招聘5--吃苦耐劳，服从指挥 ... 安徽省·宣城市

【招聘】招聘长期小时工，时间十二点半或一点到下午五点半，从事简单快递打包，要求识字做事麻利，工作地址古泉联系

顺丰长期小时工5000~7500

发货 薪资福利:工资面议 招工人数:1名

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顺丰长期小时工工作地址:安徽顺丰速运有限公司宣城第二营业部5000~7500

分拣，50分拣点对点220元/天，，即第3天下班预支第2天工资，以此类推，，点对点算11.5小时打卡5天返100主要大件分拣，拆包，辅助岗位，装卸车，要求吃苦耐劳22—50周岁

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【岗位职责】1、负责仓库日常物资的分拣、打包，拣货，叉车，盘点等工作； 2、完成领导交代的其他工作； 工作时间：08-20 【岗位要求】 1、年龄要求25-45岁，学历不限，无经验要求； 2、认字、认识26个英文字母; 3、能接受夜班，能够适应倒班工作; 4、吃苦耐劳，品行端正，身体健康，无不良嗜好;"--

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工作内容： 仓库内生鲜蔬菜的挑选、包装、称重等工作。 招聘要求： 1.年龄20～49岁，身体健康，手脚勤快 2.有工作责任心，服从工作安排； 3.能接受长期上夜班（或中班），服从工作安排； 4. 不查征信，不查案底。 薪酬与待遇： 1. 综合薪资6000～8000，集体计件+个人绩效，保底5500以上，平均6000~7000。 2. 工作时间： 14:00～02:00，下午5点有 40 分钟吃饭休息时间。根据生产情况灵活安排。 28天满勤，月休2~3天。 3.不包吃，住宿便宜(两人间宿舍，都可以住下铺，200/间/月)，有空调，热水器，独立卫生间等。 4.工资月结，每个月15号发上个月的工资，可以预支 地址：白云区太和镇草庄中路 901 号（申通物流公交站对面）

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负责在云仓做线上订单的分拣打包工作 薪资：按小时结算，月综合6000-7000 时间：面议 要求：年龄18-45，不限经验，服从安排

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宣城【泾县推荐】泾县圆通速递招聘岗位：分拣员工作时间：下午1530-2000左右薪资:面议联系电话：柯工作地点：开发区琴溪路3号（万宇轴承厂内安徽宣城

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男女不限，18-46岁，主要生产笔记本，（岗位价格不同）

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岗位职责：统筹负责一个或多个区域仓库的经营与运营管理工作 1、经营管理：全面把控区域仓的经营运作，推动运营效率持续提升； 2、运营管理：主导仓储、配送安装及售后服务等环节的运营质量管控，确保各项指标达成； 3、团队管理：负责团队建设与人员培养，增强团队凝聚力，激发团队执行效能； 4、客户管理：维护与甲方的良好合作关系，落实合作策略，高效沟通协调，提升客户满意水平； 5、精益管理：推进仓库内部精益化改进工作，推动流程、标准及项目在区域仓的有效实施；优化作业流程，提升操作效率；开展库区布局规划、储位配置与动态调整，提高仓容使用率。 任职要求： 1、基本要求：大专及以上学历，物流、供应链等相关专业优先考虑； 2、经验要求：三年以上仓储或物流领域工作经验，具备自营仓及外包服务团队管理经历，有带领5人以上团队的经验； 3、关键能力要求：具备团队领导力、经营意识、以用户为中心的服务理念、结果导向及良好的沟通协调能力； 4、年龄要求：25至35周岁； 5、能接受跨区域工作调动。

过磅员 经验1年以上，年龄不限，性别不限，学历不限。注：需会熟练操作和运用办公软件。1.负责过磅称重管理对进出货物进行准确称重，确保数据无误。检查车辆是否符合称重要求(如停放位置、车辆状态等)记录并核实货物重量，填写或录入相关单据。2.数据记录与核对推确登记称重数据(如车号、货物名称、重量、日期等)核对磅单与系统数据的一致性，确保信息无误。及时将数据上报至仓储。3.设备维护与故障处理定期检查地磅设备，确保其正常运行，发现设备异常时，及时上报维修或联系技术人员处理。4.监督与防作弊管理防止作整行为(如车辆压边、水箱放水等)，确保称重公正监督货物装卸过程，防止偷换货物或虚报重量5.协调与沟通与司机、仓库采购等部门保持良好沟通，确保称重流程顺畅处理称重过程中的争议或问题，并提供相关凭证。6.遵守公司规童制度严格执行公司磅房管理制度和操作流程、保证工作环境的整洁与安全。7.其他职责协助盘点库存，确保账实相符完成上级安排的其他相关工作 薪资福利:面议，五险一金 招工人数:1人 工作地址:宣城-郎溪县-新发镇

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