工作内容： 1、负责到店客户的接待工作，及时回应并解决客户咨询问题； 2、对未达成合作的客户进行信息登记，并持续跟进，促进二次到店； 3、依据客户实际需求，提供上门量房服务，并完成家装设计方案的制定； 4、针对已签约客户，制定服务跟进计划，协助完成预算编制与工程造价核算； 5、监督施工进度，协助客户进行家电选型与空间布局规划； 6、在施工期间保持与客户的沟通维护，及时处理设计变更事宜，快速响应客户需求，按工程节点对接中期款及尾款，确保项目按时交付； 7、注重客户体验，持续提升满意度，第一时间协调解决客户提出的问题。 福利待遇： 1.底薪5000～7000元+个人提成3%～5%+其他奖励（季度奖励、积分奖励），平均月收入1.5～2万； 2.五险、专业培训、带薪年假、带薪旅游、节假日福利、生日福利、薪资调整、晋升发展等等； 3.上班时间：早上8：30—12：00，下午13：30—18：00，周一休息。

岗位职责: 1.负责家装设计部门的日常运营，保障设计方案质量及项目执行进度 2.带领团队推进设计工作，与客户保持顺畅交流，准确把握并落实设计需求 3.策划并实施团队培训计划，提升成员专业水平与协作效能 任职要求: 1.拥有优秀的沟通技巧和团队统筹能力 2.具备高效执行力，掌握良好的项目推进与管理方法 3.熟悉家装设计领域，具备持续优化设计流程与创新方案的能力 福利待遇：团队总提+不等丰厚奖金

一、岗位职责 1、接待客户，通过沟通深入了解客户的家装需求，并提供专业的装修设计方案； 2、依据客户需求独立完成空间设计，包括绘制效果图、施工图等全套设计文件； 3、协助客户挑选装饰主材产品，给予专业建议并推动装修合同的签订； 4、对设计方案实施现场监督，确保施工质量与工程进度符合标准； 二、任职要求： 1、大专及以上学历，具备家装设计相关工作经验者优先考虑； 2、具备良好的审美与色彩搭配能力，熟练使用AutoCAD、PowerPoint、Photoshop等设计软件； 3、学习能力突出，热爱设计行业，具有创新意识； 4、富有创意且执行力强，责任心强，擅长沟通，表达清晰； 5、具备团队合作意识，服从管理，尊重团队成员； 三、薪资待遇 1、综合月薪10000+（收入与能力挂钩，上不封顶），高比例提成+多项奖金+员工福利+五险； 2、公司提供带薪培训，职业发展空间广阔； 3、定期组织团建活动：庆功会、部门聚餐、生日会、公司旅游、趣味运动会等； 4、享受各类补贴、节日礼品及法定节假日福利； 5、设有绩效奖金，年终奖优厚。 工作时间：上午8:30-12:00下午13:30-18:00 （每周一休息，特殊情况可调休）；春节享受十几天长假

岗位职责： 1.负责到店客户的接待工作，掌握每月最新活动政策内容 2.对未成交客户进行信息登记，并持续跟进，促进二次到店 3.订单完成后提供客户服务规划，完成预算制定及转单造价流程，按公司规范执行转单操作 4.工程启动后及时提交客户相关资料 5.在建项目客户的日常维护与跟进，及时处理变更事项，快速响应客户咨询，依据施工进度对接中期款与尾款，协同保障项目按时交付 任职要求 1.年龄：22—40岁 2.学历：大专及以上 3.经验要求：具备三年以上相同岗位工作经验 4.了解室内装饰设计及相关施工流程，熟练掌握CAD软件，精通3dmax、草图大师、酷家乐等绘图工具 薪酬福利 1.底薪5000～7000元+个人提成3%～5%+额外奖励，综合月收入约1～1.5万元 2.缴纳五险、提供专业培训、带薪年假、带薪旅游、节日福利、生日福利、定期调薪、晋升机会等 3.工作时间：每月休4天，上午8:30—12:00，下午13:30—18:00，冬季下班时间为17:30

