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装修设计师3-5年学历不限
岗位职责: 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化,确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队,跟进现场进度,解决设计相关技术问题,把控整体装修品质 4.配合预算编制,合理选材配饰,控制设计成本与工期节点 5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求: 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范,能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责,有较强执行力与团队协作意识 4. 有实际项目案例经验者优先,接受应届毕业生投递 5.热爱设计行业,持续关注新材料、新工艺与设计趋势
家装设计师
6000-10000元/月
装修/室内设计5-10年本科独立完成施工图PSAutoCAD餐厅AI良好的方案沟通能力熟悉装修材料3Ds MAX别墅熟悉施工工艺带薪假期年终奖现场办公普通住宅酒店独立完成效果图展厅酷家乐月休四
岗位职责: 1. 创新构思家庭装修设计方案,贴合客户个性化需求; 2. 主导项目从设计规划到落地执行的全过程; 3. 与客户高效交流,精准传递设计理念以促成签约; 4. 监控设计流程进度,确保各阶段有序推进; 5. 协同项目组成员,推动设计方案顺利交付。 任职要求: 1. 具备扎实的美术功底和出色的创意构思能力; 2. 可独立承担设计任务,具备较强的统筹与执行能力; 3. 擅于沟通协调,富有团队协作意识; 4. 熟悉家装设计流行趋势并能灵活运用; 5. 能适应高强度工作节奏,坚守设计品质标准; 6. 达成公司下达的签单目标。
室内设计师/家庭装修设计师
5000-6000元/月
装修/室内设计经验不限学历不限
会制图 量尺 谈单 有经验优先
设计专员
4000-5000元/月
装修/室内设计1-3年学历不限CAD主案设计师
会CAD,会沟通,敬业勤奋
寻找设计师合作
5000-6000元/月
装修设计师
淮南市区找设计师
家居空间设计师
5000-10000元/月
装修/室内设计5-10年大专
具备五年以上设计岗位从业经历
家装空间设计师
5000-10000元/月
装修/室内设计经验不限学历不限独立完成施工图AutoCAD复式良好的方案沟通能力熟悉装修材料3Ds MAX别墅熟悉施工工艺客情维护普通住宅办公室酷家乐商铺
工作内容 1、依据客户具体需求及项目实际情况,独立完成家庭装修室内设计方案的规划与绘制; 2、遵循公司制定的标准规范,确保设计成果体现品牌调性并满足宣传推广需要; 3、统筹协调设计进度与材料资源配置,保障工程项目按计划有序推进。 任职要求 1、具备认真细致的工作作风,责任心强,具备良好的职业素养和团队协作意识; 2、能准确领会主管指导意图,同时富有创新思维和审美能力。
室内设计
5000-10000元/月
装修/室内设计经验不限学历不限别墅年终奖现场办公独立完成施工图周末单休普通住宅AutoCAD独立完成效果图复式良好的方案沟通能力3Ds MAX
淮南博恩装饰诚聘室内装饰装修设计师 主要职责:客户接待、沟通洽谈、方案设计、绘图及效果图制作 薪酬结构:底薪+提成
室内设计师
5000-7000元/月
装修设计师1-3年大专现场办公小户型五险周末双休3Ds MAXAutoCAD酷家乐熟悉施工工艺独立完成效果图独立完成施工图
岗位职责: 1.负责露营、文旅、康养、乡村振兴等场景下移动空间的室内方案设计与装修落地 2. 结合环境友好型理念,进行空间布局、材料选型、软装搭配及施工图深化 3.协同结构、机电团队完成跨专业设计对接,保障设计方案可实施性与工业化适配 4.参与客户沟通与需求调研,提供专业设计建议并输出可视化效果图及施工文档 5.跟进施工现场,协调解决装修过程中的设计问题,确保效果与品质达成 任职要求: 1.熟悉室内设计全流程,具备装修/室内设计相关工作经验 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、3D Max或酷家乐等设计软件 3. 对新材料、新工艺及绿色低碳设计理念有一定理解与实践 4. 具备良好的审美能力、沟通能力和项目协作意识 5. 有移动房屋、装配式建筑、文旅空间或快装类项目经验者优先
室内装潢设计专员
5000-10000元/月
装修/室内设计3-5年学历不限SketchUp独立完成施工图AutoCAD小户型复式良好的方案沟通能力熟悉装修材料3Ds MAX别墅熟悉施工工艺带薪假期年终奖现场办公普通住宅包吃独立完成效果图酷家乐
家装与工装设计,熟练使用CAD、SU、3D、酷家乐等设计软件
保洁开荒保洁1-2人
厂区保洁 年龄55周岁之内,,上班时间:7:30 - 下午16:30,单休 薪资福利:买五险、包食宿、节假日福利、外勤补助等 招工人数:1人 工作地址:淮南市寿县蜀山现代产业园炎光路35号
淮南 寿县
5月5日 06:45拨打电话
搬运工装卸工包住包吃五险一金有提成餐补20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时30一小时,360/420天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励 5000.
