要二人有能干的一天120元。 招聘人数:2个人

西安蓝田县招小工，雨污水管网的活，管吃管住，200一天，年龄不超过六十二三岁，身体健康无疾病，可干四个月，第二个月开始有零花钱保证，有意联系白经理

安康市岚皋县招工地小工/杂工、建筑木工、钢筋工 不能超过60岁 能正常打卡工资，小工200一天，木工钢筋工350一天 框架梁班组

工地小工两名

西安市高陵区招工地小工/杂工、工地力工

榆林神木招工地小工/杂工，管吃住工资240元.干活10小时，工资按月打卡，第一个月半个月后可以预支工资，每个月15号准时发工资长期有活，短期不要，男不超60女不超55.具体电话联系，谢谢！

招聘小工，，年龄在20至55岁之间，需要能踏实出力，不是打酱油。工作内容为演唱会舞台撤场。薪资为150元，管饭管水，工作时间为9小时，超过9小时算加班，加班费为每小时20元。招工人数安排如下：28号夜班需要75人，29号早班需要65人，29号夜班需要43人。薪资日结。具体工作时间与集合时间如下：28号夜班工作时间为22:00至7:00，21:20集合；29号早班工作时间为9:00至18:00，8:30集合；29号夜班工作时间为19:00至4:00，18:30集合。加班必须无条件配合。工作地址为西安奥体。

西安灞桥区火车站找小工，每天280元，干十个小时，能做半个月。再加十个小工

西安长安招通风安装/维修，管道/通风保温 中工一个，会看CAD，小工一个。

招聘高铁箱梁钢筋后台制作长期工人。，年龄50岁以内。。需自行承担个人所得税，例如月工资10000元时，。薪资待遇：第一个月基础工资6500元（工作量较少），另加生活费补助（每天伙食费预计10-20元）。第二个月起工资按实际工作量计算，小工每日约290元，大工每日约320元。工作时间基础为每天9小时，可能加班2-3小时。具体薪资因工作量和技能而异。工资由中铁十一局发放，发放时间可能延迟。。提供住宿，用餐自理。具体待遇以实际工作和合同为准。工作地点在陕西省榆林市工地。

咸阳市三原县招工地小工/杂工

西安市新城区招装修木工 安装老式木门 看好联系

外包公司招聘专员，双休，早九晚六，8小时，交五险 职位描述 1、负责外包公司人才的招聘工作； 2、根据现有编制及业务发展需求，确定招聘目标，根据岗位需求数目和人员需求数目执行招聘 3、协助上级完成需求岗位的职务招聘 4、及时有效的完成招聘岗位的需求 【岗位要求】 1、20-35岁，男女不限，大专及以上学历。 2、具备基本的招聘技巧及熟悉的招聘渠道（具有人力资源行业经验者优先）。 3、能够承受招聘压力，思维敏捷，擅长沟通。 4、有2年以上蓝领厂区、白领客服、各行招聘经验者优先考虑。 【薪资待遇】 1、综合薪资：无责底薪（2500-7000）+双休、提成10%。 2、工作时间：9:00-18:00，缴纳五险 3、试用期3个月，试用期工资与转正工资相同。 职位福利：五险、带薪年假、定期团建、通讯补助、交通补助、全勤奖、餐补 职位亮点：双休

今天下午出青萝卜，装袋，一个挂一个9.6谁有时间

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招工地小工/杂工薪资：25元/吨，日产值12‑16吨，日收入保底260，上不封顶，干得多拿得多 食宿：出勤干活包中午、晚上两餐；下雨不出勤只包早餐 上岗要求：服从现场管理，新人提前学习挂钩操作流程 ️小雨正常出勤，大风暴雨等恶劣天气停工

北京市朝阳区三里屯太古里招舞台搭建、小工/杂工、力工、今天下午3点半到培训一下，60元，今晚10点搭建小工搬搬抬抬200元8小时超过25元一小时包餐水 工资一起发 搭建可以干4天

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西安市长安区三星厂房，现需要普工，管控员，监火员10名，年龄19至53岁工期半年，详情面议，

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岗位：分拣工或者装卸工。 待遇：180/天，提供宿舍，厂区有食堂。

长白班、不用体检 招聘要求 ：男女不限，18‑45周岁 薪资待遇 第1月学习期：16.5元/小时，计薪11小时（实际出勤10小时），综合4500元以上 第2月起：17.5元/，时，综合5500‑6000元，全勤奖100元/月 食宿待遇：住宿6‑8人间 餐补200元/月。

咸阳有打磨公路的没。

长安贾里村工地食堂十九号二十号需要顶班师傅一个，忙点下午没啥事，一天200，

打磨喷漆工 工作地址:兴平市亮点广告传媒 8:30-18:30 3000-5000元/月 补助

招聘叉车工。薪资5000~6000。年龄18至40周岁，身体健康，无高血压、心脏病、眩晕症等不适宜叉车作业的疾病；视力良好、色觉正常，。能适应车间、仓库作业环境，能吃苦耐劳，服从管理，无重大安全事故记录、无不良从业记录。学历初中及以上即可。持有叉车特种作业证，证件在有效期内、官网可查，无证、过期证不予录用。具备1年以上叉车实操经验，熟练操作电动叉车，熟练完成高位堆货、装卸车、窄通道作业、货物转运等全套操作。熟悉叉车安全操作规范、厂区作业准则，懂得载重限位、高度限位、盲区避让等安全操作要点，具备风险预判能力。具备基础叉车故障判断能力，能处理简单小问题，及时上报设备异常。日常检查叉车车况，包含刹车、灯光、液压、电瓶、轮胎等部件，做好班前点检、运行记录、交接班记录，发现故障及时上报，禁止带病作业。负责叉车日常清洁、保养、简单维护，按时充电、润滑、除尘，延长设备使用寿命，配合设备定期检修工作。