熟千分尺，卡尺，高度仪使用

对产品的螺母螺栓及孔位进行分拣，确保产品无漏焊脱焊或变形及缺孔等；长白班。

一、 岗位核心职责 1. 系统化视光检查执行 · 独立开展全面的主客观验光、双眼视功能评估（含调节、集合、融像能力）、老视验配等精细化检查项目。 · 熟练操作高端视光仪器，如角膜地形图仪、眼底成像系统、光学相干断层扫描（OCT）、视觉质量分析设备等。 · 具备处理复杂屈光问题的能力，包括高度散光、屈光参差及术后屈光异常等情况的分析与应对。 2. 复杂视觉问题干预与方案设计 · 针对儿童青少年近视控制、斜弱视矫正、低视力辅助、干眼管理等特殊需求人群，制定个性化视觉训练与康复计划。 · 掌握基础眼科知识，可初步识别常见眼部疾病（如青光眼、白内障、黄斑变性等），并作出合理转诊建议。 3. 接触镜科学验配与跟踪服务 · 精通软性隐形眼镜、硬性透气性镜片（RGP）、角膜塑形镜（OK镜）及圆锥角膜专用镜片的验配流程与效果评估。 · 能为高难度眼表状况（如不规则散光、角膜手术后）客户提供定制化接触镜适配方案。 · 承担佩戴指导、定期复查及并发症监测与处理工作。 4. 团队技术支持与能力建设 · 对验光团队进行技术带教和专业培训，推动整体业务能力提升。 · 参与或主导服务流程优化、质量管控体系建立及技术规范制定。 二、 任职资格要求 · 学历与专业： 大专及以上学历，眼视光学、临床医学（眼科学方向）等相关专业背景。 · 执业资格： 持有高级验光员（国家职业资格三级）或以上证书；具备验光技师（二级）或高级技师（一级）资质者优先考虑。 · 工作经验： 至少5年一线验光实操经验，其中需包含不少于2年处理疑难案例或担任技术核心岗位的经历；有医院眼科科室或高端视光机构从业经历者优先。 · 优先条件： 1、掌握视觉训练实施流程与方案设计能力者优先录用。 2、具有高端视光中心管理岗位经验者优先录用。 3、具备突出销售转化能力与客户服务经验者优先录用。

岗位职责: 1. 负责诊所内眼视光相关全流程服务：包括视觉训练、近视防控、医学验光与配镜工作； 2. 独立完成各类专业仪器的操作，实施数据采集与信息整理； 3. 为患者提供高质量的医疗支持，并制定科学合理的眼健康管理方案； 4. 协同完成门诊日常所需的其他配合性事务。 任职要求: 1. 眼视光专业背景，具备统招大专或以上学历； 2. 持有国家认证的验光员资格证书，具备验光、配镜及视觉训练相关实操经验； 3. 掌握扎实的视光学理论知识，能熟练开展验光、视功能评估及常规眼健康检查； 4. 具备良好的沟通技巧与服务意识，学习能力突出，工作态度认真，执行力强。

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工作职责： 1. 负责微信、公众号、抖音及各类短视频平台的账号日常运营与内容发布。 2. 维护社交媒体账号的基础运营，确保内容按时更新并符合平台规则。 3. 配合团队完成简单的内容分发任务，无需复杂创作，快速上手执行。 任职要求： 1. 熟悉微信、公众号、抖音等主流平台的基本操作逻辑。 2. 具备基础的短视频发布能力，能独立完成内容上传流程。 3. 时间灵活，可居家办公，能按时响应运营需求。 补充说明 1. 岗位性质：线上兼职 2. 办公方式：居家办公，不限时间 3. 技能要求：简单易上手，3分钟即可掌握基础操作

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品质组长 1.不限学历，有五金行业品质组长工作经验；2.能看懂机械图纸，熟悉品质管控流程及品质异常的处理流程；3.有较好的分析能力、沟通能力及组织能力，能熟练使用office办公软件。 薪资福利:6001-8000 招工人数:2 / 工作地址:深圳市龙华区大浪街道高峰社区天通工业园3栋

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看清楚，看清楚，看完看完招工信息。海拔315O米（高源）。需招58岁内能独立完成木工房件各项工序的木工师傅，要求干活勤快，干活踏实，不偷懒，绝对要服各按排师傅（学徒，二杆子不要）。必备一个月内体检报告，电搬手，铝电锯，卷尺，吊线骆，羊捶等常用工具。管住不管吃。9.5小时/天。每月保证25天/月。月打%60。公司直打卡，本人只负责造工资表。工期四至五个月。不服从管理，干活不行的一律清退。。能接受招工信息条件的可联系。云，贵，川，重庆的师傅优先。

