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装配工打磨丝印师傅焊接
杭埠汽车配件厂————————————1,白班计薪11小时,198/天;夜班计薪11.5额外有夜班补贴,226/天。包吃住,宿舍豪华四人间,独立卫浴,月工资5500—6500,男女不限,年龄要求18至50岁以内————————————2,新能源汽车配件厂两班倒工人:18-50岁工作时间:8点到8点工价:20元/小时 ➕夜班补贴30元工作岗位: 检验 装配 焊接 打磨 组装 丝印 打包 综合工资:5800-6800之间熟练后计件工资上不封顶 月收入突破万元。————————————3,杭埠宝妈班开招了年龄18—46周岁,16元一小时,免费提供午餐,工作时间8:00—16:30————————————工作地址:舒城县杭埠镇联系电话:()
文员人事专员
招聘:办事人员薪资:2152-2152元/月一、参与或协助完成部门工作二、遵守中心规章制度和工作要求三、工作积极主动,态度认真细致严谨
文员前台
【•8】#锦州大围子驾校报名处①前台文员3名工资2500元起,简单好干,有休息,有满勤,家远的有油补②理论培训老师试用期2000,有提成,上不封顶,有休息③主播(长期)薪资面议,有底薪或者无底薪高提成任选工作模式食堂免费提供午餐️工作地址:锦州大围子车管所附近电话:
文员会计
招聘:会计兼文员薪资:3500左右一、主要工作内容:1、店内出纳财务等事务,工作经验为一年以上者优先。2、店内销售。3、协助主管完成其他日常事务性工作。二、.工作时间:每天上班时间为上午8点30至下午5:30,每周休息一天。三、工作待遇:提供一餐工作餐四、.薪资:面议五、要求:为人坦诚忠实,细心。六、工作地点:沙河金属物流园,即中汽零附近.,沙河赣县优先。有意者电联: 洪先生
临时工分拣
安徽六安、合肥招聘:工资230/天,日结明日蜀山顺丰要日结工,男女不限,工作时间1点半到夜里2点半,工资230/天。六安万达附近车接车送,女16-50,男16-55,招聘人数:20-30人
库管月结
项目负责人男女不限,45岁以下,接受长期外地出差,有独立对接工作的能力,熟练掌握办公软件,形象佳薪资福利:工资面议招工人数:数名工作地址:安徽省六安叶集团结路安徽省电立大件物流有限公司
临时工装卸工分拣打包搬运工
岗位名称:顺丰物资仓库临时工;岗位要求:1.性别不限;2.年龄在1852岁之间;3.能从事仓库货物打包、分拣、装卸、搬运等工作;薪资待遇:按小时计薪,15元/小时,工资日结。
前台
招聘:华争物业招聘物业前台薪资:面议1、负责物业费收费通知单的发放和的催缴工作;2、负责收集辖区内用户资料,做好用户档案的管理;3、负责公司服务热线电话的值守,并收集掌握热线电话的所有记录,记录报修情况和服务质量,负责与业主/住户联络;4、负责业主/住户来信、来访、投诉等处理工作,及时做好回复、跟踪、检查工作;5、负责业主/住户满意度调查工作,做好关于业主/住户满意度调查的各种数据的统计分析工作;6、负责做好辖区内对业主/住户的宣传工作,调查工作;7、对辖区内举行的各种活动进行现场管理;8、对辖区内外的公共设施、消防设施、环境卫生、广告宣传海报进行监督管理;9、负责用户进出货物的监督管理;10、执行公司的各项管理规章制度。
六安裕安区急招文员
4000-5000元/月
文员包住包吃保险1-2人月结全职
任职资格:1.性,中专及以上学历;2.电脑操作熟练;3.有相关工作经验者优先;4.会开车做事细心,认真负责,吃苦耐劳。5.有业务、销售相关工作经验,沟通能力强。岗位职责:1、负责项目各模块运营单据的整理、录入、汇总及归档保存工作;2、负责把每一车水泥对应的合格证上的编号,填入设置的表格中,然后打印出来盖章,每车随车带至各站点,交给收货人员;3、负责部门运营过程中各模块产生的费用贴票、初审、记帐等相关手续的办理;4、负责与内部、外部各业务单位核对确认结算费用,办理结算手续,并跟踪落实到帐情况;5、负责部门司机工资的核算工作;6、司机的入职、离职手续办理,对接好总公司人力资源部,收集并核实好司机相关证件,签好合同;7、负责项目上其它方面的文字、报表处理等方面的工作;8、完成领导交办的其他工作。
前台
招聘:华争物业招聘物业前台薪资:面议1、负责物业费收费通知单的发放和的催缴工作;2、负责收集辖区内用户资料,做好用户档案的管理;3、负责公司服务热线电话的值守,并收集掌握热线电话的所有记录,记录报修情况和服务质量,负责与业主/住户联络;4、负责业主/住户来信、来访、投诉等处理工作,及时做好回复、跟踪、检查工作;5、负责业主/住户满意度调查工作,做好关于业主/住户满意度调查的各种数据的统计分析工作;6、负责做好辖区内对业主/住户的宣传工作,调查工作;7、对辖区内举行的各种活动进行现场管理;8、对辖区内外的公共设施、消防设施、环境卫生、广告宣传海报进行监督管理;9、负责用户进出货物的监督管理;10、执行公司的各项管理规章制度。
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