招聘维护工，工资面议，长期合作。联系电话：

招聘：维修员薪资：5000-8000元/月有维修经验者优先考虑工种：物业维修员学历要求：高中经验要求：1-3年招聘人数：3福利待遇：五险工作区域：霍尔果斯市

招聘保洁数名维修工数名（有低压电工证优先）工资待遇面谈联系电话

新疆阿克苏地区正在招聘两名维修工。

天山区城盛大厦招写字楼维修工1名员工55岁以下要求持电工证有物业或酒店工作经验薪资4800元每月15日发工资，不拖欠工作时间：白班10:00-19:00夜班19:00-次日10:00 报名咨询：陈经理

乌鲁木齐沙依巴克区青峰路壹号庄园招聘工程师傅2名，工资4300元，缴纳社保，月休四天，持证优先，要求踏实肯干，工资准时发放。另招聘绿化工2名，工资4500元，月休四天，要求身体健康，勤快踏实，能适应户外日常作业。

物业综合维修工（兼扫雪车操作）工作地址:绿星花园小区物业服务中心8小时工作制，上六休一，法定节假日按规定调休月薪3500-4500元（根据技能水平、证件及工作经验调整）缴纳社保1.负责小区内水电维修工作：包括业主家中及公共区域的电路检修、灯具更换、水管疏通、水龙头/阀门维修更换等基础水电问题处理；2.承担小区公共设施日常维护：如门禁、监控、电梯周边辅助设施等简单故障排查与维修；3.冬季负责扫雪车操作：按照小区除雪预案，及时清理园区道路、停车场积雪，确保通行安全；4.完成物业安排的其他维修及后勤保障工作。有扫雪车操作经验者优先（无经验但愿意学习者也可沟通），有物业行业维修工作经验者优先，具备基础水电维修技能，熟悉常见水电设备原理，能独立解决日常维修问题，提供工具及劳保用品25-55岁，持有电工证、焊工证等相关证件者优先

维修工年龄50-55岁有电工证优先。维修薪资福利:入职缴纳社保医保有意者工作时间联系工作地址:石化大道杜鹃河桥头旁

招聘维修工。薪资为每月4000元以上。要求持有驾驶证和电工证。

喀什地区喀什市招玻璃安装

喀什至叶城需要2辆13米半挂车拉运钢筋。

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乌鲁木齐招聘消防报警、消防水小工，人数若干。有意者请联系。

33团需要招聘一名贴砖师傅，有意者可联系电话。

综合维修工学历不限，有相关证件薪资福利:4000元/月招工人数:1人

维修工学历不限薪资福利:3200-3500元/月招工人数:6人

招聘综合维修工，60岁以下身体健康有电工证，长白班双休无保险食宿，工资4300元工农村高铁站附近。电话

海淀区小区物业都在招聘综合维修五道口地铁站附近招万能工，55周岁以下！有电工证，有经验！西北旺永丰附近招万能工，45周岁以下！有电工证，有经验！工作时间：9：00-17:30，全勤21天。薪资待遇：5000-7500元，夜值补助75元/天，社保可上可不上，不上给补助。项目不包食宿！！！详情请联系潘女士（同步）

招聘维修工和运行工。 维修工：男性，55岁以内，需持有低压电工证，工资面议。 运行工：男女不限，男性55岁以内，女性50岁以内，需持有高压电工证，工资面议。 工作地址：金凤区正源北街宁夏回族自治区人民医院。

商混站机器维修工一名工资8000，能随时处理机器故障，保证机器正常生产！管吃管住，每月15号发工资4个人一个宿舍，宿舍有空调！联系电话

喀什市东城区招聘啦！招聘岗位:需要1个电梯保养维修 1.责负电梯日常维护、保养、故查排障及应理处急; 2.定期检查电梯运行状态，确保设备靠可全安; 3.配合完成年检及维修记录填写; 4.提供客户基础使用及导指沟通服务。 1.年龄18-28岁，身健体康， 2.生手可薪带培训，熟手优先(有电梯操作证且具有相作工关经验者优先); 3.备具责任心、意全安识强，并具有协队团助能力; 4.持特有种设备作证员人业者优先。 薪酬待遇:面谈 工作地点:喀什东城片区 联系电话:

哈密市巴里坤哈萨克自治县招铲车/装载机维修，，要求懂电路会修空调的

月工资9000，具体面谈。联系电话

石河子市招其他维修(起重机修)、吊车维修

紫金矿业集团紫金建设工程有限公司直招，机修底盘2人，基础工资9000-10000 轮胎维修2人，基本工资工资8000-10000（按技术定薪）加季度安全奖3K左右，过节福利5K每年，工会福利2K左右实物福利，五险，集中带薪休假（2-3次每次14天），每月15号准时发上月工资。年龄47岁以下，具体的其他福利待遇，电话详谈。 联系方式何（）

机修工 学历：高中，年龄:45岁以下，3年以上工作经验 薪资福利:8000-10000元 招工人数:3人 工作地址:五彩湾宜化矿业

招聘启事【物业公司】现招聘维修师傅1名岗位要求：1. 精通水电、暖气维修，具备综合维修能力2. 有物业维修相关工作经验者优先3. 责任心强，动手能力强，服从工作安排联系电话：

招聘酒店工程部人员两名长期，短期勿扰。

招聘维修工一名。要求大专学历，持有电工证。薪资为4.0K-6.0K。工作内容包括：核心工作的执行，确保完成公司的目标；对接相关部门，完成跨部门协作；完成上级领导交办的其他临时性工作任务。

招挖机修理，大车修理，底盘件修理，常规电路修理