招聘电工5人。要求能看懂图纸，具备高中及以上学历，能适应出差。需持有低压电工证，有经验者优先。工作内容为电箱线路接电调试。薪资为7000-10000元每月。工作地址位于徽州区城北工业园振兴大道10号。

招聘电工1名，要求持有电工证。工作地点位于宣城市宣州区顶管项目。薪资为7000元/月，提供食宿。

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工作内容：负责员工生活区域民用电维修，设备动力及配电转换、发电机组的维护维修。懂得电力基本安全操作规范，持有低、高压操作证，具有一定的应急维修经验。 任职资格：年龄18-50，身体健康，能适应出差。每天工作八小时制，无重体力劳动，工作轻松。有在公司长期稳定发展的打算。 公司发放过年过节等福利费用，有年假； 退伍军人优先录取。工资11000—15000。工资逐年递增，另有奖金补贴。公司提供良好的福利待遇和社会保险,期待你的加入! 请仔细阅读招聘内容。

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享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。

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两年以上工作经验，有低压电工证，对行车、剪板机、折弯机、焊机有维修经验，能高空作业，吃苦耐劳，试用期一个月，工资4500，转正5000，条件优异者工资可谈

岗位职责： 1. 负责设备设施的安装、调试、维护及故障检修工作 2. 执行日常巡检，及时发现并处理线路、设备等安全隐患 3. 严格遵守安全操作规程，规范使用工具及防护装备 任职要求： 1. 具备设备电气维修相关工作经验 2. 持有有效电工证或相关特种作业操作证 3. 责任心强，服从安排，具备良好沟通协作意识

日常设备维护保养

负责机器维修，懂电

要求:年龄50岁以下，有高低压电工证，能住厂 负责厂区高低压配电设备、电机、变频器等日常巡检、维保及故障抢修；落实防爆电气隐患排查，做好设备运维台账，配合装置检修作业等。

18-58岁小时工资20/时x11小时计薪 面试当天安排宿舍 可日结220/天+厂内食堂 面试不卡人+100%通过率 计时工资：20元/小时x11小时计薪 【主要工作】机器人焊接、、装配工、机器操作、质检、生产新能源电池箱。 【年龄要求】；18-58，男女不限，少量识字，有工厂经验（有装配经验优先）。 包吃两餐包住宿6人间空调热水器齐全 月工时280以上 常年稳定 【面试位置】：安徽省黄山市屯溪区胜德汽车科技有限公司

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岗位职责： 1.负责强电系统（高低压配电、变压器、发电机、照明、动力线路等）的日常巡检、维护与故障处理 2.执行强电设备的定期保养、预防性试验及技术档案管理 3.参与新建/改造项目的强电施工监督、验收及送电调试工作 4.严格遵守电力安全操作规程，落实停送电审批与现场监护要求 5.配合能源管理，开展用电监测、负荷分析及节能优化建议 任职要求： 1.熟悉国家及行业强电相关标准规范（如GB50052、DL/T系列等） 2. 具备强电系统运行、维护或施工经验，能独立处理常见电气故障 3.持有有效高压电工操作证，具备低压电工证者优先 4.责任心强，安全意识高，能适应黄山市祁门县本地常驻工作 5.身体健康，无恐高、晕电等影响高空及带电作业的生理限制

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