施工班组长-电瓶车连锁门店装修项目（2年） 【职位核心】 全面负责全国门店装修项目的现场承包管理队长（必须木工电工出身），有长期固定与独立的施工人员，施工质量稳定。 项目稳定：质量稳定的队伍区域内优先派单施工 【主要负责区域】：东三省（黑龙江、吉宁，辽宁，重庆，天津、北京、贵州、云南 【核心职责】 1.全流程管理：独立负责项目进场、施工、验收至移交的全过程，对工期、成本、质量、安全负总责。 2.团队带领：直接管理、调度木工、泥瓦工、水电工等施工团队，确保施工效率与工艺标准。 3.现场执行：落实图纸与施工方案，管控材料与进度，解决现场技术问题，确保符合品牌验收标准。 4.安全与沟通：严格执行安全规范，作为现场第一对接人，保持与项目各方的有效沟通。 【任职要求】 1.经验：5年以上装修施工带队经验，极核，雅迪、台铃等连锁品牌电瓶车施工班组长经验最优先考虑，其他连锁品牌电动车或汽车，商业工程项目优先考虑； 2.能力：精通施工全流程，具备强现场指挥、沟通，协调和执行能力； 3.特质：责任心强，做事认真负责，吃苦耐劳，脚踏实地，适应全国高频出差 4、队长本人会木工电工两个工种同时会，必须是电工与木工出身的工作。 5、提交以往施工的案例与本人相关介绍。 6、能够带领团队承接完成区域内的所有项目。 7、有自己注册公司能开普票的优先考虑

招聘：工长 薪资：10-15k 职位详情： 1、大学专科及以上学历，年龄30-55周岁。工民建、土木工程、建筑工程等相关专业，持施工员上岗证。 2、有3年以上现场施工管理经验。能审查专业图纸，并计算工程量。因工作性质，要求常驻现场，能适应出差和公司的安排。 3、熟悉国家及地区相关法律法规、行业技术规范、工程验收标准；熟练应用测量仪器；熟练使用Office（包括project）办公软件，CAD绘图软件。

1.有施工现场工作经验； 2.可接受驻现场； 3.持有机电一级建造师证书+B证优先，证书有额外补贴

招聘：桩基施工员 薪资：5-7k 职位详情： 1.负责施工图纸会审，施工方案，技术交底，施工质量控制： 2.施工中协助项目经理做好施工协调工作，工程技术变更： 3.做好交工验收准备，协助做好竣工结算。

招聘：施工员 薪资：薪资面议 职位详情： 施工现场管理经验丰富，协调沟通能力强，技术全面，吃苦耐劳，责任心强，负责土建施工现场的全面工作。

招聘：装修施工员 薪资：5-7k 职位详情： 岗位内容： 1. 负责现场施工方案及进度的制定和执行 2. 按照设计图纸布置工程，安排材料、设备、人员等相关事宜 3. 按照要求进行工作安全、质量、进度的控制与检查，并及时解决产生的问题 4. 进行工程量清单计算、成本核算及分析 5.根据施工计划安排和组织施工人员，保证项目进度 任职要求： 1. 具有一年以上施工管理经验，扎实的实际操作能力 2. 熟练使用CAD、Office等办公软件，及相关工程软件 3. 具有较强的团队管理、沟通协调能力，具备一定的风险应对能力 4.一年以上装修或土建项目（办公楼，酒店，厂房）施工管理经验

招聘：工程施工 薪资：薪资面议 职位详情： 岗位职责: 1、具有大专以上学历，建筑工程类相关专业； 2、具备企业管理、项目施工管理的专业理论知识； 3、能熟练使用CAD，会看图纸、绘制现场平面布置图，结合现场实际情况对图纸中存在问题进行修改汇总； 4、监督现场，负责指导现场测量放线，参与技术复核； 5、责任心强，良好的组织和沟通能力。

