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岗位名称：调度员； 岗位要求：1. 年龄在22-35岁之间；2. 大专以上学历；3. 具备较强的统筹协调和应急处理能力，吃苦耐劳；4. 会操作电脑，能接受倒班；5. 熟悉供热系统运行调度，有自控系统操作经验者优先。 薪资待遇：具体薪资待遇未提及。

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招聘：调度员 薪资：2000-3000元 1.25-35岁， 大专以上学历; 2.-年以上相关工作经验，有上进n心，工作仔细认真，有计算机等级证书优先考虑; 3.有较强的协调能力，有一定的n统计分析能力，具有较强的语言和文字表达能力; 4.责任心强，有团队精神，有恒心，有毅力，敢于接受挑战。

招聘：仓库调度员 薪资：5000元以上/月 岗位职责：1、车辆调度管理：合理规划配送车辆路线与运力分配，商品安全送达客户端，优化配送效率；2、订单与回单处理：跟进全流程配送订单，及时收集、整理并核对回单，确保订单信息准确闭环；3、报表编制：统计配送相关（如油费、配送费等），按时完成报表整理与提交，保障数据精准；4、仓库协同工作：配合仓库定期盘点，核对库存数量，确保账实一致；重点负责所管区域桶装水、箱装水的库存监控，及时预警缺货或积压情况。5、其他相关工作：完成上级交办的其他调度及仓储协同事宜。有相关调度工作经验，熟悉深圳物流配送流程、车辆调度逻辑者为佳。具备良好的沟通协调能力、问题解决能力，责任心强，做事严谨细致，能有效对接仓库、司机与客户三方。有叉车证者优先。入职购买社保，公积金、商业保险，节假日福利工作地点：南山区西丽街道麻磡社区奇星工业园11号

诚聘：车辆调派专员2人（普货） 任职要求：男女不限，30-40岁，全日制大专及以上学历，从事过第三方物流行业优先聘用，熟练操作智能手机及办公软件，熟练驾驶（c1），沟通能力强，责任心强，能承受工作压力，了解交通法规； 工作内容：1、根据客户订单、货物特性、运输时效制定发货计划；2、根据发货计划寻找合适车辆资源进行运输，确保车辆、司机资质证件合规；3、跟进车辆、货物在途情况，及时发现问题及时上报并处理；4、及时处理反馈运输时效、货物状态咨询和投诉；5、运输数据报表登记，确保信息完整准确；6、优化车辆调度流程、路线规划，合理分配运力，提高车辆利用率，降低运输成本。 薪资福利：长白班，7.5小时工作时间，综合薪资4000-8000元/月上不封顶（底薪+绩效+派车提成+工龄），月休4天，缴纳社保，节日福利，旅游团建等， 晋升空间：调度专员—调度主管—物流经理 面试地点：温县新洛路中段（远华运输公司），联系电话：

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招聘：管理培训生（物流方向） 薪资：7500元以上/月 岗位职责：1.参与公司物流体系建设与优化；2.负责物流调度相关工作，优化资源配置；3.对接业务端与承运商，提升整体流转效率；4.跟进仓储与调度全链路运营异常，跨部门协调推进问题解决；5.统计调度时效、资源利用率等核心运营数据，制作分析报表，依托数据优化调度流程与运营节奏；6.参与运营规划、流程优化及项目推进，培养仓储+调度一体化管理思维。任职要求：1.本科及以上学历，物流管理、供应链、交通运输、工商管理等相关专业的优秀应届生；2.熟练使用Excel数据透视表、函数及办公PPT，具备基础数据统计与报表分析能力；逻辑清晰，对物流仓储、调度运营流程有兴趣；3.具备良好跨部门沟通协调能力与执行力，细心严谨、抗压性强，能快速适应轮岗节奏与仓储现场工作环境；4.有目标感与学习主动性，善于复盘总结，具备团队协作意识；愿意从基层深耕，认同企业培养体系，有长期发展与基层管理成长意愿；5.品行端正、责任心强，能接受物流行业弹性作息及现场轮岗；有物流企业实习经验者优先。

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