巴中市巴州区招工地小工/杂工

内江市资中县招工地小工/杂工

机构今天需要室内桌椅安装小工，打下手，工作轻松，10元每小时，可以立刻过来，有意向联系我

温江的来电话打不通就加微信200八个小时下班结账

成都市双流区招工地小工/杂工 勤劳、肯干、听话 年龄30～55周岁，，身体素质良好

岗位名称：设备安装小工；保安员（辅助岗）。 岗位要求：1. 年龄在25-53岁之间；2. ；3. 需要适应长白班工作时间，早8:30至晚20:30，可能需要加班至晚22:00，有休息和吃饭时间。 薪资待遇：设备安装小工每小时18元，另有每小时2元的餐补，综合薪资待遇为5500-7000元左右。发薪日为每月15号。

高薪诚聘: 空调安装、维修师傅 可接受学徒，免费培训教学，包教会！

主要负责厂区内的搬运，易上手 年龄16--49岁以内，身体健康 280一天，每月10号发工资，包吃住，水电费平摊，可以预支 面试带上行李，当天可以安排住宿

厂区接受无经验，前期有老师傅带，易上手 年龄16--49岁以内，身体健康 240一天，包吃包住，住宿水电费平摊，4--6人间 每月10号发工资，可预支 面试带上行李，面试完当天可以安排宿舍

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成都市武侯区招工地打磨工

广州市白云区招工地小工/杂工，包吃包住，全年365天有活，下雨也有活干，160元一天，做得好工资会涨

雄安新区常年要两个小工60岁以下踏实肯干的，伺候瓦工，每天工作10小时，工资每月打卡，不接受别联系，要有工商银行卡，要体检报告，，工资每天260元管住不管吃招聘瓦工铺面包砖一名330不管吃，联系人张经理，.

从事各种辅助性工作，简单好学，加V发干活视频45以内，27.5元/小时。

明天田家汇美需要小工一名50岁以下 会用角磨机，冲击钻等简单工具，工资200一天，日结，中午管饭。

年龄大点也没事，管吃管住，工业垃圾分拣

泸州市江阳区招学徒工，通风安装/维修，空调，风管。

宜宾市江安县招工地小工/杂工

雅安市石棉县招工地小工/杂工

遂宁招小工/杂工

成都市新都区招工地小工/杂工

为强化公司车队管理体系，保障车辆运营安全高效，提升车队整体运营效益，现面向社会公开招聘车队安全与运营主管1名，全面负责车队安全管控、日常运营统筹等核心工作，诚邀具备相关经验的优秀人才加入我们！ 一、公司简介 运齐发物流是一家专注于仓配一体化物流运输的现代化企业，凭借完善的服务体系、规范的管理模式，在行业内拥有良好口碑与稳定市场份额，为保障业务高效推进，现搭建专业化车队管理团队，助力公司高质量发展。 二、岗位职责 （一）安全管理核心工作 •建立健全车队安全管理制度与操作规程，包括驾驶员安全管理、车辆安全检查、应急处置流程等，定期修订优化，确保符合国家交通法规及公司业务要求。 •负责驾驶员安全管控，组织开展岗前安全培训、日常安全教育（含交通法规、安全驾驶技能、应急处理等），定期组织安全考核，建立驾驶员安全档案，对违规行为进行整改跟进与处罚管控。 •统筹车辆安全检查工作，制定定期检查计划（日常巡检、月度抽检、年度年检等），监督检查车辆车况、保险、年检等手续合规性，跟进车辆维修保养流程，杜绝“带病出车”，降低安全隐患。 •负责交通事故统筹处理，接到事故上报后，第一时间协调现场处置、保险报案、事故理赔等事宜，撰写事故分析报告，总结事故教训，优化安全管控措施，降低事故发生率。 （二）运营管理统筹工作 •制定车队年度、月度运营计划，结合公司业务需求，优化车辆调度方案，合理分配车辆资源，保障业务订单高效履约，提升车辆利用率与运营效率。 •负责车队运营成本管控，制定油耗、维修、保险等费用预算，监督费用支出合规性，分析运营成本数据，提出成本优化建议（如路线优化、油耗管控等），降低运营成本。 •建立车队运营台账，记录车辆调度、行驶里程、油耗、维修、违章等信息，定期汇总分析运营数据，形成运营报告，为公司决策提供数据支持。 •协调与物流合作方、维修机构、保险公司等外部单位的关系，优化合作流程，保障车队运营配套服务高效落地；处理车队运营中的突发问题（如车辆故障、路线拥堵等），确保运营顺畅。 •负责车队团队建设，带领车队管理员、调度员等下属人员开展工作，明确岗位职责，组织业务培训，提升团队专业能力与协作效率，营造积极向上的团队氛围。 （三）其他相关工作 •配合公司行政、财务等部门完成车辆资产盘点、费用报销审核等工作； •关注行业最新政策法规、技术动态，引入先进的车队管理理念与工具，提升车队管理标准化、智能化水平； •完成公司领导交办的其他临时性工作。 三、任职要求 （一）基本条件 •年龄30-45岁，身体健康，持有C1及以上驾驶证，5年以上实际驾驶经验，无重大交通事故记录、无严重违章记录，熟悉车辆构造与基础维修知识。 •大专及以上学历，物流管理、交通运输、工商管理等相关专业优先；具备3年以上车队安全与运营管理相关工作经验（如物流车队、企业通勤车队、工程车队等），有团队管理经验者优先。 •熟悉国家及地方交通法规、车辆管理相关政策，掌握车队安全管控、运营调度、成本核算等核心技能，能熟练使用车队管理系统、Excel等办公软件。 （二）能力素质 •具备强烈的安全意识与责任意识，严谨细致，能严格执行安全管理制度，有效规避安全风险； •具备优秀的统筹协调能力与应急处置能力，能妥善处理车队运营中的突发问题，保障运营秩序； •具备良好的沟通表达能力与团队管理能力，能有效带领团队开展工作，协调内外部关系； •具备较强的数据分析能力与成本管控意识，能通过数据优化运营方案，降低运营成本； •为人正直诚信，责任心强，抗压能力强，能适应弹性工作节奏。 四、薪资福利 •薪资待遇：月薪5000-8000元

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