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1.薪资待遇： 月综合8k-10k，五险，多劳多得 2.福利待遇： 劳务用品免费 3.食宿待遇： 包吃包住，有清真食堂 餐补 4.工作内容： 叶片的灌注、合模、铺层，打磨等 5.招聘要求： 20-47岁，需携带无犯罪证明 ，无大面积纹身 6.工作地址：甘肃玉门

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工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。一日三餐免费 4、月综合收入8600元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-50周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午10点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点：江苏无锡

白银某单位员工食堂现招洗碗大姐一名、月休四天、工资面议、联系电话:′

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《郑州富士康》正式工/派遣工小时工和返费工 正式工入职补助5400元，小时工30一小时，返费工8000元； 男女不限，地区不限，生产苹果手机，组装总厂，工作轻松简单干净，环境优美，，内部餐厅提供吃住，包，吃饭刷厂牌，[强]可以不体检，入职不收任何费用，可以长期发展，提前抢报名来入职。 A:正式工：招年龄18—38男女不限，入职交社保～五险一金，工资每年涨一次，另外有年终奖8000元左右和岗位补助6000左右等节假日福利物品和红包等； 补助奖金：5400元/人，随满足条件当月薪资发放，入职每满30天发放600元，分9个月发放，发放时需在职，具体政策依面试当天政策为准。 一、工资政策； 1.试用期：基本工资2350元+100元入职激励奖金，转正2450底薪（底薪+加费+补助总合工资约6000元左右） 2.关键工站岗位津贴：80-200元/月（通过证照考核且从事相应工站） 3.夜宵津贴：8元/晚 4.加班费：8小时外算加班，平时加班1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍（一个月21天八小时外算加班，平时加班1.5倍~20元，周末加班2倍~27元，节假日加班3倍~40元； ） 5.入职当年度12月初可凭退伍证、就业创业证等相关资料至合同窗口申请就业补贴，补贴标准：200元/月，补贴最长可达3年 6.薪资发放日：每月7号（遇节假日调整） 二、安排工作 1.生产部门： a.组装部门：焊锡，焊接线 b.生产线：生产手机产品 2.QC部门：产品质检 3.测试部门：测试电路板 4.成品包装部门：贴标签，打包装 5.仓管部门：成品仓管，原料管理 三、提供吃住： 1.吃饭：员工餐厅， 2.住宿：独立卫生间，空调；由专业物业公司管理服务，，支付给物业公司 福利政策 1.按国家规定缴纳五险一金（养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金） 2.依法享有年假、婚假、病假等有薪假及其它法定假日 四、入职要求 1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天 2.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病. B:临时工渠道 招募政策;招年龄18—48男女不限 模式一（返费工政策）：一次性稳岗奖金 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:5,500元(含税) 老派遣工:6,000元(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:5,000元(含税) 老派遣工:5,500元(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:4,500元(含税) 老派遣工:5,000元(含税) 发放条件 在职满90天，出名单后7个工作日内发放，发放时需在职（详细发放条件以入职签约文件为准） 模式二（高价小时工政策）：同工同酬+分期稳岗奖金 分期稳岗奖金享有期间，同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下： 6～7月份 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:23元/H(含税) 老派遣工:24元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:22元/H(含税) 老派遣工:23元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:21元/H(含税) 老派遣工:22元/H(含税) 8～9月份 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:25元/H(含税) 老派遣工:26元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:24元/H(含税) 老派遣工:25元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:23元/H(含税) 老派遣工:24元/H(含税) 发放条件 分期稳岗奖金政策享有至2026/9/30，每月25号在职享有上月分期稳岗奖金，3个工作日内发放，发放无需在职，自2026/10/1起，仅享有同工同酬（详细发放条件以入职签约文件为准）

《烟台富士康》298一天 满18岁不查学籍 B模式可短期不耽误农忙+免费体检 模式二可以操作15天短期工，不影响老家收麦子农忙！ 21日发车22日面试政策如下： 男女不限，18-48 A模式一： 5月员工27元/小时，一天298元 6月员工27元/小时，一天298元 7月员工24元/小时， 一天264元 9月员工24元/小时，一天264元 10月员工24元/小时，一天264元 月工时330左右，工期5个月，。 B模式二： 4月员工24元/小时一天264元 5月员工24元/小时一天264元 6月员工24元/小时一天264元 7月员工24元/小时一天264元 8月员工24元/小时一天264元 9月员工24元/小时一天264元 10月员工24元/小时一天264元 月工时330左右，高价支付5个月；打卡150小时以上正常辞职不影响工资（）月薪7500+ 入职进厂不花钱，企业发餐卡390/月，免费8人间不扣水电费、 薪资发放说明： ①、每月11-13号发上月同工同酬薪资、25-30号补上月差额薪资 ②、分配部门后，下车间后开始正式计算工 正式工和残障工开招～ 肢体残疾人和聋哑人 《烟台富士康》招聘18-45周岁残疾工正式工、在职激励1500元大奖直接发放给员工 残疾员工要求：生活能够自理，智力等正常的，有残疾证。 免费体检＋免费住宿 五险一金＋免水电费 订单稳定＋吃住在厂 【烟台富士康】正式工待遇 招聘要求：男女不限比例，18-45周岁，临时身份证可以 薪资待遇：同工同酬加班基数2450＋加班费＝5500左右；（具体的底薪及薪资计算标准待入职之后，会有人事具体讲解）每月11号企业直接发放！ 吃住在厂、入职不用先花钱、企业发餐卡，免费住宿/不扣水电费。 A正式工：员工入职满月奖励500元，连续3个月，厂区直接发放至员工本人，具体发放时间以厂区为准。 B残疾工：入职前3个月跟正式工待遇一样；满3个月以后第4个月开始： ①、残疾证书1-2级或者残疾军人1-3级的，每人每月厂区补贴500元 ②、残疾证书3-4级或者残疾军人4-8级的，每人每月厂区补贴300元

