倒纱，并纱网络

生产时装

1、适应服装 小单快反、会整件、计件工资（优先考虑，可保底） 二、岗位要求：做事认真！！注意卫生！！ 三、薪资待遇：1、每月15日准时发放（例如：2月15日发放1月）2、！！三、上班时间：早上：8:00～12:00，下午14:00～18:00（不强制加班）。上班地址：福建省仙游县鲤南镇振兴街555号（体育场旁）

生产纯涤纶缝纫线的，需要从清梳联到倍捻所有工序的挡车工，具体薪资 福利待遇可以发信息咨询我。 年龄在45周岁以下，男女不限

【岗位职责】 1、负责公司新品开发时的样衣制作，独立完成从剪裁到样衣制作的全部过程； 2、看懂版师的制版，能在工作中对样板和纸样进行核查； 3、负责依据制版以及设计图稿等内容,按时、按要求正确无误的将样衣缝制成形； 4、在制作过程中发现存异常,遇到工艺等问题,须及时与版师或主管进行沟通； 5、了解面辅料的应用,能提出自己的想法,对工艺有独到的见解。 【任职要求】 1、1年以上样衣制作经验；具备独立车缝整件成衣的能力； 2、熟练使用各种针梭织缝制设备； 3、熟悉针梭织面料性能；对运动服装有一定的了解或实际操作经验； 4、能看懂图稿、样版制作成衣，能裁剪样衣并整烫及后道处理； 5、爱岗敬业，吃苦耐劳，服从工作安排，有良好的沟通能力。 【公司福利】 1）多个节假日福利、满勤奖金、年终奖金。 2）节假日礼品、法定节假日、定期组织员工聚餐、丰富的员工活动等等。 3）良好的晋升空间、合伙人制度。

负责织带的车缝。长白班7:30一20:00，每天上班11小时，包吃住，医社保，月休2天。熟练工以计件工资为主，学徒工计时工资为主。要求18至55岁，男女不限，有经验可放宽年龄。

福州益荣纺织工作岗位：针车临时工工作内容：垫子工作时间：08:00-19:00时间可以调整。大概做到10月～11月，如果订单满足可以做到年底。薪酬福利：22元/小时工资结算方式：每月15日，如果有提前走，工资走的时候结清。岗位要求：熟练针车工工作地点：镇铁岭工业区二期企业联系人/联系电话：

岗位1：服装缝纫工，会做四线，平车。待遇：计件（价格透明）+提成，满勤奖，餐补。 岗位2：缝纫学徒，名额有限，零基础可学（有经验者优先）。待遇：计件+保底，满勤奖，餐补。

]日结！长白班！集美后溪长期小时工！包吃两餐！不用体检！ 做2天后日结工资，剩余工资次月20号发 【薪资单价】 ： 针车工（需要针车经验，上岗前需先试岗） 工资日结22元/小时长期23元/小时 男女不限：18～45周岁 【作业方式】：主要从事新能源汽车内饰制造，坐着上班，不穿无尘服，空调车间 上班时间：早上8：00—20：30 中午吃饭1小时，晚上0.5小时 每工作2小时休息10分钟，不扣工时。 【上班班次】: 长白班 【工作内容】：操作针车

福州福清市招水电

福州市福清市招门窗安装/塞缝、电焊

烟台氩弧焊600到700一天包吃住可预支工资名额有限抓紧找我报名 工作地址在烟台能接受再联系年龄20-45岁

8:30到老板、方太等油烟机拆洗能去的师傅联系。

福州福清市招小工，工期2~3 个月，一天 8 个小时，260，包吃包住，年龄不要超过 50 岁

招细纱落纱工一名地点杭州

招聘： 包覆： 20名 包覆工：前十天350/天 十天后计件 可预支工资 经验要求2年以上 空调车间坐岗 待遇：吃住免费4~6人间公寓宿舍 工作地点：安徽 芜湖 联系.

招聘5人25-35岁以下 工期一个月左右，员工年轻一点 视力好修线头为主 工作简单很容易上手 20元一个小时 提供工作餐有宿舍 ​上班时间:早上7:00－19:30 前期长白班后面两班倒 ​工作地点:望海街道 ​联系电话:微信同步

扶绥美心制衣厂招聘制衣工人10名要求：生手、熟手均可，熟手优先；视力良好，吃苦耐劳，工作认真负责，能长期稳定做薪资：4000-5000元/月地址：扶绥县新南佳洲小区联系：覃经理

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双休基本无需加班 岗位概述 作为数码印花工厂的美工助理（服装设计方向），主要负责日常订单的全流程支持工作，包括订单信息汇总、生产资料制作、生产进度跟踪，确保订单高质量、高效率、准时交付。该岗位需具备一定实战经验，能熟练运用专业设计工具完成相关任务。 岗位职责 -订单信息管理：接收并整理客户订单，核对各项内容，确保数据准确完整。 -生产文件输出：依据订单要求，使用专业设计软件完成符合生产标准的图案及技术文件制作。 -生产流程跟进：与生产部门紧密协作，实时了解生产进展，推动生产计划有序执行。 -交付品质把控：监督产品生产质量，确保成品符合客户标准并按时出货，及时应对并解决生产异常。 -内外部沟通：在客户与内部团队之间做好信息衔接，保障沟通顺畅与任务高效落地。 岗位要求 -经验要求：具备1年以上服装设计或相关领域实际工作经验。 -软件能力：熟练掌握Photoshop(PSD)、Illustrator(AI)、CorelDRAW(CDR)等主流设计软件。 -工艺理解：了解服装及服饰类生产工艺，有数码印花相关经验者优先考虑。 -协作能力：具有良好的团队协作精神，能够跨部门协同推进工作。 -细致严谨：工作认真细致，能精准处理各类订单与生产资料。 工作条件 -薪资构成：基本工资+岗位工资+满勤奖 -休息安排：每月休息4天，实行排班轮休制度。 公司承诺 我们致力于为员工打造一个兼具发展空间与挑战性的职业环境，并提供具有竞争力的薪酬福利。诚邀优秀人才加入，携手共促企业发展。