营业员（验光师、配镜师） 验光师、配镜师，可学徒 薪资福利:底薪加提成，面议，包吃住 工作地址:即墨北安烟青路1500号

岗位职责： 1.为顾客提供专业的眼部健康检查及屈光度检测服务 2.根据验光结果出具科学配镜建议，指导镜片与镜架选择 3.协助眼科医生完成基础眼病筛查及转诊评估 4.维护和校准验光仪器，确保检测数据准确可靠 5.向顾客普及科学用眼、视力保护等健康知识 任职要求： 1. 持有国家认可的验光师资格证书（中级及以上优先） 2. 熟悉角膜曲率、眼轴长度、视功能检查等常规验光流程 3. 具备良好的沟通能力与服务意识，耐心细致 4. 医学相关专业背景或视光技术专业学历者优先，会青少年防控眼光和中老年渐进验光加薪。 5.能独立操作综合验光仪、会使用视功能检测仪、生物测量仪、电脑验光仪、四维定位者加薪。

岗位职责： 1.为顾客提供专业的眼部健康检查及屈光度检测服务 2.根据验光结果出具科学配镜建议，指导镜片与镜架选择 3.协助眼科医生完成基础眼病筛查与转诊评估 4.维护和校准验光仪器，确保检测数据准确可靠 5.向顾客普及科学用眼、视力保护等健康知识 任职要求： 1. 持有国家认可的验光师资格证书（中级及以上优先） 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，耐心细致 3. 熟悉常见屈光不正及视觉功能异常的判断标准 4. 能独立操作综合验光仪、角膜曲率计、眼压计等设备 5. 医学相关专业背景或视光学专业优先，学历不限

验光师2名，眼镜店给客户验光检查配合店长完成店内各项客户接待工作，要求高中学历以上，25-45周岁，身高1.62以上无不良嗜好勤奋好学，有工作经验优先使用

一、工作核心职责 1. 专业验光与检查：熟练操作综合验光仪、生物测量仪等专业设备，规范完成主观验光、双眼视功能检查等全套流程，出具科学准确的验光数据与处方； 2. 方案制定与推荐：结合产品特性及顾客需求，依据检查结果提供个性化配镜方案（含框架眼镜、隐形眼镜）或视觉训练建议，并进行专业讲解与推荐； 3. 全流程客户服务：负责顾客从接待、检测、选配到售后回访的全程跟进，及时解答疑问，妥善处理反馈与意见； 4. 设备与日常管理：承担验光仪器的日常维护、校准及保养工作，同时完成店面清洁、商品盘点与陈列等基础运营事务； 二、任职要求 1. 具备眼视光学、视光技术或相关专业大专及以上学历； 2. 持有验光配镜师职业资格证书； 3. 具备1-2年及以上相关岗位工作经验； 4. 性格稳定，具备良好的沟通技巧、服务意识和亲和力； 5. 具备持续学习能力，工作细致严谨，责任心强； 6. 富有团队协作精神，能适应一定的业绩考核要求； 三、薪资与发展 1. 薪酬结构：底薪+提成+绩效奖金（综合月收入4000-10000元）； 2. 晋升通道：店助→店长→超级店长→运营管理岗 四、薪资福利 1. 带薪休假，每月休息4天 2. 缴纳社会保险 3. 生日节日礼金发放 4. 工龄工资100-500元/月 5. 年假不少于5天，随工龄递增 6. 定期组织团队聚餐活动 7. 提供系统化带薪培训 五、工作时间 早班：10:00-18:30 晚班：12:00-20:30 通班：10:00-20:30 公司团队氛围融洽，成员年轻有活力，成都现有18家连锁门店，覆盖锦江区、金牛区、青羊区、武侯区、高新区、双流区、郫都区、新都区、温江区、天府新区，共10个区域，支持就近分配。

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1. 在院长的指导下，落实医院“医疗质量管理方案”的具体执行与反馈工作，起草相关业务计划，经院长审批后推进实施，定期督导检查并及时总结汇报工作进展。 2. 依据国家发布的法律法规、行业制度及技术标准，结合本院实际情况，推动全院医务人员严格执行各项医疗规范，保障医疗服务有序开展，强化医疗风险防控，降低医疗差错发生率。 3. 牵头协调医疗纠纷与事故的应对处理，针对医疗事故及重大过失事件开展调查，组织专家进行分析、评估与认定，妥善完成后续处置，并向院长提交报告，协助办理患者转诊、会诊等对外协作事宜。 工作要求： 1、具备15年以上临床实践经历，同时拥有5年以上医务管理岗位经验； 2、熟知医院管理体系、病房运作模式及业务流程，具备较强的综合协调与管理能力； 3、掌握各类医疗及医技工作的操作流程与行业规范，能够制定匹配的绩效考核机制。

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