【郑州港区富士康IPEG】 高价小时工：一天240元，4个月高价。 正式工：交五险一金，可以长期发展。 18-48岁，男女不限， 内部推荐渠道，名额有限，先到先得！ 不限区域，不限户籍 不穿无尘衣，不看显微镜 家门口企业，离家近 纹身、烟疤提前发照片确认 模式：分期稳岗奖励（高价小时工） 员工单价： 6月：21.5元/H，一天215元 7月：23.5元/H，一天235元 8月：24元/H，一天240元 9月：24元/H，一天240元 政策细则： 1、稳岗奖金发放条件： 6月：7/25号在职享有 7月：8/31在职享有 8月：9/30号在职享有 9月:10/10在职享有 2、发放时间： 稳岗在职后3个工作日 3、政策周期2026/9/15，2026/9/16(含)起同工同酬 4.员工分发到岗且出勤后开始计算有效工时

公司主要生产 风力发电大风车叶片 薪资待遇：包吃住，全勤到手平均7500——10000元/月 优势1：包吃住，吃住都在厂里，方便 优势2：上市公司，全国风力发电龙头企业 优势3：不限经验，生熟手均可 普工招聘要求: 1、18-48岁， 2、持身份证原件。 3，无案底，无大面积纹身 岗位:体力活，走动工位，两班倒！ 入职培训后均可掌握工作技能。培训期间也算工资 工时:每天打两次卡(早8晚8或晚8早8),每天计算工时11小时，每月保证300工时+ 薪资待遇:可预支！ 1、第一个月18元/小时+绩效，全勤7500元+ 2、第二个月起基本工时费18元/小时+绩效，月均工资8500元+ 3、满3个月通过熟练工考核，综合薪资全勤月均9000元——10000元 关于食宿 （1）面试当天，发放厂牌，凭厂牌在食堂刷卡用餐。 （2）宿舍4-6人/间；免费住宿；配置有空调；洗衣机，饮水机，环境优雅 工作地址——汕尾陆丰市碣石，我们会当天安排宿舍！！！

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招聘岗位：客服安检维修员2人岗位职责：1、负责辖区内用户燃气安全作业，包括安全检查、燃气置换、设备维护、隐患整改等；2、执行对外服务承诺要求，为用户提供优质服务；3、负责燃气相关增值业务推广。任职要求：服务意识强，有责任心，服从安排。薪资待遇：3000元-5000元，五险，包吃包住，节日福利，话补等等。工作地点：靖远县城联系电话：

招聘氩弧焊工。年龄要求为18至55周岁，需具备高中或中技以上学历，身体健康，能适应倒班及车间生产环境。要求具备1年以上相关岗位工作经验，持有对应职业资格证书者优先。机械制造、机电一体化、焊接技术、数控技术等相关专业大中专应届毕业生可放宽工作经验要求。需有1年以上相关施焊经验，持证优先。工作内容为氩弧焊作业及维护焊接设备。薪资为月薪4000至12000元。招聘人数为25人。试用期为6个月，。员工转正工作满一年后缴纳住房公积金。享受节日福利、高温补贴、夜班补贴、定期体检及专业技能培训等各项福利。工作地址为白银市平川区黄峤路227号润川集团302室。

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扬州厂招二.保.焊，430一天包吃住，不要证，会焊就行，年龄48岁以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

任职要求： 1. 持有有效叉车操作证，证件真实可查 2. 能适应工厂倒班制及体力劳动，责任心强、执行力好 3. 听从指挥，服从安排，具备良好的团队协作意识 4. 身体健康，无犯罪记录

岗位职责： 1. 负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修 2. 执行设备润滑、紧固、调整、更换易损件等预防性维护工作 3. 配合生产部门完成设备安装、调试及技术改造支持 4. 填写维修保养记录，及时反馈设备运行异常及改进建议 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限 2. 学历要求不限，中专/技校及以上学历者优先 3. 熟悉常用机械结构、传动原理及基础电气知识 4. 动手能力强，具备基本钳工、焊工或装配技能者更佳 5. 责任心强，具备良好的沟通协作意识和安全意识

招聘激光操作工，年龄要求为18至55周岁，学历要求为高中或中专以上，身体健康，能适应倒班及车间生产环境。需具备1年以上相关岗位工作经验，持有对应职业资格证书者优先。机械制造等相关专业大中专应届毕业生可放宽工作经验要求。要求具备1年以上数控设备操作经验，能看懂图纸，熟悉相关系统，可进行简易排障，有经验者优先，学徒亦可。工作内容包括操控设备进行下料切割，并做好设备维护保养。薪资福利为月薪4000至7000元。招聘人数为30人。试用期为6个月，，不合格者则辞退。员工转正后工作满一年，公司为其缴纳住房公积金。员工享受节日福利、高温补贴、夜班补贴、定期体检及专业技能培训等福利。工作地址为白银市平川区黄峤路227号润川集团302室。

任职要求： 1. 持有有效低压电工操作证（上岗必备），具备高压电工证者优先 2. 熟悉电气原理图、接线图，能独立完成常见工业电气设备检修 3. 具备基本安全防护意识，严格遵守《电业安全工作规程》 4. 身体健康，适应倒班或应急抢修工作安排 5. 工作认真负责，具备良好的沟通协调与团队协作能力

招聘木工大工，工作内容为套寿材。工作地点位于会宁县干部学院对面。薪资为8000-8000元每月。

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