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国土规划、自然资源管理、智慧城市、农业林业等领域的GIS项目。 - 熟悉行业标准（如国土空间规划“一张图”、天地图、遥感监测规范地理信息技术人员的招聘要求通常结合行业特点和技术需求，涵盖专业背景、技术能力、项目经验等多个方面。一、专业要求** 1. - 地理信息系统（GIS）、遥感科学与技术、测绘工程、计算机、环境科学等相关专业专科及以上学历。 *GIS软件操作* 遥感技术，具备遥感影像处理、无人机数据处理（如Pix4D、Agisoft）能力。国土规划、自然资源管理、智慧城市、交通物流、环境监测、农业林业等领域的GIS项目。 - 熟悉行业标准（如国土空间规划“一张图”、天地图、遥感监测规范）。

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担跨部门、跨职能的临时性或专项工作任务 2.配合团队完成项目支持、行政协调、基础运营等综合性事务 3.遵守公司规章制度，高效执行上级交办的各类工作安排 4.保持良好沟通协作意识，主动反馈工作进展与问题 5. 持续学习岗位相关知识与技能，提升综合业务能力 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的学习能力与责任心 2.工作经验不限，适应力强，能快速融入团队 3. 具备基本办公软件操作能力及语言表达能力 4. 性格踏实稳重，执行力强，无不良从业记录 5. 能接受工作地点、内容根据业务需要合理调配

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一、岗位定位 归属：劳务分包队伍，不是总包正式技术员；听测量主管/工长安排。 性质：现场执行+数据采集，核心是把图纸坐标落到实地。 别称：测量放线工、施工测量员、外勤测量。 二、核心工作（现场天天干） 开工前：图纸熟悉、控制点复核、加密控制网、仪器检校。 施工放样（主力） 房建：轴线/桩位/基坑边线、±0.000、楼层+50线、梁柱模板控制线。 市政/道路：中线、边桩、高程、坡度、检查井定位。 过程复核：模板、钢筋、混凝土浇筑前验线；沉降/位移监测（基坑、高支模）。 工程量与资料：土方量测算、收方记录、原始数据台账、测量日志。 仪器与安全：全站仪、水准仪、RTK日常操作/保养；保护桩点、安全作业。 三、技能要求（硬门槛） 仪器：全站仪、水准仪、RTK熟练操作、对中整平、数据导出。 图纸：看懂建施/结施图、坐标/标高换算、简单内业计算。 软件：CAD、南方CASS、Excel基础数据处理。 证书：测量放线工证/工程测量员证（住建/人社）

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【薪资待遇】 30/时，每天按照12小时计薪 每个月的最低工资不会低于9000 【发薪时间】每月10号发薪，不压工资，工作7天缺钱可预支1000，异地求职 【工作时间】 早8:00到晚8:00，一天12小时，中途会有两个半小时休息吃饭时间，一天记薪12个小时 【工作岗位】 岗位职责负责搬运装卸货物，15-20斤小件 【吃住问题】 管三餐住宿，提供夫妻房，吃住水电全免，外宿房补500 在芜湖市！！！在芜湖市！！！

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施工监测主管，要求至少独立负责过两个大中型基坑监测项目

岗位职责： 1、全面负责征地、用地报批全流程技术工作，统筹项目报件编制、审核、上报及跟进； 2、把控报件资料质量，对接自然资源、住建等相关部门，协调解决报件过程中的技术问题； 3、指导团队开展外业调查、内业资料整理、图件编制等工作，统筹项目进度； 4、熟悉征地政策、用地审批规范，优化报件流程，保障项目顺利落地。 任职要求： 1、大专及以上学历，土地管理、测绘、地理信息、城乡规划等相关专业； 2、2 年以上征地报批、用地报件相关工作经验，独立主导过完整征地报件项目； 3、精通国土用地审批政策、流程及相关软件操作，熟悉各地报批规则；4、具备良好的沟通协调、问题处置及团队管理能力，能适应出差。

