岗位职责（我们需要这样的你）： 1、在4S店驻点，面向车主进行产品讲解，无需外出奔波，公司提供专属销售平台及精准客户资源。 2、协助客户完成合同签署，整理并提交相关资料； 3、掌握店内车辆销售动态，保持与店面的良好协作关系。 我们不提倡加班，把时间留给你陪伴家人与爱人 工作地点：各大4S店 任职要求（我们需要你这么做）： 1、具备1年以上销售工作经验，对汽车行业有热情； 2、喜欢销售岗位，具备良好的团队协作意识和学习能力，乐于接受新事物； 3、拥有出色的沟通能力与技巧，能够准确把握客户需求，建立长期稳定的关系； 4、思维清晰，面对挑战有坚持到底的决心，善于分析并解决实际问题。 薪酬福利： 薪酬：无责任底薪+提成+各类奖励 福利：法定节假日、五险一金、国内外团建旅游等贴心福利 发展空间：内训线、业务支持线、管理线 管理线：销售经理→销售总监→分总→区域总 内训线：内部培训师→培训主管→培训经理 业务支持线：业务支持部各发展岗位 高于行业平均水平的收入待遇： 我们非电话销售，也无需陌生拜访，属于已具市场规模的汽车延保后服务领域，客户资源由公司统一提供。期待积极阳光、热爱汽车行业的你加入！欢迎有猎头背景、汽车销售经验、车险从业经历或金融产品销售经验的人才加入我们，提供广阔平台，让你凭实力实现收入目标！ 我们更看重做事的态度与做人的品格！

我们是一家专注于中小微企业服务的公司，主营业务涵盖企业融资贷款、财税咨询、法务支持、知识产权等一站式综合解决方案，致力于为中小企业提供高效专业的TOB服务，50%起高提成，收入可观，诚邀您的加入！ 岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，与需求客户及意向客户进行沟通，邀请客户到访，并根据客户需求制定匹配方案，推动合作达成； 2、公司精准分配有意向的客户线索，无需外出拓客，全程在公司内部完成工作； 3、持续跟进潜在客户，安排客户到公司面谈，并负责接待与对接事宜； 4、及时了解并掌握合作银行在业务政策方面的最新动态，确保信息传递准确及时。 任职要求： 1、大专及以上学历（能力突出者可适当放宽条件）； 2、年龄18-30岁，形象良好，举止得体，性格积极向上，普通话标准流畅； 3、具备良好的沟通协调与表达能力，敢于面对挑战，有销售经验者优先考虑；综合表现优异者，条件可适度放宽。 工作说明： 待遇：底薪+高额提成+全勤奖，固定下午茶，定期组织团建活动，团队氛围轻松融洽，试用期底薪4000元，提成比例50%起，月收入过万轻松实现。 上班时间：每周一至周五（大小周），08:30-18:00，周末及法定节假日正常休息。

岗位职责： 1。在门店内进行产品销售与推广 2。为顾客提供专业的产品咨询与服务 3。维护门店日常运营，确保销售环境的整洁与有序4。偶尔会有出差，能接受短途出差 任职要求： 1。具备良好的沟通技巧和销售能力2。能够积极配合团队完成销售目标 3。对工作有热情，能够适应快节奏的工作环境

福利待遇 1、薪资待遇：综合保底4K+高额提成+绩效奖金+工龄工资+免费住宿+带薪培训+内部推荐奖励+带薪年假+五险+人才专项补贴； 2、实行弹性八小时工作制，支持灵活调休； 3、提供免费住宿：市区内家庭式“三室一厅”或“三室两厅”公寓，配备齐全家具家电，含24小时热水、空调、全自动洗衣机及厨具； 4、社会保险：按照国家规定为员工缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险； 5、培训与晋升：提供新员工入职培训、轮岗学习、在职技能提升课程、导师一对一指导，享有全面成长空间及双通道职业发展路径； 工作地点在门店！！！ 岗位职责 1、负责线下ToC地推执行，依据目标客户特征，筛选社区、商超、公园等高人流场景，通过定点宣传、流动推广、面对面沟通等方式，主动开发潜在用户； 2、现场讲解公司产品/服务的核心优势（如健康价值、适用场景、促销政策等），结合产品展示、试用体验、资料发放等形式，提升用户关注度； 用户转化与需求收集： 3、针对有意向客户，耐心解答关于产品的各类疑问，说明注册、下单、预约等操作流程，推动完成转化动作，持续提高地推成交率； 4、积极搜集用户在产品效果、定价策略、使用感受等方面的反馈意见，记录真实需求与改进建议，为产品迭代提供一线数据支持； 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、健康管理、公共卫生等相关专业优先考虑； 2、具备ToC地推、销售或用户拓展相关经验，有大健康、快消品、零售行业推广背景者优先；优秀应届毕业生可适当放宽条件，但需展现出较强的自驱力与沟通能力