招聘：幕墙施工员 薪资：5-7k 职位详情： 1.有三年幕墙施工现场经验； 2.能够进行现场测量和分单位工作，具有质量控制和现场技术指导经验； 3.最好有一些总部经验，工作努力； 4.上进心强，沟通能力强； 5.一经录取，公司也愿意重点培养，待遇从优；

岗位职责： 1.负责对班组人员进行班前教育、安全交底，危险源辨识、排查及整改，关注工人身体状况与精神面貌，杜绝伤亡事件发生。 2.各工序质量达到验收合格标准，合理安排人工、机械、材料等资源，无窝工、返工浪费等现象，如期完成上级下达的工作任务。 3.对管理任务范围内的技术工人、操作工进行技术指导，把好质量关，重点工序按要求完成标准段作业，经验收合格后进行下步工序施工。 4.积极配合工长做好项目工程量及施工成本统计工作，并按工序分析施工成本及人机的量化管理工作。 任职要求： 1.熟悉园林绿化工程施工、改造提升及养护管理基础知识。 2.熟悉室外景观工程施工工艺及流程及各工序之间的衔接关系 3.熟练掌握水准仪、GPS等测量器具的使用。 4.熟练使用word、excel、CAD等办公软件。 5.具有3年以上园林绿化及土建工程施工经验。 6.有较好的组织协调能力、判断与决策能力、有良好沟通能力、语言文字表达能 力、学习能力、团队合作能力。

中国建筑急招 房建施工员/材料员/质检员/技术员/安全员（c2/c3证件）/电气工程师/资料员/预算员/机管员/算量员/测量员 要求： 1.35岁以下，统招大专以上学历 （预算要求本科学历） 2.近2年同岗位工作经验，房建或者厂房经验 3.有中建项目经验优先 4.接受区域调动，目前主要是京津冀等北方区域 5.线上视频面试（面试较快，面试通过，需近期可到岗） 6.⚠预算和算量岗位 需要天津到场复试 待遇：派遣合同（人资公司签），包吃住，月休四天，带薪年假，，月薪税后6500-8000元左右，（综合定薪，包含所有） ，经验特别优秀的，有上调 ☎（同）

团泊祥阁食府招厨师一名一万到一万一千元招配菜一名七千元招凉菜师傅一名八千元电话范总提刘厨介绍 以上正月初8过后可以回家

招聘电焊工、修箱补助工 工作地点：青岛大港港区 工作内容：集装箱维修及辅助 录用条件：，年龄45岁以下，箱补工不需要电焊证，电焊工需要有焊工证，无犯罪记录，入职查体合格。 待遇：单休，加班有加班费，交五险，月工资，6200到12000元，有集装箱维修经验者优先录用，工资可以面谈。 免住宿，有食堂 电焊工保底最少240元/天 青岛港内下属劳务派遣公司 电话联系

天津市南开区招石膏板吊顶夜里做

有找班上的吗 ，传菜工包吃包住 一个月4000，有干的联系

招聘9.6箱车司机要求会开会倒能操作软件 ​

招施工员一名，要有证，懂图纸施工，电话

场平硬化、混凝土道路、排水沟现场管理

公路工程施工员 路桥相关专业，大学专科或以上学历；5年以上公路施工现场工作经验，熟悉土石方、水稳、沥青施工工艺流程，对施工质量如平整度控制、压实度控制有较强的意识。 薪资福利:10000 - 12000元/月 工作地址:桐城G237项目

公路工程施工员 路桥相关专业，大学专科或以上学历；5年以上公路施工现场工作经验，熟悉土石方、水稳、沥青施工工艺流程，对施工质量如平整度控制、压实度控制有较强的意识。 薪资福利:10000 - 12000元/月 工作地址:桐城G237项目

