【岗位职责】人员入场信息录入，工程任务单填写。 【任职要求】熟练常用办公软件，工作态度端正，细心严谨，沟通能力强。有工作经验优先。

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岗位职责： 1. 负责日常文件处理，包括合同、报告及其他相关资料的分类、整理与归档； 2. 协助部门开展行政事务支持，保障办公流程顺畅高效； 3. 参与公司内部会议，完成会议纪要撰写及后续事项的跟踪落实； 4. 维护客户信息档案，确保数据准确并严格遵守保密要求。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与沟通能力，能高效统筹多项工作任务； 2. 工作细致、责任感强，能在高强度工作节奏中保持专注； 3. 熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等； 4. 有行政助理或文员相关工作经验者优先录用。

公路工程试验检测工程师、试验员，须持有可注册至本公司的交通部师证及员证，具备独立承担或主持项目部工地试验室工作的能力，要求全日制在岗，谢绝挂证人员。 资料员工作职责：负责公路工程路基、路面、桥涵及附属工程工序资料、安全资料、试验资料的整理与归档。 任职要求：能够独立或配合完成公路工程中路基、路面、桥涵、附属工序的相关资料、安全资料及试验资料工作。 工作时间：灵活安排 公司主营公路工程土建、桥涵、路面施工，有相关工作经验者欢迎联系。 工作地点：甘肃省瓜州县柳园镇，有意者请发送附带薪资期望的个人简历。

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岗位职责： 负责工程部日常行政与后勤事务管理／工程项目施工资料整理／招投标相关工作及信息归集／监督施工现场执行情况／对外联络协调／通过“智慧住建”平台维护公司资质及工程类人员资质／完成上级交办的其他任务。 本岗位无需出差，无应酬安排。 任职要求： 必要要求： 1.年龄24周岁以上，身体健康，形象良好，无特殊体味； 2.持有C类驾驶证，具备熟练驾驶能力并能熟练使用导航系统； 3.熟悉计算机操作，精通常用办公软件应用； 4.普通话表达清晰，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识； 5.具备较强抗压能力，情绪管理稳定。 附加要求： 1.有工程行业工作经验且熟悉招投标流程者优先； 2.持有工程类相关证书者优先； 3.具备工程资料员工作经历者优先。 岗位福利： 提供工作午餐／年终奖金／薪资可面议 注：个人条件未满足必要要求、简历信息不全或未附个人照片者，请勿投递！不符合要求者不予回复！

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整理工程资料，立项，以及竣工报告 出纳

任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，具备资料员岗位证书者优先 2. 有建筑/市政/装饰等施工现场资料管理经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟悉《建设工程文件归档规范》（GB/T50328）及地方档案管理要求 4.熟练使用Office办公软件，资料管理软件 5.工作细致负责，具备良好沟通协调能力与团队协作意识

定西市安定区新集乡街道附近寻找山体绿化挖树坑工人，需工人共60人，可灵活结账和作业，提供干散工作和包点服务，覆盖定西安定区域。

寻找小挖机顶班司机，用于云田定西陇西项目工作。

定西寻找抹灰工和小工若干名，跟滑膜机工作，工作地点在甘肃省定西市。

甘肃定西寻找挖掘渠道小挖机司机。

寻找通渭县城技术精湛的铲车司机，从事杂活作业。

双圆陆机动车检测线招聘：办公室文员两名，，引车员20～60岁需A2/B2/C1驾驶证六名，操作员50岁左右两名，会简单电脑操作，伙房做饭人员一名男女都可以50-65岁，单休法定节假日全休投社保五险，地址：城阳区双元路92号院内，联系电话：李总

一、基本要求 1. 年龄22–45岁，中专/高中及以上学历 ​ 2. 熟练使用办公软件：Word、Excel、PPT ​ 3. 工作认真细致、有责任心，能长期稳定 二、岗位职责 1. 负责文件录入、整理、归档、打印复印 ​ 2. 收发快递、接听电话、接待来访人员 ​ 3. 协助统计数据、制作报表、台账登记 ​ 4. 完成领导安排的其他行政、文职工作 三、任职要求 1. 打字速度快，细心、有条理 ​ 2. 沟通表达清晰，服从管理 ​ 3. 有文员/行政/内勤经验优先 ​ 4. 无不良嗜好，无频繁跳槽记录 四、加分项 - 会简单财务报销、考勤统计 ​ - 会使用打印机、复印机、扫描仪 ​ - 有工厂/公司/门店文职经验

善于沟通，熟悉电脑。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与分转，保障信息传递及时有序 4.配合部门完成基础数据录入、报表汇总及简单文书撰写工作 5.协助组织员工活动、考勤统计等综合支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用办公图片处理软件（Word、Excel、PPT、ps等），打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和时间管理能力 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，无经验者可带教培养

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