开发OEM客户，具备家电领域（或关联行业）B端业务拓展经验， 拥有销售岗位从业经历，累计工作经验满2年以上， 年龄要求25至45周岁，性别不限； 能胜任频繁出差任务，年薪10-30万元，业绩优异者上不封顶。 （优先考虑来自竞争对手企业的候选人）

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

1、在部门负责人领导下，积极开展各类销售工作，开拓维护客户资源，完成规定销售任务。 2、关注土建新建(改造)工程项目信息，寻找潜在客户并开发市场; 3、负责所辖区域客户拜访、业务洽谈、关系维护及项目跟踪，开展项目及重大关系攻关工作; 4、根据实际情况，进行项目报价、招投标及销售合同条款的谈判; 5、负责合同的签订、履行过程的跟进、项目回款，规避销售风险

岗位职责： 1.为顾客提供专业的医美咨询服务，根据需求推荐合适的服务项目与产品； 2.运用有效的沟通方式建立客户信赖，推动服务转化与成交； 3.持续跟进客户体验情况，维护长期客户关系，提升满意度； 4.主动学习医美领域新知识与技术，持续提高专业能力与服务水平。 任职要求： 1.外形端正、气质良好，具备出色的表达能力和亲和力； 2.热爱美业，熟悉基础医疗美容相关知识； 3.具备较强的销售主动性与服务意识，能按时完成业绩指标； 4.拥有团队协作精神，能适应高效、快节奏的工作模式。

杭州市萧山区招贴砖

九分裤厂招熟练平车一名九连西陈

平湖厨房食堂需要大锅菜师傅一名，工资8000以上，具体面议。每周休息一天。责任心强.身体健康。电话：邓生

(东阳宇瑞服饰) 常年做裤子单款量大，产能100万+ 因扩大产能新开两组吊挂急招以下精英: 平车打省位3名 平车压省位3名 平车开一字袋10名 平车订标织带1名 平车卷脚口3名 无线拷边4名 有质量要求 吃住方便，工资发放准时！！！到4月底计件工资补贴20% 地址:湖莲西街258-2，2号电梯10楼 电话:

招聘 1:毛衣拼接拼车工多名 2:做衬衫领4名 3:卷门襟2名 4:上领5名 5:卷下脚边1名 6:做袖口1名 地址：濮院。

中通快递，业务发展，找业务员，一天二百。联系电话

岗位职责： 1.负责国寿资产旗下金融产品（含资产管理、企业年金、公募基金等）的市场推广与客户销售工作 2.开展高净值客户拓展与维护，精准匹配客户需求并提供定制化资产配置方案 3.参与政企战略合作项目落地执行，协同政府机构及大型企事业单位推进业务合作 4.完成销售目标与过程管理指标，定期复盘策略并优化营销路径 5.参与公司“储备干部/销售管培生”培养计划，接受系统化专业培训与梯队晋升考核 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、市场营销等相关专业优先 2. 经验不限，有保险、银行、证券、基金等行业销售经验者优先 3. 具备良好的沟通表达能力、客户服务意识与抗压能力 4.认同文化，具备职业操守与合规意识 5. 愿意在广州长期发展，适应多元化、高成长性销售管理路径

. 工作地址：1.兰溪老城店 2.溪西店 招聘岗位：营销专员 职位要求：认识字 沟通无障碍，会简单的手机电脑操作 薪资待遇：底薪3500+上不封顶， 月休两天 联系电话：

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展多元化销售渠道，高效完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期跟进需求变化，提升客户满意度与复购率 3.收集市场动态及竞品信息，及时反馈一线销售情况，助力产品与营销策略优化 4. 独立参与商务谈判、合同签订及售后协调，保障订单全流程顺利交付 5. 规范提交销售日报、周报及客户档案，确保数据真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力、服务意识与抗压能力 2. 熟练使用基础办公软件，能独立完成客户信息管理与销售数据分析 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续精进专业能力 4.行业经验不限，有相关经验者优先；无经验者提供带教培养机制 5. 诚实守信，责任心强，认同团队协作理念与公司价值观