招聘：巴马招园建园林和绿化苗木的专业施工员，包吃住，薪资6000-8000元/月，有意联系

工资周结！高价7一单！车电，住宿全部免费，暖冬现金红包一万二！配送范围三公里之内，迟到差评不扣钱。 工资周结！高价7一单！车电，住宿全部免费，暖冬现金红包一万二！配送范围三公里之内，迟到差评不扣钱。 签到奖励370+团补大额单。每周可预支工资。配送范围小，小近单，连单应有尽有。工作时间短不要求加班！0元入职系统派单，需抢单超时差评均不扣钱！工龄奖每三个月逐步增加致：100-130-180。全勤奖：200元。冲单奖：300-800元。 【福利待遇】 1、提供住宿（4-6人间，有卫生间，可洗澡），工作时间弹性自由； 2、补贴类型多（高温补贴、车补、冲单量补贴、夜宵订单补贴、各种过节奖励、优秀员工奖励、过节福利，不定时举办司聚餐）; 3、公司配备：头盔工服．餐箱等；免费车辆 【综合新资】 平均10000-16000／月，订单量大，多劳多得，综合每单在6-9元 【工作时间】 早高峰10:00-14:00，晚高峰17:00-21:00（工作8小时制） 【晋升机制】 组长﹣助理﹣站长﹣区域经理﹣高层核心管理

岗位职责： 1、每日开班前检查自行使用的叉车是否有异常，叉车可正常使用后方可开始操作。 2、叉车工每日清洁自己使用的叉车，发现叉车有异常时需立即上报主管。 3、叉车工根据收发货订单需求，使用PDA货品进行上下架处理。 4、上下架货品时需根据PDA使用要求对货品及库内进行扫描确认，数据一致后方可进行上下架操作。 5、叉车工根据订单需求收发完货品后，在PDA扫描枪上核对确认数据，数据有异常的立即向系统员提报校对。 任职要求： 1、初中以上文化。 2、必须持有叉车操作资格证，有叉车驾驶经历1年以上优先，无任何安全事故，操作熟练，熟悉车辆的保养、维修工作。 3、服从性、执行能力强，能吃苦耐劳。 4、品行端正，心态好，身体健康，无不良嗜好，愿长期在公司发展。 5、年龄18-45岁。

一、岗位职责 1.仓储全面运营管理 61负责云仓仓库的日常全面管理工作，包括收货、存储、拣选、复核、打包、发货、退货等各个环节的顺畅与高效。 61制定并优化仓库各项作业流程、操作规范及SOP标准，确保作业有章可循，提升标准化水平。 61监督和执行6S现场管理，确保仓库环境整洁、有序、安全。 2.库存与数据精准管控 61建立并完善库存管理体系，负责定期循环盘点、年度全面盘点，确保账实相符，严格控制库存差异。 61监控库存周转率、库龄结构，协同客户及销售部门处理滞销品、临期品，提出优化库存的建议。 61熟练运用WMS系统，确保系统数据准确无误，并能对系统功能提出优化需求。 3.团队建设与绩效管理 61负责仓库团队的组建、培训、激励与考核，打造高效、有战斗力的运营团队。 61合理分配工作任务，监控各环节作业效率，制定并达成团队KPI指标（如：订单准时发出率、拣货准确率、盘点准确率、人效等）。 4.客户服务与协同 61作为仓库运营端的对接人，与销售、客服及外部客户保持良好沟通，及时解决与仓储物流相关的客户问题。 61定期向客户及内部管理层提供运营数据报告和分析，如日/周/月报。 5.成本与安全管理 61控制仓库运营成本，包括人力、耗材、物流快递等费用，达成预算目标。 61全面落实安全生产责任制，负责仓库的消防、设备及人员安全管理，杜绝安全事故。 61管理仓库固定资产及物流设备（如PDA、拣货车等）的日常维护与保养。 16 二、任职要求 1.硬性条件 61大专及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先。 615年以上仓储物流管理经验，其中至少3年以上电商云仓或电商仓库经理/主管经验。 61精通WMS系统，有参与或主导过WMS系统上线或优化者尤佳。 61熟悉电商平台（如淘宝、天猫、京东、拼多多、抖音等）的仓储物流规则和流程。 2.核心能力 61卓越的团队管理能力：具备50人以上团队的管理经验，善于激发团队士气，有成熟的团队培养方法。 61数据驱动与分析能力：对运营数据敏感，能通过数据分析发现流程瓶颈并提出有效的改善措施。 61出色的流程优化能力：具备强烈的成本、效率和服务意识，能持续推动流程改进，提升运营效益。 61强大的沟通协调能力：能够高效地进行内外部沟通，具备处理突发事件的应变能力和抗压能力。 3.优先考虑 61有自动化立库、AGV、交叉带分拣机等智能仓储项目运营管理经验者优先。 61熟悉多家主流快递公司的运作模式，具备较强的议价能力者优先。 16 三、我们为您提供 61有竞争力的薪酬体系：面议（可根据市场水平和个人能力提供具有吸引力的薪资）。 61完善的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、团队建设等。 61广阔的发展平台：处于快速发展的行业赛道，提供充分的职业发展空间和晋升机会。 61专业的团队氛围：与一群专业、有活力的伙伴共事，共同成长。

