会CAD制图，会独立签单，会岀效果图、施工图、现场对接效果落地

1.接单 2.量房 3..方案优化 4.谈单 5.成交 6.开工 7.放样 8.客户维护

配合完成公司下达的设计制作任务，确保稿件按时保质交付 1、熟练操作CAD及PS相关设计软件。 2、负责客户订单的图纸绘制、信息传递、进度跟踪及反馈工作。 4、具备门业、护栏行业工作经验者优先。 3、具有模具制图或建材、室内设计相关经验者亦可优先录用。 有意向者请将简历发送至邮箱，并附上联系方式，感谢配合！

岗位职责： 1. 熟练掌握实验室各类分析设备的操作，定期实施仪器维护与保养，及时排查并处理常见故障，保障设备正常运行； 2. 独立承担药物分析方法的开发、验证及转移工作，涵盖原料、辅料、中间体、原料药及注射剂等品种； 3. 开展药物质量研究相关任务，包括杂质分析、基因毒性杂质评估、元素杂质检测、稳定性考察等内容； 4. 完成药学研究资料的编制，负责实验数据的整理、分析与归档，规范记录原始实验数据，确保数据与图谱满足数据完整性规范； 5. 编写并推动质量标准、分析方法、验证方案及报告等相关文件的定稿与生效； 6. 落实实验室5S管理要求，做好日常整理与清洁工作； 7. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 药学、生物技术、药物分析、分析化学等相关专业本科及以上学历，具备1-3年多肽或生物类药物研发工作经验； 2. 熟悉HPLC、GC、UV、KF、IR、旋光度计、ICP-MS等常规实验室仪器的操作与应用； 3. 掌握上述仪器的日常维护与保养流程； 4. 具备独立开展分析方法开发与实验设计的能力，有参与多肽类药物方法开发与验证项目者优先考虑； 5. 能够独立完成注册申报资料及原始实验记录的撰写； 6. 工作细致严谨，具备良好的思维能力和抗压性，具备一定的英语能力，可独立检索和阅读国内外技术文献。 职位福利：五险一金、包吃、带薪年假、员工旅游、节日福利、包住、周末双休、加班补助

工作内容 1.深入对接客户，准确理解客户需求，提供专业的全屋定制设计服务，涵盖空间布局规划、家具选型及整体方案设计等内容。 2.熟练使用专业设计工具完成各类图纸绘制，包括平面布置图、效果图、施工图等，直观呈现设计思路与细节。 3.根据设计方案精确核算材料使用数量，并制定合理的成本预算，确保方案在满足客户期望的同时符合成本控制标准。 4.全程参与项目落地执行，与施工团队高效配合，及时处理施工中的设计相关问题，保障项目按计划高质量交付。 5.密切关注家居设计行业发展趋势与潮流变化，持续提升设计理念与技术水平，为客户提供更具前瞻性与美感的解决方案。 任职要求 1.大专及以上学历，室内设计、环境艺术设计等相关专业背景，具备良好的设计理论功底。 2.至少2年全屋定制设计工作经验，拥有多个成功案例，能独立完成量房、设计深化到项目实施的全流程工作。 3.精通caxa、CAD、DIY等设计软件，具备出色的绘图能力与效果图表现力，能高效精准地输出设计方案。有欧派、索菲亚等知名品牌从业经验者优先考虑。 4.具备较强的沟通协调能力与客户服务意识，善于倾听并理解客户需求，能够顺畅对接客户、施工方及内部协作部门。 5.热爱设计工作，富有创造力和审美素养，能敏锐把握设计流行趋势，提供个性化且高品质的设计服务。 6.工作态度严谨，责任心强，具备良好的团队协作精神，能在压力下保持高效，确保项目按时保质完成。

工作职责: 深入理解并践行食品行业质量理念，通过专业能力输出，持续推动生产效能与业务发展，成长为质量领域的技术骨干与管理人才，助力企业及行业迈向更高品质水平。 【广阔的工作区域】 华南：广东（清远）、福建（石狮） 华东：浙江（杭州） 华中：湖北（武汉）、河南（漯河） 西南：四川（资阳）、云南（玉溪） 华北：北京 西北：青海（格尔木） 【定制化的培养】 1.双轨制职业发展路径：支持管理与专业技术双向成长； 助理工程师（1-2年）-工程师（3-4年）-高级工程师（5-8年） 2.健全的人才培养机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训方案，融合理论学习与实践应用，夯实专业基础；③提供多元化岗位锻炼机会，实现价值贡献最大化；④建立完善的人才储备体系，突破职业发展瓶颈；⑤提供充足晋升空间，助力长远职业规划。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：5000元-5500元/月并提供食宿； 2.激励金：设有年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3.福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递→初试（AI面试）→复试（线上或现场）→发放OFFER 任职资格: 我们期待这样的你： 1.2026届本科及以上毕业生，食品工程、中药学、生物工程等相关专业； 2.具备以下素养：工作细致严谨、善于沟通协作、执行力强； 3.能适应倒班安排。