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

互联网大公司阿里高德地图本地生活大客户CKA业务!周末双休 【薪资待遇】 无责底薪4000-4500+提成（8%-21%）+交通补贴400+餐补20/天+高温补贴等 入职即缴纳六险一金 工作时间：9:30-18:30，周末双休，午休两小时 【岗位职责】 1、负责高德平台线上团购及交易类业务，通过电话沟通与实地拜访，深入了解商户经营情况与实际需求，结合用户消费趋势，制定个性化营销方案，推动合作落地，并维护长期稳定的商户关系； 2、落实公司制定的市场策略与政策要求，确保各项业绩指标顺利完成； 3、能够快速识别业务中的问题点，并持续调整优化执行方案与行动计划； 4、及时响应并妥善处理商户提出的投诉、反馈及建议，提升商户服务体验与满意度； 【岗位要求】 1、具备1年以上工作经验，有互联网市场推广或O2O行业从业背景者优先； 2、性格开朗，具备良好的人际交往能力、表达能力和逻辑分析能力；

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-08-16 【核心优势】 1、市场需求旺盛：面向年收入10万以上人群，提供个人所得税退税服务，客户明确，单值高，持续复购； 2、无需前期投入：零成本参与，全程提供系统培训及专业财税工具支持； 3、收益分成可观：每单收益分配比例达50%-70%（具体详谈），表现优异者月收入可达5万元以上； 4、模式自由灵活：无需坐班，利用自身资源拓展客户，时间自主安排； 【您的职责】 推广个人所得税退税相关服务，目标客户包括企业高管、创业者、自由职业者等高收入群体； 通过个人社交网络、行业圈子或社群渠道精准对接潜在客户； 协助完成客户需求沟通，后续服务由专业团队执行落地。 【我们期待您具备】 在当地拥有中高端人脉资源，尤其欢迎来自企业主、金融、互联网等领域人士； 具备基础财税知识或销售经验者优先，资源丰富者条件可适当放宽； 认同可持续发展合作理念，拒绝短期套利行为。 【收益机制】 ·按每笔服务订单获得分成，结算公开透明（可后台查证）； ·推荐其他合作人加入可享额外奖励（非多级分销，合法合规）； ·业绩突出者有机会晋升为区域合伙人，享有团队整体分红权益。 合规说明 项目合作规范提示： 1.本合作属于正规财税服务范畴，不涉及传销、非法集资等行为； 2.不收取任何入职或加盟费用，所有收益来源于服务佣金； 3.所有合作均须遵守《个人所得税法》及相关平台管理规定。

五常大米批发销售，推广商超，食堂，餐饮，农贸市场，基本底薪加提成，要有推销能力的 工资不是问题，找有能力不做班提成绩效销售

岗位职责：1.负责区域渠道开发与管理，拓展代理商、经销商及合作伙伴资源，完成年度销售目标2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广，提升品牌渠道覆盖率3. 定期走访渠道客户，收集市场反馈与竞品信息，协同产品与市场部门优化渠道支持方案4. 管理渠道销售数据，分析动销情况与库存健康度，及时调整政策与激励措施 5. 协同内部销售、运营、财务团队，保障合同履约、回款及时及售后服务闭环 任职要求： 1.具备渠道销售相关工作经验，经验要求：不限（如实际有经验者优先） 2. 最低学历：不限（中专/技校及以上学历者更佳） 3.具备良好的沟通协调能力、市场敏感度及客户服务意识 4.能适应短期出差，具备独立开展区域渠道工作的执行力与责任心 5.熟悉行业信息者优先（请企业补充具体行业，如建材、IT、快消等）

