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岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的日常检修、故障诊断与维修保养 2. 按照技术标准完成车辆定期维护（如机油更换、滤清器更换、制动系统检查等） 3. 使用专业检测设备（如解码仪、示波器）进行故障代码读取与数据分析，精准定位问题 4.配合质检人员完成维修后验收，确保车辆安全性能与运行状态达标 5. 妥善记录维修工单及配件使用情况，保持车间整洁与工具规范管理 任职要求： 1.汽车维修相关专业背景，学历不限，持有汽车维修工职业资格证书者优先 2.具备汽车维修实操经验，熟悉主流品牌车型结构与维修流程 3.熟练使用各类维修工具及检测设备，具备独立判断和解决常见故障的能力 4.工作认真负责，具备良好的安全意识、服务意识和团队协作精神 5.无不良从业记录，能适应快节奏工作环境，接受合理加班安排

保养，更换轮胎岗位职责： 1.负责汽车日常保养服务，包括机油、机滤、空滤等常规项目更换与检查 2.独立完成轮胎更换、动平衡、四轮定位及胎压调整等作业 3. 对车辆制动系统、灯光系统、底盘部件进行基础检测与故障排查 4.规范填写维修工单，确保服务记录准确完整 5.配合团队完成客户接待、技术咨询及售后跟进工作 任职要求： 1.热爱汽车行业，有汽车维修相关经验者优先 2. 具备基本机械识图与工具使用能力 3.工作认真细致，责任心强，能适应快节奏服务环境 4.无学历限制，欢迎踏实肯学的新人加入 5.持有汽车维修工职业资格证书者优先

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岗位名称：仓管员；叉车司机；ERP系统操作员；岗位要求：1.年龄25-45周岁，大专及以上学历，；2.具备叉车证，会驾驶叉车，熟悉ERP系统操作；3.具有仓库相关工作经验，有责任心和团队合作精神，具备良好的沟通能力和学习能力，能适应体力劳动，工作细心。薪资待遇：具体薪资待面试后议定。招工人数：2名。（注：工作内容、地址等信息已做匿名处理）

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岗位名称：汽车维修工（2名）；维修主管（1名）；岗位要求：汽车维修工：1.需具备3年以上汽车维修实战经验；2.能独立完成保养、换件、故障诊断等基础维修工作；3.责任心强，有良好的服务意识和团队协作能力。薪资待遇：维修工月薪4000-8000元。维修主管：1.需拥有8年以上汽车维修相关经验，其中至少2年以上团队管理或技术主管经验；2.精通各类车型（含新能源汽车）的复杂故障维修，能制定维修方案；3.具备较强的沟通协调能力、领导力和问题解决能力。薪资待遇：维修主管月薪8000-15000元。

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岗位职责： 1.按照工艺要求完成钢结构、机械设备等焊接作业，确保焊缝质量符合标准 2.正确选用焊材、焊接设备及防护用具，做好焊前准备与焊后处理 3.配合质检人员进行焊缝自检与返修，如实填写焊接记录 4. 保持工作区域整洁，定期维护保养焊接设备及工具 5.严格遵守安全生产规范，落实防火防爆及劳动防护措施 任职要求： 1.焊工相关工作经验，持有效焊工操作证（如特种作业操作证） 2. 熟悉手工电弧焊、CO2气体保护焊等常用焊接方法 3. 能识读简单机械图纸，具备基本尺寸与公差判断能力 4. 身体健康，无恐高、晕眩等影响登高或密闭空间作业的疾病 5.吃苦耐劳，服从生产安排，具备团队协作意识

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