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工程师助理 招工人数:2名 工作地址:余姚市泗门镇四海大道78号

统筹协调设计施工监理等各个环节，制定项目计划，分析成本，审核报价，落实安全生产责任，有建造师或其他建筑相关证书者优先考虑。

工程部长 大专及以上学历、中级及以上职称、铁路专监证（可转注）或者注册监理工程师证（住建部），相关专业证书（如：注册安全工程师证），有铁路监理工作经验。工作地点温州 薪资福利:8000 - 9000元，视工作经验、能力具体面谈，以上岗位均购买社保（五险），包吃住，提供培训、晋升平台 招工人数:1名

助理工程师 薪资福利:5000 - 7000元，长白班、单休、包工作餐、法定节假日、年休假、五险一金、旅游 （） 工作地址:湖州市龙溪街道敢山路618号

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招聘：质量工程师 薪资：面议 职位详情： 大专或以上

建造方案工程师，1 工作地址:杭州 ASAP-26.12.31

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嘉兴市桐乡市招工长/工程师有意者请微信联系：（微信号）电话太多接不过来

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杭州市桐庐县招外墙漆/真石漆、腻子/大白/墙漆

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招后段品检一个，小工一名，厂在潘郎！

全屋定制厂招聘 打磨工 工资待遇面议或电议 联系电话:骆

项目工长 熟悉装修工艺流程及验收标准，具备较强的沟通协调能力 中专以上学历

大庆市政雨污排水。招聘工长一名，要求干过的，管理现场，懂技术，王总

成都公司招聘现场负责人及多个工长，项目在松潘县做市政改造及新建公园，有意向的联系

招聘工长 岗位职责： 1. 负责施工现场全面管理，统筹施工进度、质量、安全； 2. 合理安排班组人员、材料、机械，确保按期完工； 3. 监督施工工艺，把控工程质量，处理现场问题； 4. 协调甲方、监理、班组等各方关系。 任职要求： 1. 有多年装修 / 建筑现场管理经验； 2. 熟悉施工流程、工艺、材料及验收标准； 3. 责任心强，能吃苦，沟通协调能力好； 4. 有带队经验，执行力强，服从管理。 5. 薪资：底薪 + 提成=8000以上， 工作地点：围场 联系电话：

焦作房建项目，招聘:技术总工兼技术员1名，生产经理1名，工长1名。(参与过中建工程项目的最好)联系人:

岩头王店金华浦江招一名临时捆衣服的助理工。

岗位职责： 1.贯彻执行公司质量方针与经营目标，落实各项管理制度，推动质量管理体系运行，组织相关知识的宣导、培训与监督，编制生产部门管理制度及作业流程 2.落实安全生产管理，开展安全宣传、培训与现场督导工作 3.组织编制并执行生产部年度、月度费用预算，确保预算合理使用 4.推动生产部人员绩效目标的落地实施，并持续优化改进机制 5.根据月度销售计划，制定月生产计划，统筹安排生产任务，确保生产达成率100% 6.保障所有产品符合工艺规定的合格率标准，设备利用率保持在90%以上 7.组织制定本部门周、月工作计划，并监督执行过程，确保计划完成率达到95% 8.负责员工上岗前的生产技能培训，实现岗前培训覆盖率100%；制定年度培训计划，确保培训完成率达95%，培训达标率达85% 9.负责生产区域6S执行情况的检查与监督，落实固定设备定人管理制度 10.关注员工思想动态，支持员工成长发展，增强团队凝聚力，控制人员流失率≤3% 11.参与新产品评审、试制及验收等环节的工作 12.完成上级领导交办的其他工作任务 知识技能： 1.掌握生产设备原理、生产工艺技术及生产管理相关知识 2.熟悉国家在技术计量、质量管理、安全生产与环境保护等方面的法规要求 3.熟知产品特性及技术工艺流程相关内容 4.具备良好的职业道德与职业操守，责任心强 5.具备较强的分析判断能力、沟通协调能力以及组织管理能力 可直接电话联系：***********微信同号

有工作经验，能看得懂CAD图纸能与客户耐心沟通解决问题

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招加工中心编程师傅一名，会电脑编程，10000-15000 具体面议 车间主任一名 面议 电联；， 地址：椒江新坦路321号