晚上十一点，我收到一条微信。 “杰哥，今天搬家搞定啦！窗外的夜景真好看，谢谢你给我找了个能看到钱塘江的房子。” 发消息的是个刚来杭州的程序员，三个月前还睡在公司附近隔断间里，连窗帘都没有。 我回他：“好好住，有事说话。” 然后骑上电动车回家。十一点的杭州不堵车，风吹在脸上凉凉的，我心里挺暖。 --- 我干这行，纯属意外 五年前，我还在老家的工厂三班倒，一个月三千块，浑身上下都是机油味。 来杭州那天，兜里就八百块钱。租的第一间房，是个隔断间，隔壁打电话我能听清对方说什么。住了三天，我就发誓：我要干租房这一行，让来杭州的人，能住得像个人。 刚开始啥也不懂，被房东骂过、被客户放鸽子过、被中介同行抢过单。最难的时候，一个月只开了两单，到手四千块，交完房租只剩八百。 我妈打电话问我在杭州怎么样，我说挺好的，天天吃红烧肉。 其实那段时间，我吃了整整一个月泡面。 --- 第一个让我觉得自己被需要的客户 是个五十多岁的大姐，儿子在杭州上大学，她想在学校附近租个小房子，周末能来看看孩子。 我带她看了七八套，她都不满意。不是嫌贵，就是嫌远。后来我问她：“大姐，您到底想要啥样的？” 她沉默了半天说：“我想要个能听见我儿子笑声的房子。” 那一刻我明白了：她不是来租房的，她是来安放一个母亲对孩子的牵挂。 后来我在学校后门的老小区里，给她找了个五楼的小两居。窗户正对着学校的操场。签合同那天，大姐看着窗外说：“我儿子下午在那踢球，我能看见。” 那一单，我没挣多少钱。但后来大姐给我介绍了八个客户。 从那以后我知道：这行不是卖房子，是帮人安放心里那点念想。 --- 干了五年，我成了半个杭州通 · 我知道哪个菜市场五点后的蔬菜最新鲜便宜 · 我知道哪条巷子里住着会修老缝纫机的师傅 · 我知道哪个小区的物业半夜还会帮业主收快递 · 我知道哪栋楼的电梯最常坏，哪套房子的房东最靠谱 有个客户搬家那天跟我说：“杰哥，谢谢你没把我当租客，你把我当朋友。” 我说：“你本来就是。” 其实这行干久了你会发现，客户最后记住你的，不是你帮他省了多少钱，而是你在他最难的时候，给过他一点点温暖。 --- 我们想找什么样的你 · 你可能没什么背景，但你想在杭州站住脚 · 你可能不太会说话，但你愿意听别人说话 · 你可能没干过销售，但你知道什么是将心比心 · 你也想在这个城市里，除了赚钱，还能攒点人情味 我们给你的，不是一张工位，而是一座城市。 · 你的办公室是杭州的每一条街道 · 你的同事是那个给你开门的房东阿姨 · 你的客户是那些想在杭州安家的年轻人 · 你的成就感，来自他们搬家时发来的那条微信 --- 最后说一句实在话 这行能让你吃饱饭，也能让你攒点故事。 五年后你再回头看，你会记得： · 那个给你送自己腌咸菜的房东 · 那个搬家时抱着你哭的女孩 · 那个请你吃烧烤的保安大哥 · 还有凌晨一点，你骑着电动车回家，看着这座城市的万家灯火，你知道这里面有好几盏，是你帮别人点亮的。 --- 【杭州我爱我家 · 租赁顾问招聘】 ️ 底薪3000元（无责任，干满月就有） ️ 提成45%-65%（开一单算一单） ️ 时间自由（活儿干完就行，家里有事随时走） ️ 地点自选（杭州各区就近安排） 不需要你会说话，只需要你会听话。 不需要你有经验，只需要你有耐心。 私信我，聊聊你来杭州的故事

1、公司提供客户资源，工作场所为室内，在合作单位进行产品展示与推广。 2、负责操作国家二类医疗器械——中高频治疗仪，为客户安排体验流程，配合使用中药膏方，讲解产品功能与优势，挖掘客户需求，推动成交转化。 3、可系统学习中医养生、保健知识及针灸推拿相关技能，要求具备较强的学习能力、应变能力，积极进取，乐于人际交往，拥有良好沟通技巧和团队协作意识。 4、工作时间：周一至周五，上午8点至下午6点，周末享受双休。 5、不限经验，入职后安排专人指导，提供一对一实操培训，快速上手。 任职要求： 1.具备优秀的表达与沟通协调能力，执行力强； 2.职业素养良好，责任心强，具备市场拓展意识和客户服务思维，组织与沟通能力突出； 3.性格积极乐观，勇于追求高收入目标； 4.对大健康领域有热情，学习能力强，有医疗器械、医学教育等行业背景者优先考虑； 5.有销售或相关岗位经历者优先录用； 6.形象端正，气质自信成熟，富有敬业精神，具备团队协作能力； 7.年龄18-26岁，性格外向，擅长与人互动交流； 岗位薪资： 底薪+高额提成+个人绩效奖金，综合收入8000-20000元/月 职位福利：包住宿、弹性办公、定期团建活动、可带团队发展、周末双休、出差补助、多通道晋升机会、团队氛围年轻化

