫描留存电子备份。
3.协助项目运行
会议参与与记录:出席工程例会及相关协调会,负责整理会议纪要,并发送至各相关人员确认执行。
进度数据汇总:统计施工现场完成部位及产值情况,编制各类统计报表,为管理层决策提供数据支持。
行政事务配合:协助处理日常办公事务,包括考勤管理、合同登记台账更新、付款申请流程跟进等。
4.合规性控制与沟通协作
审核资料合规性:检查技术资料是否符合现行行业规范及法律法规要求,发现问题及时反馈并督促整改。
内外部协调联络:与项目经理、监理机构、材料供应商等保持良好沟通,保障资料流转顺畅、响应及时。
5.临时工作任务
执行上级安排的临时性工作,如基础数据录入、专项报告撰写、新入职员工培训协助等任务。
文员资料员
5000-6000元/月
资料员长期1-2人1年以下大专及以上全职其他资料
岗位职责:
1.负责项目资料的收集、整理、归档及保管工作,确保资料完整性和可追溯性
2.按照相关规范和标准填写、审核工程资料,保证资料的真实、准确和及时性
3.配合项目部完成各类报验、报审文件的编制与提交,协助通过相关部门检查验收
4.管理电子及纸质档案,建立清晰的台账系统,提升资料调阅效率
5.协助处理项目竣工资料的组卷、移交及备案工作
任职要求:
1.具备资料员岗位相关工作经验,熟悉工程资料管理流程和规范
2.能熟练使用办公软件及资料管理相关系统,具备基本的文档处理能力
3.工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识
4.持有资料员上岗证书者优先考虑,可接受短期项目驻场安排
监理资料管理专员
4000-5000元/月
资料员月结1-3年大专及以上资料员证大型工程资料管理建筑工程类专业监理资料员
1、在总监理工程师的指导下,承担监理项目部日常综合性事务工作;
2、组织监理项目部各类文件的接收、发送、登记、传递、归档及管理工作;
3、负责监理项目部印章的规范使用与安全保管;
4、组织并推进监理项目部工程监理资料的整理、归集及归档工作;
5、管理监理项目部车辆的调度安排及相关使用记录;
6、实施现场监理人员的考勤统计与日常考勤管理;
7、负责现场监理人员岗位调整后的资料交接组织与管理工作;
8、办理建设单位资产的借用、日常保管及归还手续;
9、统筹监理项目部设备、仪器、家具及办公用品的配置与日常管理;
10、负责项目部内部安全管理工作及学习记录整理,参与制定内部安全管理规定并监督执行;
11、及时收集监理日志、归档影像、通知单、回复单、联系单等需存档的资料;
12、参与监理大纲、监理规划、实施细则等技术文件的编制工作;
13、按时提交监理周报、月报及项目监理部相关资料的备份文件;
14、完成总监理工程师安排的其他工作任务。
文员
5000-7000元/月
文员3-5年学历不限弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转
3.收发邮件、传真及快递,核对并录入基础业务数据,配合完成报表初审与信息汇总
4.协助人事、财务等相关部门完成基础单据整理与流程跟进,如考勤统计、报销初审等
5.维护办公环境整洁有序,协调处理日常后勤支持需求
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力,熟练使用Office办公软件
2.工作细致耐心,责任心强,能独立完成常规事务性工作
3.具备基本保密意识和服务意识,适应团队协作与多任务并行节奏
4.有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑。5招聘范围四川仁寿
工程部行政事务专员
4000-5000元/月
资料员月结1-3年大专及以上招投标建筑工程类专业
岗位职责:
负责工程部日常行政与后勤事务管理/工程项目施工资料整理/招投标相关工作及信息归集/监督施工现场执行情况/对外联络协调/通过“智慧住建”平台维护公司资质及工程类人员资质/完成上级交办的其他任务。
本岗位无需出差,无应酬安排。
任职要求:
必要要求:
1.年龄24周岁以上,身体健康,形象良好,无特殊体味;
2.持有C类驾驶证,具备熟练驾驶能力并能熟练使用导航系统;
3.熟悉计算机操作,精通常用办公软件应用;
4.普通话表达清晰,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识;
5.具备较强抗压能力,情绪管理稳定。
附加要求:
1.有工程行业工作经验且熟悉招投标流程者优先;
2.持有工程类相关证书者优先;
3.具备工程资料员工作经历者优先。
岗位福利:
提供工作午餐/年终奖金/薪资可面议
注:个人条件未满足必要要求、简历信息不全或未附个人照片者,请勿投递!不符合要求者不予回复!
