快递分拣，打包，扫描，装卸 白班：7.00-19.00 夜班：19.00-7.00

招聘：体系认证专员 薪资：4000-6000元/月 1. 带领原料验收团队完成原料感官、规格、卫生等检验工作。 2. 管理制程现场检验，巡查关键控制点，及时处理质量异常。 3. 负责出货检验管理，监督成品出库前抽检、包装核对及报告出具。 4. 安排品保团队每日分工，指导完成检验记录、留样及数据汇总。 5. 与生产、采购等部门进行沟通，推动质量异常闭环处理。 6. 配合品保经理建设体系，配合客户验厂及体系认证事务。 1. 大专及以上，3年以上品控经验。 2. 有水产加工、预制菜或调理食品行业经验者优先。 3. 沟通执行力强，能推动整改，适应一线跟班管理。

负责生鲜分拣，工作轻松容易上手 1、对生鲜挑选过秤打包，通过面试当天可安排住宿。 2、18-48岁 3、上班时间：8:00—20：00（完成当天安排分拣任务即可下班）每月平均每天不低于10个工时。 4、每个礼拜可以借支500-800 月休2-4天 5、提供住宿、每月15号发薪 6、薪资待遇：实行计时加计件，时薪19-28元小时，首月保底19/小时 7、仓内温度15-18度。

1.工作职责：负责分拣扫描 2.工作时间：早上8：15-13：15，或者晚上19：30-24:00 3.薪资待遇：2500左右，次月15号发放薪资

仓库整理

进冷库找货： 根据订单，进入零下18℃甚至更冷的冻库里找货、拿货。 扫码分拣： 用PDA扫码枪确认货品和批次，把货搬到指定的备货区。 码垛装车： 把冻货整齐地堆在托盘上，等待装车发货。 盘点库存： 定期清点冷库里的货，别让货少了或过期了。 我们要这样的人： 耐寒： 身体强壮，不怕冷（这是最重要的！）。 装备： 我们会发厚棉服，你要能适应长时间穿厚重衣服干活。 手脚快： 动作麻利，不能在冷库里待太久磨蹭。 听指挥： 服从安排，能适应早晚班倒班。

岗位名称：操作员；仓库辅助工。 岗位要求：1. 具有相关工作经验者优先考虑；2. 仓库辅助工需会开叉车；3. 岗位职责明确，按照公司规定完成相关任务。 薪资待遇：1. 操作员：20元/小时；2. 仓库辅助工具体薪资面议，福利待遇包括公司免费住宿、有员工食堂、缴纳医社保以及提供工作餐。

1.负责快递分拣扫描 2.长白班或者长晚班 3.服从领导安排

负责超市外卖订单商品的分拣、打包及店内日常运营整理 薪资：白班：19元/小时，夜班：24元/小时 上六休一，周末/节日需出勤，月到手6000+ 时间 晚班：15:00-22:00 夜班:24:00-9:00 年龄20~42，不限经验，做事稳定，月休4天，20号发放工资。

薪资待遇 计时工资晚班19/小时，夜班24元/小时 工作内容：在仓库对每天的货物做分拣、整理，摆放任务，配合配送员把包裹放在指定位置，分拣打包上架理货一体 工作时间： 早班：6:00-12:00 晚班：16:00-21:30 夜班：23:30-7:00 要求：23-42，工作经验不限，做事稳定

罗源填海项目需要30台前四后八轮车，车辆包月，柴油项目部负责，7天结一次款。路保项目部负责，一部车配2个司机。

福建连江工地聘请一名。破碎机工。小型37移动破。兼开铲车上料。有意者联系

招聘前厅服务员，包吃包住，，薪资4500—6000元，具体事项到店详谈，非诚勿扰，提供的平台[抱拳][抱拳][抱拳]联系电话

文化宫要个替班炒锅350一天--

招聘：夜班18.30～6.30分工资3500地址：仓山区建新中路单位联系方式：陈队福利：包吃、休息4天要求：身体健康、持有保安证

辛安日结白班180天， 夜班 190，分捡金属小件，站岗，坐岗，都有。点 年龄18岁～50岁以内，管吃两餐，干两个小时休息10分钟，有抽烟区，不收手机。 直接上岗，。 电话

【招聘】圆通速递诚招操作工数名男女不限，月薪 5000，月休 2 天，包吃包住联系人：张远均 联系电话：

集包换包岗 工作地址:廊坊市固安县东湾镇盛大大街8号北京转运中心 6000-8000元/月 包件满包换袋子

倒包拆包岗 工作地址:廊坊市固安县东湾镇盛大大街8号北京转运中心 6500-8500元/月 负责包件拆包倒件

分拣扫描岗 工作地址:廊坊市固安县东湾镇盛大大街8号北京转运中心 6000-7000元/月 流水线小件/包件分拣扫描

l1.负责承运商、司机网点开发、准入、评估维护工作； l2.负责保障供应； l3.负责货物运输安全； l4.负责控制物流成本； l5.负责招标、合同执行工作； 工作地可全国就近分配，8:00-17:00，提供住宿

"长乐包吃住6000+ 18-50 岁 主要生产新能源汽车动力电池结构 招聘要求：普工 8 人，年龄20-45周岁，初中及以上学历能简单读写； 薪资待遇：同工同酬，普工薪资3600，一天8小时，正常加班按基本工资1.5倍算，周末加班按基本工资2倍算。每月工时达330小时，夏季高温补贴5元/（天），夜班补贴20元/，大量要人， 打磨工2人；底薪4600；正常加班工资1.5信；周未加班2倍 每小时19元+餐补20元（两餐）夜班补贴30元 月工资6000元左右。每月10号发工资" 地址：仓山白湖亭"

