专一匠心 品德兼修

周六周日全日兼职发型师。或周一至周末 晚5点到八九点都可。

从事头皮头发护理的工作

招聘发型师、助理、洗头工！诚邀热爱美发、技术扎实的你加入，提升技能，共创美好未来！以上岗位有无经验均可，只要你热爱这个行业。每月工资准时发，不缺客人，只要你勤快，会有理想的收入，欢迎你的加入！ ~熟手可以保底！ ~优秀人才可合伙！ ~离职提前一个月，人走账清！

发型师高提成 不工作时间外开会学习空间大 有美感，工作态度好 踏实肯干，5000-20000

岗位职责： 1.为顾客提供专业洗剪吹、染烫、造型等美发服务，精准把握流行趋势与个人风格 2.根据顾客脸型、发质及需求，定制个性化发型设计方案并高效执行 3. 妥善维护和清洁美发工具及工作区域，严格遵守卫生与安全操作规范 4. 主动了解新品发品及技术动态，积极参与店内培训与技能提升 5. 协助门店完成客户接待、预约管理及基础会员维护工作 任职要求： 1.热爱美业，具备良好的审美能力与服务意识 2.具备发型师相关工作经验，技术扎实、手法娴熟 3.持有国家认可的美发师职业资格证书者优先 4. 形象气质佳，沟通表达清晰，具备团队协作精神 5.学历不限，有持续学习意愿与职业成长规划

岗位职责： 1.根据顾客脸型、发质及个人风格，提供专业剪发、染发、烫发及造型服务 2. 主动了解顾客需求，进行个性化发型设计与护理建议，提升客户满意度与复购率 3.负责工具消毒、工作区清洁及美发产品规范使用，确保服务安全与卫生标准 4.配合门店开展促销活动、会员维护及形象展示，助力团队业绩达成 5.持续学习流行趋势与新技术，参与内部培训，提升专业服务能力 任职要求： 1.热爱美业，具备良好的服务意识与沟通能力，亲和力强 2. 有美发实操经验者优先，无经验者可接受系统带教（需热爱学习） 3.持有国家认可的美发师资格证书（或入职后6个月内考取） 4.吃苦耐劳，适应美业节奏，具备团队协作精神 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

丝域养发门店·护理师岗位职责 一、客户接待与专业咨询 热情迎送顾客，做好预约核对、引导就坐与茶水服务 规范操作头皮检测仪，诊断头皮发质问题，建立客户档案 结合丝域项目与产品，提供个性化养发方案与疗程建议 二、护理服务全流程执行 严格按品牌标准，完成洗发、头皮护理、头部按摩、营养导入、防脱育发等全项目操作 规范使用丝域专业产品、仪器与耗材，确保操作安全、手法到位 护理中实时关注顾客感受，及时调整力度与流程，提升体验 三、客户维护与业绩达成 做好老客回访、疗程跟进，提升复购与转介绍 精准推介适配项目、家居养护产品，完成门店业绩指标 收集顾客反馈，上报问题并协助优化服务 四、环境卫生与物品管理 保持护理区、工具、床品一客一换一消毒 负责产品、耗材盘点、陈列与补货，杜绝浪费 维护门店整洁，遵守卫生与安全规范 五、专业学习与团队配合 参加品牌培训，熟练掌握新品、新项目、新手法 服从店长管理，配合前台、店长完成门店日常运营 遵守门店制度，保守客户与门店经营信息 六、其他工作 完成店长交办的其他临时性工作，助力门店口碑与运营提升

发型师经验2年以上的

全国最大美发连锁公司，优剪，招聘三年以上发型师，工资准时，不坑，提供宿舍，安排培训。

池州市东至县招钢结构安装/打板

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池州市贵池区招架子工

岗位职责： 1. 为客户提供基础保健服务，包括健康监测、日常护理及康复辅助 2. 指导客户进行科学养生、合理膳食与适度运动 3. 协助开展健康档案管理与定期回访工作 4. 配合医疗机构或健康管理团队完成相关支持性任务 5. 保持服务环境整洁安全，遵守职业伦理与隐私保护规范 任职要求： 2. 年龄要求：30-50周岁 3. 学历要求：不限 4. 经验要求：不限，生熟手均可 5. 具备良好沟通能力、责任心强，热爱健康服务行业。 工资3000-10000元