安徽淮南招鑫建诚九轴机技术员一名。技术要过硬(做高光UV/PU)工资13000/14000
1.3-1.4万元/月
工厂技工1-2人月结
安徽淮南招鑫建诚九轴机技术员一名。技术要过硬(做高光UV/PU)工资13000/14000 电话:
淮南
5月5日 06:16拨打电话
安徽淮南有没有会烧3气保焊的,
气保焊
有没有会烧3气保焊的,
淮南
5月5日 05:59拨打电话
小工焊接打磨
要一个小工从事焊接打磨,厂房内不涉高,长期有活工资月发,260/8小时。需要踏实干活的朋友,混子勿扰。
淮南
5月5日 05:48拨打电话
家装设计师
4000-9000元/月
装修设计师1-3年大专
任职要求:熟练使用三维家、酷家乐、CAD等设计软件;具备良好审美能力;可独立完成现场量尺、效果图制作;接受应届生。
设计师
5000-6000元/月
装修设计师5-10年高中现场办公
岗位职责: 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化,确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求,提供专业设计方案及软装搭配建议,完成效果图呈现 3. 协调施工团队,跟进现场进度与工艺实现,解决设计相关技术问题 4. 参与项目预算编制与材料选型,把控设计成本与品质平衡 5. 配合市场或销售部门提供设计支持,参与案例整理与品牌展示 任职要求: 1. 热爱设计行业,具备装修/室内设计相关工作经验,经验不限 2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、3ds Max、Photoshop等设计软件 3. 具备良好的审美能力、空间想象力与手绘表达能力 4. 沟通协调能力强,责任心强,能适应多任务并行的工作节奏 5. 大专及以上学历,环境艺术设计、室内设计、建筑学等相关专业优先
设计师
1000-2000元/月
装修设计师3-5年学历不限
需要长期合作。一般都是朋友推荐的单子,有家装。也有工装。需要会独立完成搬家两房,报价,平面图。酷家乐效果图。
装修设计师5-10年学历不限现场办公医疗机构教育机构展厅办公室五险周末单休
方案确定后,要求该岗位通过效果图统筹对接项目经理,和广告商,设备电器商,安排样板确认,采购,确认方案落地和质量完美落地
装修设计师
5000-10000元/月
装修设计师1-3年学历不限
1、家装设计师 2、施工图,效果图 3、工作认真负责
钢结构设计
5000-8000元/月
设计师1-3年大专
岗位职责: 1.负责移动房屋类项目的钢结构方案设计、施工图绘制及节点深化工作 2.参与项目前期技术对接,结合露营、文旅、康养等场景需求优化结构适配性 3.配合生产与施工团队完成材料选型、工艺可行性评估及现场技术指导 4.依据国家及行业规范进行结构计算、受力分析与安全校核 5. 持续跟踪新型轻钢、模块化结构技术发展,推动设计标准化与绿色低碳应用 任职要求: 1.土木工程、结构工程或相关专业本科及以上学历 2.具备3-5年钢结构设计经验,有移动建筑、装配式建筑项目经验者优先 3.熟练使用PKPM、盈建科、Tekla或MIDAS等结构设计软件 4.熟悉《钢结构设计标准》GB50017及装配式建筑相关技术规程 5.具备良好的跨部门协作意识与现场问题解决能力
生产主管
1-1.5万元/月
生产总监5-10年本科注塑工艺经验冲压有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验汽车经验非标设备经验
岗位职责: 1、全面主持车间各项日常运作; 2、统筹车间团队的组织管理与人才梯队建设; 3、推进员工绩效考核实施及生产效率优化提升; 4、组织开展车间员工培训、技能培养及综合素质提高工作; 5、落实车间安全生产责任制,确保安全规范执行到位; 6、严格执行生产排程,保障生产任务按时保质完成; 7、定期评估车间加工能力,提出人力配置与设备调整建议; 8、监督生产全过程中的产品质量管控措施落地; 9、跟踪落实生产调度会、质量专题会等会议决议执行情况; 10、推行精益化管理模式,持续实现成本降低与效率提升; 11、高效完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格: 1、设备制造或机械制造等相关专业全日制本科及以上学历。 2、具备8年以上制造业从业经历,其中5年以上汽车五金零部件领域生产与质量管理经验。 3、熟悉汽车五金零部件制造流程与行业特点,掌握现代制造企业生产管理理论及相关专业知识。 4、具有较强的沟通协调能力、生产计划统筹能力、公共关系处理能力和应急应变能力,能有效应对突发状况,抗压性强,思维条理清晰。
带班主管
5000-8000元/月
车间主任经验不限学历不限接受无生产管理经验
岗位职责: 1、统筹团队日常运作,保障生产环节有序高效推进; 2、把控产品品质,确保各项指标达到企业规范要求; 3、整合内外部资源,及时应对并解决生产中的各类问题; 4、带领团队成员成长,持续提升业务水平与作业效率; 任职要求: 1、具备优秀的团队管理能力,能有效激发团队积极性并推动目标实现; 2、了解注塑产品生产工艺流程,有相关生产管理经验者优先考虑; 3、拥有良好的沟通协调技巧,能够妥善处理多方协作关系; 4、责任心强,具备较强的应变与问题解决能力,适应快节奏工作环境; 5、工作细致严谨,坚持高标准,致力于产品质量提升与客户满意达成。