1:掌握室内设计相关专业技能 2:拥有3年以上家庭装修领域工作经验 3:外形端正，具备良好的表达与沟通能力

CAD，施工图，效果图 客户到店，沟通达成定单 施工现场，与业主和师傅交底

岗位职责： 1. 方案设计：负责专卖店的整体设计方案，包括空间规划、陈列布局等。 2. 创意构思：提出创新的设计理念和构思，打造独特的专卖店形象。 3. 项目执行：跟进项目进度，确保设计方案的准确实施。 4. 团队协作：与相关团队紧密合作，协调解决设计过程中的问题。 任职要求： 1. 设计专业：本科及以上学历，室内设计、环境艺术等相关专业。 2. 经验丰富：具有三年以上设计经验，有成功案例者优先。 3. 专业技能：熟练掌握设计软件和工具，具备优秀的设计能力和审美水平。 4. 创新能力：有较强的创新意识和创意表达能力。 5. 沟通协调：良好的沟通协调能力和团队合作精神。 福利待遇： 1. 项目提成。 2. 五险，节假日福利。 3. 广阔的发展空间。 4. 良好的工作环境。

1、年龄30-50岁，熟悉CAD操作，具备一定的家装工程基础知识； 2、品行端正，工作认真细致，具有责任心； 3、能够理解并审核室内装饰设计的报价内容。

翰唐装饰诚聘5-10名成熟设计师， 要求：年龄30-45岁，性别不限， 具备半包、全包、整装及小型工装项目的设计能力， 熟悉预决算、施工图绘制、现场交底等全流程工作， 具备独立谈单经验，沟通协调能力突出， 责任心强，工作积极主动，品行端正，团队意识佳， 薪资待遇：底薪5000-6000元，提成3%-5%， 享受五险、签单奖励、积分激励、年终奖金、带薪休假等福利。

岗位职责： 1.负责到店客户的接待工作，掌握并传达每月最新活动政策 2.对未成交客户进行信息登记与后续跟进，推动二次到店参观 3.订单签订后的服务流程规划，完成预算制定及转单造价工作，依公司规定执行转单流程 4.工程启动后及时提交客户相关资料 5.在建项目客户的持续维护，按时办理变更手续，及时响应客户需求，按进度协调中期款与尾款收取，协同保障项目如期交付 任职要求 1.年龄：22—40岁 2.学历：大专及以上 3.经验要求：具备三年以上相同岗位工作经验 4.了解室内装饰设计及施工现场管理知识，熟练操作CAD，精通3dmax、草图大师、酷家乐等绘图软件 薪酬福利 1.底薪5000～7000元+个人提成3%～5%+额外奖励，综合月收入约1～1.5万元 2.提供五险、专业培训、带薪年假、带薪旅游、节日福利、生日津贴、定期调薪、晋升机会等 3.工作时间：月休4天，上午8:30—12:00，下午13:30—18:00，冬季17:30下班

消防弱电

外协团队招聘⭕基地招兵 1.长兴 5人 2.芜湖 1行车证 ，急招 联系电话

安徽芜湖急需叉车工10名。管吃管住。按11个半小时算工资。23元/时。

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芜湖市弋江区招消防电

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工装设计，平面图设计。

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室内装修设计师，兼前台、行政、文员。

寻找吃苦耐劳的普通双面机挡车工，熟练者优先应聘，薪资高于月薪一万，工作地点位于安徽芜湖徽商工业园。

生产进度管控，具备生产管理相关经验

招临时拆衣服的一名联系电话 地址红旗村王塘坊 86 号

岗位职责 1.生产管理：根据订单情况与交付周期制定生产计划并组织实施，科学分配工作任务，全程跟踪生产进度，及时协调解决设备、工艺及人员相关问题，定期开展生产数据分析，持续优化生产效率。 2.人员管理：全面负责员工的招聘录用、岗位培训、绩效评估及考勤管理，关注员工成长路径，策划实施团队活动，提升团队协作氛围与整体凝聚力。 3.质量管理：构建并完善质量管理体系，明确质量标准与检验程序，严格把控原材料、在制品及最终产品质量，主导质量问题分析与整改，推进质量水平稳步提升。 4.设备管理：编制设备日常维护与保养计划，组织落实维保作业，结合生产实际提出设备技术改造或升级建议，规范设备采购流程与验收标准。 5.现场管理：推行5S现场管理模式，确保车间环境整洁有序，合理设计物料存放区域与设备排布，制定安全操作规程，定期开展安全教育与应急演练。 6.物料管理：配合采购部门制定物料需求计划，合理控制库存水平，严格执行物料出入库流程，监督生产环节物料使用，杜绝资源浪费现象。 任职要求 1.工作经验：具备5年以上高低压柜生产车间管理工作经历，熟练掌握生产运作流程与品质管控要点，具有大型电气装备制造企业从业背景者优先考虑。 2.专业技能：通晓高低压柜电气原理、结构构成及相关行业标准，掌握现代生产管理理念，能熟练使用数据分析工具，具备一定的设备维护技术能力。 3.管理能力：拥有良好的团队领导力、跨部门沟通协调能力、问题应对能力及计划执行能力；工作态度严谨，具备主动学习意识、创新思维和安全生产观念。