【岗位职责】 1. 参与女装设计项目的创意构思与方案制定 2. 完成服装款式图绘制及设计文档整理 3. 配合团队完成设计打样及后续优化工作

户外用品篷布缝纫、裁剪、店内整货，打包，销售 简单一学就会， 这个职位最基础要求需要懂得缝纫即可基本加工的都是厚料， 每月休息2天， 如有加班包吃晚餐晚班每小时25元计费 保底底薪4500元 上班时间:早上8点-下午18:00点 中午饭后有午休30-60分钟 年龄50岁以下的 优先考虑离上班地点近的， 也可以兼职 工作地址导航:博阳篷布帐篷厂 牛浦一路(龙江境太平堂)

一、岗位职责1. 负责品牌日常视觉设计工作，涵盖包装设计（瓶装 / 罐装 / 礼盒）、宣传物料（海报、展架、宣传单页）及线上内容（社交媒体配图、短视频封面、活动专题页）等，确保设计符合品牌标准，体现年轻、时尚的品牌调性； 2. 结合品牌营销节奏，参与创意策划，输出契合消费场景（如聚会、露营、赛事、节日营销等）的视觉解决方案，助力活动高效落地； 协助推进品牌视觉系统的优化与维护，包括更新设计规范文档、迭代现有视觉资产，保障所有设计输出的一致性与专业水准； 3. 跟踪设计项目全流程进展，与内部部门（市场、销售、生产）及外部协作单位保持有效沟通，确保设计方案准确实施，及时处理执行过程中的视觉相关问题； 4. 关注行业设计潮流、竞品视觉动向及用户审美变化，为品牌视觉升级提供有效建议，助力提升品牌形象识别度与用户记忆度。 二、任职要求 1. 学历背景：美术类院校视觉传达设计、平面设计、品牌设计等相关专业本科及以上学历，具备良好的美术基础与设计理论素养； 2. 工作经验：三年以上品牌设计领域工作经验，有快消品、食品饮料或酒类行业背景者优先，可独立完成常规视觉任务及小型项目； 3. 专业能力：精通 PS、AI、CDR 等主流设计工具，具备出色的创意表现力、色彩把控力与版式布局能力，能准确理解品牌需求并转化为高质量视觉成果； 4. 职业素养：具备较强的沟通协调能力、执行力和抗压能力，关注细节、注重效率，能够按时保质完成各项设计任务；具有团队合作精神，接受意见反馈，积极学习成长，能适应阶段性加班； 5. 附加要求：须提交个人作品集（需包含品牌视觉、包装设计或宣传物料等相关案例），作品集应充分展现个人设计风格与专业水平。 周休1.5天，缴纳五险

急招：车袋口熟手临时工1名户外包袋｜｜工资准时地点：南屿附近

1. 协助销售做presentation准备 2. 品牌资料收集，提供资料给设计部能设计的资料 3. 定期收集

包袋加工厂，活简单，单稳定。

因公司扩张 需招聘3名挡车工 本公司主做网布 洞布 招1年以上有工作经验的 能吃苦耐劳 公司是两班倒

**工作内容：** 1. 负责公司产品及相关宣传活动的静物与场景拍摄工作。 2. 完成产品图像的后期制作，包含抠图、色彩调整与细节精修。 3. 配合电商平台视觉需求，制作产品主图、详情页及推广宣传图。 4. 参与日常品牌宣传素材设计，如社交平台配图、活动海报等。 5. 参与摄影素材与设计资料的分类整理及归档管理。 **岗位要求：** 1. 具备基础审美能力与良好的色彩把控，注重视觉表达效果。 2. 熟练操作Photoshop等图像处理工具，可完成图片编辑与简单设计。 3. 掌握产品静物拍摄技巧，能独立承担常规拍摄任务。 4. 工作态度认真，细心负责，具备较强的学习能力与团队合作意识。 5. 有设计或美术相关专业背景，或能提供相关作品集者优先考虑。 6. 双休，9:00-18:00，月薪3500元

【岗位职责】 1. 参与外贸服装产品的设计开发，根据市场需求和流行趋势提出创新设计方案； 2. 负责服装款式的创意构思、图稿绘制及样衣跟进，确保设计效果的实现； 3. 协同版型、工艺部门完成从设计到生产的全流程沟通与协调； 4. 关注国际服装市场动态，收集并分析目标市场的风格偏好与功能需求； 5. 配合生产及销售团队完成产品资料整理与设计说明输出。 【岗位要求】 1. 具备良好的时尚敏感度和审美能力，熟悉服装设计流程； 2. 熟悉常用面辅料特性及生产工艺，了解成衣制作全过程； 3. 能熟练使用设计相关软件，具备手绘表达能力； 4. 具备较强的跨文化理解能力，适应外贸业务的设计需求； 5. 工作细致负责，具备良好的沟通能力和团队协作意识； 6. 具备英文口语与书面能力，能够管理海外员工。

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