岗位职责： 1. 为客户提供基础健康咨询与日常保健指导服务 2. 协助开展健康档案管理、数据登记及跟踪回访工作 3. 配合组织健康讲座、体检协助及社区健康宣传活动 4. 维护服务场所卫生与设备整洁，保障服务环境安全舒适 5. 遵守职业规范，保护客户隐私，提供有温度的健康关怀服务 任职要求： 1. ，年龄30-50周岁，身心健康，形象端正 2. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 3. 生熟手均可，有医疗、护理、康养或相关服务经验者优先 4. 责任心强，耐心细致，具备基本学习能力与团队协作精神 5. 遵纪守法，无不良从业记录，能适应灵活的工作安排

负责自己本职工作，认真，负责

招聘技师包吃住工资日结Q

成都温江新开中医养生馆 无责底薪3000+手工提成30%—40%+业绩提成60%—70%，试用期考核通过后可享受全勤奖+工龄奖+节日福利等，熟手综合薪资可达8000左右 集团总部全程免费培训，从技术、设备、产品、店务管理等多维度进行培养 新开高端养生馆，环境干净雅致，团队简单无内耗 纯中医养生馆，绿色家园，无强制推销、无熬夜夜班、无杂乱项目 月休4天 名称：成都市温江区道极阁理疗馆（青宸道养元气调养管152号连锁品牌店） 招聘岗位：理疗师 岗位职责： 1、负责顾客接待与服务，针对顾客的身体健康状况，通过方案设计并进行专业调理服务、改善健康状况； 2、与顾客亲情沟通，建立与顾客的良好关系，提高顾客满意度； 3、根据客户需求和身体状况，制定个性化的调理方案，并配合调理项目进行保健食品的销售； 4、确保调理过程中的安全性和有效性。 招聘要求: 1、25-45岁； 2、具备一定养生理论基础，学习力强，爱岗敬业； 3、对养生调理有浓厚的兴趣和热情。 联系方式：（蒋先生） 工作地址：成都市温江区欧郡小区二楼商铺

招聘：沐尚美发沙龙招聘：发型师爱岗敬业，能吃苦耐劳

1、岗位： 月休4天，带薪培训，带薪年假（7-10）。 购买五险，带薪年假 +工龄奖+团建+各种福利奖；每年发放礼品两次，每年一次年会，旅游、年终奖等福利。提供免费宿舍。 公司直营全国连锁店，专业护肤美容美体，招聘有美容师经验优先，学徒小白也招。年龄20-45之间。 2、岗位职责： 为顾客提供皮肤护理、美容美体服务。 3、任职要求： 学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能。 招聘2名美容师或者学徒，年龄20-45岁，环境好，工作内容轻松，上班忙完工作自由。直营司店业务稳定。福利待遇优厚 4、工作时间:8点30-6点下班，期间中午吃饭时间，下班早不用加班。

招聘洗头工。

招聘 足疗技师10名 18-35 岁 形象气质佳 ，有保底 有路费补助 包吃包住 柔式技师10名 18-35岁 形象气质佳 ，保底2万2 有路费补助。包吃包住 客服5名。男女不限 年龄18-35岁。能言会道善于沟通，服务意识强。有经验者优先。薪资待遇6000-13000. 前台接待收银3名。18-35 会基本电脑操作 有收银经验优先。薪资3000-4000 月休3天