生产主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结1-3年中专/中技现场管理生产计划管理安全管理
职位描述: 1、负责班组的日常生产组织与协调工作。 2、统筹管理班组内的人员调配、物料使用、现场秩序及安全生产事项。 3、确保产量、质量及交付周期按时达成,落实班组成员的技能培训与指导。 4、不限性别,需高中或同等以上学历,有服装厂或其他劳动密集型企业组长工作经验者优先。 5、可提供食宿安排。
建筑设计师
8000-20000元/月
建筑设计师长期3-5年高中
必须会开车,会量房,并且可以独立谈建筑类单,对建筑有了解。 工作氛围好,员工和谐,老板有耐心!重视人才的培养 底薪:8000+提成 月休四天
生产班组负责人
6000-7000元/月
车间主任1-3年中专/中技装配/总装工艺经验有生产管理经验精益改善经验汽车经验
岗位职责: 1.负责生产现场的日常运营,保障生产环节有序高效推进。 2.监控生产各阶段的质量规范,确保产品满足企业及行业标准要求。 3.组织并带领团队完成既定生产任务,持续提升作业效率。 4.快速响应并解决生产中出现的各类异常,保障作业安全稳定。 5.统筹调配资源,推动生产流程与操作方式的优化改进。 任职要求: 1.具备优秀的统筹规划与团队管理能力,能有效组织团队开展工作。 2.拥有较强的应变与问题处理能力,可及时处置生产过程中的突发状况。 3.熟悉生产运作流程及品质管控要点,能够严格贯彻执行相关规范。 4.具备良好的协作意识,善于调动团队积极性,共同达成生产目标。
基地主管
2-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科团队管理
工作职责: 1、参与工厂经营计划的制定,并牵头拟定实施方案并推动落地; 2、统筹各项生产指标的落实,确保达成公司既定的生产目标; 3、负责人员调度与生产运作,保障生产订单按时、保质、保量交付; 4、监督生产流程,严格把控产品质量,构建完善的质量管理体系,协同相关部门持续推进质量改进; 5、实施成本管控,在确保产品品质的基础上有效降低制造成本; 6、全面负责人事管理、团队指导、员工培训及绩效考核、行政事务等工作; 7、健全并推行部门作业流程与管理制度,持续优化体系运行,保障制度高效执行; 8、推进工厂6S管理与安全生产管理,对现场流程、设备设施等进行全面改善,确保车间环境整洁、安全可控及设备正常运转。 任职要求: 1、本科及以上学历,年龄33-45岁,机械类相关专业; 2、具备5年以上生产经理岗位经验,曾管理300人以上团队,有中大型知名民营企业从业背景,具备欧美、日韩台资企业规范化生产管理体系经验者优先; 3、具备出色的沟通协调能力、组织能力及较强的抗压素质; 4、具有非标设备行业生产管理经验者优先考虑。
车间主任月结3-5年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验其他制药/医疗经验
岗位内容: 1.负责车间日常生产运营,确保生产任务按时完成并维持产品质量的稳定性; 2.规划生产作业流程,调配生产线人员工作安排,优化设备与人力资源配置; 3.建立并执行安全、环保、质量等方面的管理制度,保障生产活动符合国家法规及公司标准。 任职要求: 1.具备良好的组织协调与沟通能力,能高效推动生产计划实施; 2.熟知车间生产工艺流程,掌握现代生产设备的操作方法; 3.拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验,能够适应快节奏的工作环境。
生产文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员1-3年高中文员
1、生产车间的相关数据统计和录入, 2、模具配件的出入库管理, 3、车间人员考勤的管理, 4、其它临时工作处理。 要求熟练操作电脑办公软件,懂ERP优先。
生产中心总经理
1.5-3万元/月
厂长/主管5-10年本科机械设备/机电/重工
1. 建立并完善生产中心的管理制度与流程体系,监督各项制度与流程的实施情况,确保职责明确、流程顺畅、执行到位; 2. 根据公司整体运营目标,牵头制定生产中心的工作规划、实施方案及年度、季度、月度工作计划; 3. 协调生产中心各职能部门与车间之间的协作关系,督导各部门履职尽责,统筹安排生产任务,把控工艺标准、产品质量与成本管理,保障生产目标顺利实现; 4. 指导下属单位编制生产排程方案、技术规范、现场作业标准、品质控制要求及设备操作指引等基础文件; 5. 对各生产车间的产能水平、现场管理、质量管控、技术水平及安全状况进行综合评估与考核,推动人力资源优化配置、工艺改进和物料节约,持续降低制造成本; 6. 推动生产系统在自动化、信息化、智能化方面的能力建设,组织实施设备改造与技术升级项目; 7. 指导落实安全生产、环境保护及职业健康管理措施,确保各项工作符合国家及地方相关法律法规要求; 8. 按照集团统一部署,推进企业文化落地实施,加强文化宣传与员工认同感建设; 9. 负责团队人才的选拔、任用、培养与发展,强化团队凝聚力与组织氛围建设。
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