工作职责任职要求 1.负责测绘项目的全流程管理，包括需求分析、方案设计、资源调配及进度把控，确保项目按质按量按时交付。 2.主导测绘技术方案的制定与评审，解决项目中的技术难点，保障数据采集、处理及成果输出的准确性与合规性。 1.大专及以上学历，测绘工程、地理信息科学等相关专业，具备扎实的测绘理论基础。 2.拥有3年以上测绘项目管理经验，熟悉GNSS、遥感、地理信息系统(GIS)等主流测绘技术与工具。

岗位职责 外业测绘执行：配合开展地形地貌、工程现场等实地测量任务，熟练使用GPS、全站仪等测量设备，保障野外数据采集的准确性与规范性，了解调查监测相关流程（在杭州市有测绘行业工作经验者优先考虑）。 1、薪资福利 薪酬待遇：月收入7000-8000元，依据个人资质与实际能力可面议调整。

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招聘网点负责人储备人员。面向2025届、2026届未就业高校毕业生，以及16-24岁登记失业青年。要求：具有中华人民共和国国籍；遵守宪法和法律；无违反犯罪记录；具有良好的品行；适应岗位要求的身体条件；以前从未参加过就业见习（含省外）；专业为文学、理学、工学、经济学、管理学等相关或相近专业。工作内容包括大堂引导、客户服务与客户开发、营业、自助设备使用指导和投诉处理及网点负责人职责。薪资福利包括发放生活补助，为见习人员购买人身意外伤害保险，部分工作地可提供食宿。招工人数为5人。见习时长为12个月。报名截止时间为2026年12月31日。工作地址在黄山黄山区。

招聘网点负责人储备人员。招聘对象为2025届、2026届未就业高校毕业生，以及16-24岁登记失业青年。应聘者需满足以下条件：1.具有中华人民共和国国籍；2.遵守宪法和法律；3.无违反犯罪记录；4.具有良好的品行；5.适应岗位要求的身体条件；6.以前从未参加过就业见习（含省外）；7.岗位所需要的其他条件。专业要求为文学、理学、工学、经济学、管理学等相关或相近专业。工作内容包括大堂引导、客户服务与客户开发、营业、自助设备使用指导和投诉处理及网点负责人相关职责。薪资福利包括发放生活补助，并为见习人员购买人身意外伤害保险，部分工作地可提供食宿。招工人数为9人。见习时长为12个月。报名截止时间为2026年12月31日。工作地址为黄山歙县。

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招聘网点负责人储备人员。要求文学、理学、工学、经济学、管理学等相关或相近专业；面向2025届、2026届未就业高校毕业生，以及16-24岁登记失业青年。需具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，无违法犯罪记录，具有良好的品行，适应岗位要求的身体条件。要求以前从未参加过就业见习（含省外），并符合本企业亲属回避的相关规定。工作内容包括大堂引导、客户服务与客户开发、营业、自助设备使用指导和投诉处理及网点负责人相关职责。薪资福利包括发放生活补助，并为见习人员购买人身意外伤害保险，部分工作地可提供食宿。招工人数为5人。见习时长为12个月。报名时间为2026年6月10日至12月31日。工作地址为黄山黄山区分公司。

招聘站长助理（外卖行业）。岗位职责包括协助站长完成站点日常管理工作，负责站点日常报表的填写、上报及存档，负责站点物资、装备的发放和登记，协助站点解决配送问题并参与订单调度工作，了解站点其他岗位工作并完成站点安排的其他工作。岗位要求年龄30岁以内，有2年及以上工作经验，学历大专及以上，熟练使用office办公软件，性格要求乐观、积极、外向，有团队管理经验或新媒体从业经验者优先，物流、工商等相关管理专业优先。薪资福利包括综合薪资5K-7K，提供五险、节假日礼品福利、公司团建娱乐，提供员工食堂、交通补贴、话费补贴，提供健身房等员工娱乐设施，有年终奖、公司月度奖金等奖金激励。

招聘专业技术岗位人员1名。要求计算机科学与技术、教育技术学、管理科学与工程专业，本科及以上学历，学士及以上学位，年龄45周岁以下，具有副高及以上职称。可通过邮箱联系。

招聘专业技术岗位人员。要求专业为新闻传播学、艺术学或人类学，学历为研究生或博士，年龄在40周岁以下。招聘人数为2人。报名方式为邮箱联系。