招聘要求：22-55岁，22-48岁，无案底，无京东白条金条逾期 工作时间：19∶00-7∶00 福利待遇：包吃住，免费班车接送，园区内食堂，带薪年假。 薪资构成：基本工资2050+夜班补贴5元/晚+全勤奖50元+夏季高温补贴100+冬季取暖补贴100+计件（17元左右/吨）+节假日福利+其他福利（工龄奖、互助基金、长辈年礼等）

天津市滨海新区招聘高叉一名，分拣拣货三名，装卸工四名，计件工资，联系方式

跟4.2米福田箱货送啤酒和饮料，两个人一辆车，装车有叉车，一天3趟货，送完下班。

天津快递中转站 打包 分拣 扫码 10公斤以内包裹 员工要求身体健康60岁以内 第一个月保底工资6000，元带薪 休2天 第二个月工资7000+，带薪休4天 第二个月，不上就加1200险补发工资卡 每天工作10小时，加班自愿 工作满7天可预支工资 住宿标准：公寓型宿舍4－6人间，24小时热水，卫生间，空调 厂区有宿舍 第一个月试用期， 第二个月无需再付免费包吃包住 工资月结工资，合同满期后人走账清。 外地过来干满一个月 （车票留好）联系人，刘经理，电话☎

①.天津急招！文水老板直招，包吃/包住+高薪稳赚 一、快递配送员（20名） - 岗位要求 ，18-45岁，会骑三轮车（无需D本） - 薪资待遇：10000-16000元/月，多劳多得，上不封顶 - 福利保障：管住，楼下设食堂，每餐10-12元管饱 二、装卸工操作工（10名） - 岗位要求：55岁以下，男女不限，能适应排班 工作时间：10小时左右，白班、夜班岗位轮换 - 薪资待遇：男工5000元/月，女工4500元/月，包吃三餐（两餐正餐+早餐辅餐），包住公寓房 三、招一名食堂做饭的，男女不限，20来个人的饭，与，工资4000-4500元 联系人：

线上超市拣货员的工作主要是根据客户的订单，从仓库中挑选出相应的商品，并进行打包，以便后续的配送。他们的工作职责可能包括： 1.接收和处理客户的订单，理解订单需求。 2.在仓库中寻找并挑选出订单中的商品。 3.对挑选出的商品进行质量检查，确保商品的质量和数量都符合订单要求。 4.将挑选出的商品进行打包，准备配送。 5.保持仓库的整洁和有序，确保商品的存放位置清晰，方便查找。 6.与配送员进行交接，确保商品能够准确、及时地送达客户手中。 线上超市拣货员需要具备良好的体力，因为他们的工作可能需要长时间的站立和行走。此外，他们还需要具备良好的组织和计划能力，以确保能够高效地完成拣货任务。他们还需要具备良好的团队合作精神，因为他们的工作可能需要与其他团队成员进行协调和合作。

大型物流招聘分捡，装车 周结工资:240-270元 年龄：18-55岁 男女不限 免费工作餐 报名电话：