真维斯服装 真维斯服装 大量招人！大量招人 兼职+全职 仓山万达真维斯专柜 中亭街真维斯服装专柜 福新永辉真维斯服装专柜 鼓山沃尔玛服装专柜 周 每天5小时100元+抽成

烧烤店兼职上班时间下午3点至1点下午联系

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

岗位职责： 1 落实生产计划并确保按时交付 2 保障供应商零部件准时交付，开展供应商绩效评估与管理 3 统筹仓库日常运作与管理工作 4 管理客户订单全流程并进行进度跟踪 5 推进物流团队组织建设与发展 6 负责物流人员配置、调度及培训工作 7 协调与其他职能部门的协作与信息互通 8 编制并维护物流岗位的JES文件 9 推动物流KPI指标的执行与达成 10 跟踪物流相关问题并推动闭环解决 11 推行JPS在物流体系内的落地实施 12 完成管理层下达的各项任务要求 13 促进企业核心价值观在本部门的贯彻与实践； 14 制定并优化部门工作标准与业务流程，负责知识资产与档案的系统化管理； 15 全面执行公司各项管理体系要求； 16 落实安全生产责任机制，严格执行安全与保密制度，强化部门信息安全防范意识； 17 关注团队成员成长与能力提升，打造部门专业核心能力； 18 加强团队凝聚力，持续提升员工绩效表现； 19 强化成本管控意识，推动降本增效措施落地，提升部门成本管理水平； 20 高效落实上级交办事项，带领团队达成关键绩效目标，助力部门长期稳定发展； 21 注重人才培养与梯队建设，构建可持续发展的团队能力基础； 任职资格： 1 教育背景：具备本科或以上学历 2 语言能力：具备熟练的英语沟通水平 3 专业资质：有5年以上座椅行业工作经验者优先 4 管理经验要求：具有团队管理经历（适用于管理岗位） 5 3年以上管理工作经验；有生产制造或汽车零部件领域背景者优先 6 综合素质要求： 7 具备项目成功量产导入经验 8 具备出色的沟通协调能力； 9 具备较强的抗压能力；

岗位职责： 1、全面负责物流部门的日常运营，涵盖仓储、运输、配送、资源统筹及车辆调度等环节； 2、组织制定并落实仓储物流工作计划，定期对物流运作方案进行复盘与优化； 3、推动物流体系管理制度与岗位职责的落地执行，确保标准化运作； 4、优化配送与仓储成本结构，提升物资流转效率，减少库存损耗； 5、编制并管控部门物流及相关管理费用支出； 6、统筹团队人员管理，包括绩效考核、人才培养与团队能力建设。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、供应链、财务或相关管理类专业优先； 2、具备5年以上大中型快消企业物流管理经验，有食品、生鲜行业背景者更佳； 3、拥有扎实的仓储与运输实操经验，可独立主导仓储物流体系规划及资源整合； 4、精通快消品物流运作流程，具备较强的流程梳理与执行能力； 5、熟练掌握ERP系统及物流信息化管理工具，并具实际应用经验。

男 16-55 女 16-57 岁 生命意外险企业购买，不扣费。 企业不面试不体检，身体健康，手指健全、无残疾既可接收。当前企业在职员工大部分在职3-8年老员工，不接收短期工。 三、福利待遇 新员工试用期7天(120元/天）8小时工作制，，。学的快可以第二天就计件，签订劳动合同， 团队计件和个人计件模式，工资6000-12000/月，15-20日发工资，带薪培训，满勤津贴，党员津贴，工龄补贴。 因为是做吃的要求比较高，要穿工作服，车间恒温在13度左右。 长白班，有坐有站，上班时间：早7-8点上班，晚上8点左右下班（当天产量没做完需要加班），每个月休息4天，不想休息可以上班。 企业包吃包住，有单间（4人间宿舍，都是下铺），提供夫妻房（需提供有效的结婚证照片），休息日也可以免费吃饭，平摊电费（不出水费）。

收一，上班时 18--2 点，工资面谈 要求 35 至 50 岁 联系方式本。

一、车辆管理 1. 负责车队所有车辆日常调度、排班、派车，保障用车需求。 2. 监督车辆保养、维修、年检、保险，确保车况良好、合规上路。 3. 做好车辆台账：油耗、里程、维修记录、违章记录。 4. 负责车辆清洁、安全检查，杜绝带病出车。 二、驾驶员管理 1. 负责司机考勤、纪律、工作安排与日常管理。 2. 监督司机遵守交通规则，杜绝酒驾、超速、疲劳驾驶、违章。 3. 组织司机安全培训、技能培训、应急演练。 4. 处理司机投诉、纠纷，做好团队沟通。 三、安全与运营 1. 落实行车安全制度，预防交通事故。 2. 处理交通事故、违章、理赔等事宜。 3. 控制运营成本：油耗、维修、停车费、过路费等。 4. 保障运输/配送任务准时、安全、高效完成。 四、沟通与汇报 1. 向上级汇报车队运营、安全、成本、异常情况。 2. 协调用车部门，做好服务与对接。 3. 完成上级安排的其他车队管理工作。