岗位职责: 1、负责项目整体方案的创意设计与统筹规划 2、全面掌控设计方向，包括主题设定、风格定位、色彩搭配、产品选型及细节处理（如尺寸、面料等），并向客户清晰传达设计理念与核心价值 3、配合采购团队完成软装类产品的筛选与确认（含家具、定制品、灯具、窗帘等） 4、主导软装项目现场布置工作的组织协调，及时解决实施过程中的各类问题，确保效果呈现、施工质量与项目进度达标 任职资格： 1、大专及以上学历，具备3年以上软装设计领域实际工作经验 2、具有出色的视觉审美与搭配技巧，熟练使用CAD、PS、PPT、酷家乐等相关设计软件 3、富有创意与想象力，热爱室内设计事业，熟悉家具、灯饰、窗帘等软装配饰的设计特点与选型标准，对色彩运用敏锐，擅长材质的甄别与组合搭配 4、具备良好的表达沟通能力与提案讲解能力，服务意识强，工作认真专注，具备优秀的团队合作精神

工作内容： 1. 根据客户需求与审美偏好制定个性化装修设计方案，独立完成家庭装修全套设计图纸； 2. 熟知家庭装修各阶段施工流程、工艺标准及常用材料性能与市场行情； 3. 具备良好沟通技巧，能清晰讲解设计方案，协助客户选材并合理引导决策。 任职资格： 1. 大专及以上学历，设计类相关专业，熟练掌握各类室内设计软件； 2. 3年以上家庭装修设计工作经验； 3. 具备较强的平面布局能力，独立完成设计方案满2年以上，拥有完整成熟案例； 4. 表达清晰流畅，擅长与客户进行有效交流与互动。

岗位内容： 1. 负责生产流程的统筹管理，保障产品按时保质保量完成交付； 2. 制定并执行质量控制方案，涵盖检验、测试、验证等关键环节； 3. 跟踪生产成本支出，确保各项费用控制在预算标准内； 4. 对接生产与采购团队，保证原材料供应的及时性与充足性； 5. 组织开展员工技能培训，持续提升作业能力与生产效率。 任职要求： 1. 拥有工业工程、机械设计或相关专业本科及以上学历； 2. 掌握现代生产管理理论与实践方法，精通ERP、MES等相关系统操作； 3. 具备较强的沟通协调能力、逻辑分析能力及问题处理能力； 4. 完成上级交办的其他工作任务。

1、听从组长安排协助生产工作、现场管理！2、领料、发料；物料跟催、请购； 3、接受加班； 4、薪资：月薪+加班费。

福建科达利正式工 18-45岁，男女不限 底薪2300＋加班费另算＋夜班补贴10元/天 绩效+工龄+超产奖200-500 月综合5500-7000 厂区宿舍6-8人间，水电均摊 食堂就餐，每日餐补20元 长期稳定，福利齐全

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1、家装设计师 2、施工图，效果图 3、工作认真负责

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与应用 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应多任务协作节奏 5.有独立完成中小型项目经验者优先

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计方案及软装搭配建议，完成效果图呈现 3. 协调施工团队，跟进现场进度与工艺实现，解决设计相关技术问题 4. 参与项目预算编制与材料选型，把控设计成本与品质平衡 5. 配合市场或销售部门提供设计支持，参与案例整理与品牌展示 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备装修/室内设计相关工作经验，经验不限 2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、3ds Max、Photoshop等设计软件 3. 具备良好的审美能力、空间想象力与手绘表达能力 4. 沟通协调能力强，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 5. 大专及以上学历，环境艺术设计、室内设计、建筑学等相关专业优先

需要长期合作。一般都是朋友推荐的单子，有家装。也有工装。需要会独立完成搬家两房，报价，平面图。酷家乐效果图。

熟悉酷家乐画图或者施工图，家装150-200左右一单，工装另算，画图质量高态度好会优先一直派单，拖图敷衍搞失踪的忽扰，一单一结，远程办公，最好时间相对充足

岗位职责 1、负责生产现场的计划执行与人员调度，确保上级交办任务按时完成，并推进跨部门协作沟通； 2、监督现场5S管理、生产效率、产品品质及员工纪律等关键环节； 3、配合生产主管落实日常事务，联合ME团队开展设备清洁、维护与保养工作，指导员工掌握自主保全及异常应对技能； 4、处理突发异常状况； 5、组织实施班组成员绩效考评，持续提升团队作业效能； 6、完成每日生产数据的统计与汇总工作； 7、负责产线人员考勤管理及员工关系协调； 8、落实生产区域安全管控，排查并消除潜在风险，预防工伤及安全事故的发生； 职位要求 1、高中、中专及以上学历，机电、电气、汽车维修、机械等相关工科专业优先考虑； 2、具备较强的安全意识，有改善创新思维及实践经验者优先； 3、具有3年以上制造业从业经历，熟悉生产运作流程，拥有团队管理背景； 4、普通话流利，具备良好的沟通协调能力，工作态度端正、责任心强； 5、能接受加班安排，富有团队合作精神，执行力突出。