工资天结 一天有3/5个钟

招聘美甲美睫师、学徒及兼职人员。

招聘：未来造型招聘：发型师学徒诚聘美发精英岗位：发型师、洗护助理、学员薪资：底薪+高提成+奖金，多劳多得t环境舒适，客源稳定有意者致电：

岗位职责： 1.为顾客提供专业、安全、舒适的按摩服务，包括但不限于中式推拿、经络调理、肩颈放松等项目 2.根据顾客身体状况及需求，制定个性化理疗方案并做好服务记录 3. 保持操作区域清洁卫生，规范使用和消毒按摩工具及用品 4. 主动了解顾客反馈，持续提升服务品质与客户满意度 5.配合门店开展健康知识普及及会员维护工作 任职要求： 1. 热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 持有国家认可的中医康复理疗类相关资格证书（如保健按摩师证） 3.身体健康，无传染性疾病，仪容整洁，亲和力强 4.遵守职业操守，尊重顾客隐私，具备较强责任心与耐心 5.有连锁养生机构或高端SPA从业经验者优先 6.线上正规平台

足浴按摩采耳拔罐

《发型师工作总结》 # 一、工作概述 作为一名发型师，我的主要职责是为顾客提供专业的发型设计和服务，满足他们对美的追求。我的工作目标是通过精湛的技艺和良好的沟通，让每一位顾客都能满意而归，同时不断提升自己的知名度和口碑。 # 二、工作内容和成果 1. 日常剪发与造型：熟练掌握各种剪发技巧，能够根据顾客的脸型、气质和需求，设计出适合他们的发型。平均每天为 10 位左右顾客提供服务，顾客满意度达到 90%以上。 2. 时尚发型设计：关注时尚潮流，不断学习和创新，为顾客打造时尚个性的发型。成功为多位顾客在重要场合设计了令人惊艳的发型，得到了他们的高度赞扬。 3. 顾客沟通与服务：注重与顾客的沟通，耐心倾听他们的想法和要求，给予专业的建议和指导。通过良好的服务态度和沟通技巧，成功留住了大量老顾客，并且通过他们的口碑介绍带来了许多新顾客。 4. 业绩提升：通过不断努力，个人业绩在店内名列前茅，为店铺的整体业绩增长做出了重要贡献。 # 三、问题与挑战 1. 顾客需求多样化：面对不同顾客的多样化需求，有时会感到力不从心。例如，一些顾客提出的特殊发型要求，需要花费更多的时间和精力去研究和尝试。 2. 技术提升瓶颈：在掌握了基本技能后，进一步提升技术遇到了瓶颈。需要不断学习和探索新的技术和方法，以保持竞争力。 3. 工作压力：在繁忙的工作中，有时会感到压力较大，影响工作效率和质量。 # 四、解决方案 1. 加强学习与交流：积极参加各种培训课程和行业交流活动，学习新的技术和理念，拓宽自己的视野和思路。同时，与其他优秀的发型师进行交流和学习，借鉴他们的经验和技巧。 2. 个性化服务：针对顾客的多样化需求，提供个性化的服务。对于特殊发型要求，提前与顾客沟通，制定详细的方案，并在实践中不断总结经验。 3. 压力管理：学会合理安排工作时间和任务，避免过度劳累。通过运动、休闲等方式缓解工作压力，保持良好的心态和工作状态。 # 五、团队协作 1. 与同事合作：与同事们密切配合，共同完成各项工作任务。在遇到困难时，互相帮助、互相支持，共同解决问题。 2. 团队培训与分享：积极参与团队内部的培训和交流活动，分享自己的经验和技巧，同时也从同事那里学习到新的知识和技能。 3. 团队凝聚力：通过团队活动和日常交流，增强了团队的凝聚力和向心力。大家齐心协力，共同为店铺的发展贡献力量。 # 六、自我评价 1. 优点： - 具备扎实的专业技能和丰富的经验，能够为顾客提供高质量的服务。 - 有较强的责任心和敬业精神，对待工作认真负责。 - 善于沟通和交流，能够与顾客和同事建立良好的关系。 2. 不足： - 在时间管理方面还有待提高，有时会因为一些琐事而耽误工作进度。 - 创新能力不足，在发型设计上有时缺乏新意。 - 对一些新的技术和工具的掌握还不够熟练。