【薪酬福利】 1、试用期三个月底薪4k，综合薪资4-6k（无责底薪+绩效奖金+业绩提成+节日奖金＋五险一金）； 转正后底薪6k，综合薪资6-11k（无责底薪+绩效奖金+业绩提成+节日奖金＋管理奖金+五险一金） 2、提供住宿（公寓式宿舍，入职即可拎包入住） 3、接受零经验人员，公司提供一对一免费带薪培训 4、工作时间早八晚六，固定周日休息，法定节假日照常休假 5、端午、中秋、生日等重要节日发放礼金福利 6、定期组织团队活动（庆功宴、不定期团建、公司出资旅游等），团队氛围轻松融洽 7、健全的晋升体系，管理层岗位均从内部基层选拔，无空降安排 【岗位职责】 1. 服从公司安排，从基础岗位做起，掌握企业运营流程与业务内容，提升综合能力与职业素质，为后续发展打下基础 2. 达到中层管理标准者，可参与公司制定的管理培训项目，深入学习企业运营管理机制 3. 针对无工作经验人员，前期安排为期三个月轮岗实习（涵盖市场、人事、运营方向），逐步融入企业文化，建立多岗位认知 【任职要求】 1. 欢迎应届毕业生及实习生，需具备大专及以上学历 2. 年龄18～30岁 3. 性格温和，有耐心，积极主动，品行端正，诚实守信，工作认真细致 4. 具备良好的学习能力，通过系统化培训，掌握市场、人事/行政、运营等管理知识框架 5. 拥有务实态度，愿意深入了解并融入集团文化与管理体系，以目标达成为导向 经验不限，只要能力大于脾气，不重外表，只要你有干劲、有梦想、有追求 【工作环境】 ① 不强制加班，办公区播放流行音乐，茶水间常备休闲零食，团队充满青春活力 ② 办公地点临近地铁站，出行便捷 ③ 楼下配备小型商场（一楼）、超市（二楼），用餐生活便利 ④ 办公区域整洁明亮，配有绿植装饰，卫生间清洁卫生 晋升机制： 每年设有公正的考核调薪机制，付出必有回报 晋升路径：基层助理--主管--高管--经理 岗位经验：无需相关经验，接受纯新手，提供免费一对一全程带薪培训

爆掌柜生鸡架 急聘： 1⃣ 收银员： 1名，35岁以下，试用期3000元/月，转正4500元/月，上班时间：上午10：00-13：00，下午16：00-22：00，具体面议。 1⃣ 兼职： 2名，下午17：00-22：00，工资20元/小时，具体面议。 工作地址：嵊州市莲塘（城东小学边） 联系电话☎☎：邓先生 投简历： （点击链接，投简历，打电话） 简历越完整，录取率越高！

浙江衢州招聘软件开发岗位，要求本科及以上学历，专业为计算机科学与技术、软件工程、网络工程、数据科学与大数据技术、物联网工程等相关专业，薪资范围6000-10000元。

岗位职责： 1.负责车间内人员调度、现场秩序及设备运行的全面管理 2.依据生产计划与任务要求，组织并监督生产作业的实施与进度控制 3.实时跟进车间生产动态，优化产品质量，确保生产目标按时达成 4.参与制定并落实提升生产效率与改进产品品质的相关措施与行动方案 5.组织开展车间员工培训、5S管理及绩效考评，涵盖新员工岗位技能与安全规范教育 要求： 高中及以上学历，具备三年以上车间主管工作经历； 具有较强的责任意识，良好的沟通协调能力以及高效的执行与推动力； 能深入生产一线，发挥带头作用，快速响应并处理现场问题，保障交付周期； 熟练操作常用办公软件，熟悉质量管理体系标准，有应对客户验厂经验者优先； 具备小家电、服装或箱包类行业生产管理经验者优先考虑

招聘：技术、生产储备干部 薪资：4000-6000 1、机械工程、电子工程、自动化、工业工程等相关专业优先。 2、熟悉生产流程、工艺和质量管理体系；掌握CAD、PLC编程等相关技术技能；熟练使用办公软件，能进行数据分析和报告撰写。 3、具备较强的学习能力，快速掌握新技术、新方法；有良好的沟通协调能力，有效与团队成员、各部门协作；具备问题解决能力，能分析和处理生产中的技术与管理问题；拥有一定的组织管理能力和领导力