岗位职责： - 配合生产经理开展生产计划的编制与落实 - 监控生产流程，实时汇报生产环节中的异常情况 - 负责生产现场的组织管理，保障作业有序及产品品质达标 - 执行生产经理交办的其他相关任务 岗位要求： - 大专或以上学历 - 掌握基本的生产管理理论与实践知识 - 具备较强的沟通协作能力 - 可接受加班安排，工作认真负责，责任心强

岗位职责： 1.负责监督客户订单在数量和质量方面的执行情况。 2.及时将客户的反馈或投诉信息传达至生产部门。 3.在保障客户交付时间的前提下，跟进生产各环节进度。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、具备跟单相关工作经验者优先考虑； 3、性格开朗、思维敏捷、语言表达流畅，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，易于建立信任关系； 4、具有一定市场洞察与判断能力，服务意识强，注重客户体验； 5、具备持续学习意愿，积极主动提升自我；能熟练掌握产品知识与业务技能，不断提升专业素养。

岗位职责： 1、推动团队安全、质量、组织发展及精益生产等管理体系的实施，并持续优化改进； 2、统筹协调各类生产资源，确保生产计划顺利达成； 3、提升现场管理能力与运营效率； 4、及时识别设备、工艺、来料、厂房设施等方面的异常，并提出有效改善建议； 5、负责团队建设及下属的能力培养与发展。 岗位要求： 1、本科及以上学历，管理类、机械类等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上电子制造企业生产管理相关工作经验； 3、熟练使用Microsoft办公软件，掌握EPR/MES等生产管理系统； 4、熟悉生产管理中QSCD各项目标及相关管控方法； 5、工作踏实肯干，能承受高强度工作压力，具备较强的抗压与挑战应对能力。

有化油器行业工作经验，具备车间管理经历者优先，薪资10W+，具体可面议。

岗位职责： 1.全面负责电机生产管理工作，精通电机绕组全流程，含绕线、嵌线、整形、绝缘、接线、浸漆及质量检验。 2.负责团队日常管理、人员调度及工作安排，带领团队高效完成生产任务； 3.开展员工技能培训与工艺指导，提升团队整体操作水平与生产效率； 4.优化生产流程、把控产品质量，解决绕组及生产过程中的技术问题； 任职要求： 1.经验：5年以上电机绕组相关工作经验，熟手优先； 2.技能：熟练掌握绕线、嵌线、整线、绝缘、接线全流程，能独立操作； 3.识图：能看懂电机绕组图纸、布线图、工艺卡； 4.自带成熟电机绕组团队者优先； 岗位福利： 五险、单休、法定节假日

电芯设备方向：涂布机/卷绕/叠片焊接/激光工艺/注液测试 系统设备方向：物流/AGV/软件（mes系统） 设备综合方向：安全Tpm/设备质量/项目管理

岗位职责： 1. 参与集团卷绕设备技术标准的审核与评估 2. 参与卷绕工序中长期性及重复性故障改善方案的策划与实施推进 3. 负责卷绕段技术员及工程师的技术培训与能力提升 4. 参与集团卷绕工序关键性与共性技术问题改善方案的评审及横向推广组织 5. 主导卷绕技术改进成果的总结提炼及现场应用效果验证 6. 参与新生产线投产过程中的技术难题攻关 7. 完成上级领导安排的其他相关工作 岗位要求： 1. 学历：统招本科及以上学历，机械、自动化、计算机或相关理工科专业背景 2. 工作经验：具备10年以上相关领域工作经验 3. 专业技能：精通卷绕工艺及卷绕自动化设备，掌握张力控制与纠偏系统原理，对卷绕常见问题（如褶皱、错位等）有深入理解，熟练操作3D/2D机械设计软件，熟悉各类传感器、PLC及人机界面工作原理，至少熟练使用欧姆龙/西门子/三菱/汇川等品牌PLC编程工具 4. 分析能力：能熟练运用5W2H、PDCA、FMEA等方法进行问题分析与解决 5. 语言能力：具备优秀的表达、沟通及工作汇报能力，能够适应高强度工作节奏 6. 学习能力：具备较强的学习意愿与能力，能持续掌握新设备维修技术与工艺知识 7. 工作适应能力：可接受两班倒工作安排，具备良好的抗压能力 8. 视觉能力：具备相机调试经验，了解图像处理基本原理，熟悉Dalsa、海康威视等视觉系统应用

工作职责 (1)配合业务、计划完成生产订单出货； (2)对生产异常进行及时处理、解决与调整 (3)设备产能与效率做统计与汇总 (4)工作目标、指标的达成； (5)主导车间6S工作； (6)上级临时交代的事项。 任职资格： 1.高中及以上学历； 2.5年以上本岗位管理经验； 3.机械制造及自动化相关专业； 4.有管理能力，能吃苦耐劳，对工作认真负责，有上进心。

副班长岗位急召，男女都要，做过ipqc就行