艺术设计学院招聘岗位列入相应事业单位编制，实行合同聘用制管理，最低服务年限为8年，其岗位等级待参加单位竞聘后确定。学校为博士提供安家费及科研启动费。

万科大都会招聘工作人员，要求立即上岗，工作至次日。薪资为220元。联系人林老师位于湖南长沙。

招聘见习生。薪资为1800-1800元/月。岗位职责为负责领导安排的相关工作，工作认真负责，有责任心，并负责协助驿站的运营。岗位要求招聘对象主要面向离校2年内未就业高校毕业生和18-24岁的登记失业人员。基本条件为政治素质好，遵守宪法和法律法规，无违法、违纪行为和其他不良记录，具有正常履行岗位职责的身体条件。见习期限为3至12个月，具体根据岗位和公司要求而定。见习补贴为见习人员享受见习补贴，每人每月工资标准1800元。其他福利为见习期间，见习单位与见习人员签订《见习协议》，并为见习人员购买人身意外伤害保险。

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引进青年博士师资1.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度；2.具有良好的政治素质和道德品行；3.具有岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准；4.适应岗位要求的身体条件和心理素质；5.岗位所需的其他条件。引进学科/学术带头人：1.院士等顶尖人才不受年龄、学历、职称限制。2.学科领军人才、学科带头人、学术带头人要求为双高人才，年龄分别不超过60周岁、55周岁、50周岁。引进青年博士师资：1.学术功底扎实，成果显示度高，具有较大发展潜力的优秀博士及博士后。2.博士年龄一般不超过35周岁，博士后或具有副高职称的博士年龄一般不超过40周岁。薪资福利:高层次人才：1.引进待遇一人一议；薪酬待遇按所聘岗位和岗位考核情况兑现，薪酬模式可以为普通薪酬制、年薪制或协议工资制等。符合条件者可聘为学校高层次人才项目相应层次，并支持申报国家、省市人才项目。2.提供必要的工作条件和高层次人才周转房，协助组建学术团队。3.落实省市人才引进相关待遇。优秀青年师资：1.提供事业编制。2.提供有竞争力的薪酬和引进待遇，特别优秀的可内聘副教授。符合条件者可聘为学校高层次人才项目相应层次，并支持申报国家、省市人才项目。3.提供人才周转房。4.落实省市人才引进相关待遇。引进学科/学术带头人专业方向：设计学。引进青年博士师资专业方向：设计学、视觉传达设计、工业设计等。邮箱：工作地址:长沙市岳麓大道569号湖南工商大学人事处

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岗位职责： 1.负责工地弱电系统一次、二次预埋施工，包括线管敷设、箱体定位及土建基础配合 2.独立完成监控、门禁、道闸、网络等安防设备的布线、安装与调试工作 3. 熟练使用电锤、切割机等常用工具进行现场作业，保障施工质量与进度 4.承担日常设备巡检、常见故障排查及基础网络维护任务 5. 服从项目统一调度，协同水电、土建等工种作业，严格遵守安全文明施工规范 任职要求： 1. 经验不限，具备弱电/安防相关实操经验者优先 2. 学历不限，能识读简易施工图纸，动手能力强 3. 吃苦耐劳、责任心强，能适应工地环境及阶段性加班 4.遵守农民工工资支付规定，接受工资直发至本人银行账户 5. 工作地点为长沙市岳麓区，需常驻项目现场，提供住宿，月休2天，工资5500-8000选/月

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岗位职责： 1.负责日常菜品的烹饪制作，确保色、香、味、形符合标准要求 2.严格执行食品安全与卫生操作规范，保障厨房环境及食材安全 3. 参与菜单研发与成本控制，优化出品结构与出餐效率 4. 配合餐厅运营需求，完成备料、摆盘、出餐及收尾工作 5. 协助管理厨房物料，及时反馈损耗与补货需求 任职要求： 1.热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识 2. 熟练掌握中式（或指定菜系）烹饪技法，刀工、火候、调味基本功扎实 3.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 4.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备团队协作精神 5.有相关工作经验者优先，学历不限

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园林小工：1、挑沙子、水泥、红砖、垃圾等 2、园林内挖土、挑土，挑红砖、 石材等，拌灰。 土建小工：1、挑沙子、水泥、红砖、垃圾 等。因是别墅装修，有时需要 挑两层楼 2、拌灰 园林大工：1、要能砌墙、粉灰，会贴石材、 PC砖等 土建大工：1、专业会砌墙、抹灰，能吃苦耐 劳 薪资：具体工资以个人付出的劳动实力而定 工作时长：8小时/天 地点：长沙市开福区青竹湖 待遇：不包吃住，购买意外保险 其他：招聘长期工，不接受短期工，短期工请勿打扰，谢谢 咨询时间：8:00-12:00，14:00-19:00。其他时间请勿打扰，谢谢！

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