甘南临潭县道路巡检人员1.18-55岁,男女不限,身体健康,无不良嗜好,自备交通工具。2.
3000-4000元/月
其他路桥隧3-5人月结
道路巡检人员
1.18 - 55岁,男女不限,身体健康,无不良嗜好,自备交通工具。2.有相关经验优先录用。3.入职试用期3天,优秀员工每月综合收入不低于4000。4.工作地点:临潭县城或新城镇
薪资福利:底薪3000+追缴提成(综合3000 - 4000)
招工人数:3人
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临时工票务员
贴票员
1.18 - 55岁,男女不限,身体健康,无不良嗜好,自备交通工具。2.有相关经验优先录用。3.入职试用期3天,优秀员工每月综合收入不低于4000。4.工作地点:临潭县城或新城镇
薪资福利:底薪2800+贴票提成(综合3000以上)
招工人数:5人
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洗车工1-2人
洗车行高薪招洗车工1到2名有经验者优先,地址甘南县六完北100米佳盛洗车行,长期稳定的工资绝对让你满意,联系电话:
文员
4000-5000元/月
文员1-3年中专及以上
一、岗位职责
1.负责人员入职、离职办理,考勤工资统计。
2.处理日常行政事务,如办公用品申领与管理、来访人员接待等。
3.完成公司安排的临时性工作。
二、职位要求
1.技能要求:熟练使用Word、Excel等办公软件,具备基本的文字排版与数据整理能力。
2.素质要求:工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。
3.经验要求:有1年及以上行政或文员相关工作经验者优先,优秀应届生也可投递。
薪资:具体面议。
工作时间:上六休一。
文员
6000-11000元/月
文员学历不限弹性工作制
包吃包住,五险一金,薪资6千到3万,工作时间早九晚六,7小时双休,工作内容是招聘,派单,根据阿姨年龄,学历,以往工作经历,给阿姨规划工作;了解客户家详细工作内容,给客户安排合适阿姨;做好售后;公司有平台,接受新手,要求懂家政服务内容,会平台推广,做过销售的优先,有老师帮忙带,但是需要本人愿意虚心接受,要踏实肯努力有晋升空间,也同时招聘做家政的阿姨年龄20-55岁,
电脑办公软件老师
2000-5000元/月
文员1-3年大专及以上弹性工作制
1,有一两年相关文员工作,有爱心,耐心,责任心,表达能力好,
2,办公软件WORD,EXCEL,PPT一定熟练,不熟悉勿扰;做事流程方法有专业老师带。
3,白天或晚上有空闲时间兼职;
4,工资薪资,按分成结算,有意者面谈。
文员
5000-7000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
招聘文员,底薪4000责+提成(1个人100)基础10人,每天多招10人底薪加500(利润20人就是4500+2000=6500,30人5000+3000=8000)要30岁以下,包吃住,上班时间5天8小时,做五休二,周末公司安排免费团建
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行政经理/主管
4000-6000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理
岗位职责:
1.负责公司日常行政事务管理,保障办公环境的整洁有序;
2.组织并执行员工入职、离职、培训及绩效考核相关工作;
3.建立并优化企业人力资源管理制度与操作流程;
4.筹备和协调公司各类会议,确保会议高效有序进行;
5.协调公司内部与外部之间的沟通联络事宜;
任职要求:
1.具备3-5年相同岗位工作经验,拥有扎实的文字表达能力;
2.具有较强的组织策划能力及良好的沟通协调技巧;
3.工作责任心强,具备一定的管理能力和领导意识;
4.熟练操作常用办公软件及办公设备;
5.富有团队协作精神,能有效激励并带领团队完成目标;
6.具备出色的应变与问题处理能力,可妥善应对各类突发情况。
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行政主管
5000-6000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上流程制度制定/优化资产管理活动/会议组织
岗位职责:
1.负责公司日常行政事务的统筹与执行;
2.组织并落实员工入职、离职、培训及绩效考核等相关工作;
4.统筹安排公司各类会议,负责会前准备、会中协调及会议纪要的整理归档;
5.协调公司内部各部门及外部相关单位的沟通事宜;
6.负责公司固定资产的管理与维护,保障资产的安全与高效使用。
任职要求:
1.具备扎实的文字表达能力,有同岗位3-5年及以上工作经验;
2.具备优秀的组织策划能力及跨部门沟通协作能力;
3.工作认真负责,具备一定的管理意识和团队带领能力;
4.熟练操作各类办公软件及常用办公设备;
5.具备较强的应变与问题处理能力,能妥善应对各类突发或日常事务。
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栏目概述
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