工作内容 1.负责生产车间的日常运营，涵盖生产计划的编制与执行进度的监督； 2.负责生产设备的定期维护与保养，保障设备稳定运转； 3.负责生产现场的安全管理及产品质量的过程控制。 任职要求 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 2.具备较强的组织协调能力与实际问题处理能力； 3.有相关生产管理实践经验，了解生产工艺流程及标准操作规范。

岗位内容： 1完成所辖生产线的生产目标； 2负责下属人员的激励、培训与考核，指导作业员开展工作，组织员工推动品质改善； 3落实生产线“7S”管理，负责物料收发及日常物料管控，及时处理不良品（DMTR）； 4统筹员工调配，跟进并控制生产进度，快速响应和解决产线异常问题； 5监督员工劳动纪律，完成各项数据统计与报表制作； 6推行生产部门改善项目，提升生产质量、效率与团队士气，降低运营成本，确保安全生产与准时交付。 任职要求： 1高中及以上学历，具备2年以上生产管理经验； 2具备较强的执行力与现场管理能力； 3有电子厂工作经验者优先考虑。

岗位职责: 1.负责家装设计部门的日常运营，保障设计方案质量及项目推进节奏 2.带领团队执行设计工作，与客户保持顺畅交流，精准把握并实现设计需求 3.策划并开展团队内部培训，提升成员专业水平与协同作业效率 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力及团队统筹经验 2.任务执行高效，具备较强的项目推进与过程管控能力 3.深入理解家庭装修设计领域，能持续优化设计方法与流程创新 福利待遇：团队总提成+不定期丰厚奖金 加分项 具备以下行业背景者优先：装修装饰

工作职责： 1、参与公司装饰工程项目的设计管理工作，提供专业设计建议； 2、协同项目经理开展装修施工的质量管控； 3、参与方案设计、初步设计及施工图设计的审查工作，有效把控图纸质量，确保施工图设计成果符合预期效果； 4、负责项目实施过程中的进度跟踪与现场监督； 5、负责项目案例、技术资料及相关资源的归集与整理； 任职要求： 1、大专及以上学历，室内设计、艺术设计、环境设计、装饰设计等相关专业； 2、3年以上装饰行业相关工作经验，熟练掌握装修设计、施工工艺及项目流程； 3、了解装饰领域相关设计规范，具备方案设计与施工图设计实践经验，具有良好的组织协调能力、执行力和沟通能力； 4、具备工程类或设计类相关专业背景，有施工现场经验、持有注册建筑师证书，或有净化无尘车间项目经验者优先考虑； 5、具备吃苦耐劳精神，认同团队协作理念； 6、责任心强，具备良好的沟通与协调能力；

负责线上生产运行及生产设备的维护保养

岗位职责： 1.协助搭建工厂运营团队，具备新工厂从0到1建设经历者优先； 2.参与新工厂相关规划方案的制定，并跟进实施进度； 3.负责工厂内部资源的协调及日常事务的处理； 4.推动制造部门组织架构的设计及运作体系的建立与落地； 5.统筹生产运行，协调处理生产过程中出现的技术难题、效率下降、物料损耗及作业品质异常； 6.对制造成本、质量等关键数据进行分析，识别问题并提出改善对策，持续跟踪闭环； 7.建立并优化生产计划管理体系，审核各部门生产排程，监督生产系统运行，保障生产目标达成； 8.监控生产进度及异常状况，推动跨部门协作沟通，及时解决生产过程中的各类问题； 9.带领团队推进效率提升、作业品质改善等相关专项工作； 10.负责现场工装、检具、量具及6S管理，规范各类文件管控，确保其有效性； 11.达成生产KPI指标，统筹人力、设备等资源规划，落实成本控制措施； 任职要求： 1.具备八年以上汽车电子行业生产管理相关工作经验； 2.大专及以上学历，电子信息类专业优先考虑； 3.熟悉生产工艺流程及产品质量标准，掌握ISO9001、IATF16949质量管理体系要求； 4.精通电子产品PCBA及整机组装的制程管理、品质控制与生产运作； 5.有自动化产线经验，熟悉MES、ERP系统操作者优先； 6.具备目标管理、时间管理及人员调配能力，能合理安排任务，有效提升团队士气与工作效率