宿州厨师长招工信息

厨师长

蜀山区贵池路夜宵店招聘厨师长1名薪资10000-12000（绩效另算）三天休 不上灶 要求有责任心 上进心懂得厨房管理 成本控制联系电话：（）下午可打电话☎

厨师长收银员

滨湖高速时代广场私房菜招聘厨师长，薪资待遇1.2w有意者请联系 （陆店长）

第45中学食堂招聘厨师、厨师长

厨师长

后厨管理，熟悉后厨流程，要有团队精神。

西太湖招聘工厂厨师长1名，厨师1名有烧食堂大锅菜经验，会风味餐，中晚两餐，有良好的菜品质量要求，厨师长薪资10000+，厨师8000+，年龄30-55不等。有健康证优先考虑。招领班一名，有工厂经验优先，薪资5000，有健康证优先。招厨工10名，薪资4000，有健康证优先。有意向联系我：

招聘厨师长，主案板，副案板

要求：具备管理能力，有团队精神，精通各类菜系！有意着工资电聊

宿州市灵璧县招通讯工程，智能化工程，整理分接箱，能爬干。可正式工（交五险）；可临时工，工资次日接；工作范围灵璧县各乡镇

明天枯河要个代班

宿州本地招聘二保焊工，1-2名，会气割，18-40岁，学徒也可以，做工程车改装，钣金，要求能吃苦耐劳，长年有活，工资8000-12000元，月结，

宿州埇桥招管道安装/维修，工地小工/杂工，油漆工两到三人诚实能干者优先

宿州市埇桥区招建筑木工、木模

萧山机场附近招聘 厨师长1名8000-9000厨 师2名7000-8000切 配2名4500-5200主面点1名5500-6200副面点1名 5000-5500后厨帮工若干3500－4000包吃住.月休2天，电话联系：

北京清真餐厅正在筹备中，预计七月份开业，先寻求有能力的厨师长。要求懂管理，有责任心。经理一名，，形象体质佳，具体面议。。

天桃路招厨师长一名，工资11000元以上。要求，擅长两广菜，炒锅功底，有5年以上的厨师长工作经验，年龄30到45岁之间！ 招头锅一名，工资，7000元。要求炒菜技术过关，有带领团队能力！军哥、。22.30.——9：00时间段勿扰！

聘炒锅6000-7000+绩效+考核打荷2500-3000+绩效+考核蒸车师傅3000-3800+绩效+考核厨师长，经理工资面议地址新郑，鸽子勿扰

.3、寿光田柳单位食堂招厨师长1名，不到200人吃饭，工资7000-8000，月休2天，包食宿，联系电话

招聘：中餐厅经理薪资：6千-8千【岗位职责】1、确保遵循酒店的政策方针和品牌标准。2、确保所有队员遵守酒店仪容仪表和个人卫生标准。3、确保正确解释酒店的服务标准和酒店政策给员工并且让员工正确的执行。4、确保团队严格遵守时间。5、提供良好的工作氛围和建立和谐的团队，增加团队的士气和工作效率。6、处理员工问题时需要汇报给餐饮部总监和人力资源部总监。7、辅导和劝告员工。8、对于认可的员工实施培训课程，进行全体员工的培训和评估他们的能力。9、和厨师建立有效的沟通和友善的工作关系。10、确保培训和监管新的团队成员，同时需要配合其他的员工。11、负责团队的季度评估和团队纪律。12、提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划，跟踪和执行改变。13、确保运营时候和大堂酒廊保持精密的联系。14、根据餐饮办公室最后的期限完成所有需要的报告。15、在中餐厅有活动或者大型宴会时候准备分析报告。16、设计客人和VIP客人的记录并且维护。17、监督和保持餐饮部的预算，收入和成本的目标。【岗位要求】1、英文和其它语言的沟通能力。2、全面的餐饮部运营知识。3、2年以上相关的工作经验。4、良好的管理技能。5、持有商业的敏锐感。6、领导才干，和团队有良好的沟通。

小葱拌豆腐饭店现招聘前厅经理1名：工资面议前厅主管2名：4000—4500吧台收银2名：3800—4300服务员3名：3500—4200传菜员2名：2800-3300 洗碗工：2500-3000 联系电话：

招聘：招聘餐饮店主管现因门店发展需要现因门店前厅主管2名，工前厅主管资5000-60资50000,月休四天，00,月详细情况电话联系面试！

小葱拌豆腐饭店现招聘前厅经理1名：工资面议前厅主管2名：4000—4500吧台收银2名：3800—4300服务员3名：3500—4200传菜员2名：2800-3300 洗碗工：2500-3000 联系电话：

小葱拌豆腐饭店现招聘前厅经理1名：工资面议前厅主管2名：4000—4500吧台收银2名：3800—4300服务员3名：3500—4200传菜员2名：2800-3300 洗碗工：2500-3000 联系电话：

有强烈的责任感有经验者优先

招聘：招餐饮前厅部长急聘前厅部长2名要求做过餐饮，认真负责，吃苦耐劳。待遇从优，薪资电议，机会多多

食堂管理人员一名，工资5000元，服务员两名

招聘：招前厅部长 招传菜员诚招 前厅部长2名 传菜员2名要求：执行力，吃苦耐劳薪资电议

招聘：楼层经理薪资：5.5千-6.5千【岗位职责】1、每天检查各区域日常工作并向行政管家汇报。2、检查各区域主管制订的工作计划，组织主管进行卫生检查，做好检查记录。3、掌握住客情况和房态，抽查客房，检查VIP房间，不定期拜访长住客。4、检查楼层公共区域的卫生，并保证干净和设施设备的正常运转。5、监督楼面和客房中心的盘点工作；协调洗衣房做好布草的盘点工作。【岗位要求】1、有3年以上客房督导工作经验。2、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑。3、具有强烈的责任心，具有良好服务意识以及沟通能力。