
钻工1-2人月结
差二个钻工,工地安徽宁国市,工资八千五保底,超班两百,锚杆另算,光爆,技术要过硬,身体要健康,这两天能出发的打电话过来,
力工小工钻工1-2人
合肥市包河区招钻工、工地小工/杂工、工地力工我是做地质钻探,现找小工一名,长期工,能吃苦耐劳,天工忽扰
宣城宁国市招钻工6名,会二八钻,有关工作经验,工资10000元/月
9000-10000元/月
钻工长期6-10人月结
宁国招钻工6名,会二八钻,有关工作经验,工资10000元/月
六安霍邱县本人这里需要一个。二把刀转工,年龄不能超过48。工资一个班450。电话联系。,
450元/天
钻工1-2人日结
本人这里需要一个。二把刀转工,年龄不能超过48。工资一个班450。电话联系。,
合肥瑶海区安徽合肥.安徽佳金矿业有限公司,现有坑道铅孔3个,孔深200米左右,结款快,
钻工
安徽合肥.安徽佳金矿业有限公司,现有坑道铅孔3个,孔深200米左右,结款快,
池州贵池区招道路标线划线员2名,会看图纸、会操作标线机、熟练划标线的优先考虑。不会的有人教
5000-7000元/月
道路标线道路划线长期1-2人月结包工专业师傅技术好
池州市贵池区招道路标线划线员2名,会看图纸、会操作标线机、熟练划标线的优先考虑。不会的有人教,有意向的可以直接电话联系。
池州贵池区招沥青路面摊铺小工2名,有意向的请电话联系一下
4000-6000元/月
小工长期3-5人月结
招沥青路面摊铺小工2名,
有意向的请电话联系一下
安徽池州高新区,江南集中区招寒假工,短期工做到年底200一天名额有限,先到先得
200元/天
临时工
高新区,江南集中区
招寒假工,短期工
做到年底
200一天
名额有限,先到先得
陕西榆林 招聘录井工。年龄要求:18-38周岁,身体健康青年。工作性质:轻体力工作学历要求
5000-7000元/月
录井工社保月结
招聘录井工。
年龄要求:18-38周岁,身体健康青年。
工作性质:轻体力工作
学历要求:大专以上学历。
工作地点:榆林等地
岗位包括,操作员,地质师,仪器工程师等。
工作内容:记录录取钻井过程中的各种相关信息,捞取砂样(取一次砂样500g,一天取3回左右)分析砂样
保险待遇:养老,工伤,失业,生育,医疗五险。
倒班制度:三个月休息1个月
薪资待遇:月工资、津补贴和绩效奖励5000元-7000元不等,年收入7~10万,优秀工程师岗位年收入9--12万左右。报名电话:
石油钻井工录井工
中石油钻井、地质、试油初级班,80
工作地址:盘锦
10天
具有技术员岗、副队长岗、队长岗三年及以上的工作现经验!
55周岁以下(辽河油田本部学员年龄可放宽到58周岁)中专及以上学历
四川成都录井采集工工作地址:川渝两地试用期1个月,薪资4000-4500元。转正后5000
5000-5500元/月
录井工包住包吃餐补社保月结
录井采集工
工作地址:川渝两地
试用期1个月,薪资4000-4500元。转正后5000-5500。,3-6月后可晋升操作工,晋升后薪资6000-6500。,上3月休息1月
,休假期间社保正常缴纳国家法定节假日3倍工资,有降温烤火补助;上班期间包吃住或有餐补。每次休假。
20-50周岁普通高中阶段及以上学历
录井工包住包吃餐补社保
录井采集工
工作地址:川渝两地
试用期1个月,薪资4000-4500元。转正后5000-5500。,3-6月后可晋升操作工,晋升后薪资6000-6500。国家法定节假日3倍工资,有降温烤火补助;上班期间包吃住或有餐补。上3月休息1月。休假工资1K,社保正常缴纳。每次休假。,上3月休息1月
20-50周岁普通高中阶段及以上学历
录井工/地质工程师
8000-12000元/月
录井工包住包吃社保11-20人月结全职
聘用15名石油工程技术服务人员,要求本科毕业,专业:地质专业、石油工程2025年及以前毕业生。待遇:本科生实习期6个月,月薪5000元/月,有社保;。工作成果优秀者可提前转正。
延安明鑫石油科技公司刘军
池州贵池区马衙街道隧道测量学徒工作轻松我找的是学徒!学徒!学徒!
3000-4000元/月
隧道测量
池州市贵池区马衙街道隧道测量学徒工作轻松
我找的是学徒!学徒!学徒!
矿长
面议
矿工长期1-2人月结
一、岗位职责:
1.管理工作
(1)全面负责矿山的生产、安全、质量、环保、后勤保障等工作;
(2)组织制定矿山安全生产责任制、安全生产规章制度、岗位操作规程及各岗位工作细则,建立健全生产、质量、安全、成本、环保等相关管理制度,并认真督促落实、执行情况;
(3)负责统筹安排下属的工作安排、对下属人员的工作进行监督落实,根据各部门主管领导的提议最终确定员工的绩效考核关键指标、晋升、奖励处罚等,报集团审批;
(4)协调做好矿山生产调度管理,提高一线管理人员生产专业知识和业务水平。
2.产量
按照公司下达的年度生产任务,组织月度、季度生产计划并落实,确保完成公司下达的生产指标。
3.质量
(1)按照公司下达的产品质量指标,组织生产,与销售做好沟通,及时掌握客户需求;
(2)关注矿石产品质量,监督发货,避免以好充次,高价低卖等情况。
4.安全
(1)贯彻落实国家矿山安全生产法律、法规及政府相关政策,组织制定矿山各项安全生产责任制、安全管理制度、岗位操作规程并督促落实执行;
(2)及时监督检查,确保安全生产,排除安全隐患、杜绝人身伤亡事故及财产安全的发生;
(3)定期组织全员职工安全教育培训、考试,基本保证达到法规要求,每年组织修订一次安全生产责任制、管理制度、岗位操作规程,不定期开展学习培训;
(4)定期指导和培训下属员工的业务能力,提升团队业务水平。
5.成本
(1)负责强化内部成本系统管理工作,形成闭环;
(2)合理分配和调度人力,不得超编岗位,降低人力成本。
6.现场管理
负责组织监督生产现场管理,规范员工作业,做好安全生产的日常保障工作。
7.设备管理
组织制定设备管理制度,分区域管理,落实到人,确保设备高效运行,提高设备利用率。
8.安全会议
主持召开安全生产例会及各项行政会议,现场组织工厂安全隐患排查并进行整改闭环工作,落实并执行国家和企业安全生产方针,确保生产正常运转。
9.人事管理
在公司规定的职权范围内,对员工聘用、培训、机构设置、调岗和解聘的建议,考核工作,改善职工劳动和生活条件,保证劳动防护及职业卫生危害用品及时发放到位。
10.对外关系
(1)配合外联部做好矿山迎检工作,材料整理备查到位,无差错;
(2)负责应对政府相关部门的各项检查工作,整改及时措施得当。
11.领导安排的其它工作。
栏目概述
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