好想来品牌零食店 招聘: 店员 若干名 要求:工，年龄18-45岁，工资待遇面议！ 联系电话: 地址: 南浔实验小学旁适园路245号-251号

7.5小时工作制+工作自由不加班+底薪4500-8000 岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广及销售执行工作 2.维护客户关系，保持高效沟通与长期合作 3.达成既定销售指标，持续提升客户满意水平 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与销售实战技巧 2.工作态度积极，能适应一定的业绩压力 3.具有团队意识，善于与同事协同推进工作

岗位职责 1.负责本地生活类各品牌客户（餐饮类品牌）的拓展与合作，制定有效开拓方案，推动品牌签约落地。 2.搭建并维系与品牌方的长期合作关系，快速响应合作中的各类问题，保障合作高效推进。 3.统筹品牌客户的销售运营及服务支持，持续优化客户关系，挖掘客户需求，提供个性化合作方案。 4.聚焦客户体验提升，及时处理客户反馈与诉求，增强客户粘性与满意度。 5.定期整理品牌客户销售数据及业务进展，形成分析报告并向管理层进行汇报。 岗位要求 1.具备三年以上大客户销售工作经验，有本地生活行业背景者优先考虑。 2.具有较强的市场敏感度，能准确判断行业动态与竞争格局，为销售策略输出有效建议。 3.拥有优秀的商务谈判能力，可与客户及合作方高效沟通，顺利促成合作达成。 4.全日制大专及以上学历。 5.可适应出差安排。

营业员数名 店长一名

我们是一群充满活力的85后、90后与00后组成的大家庭～来自天南地北，因缘相聚，更因为我们有着共同的目标——挑战高收入，上杭奋斗只为早日实现买车买房，成为家庭的坚实依靠！！欢迎来交流，一起体验销售的乐趣，从月入过万迈向月薪数万甚至更高～ 【工作内容】 负责对接平台注册客户，评估客户项目的成长潜力，协助优化项目方案，推动信息付费服务落地。核心是为企业家及创业人群精准匹配项目合伙人，并链接投资人资源，助力客户实现资源整合与业务发展。 【薪资待遇】 1、无责任底薪4000-6000元，提成比例9%-21%（单笔提成2142-7480元）+方案奖励0-10000元不等+五险一金（试用期与转正同薪，不降薪） 客单价区间：26800-68000元 2、根据2025年公司销售实际薪资数据统计（参考在职员工情况） 入职1-3个月平均收入：9000-14000元/月 入职6个月以上：15000-30000元/月 资深销售人员人均月收入稳定在30000元以上 最新新人单月最高薪资：4.8万元，税前 历史销冠单月最高记录：12万元，税前 3、提供为期两个月内的带薪试用培训，新人前期有专属出单支持机制，主管全程协助跟进客户。转正依据个人表现评定，优秀者最快一周内可转正。平均开单周期为3-5天，2025年近三个月数据显示，绝大多数新人可在首周内完成首单。 4、每季度组织晋升与调薪评审，发展空间透明，只要愿拼敢拼，晋升通道畅通无阻 5、依法按时缴纳五险一金，新人同等享受带薪法定年假、节日假期，节假日礼品发放，定期团建聚餐，年度团体旅游一次，每周安排2～3次下午茶，年度抽奖含价值十万元汽车抵用券，年终设有父母慰问金红包，金额达数千至万元不等 【任职要求】 1、态度积极，踏实肯干，具备拼搏精神； 2、热爱销售工作，不排斥电话沟通形式，渴望通过努力获得高回报； 3、年满十八周岁，学历条件视实际工作经验可适当放宽； 4、品行良好，遵纪守法，无任何犯罪记录； 5、对互联网领域有兴趣，具备ToB行业从业经历者优先考虑。

要求：普通话流利，服从安排，执行力强 年龄：18-28岁 需自备电动车 60元/单，每日结算